
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
工程部经理(医疗净化)
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科医疗、净化
职责一:配合招标及施工技术管理
工作内容:
1. 参与工程项目招投标,向招标领导小组及时提供施工单位的资质文件及相关资信审查材料。
2. 强化施工技术管控,开工前深入研读工程图纸,牵头组织图纸会审,联合技术部、营销中心及施工单位开展技术与设计交底工作。
职责二:施工计划推进、资质审核与质量监督
工作内容:
1. 协助落实开工前现场准备,组织工程测量、场地踏勘、验线及勘探等相关工作。
2. 审核乙方现场管理人员资格,要求其提交职称证书、岗位资格证及培训证明等资料。
3. 审查施工单位提交的施工组织设计方案及现场布置方案。
4. 负责工程进度管控,依据公司建设计划组织实施施工,审核施工单位进度报告,定期召开协调会议,检查人力配置及材料设备供应情况,确保工期按计划推进,并做好会议纪要,按时上报工程进展。
5. 负责材料使用计划的申报与落地执行;
6. 对施工质量实施全过程管理,针对关键工序进行重点检查并留存检查记录。
职责三:合同管理、施工协调与项目回款对接
工作内容:
1. 参与劳务合同谈判与签署,参与项目合作单位的遴选工作。
2. 配合相关部门协调处理施工过程中出现的各类问题。
3. 根据施工图、招标文件等资料,按规定流程办理施工洽商及变更手续;
4. 监督检查施工单位的安全防护措施落实情况,保障安全生产;
5. 负责各项目竣工验收相关事务的组织与管理;
6. 确保催款办现金流指标达成;
职责四:客户关系维护
工作内容:
1. 定期与甲方、总包单位、监理单位等相关方保持顺畅沟通,持续维护良好合作关系。
职责五:部门运营管理
工作内容:
1. 及时掌握、跟进并监督各项目的运行情况,统筹负责各项目进度款及尾款的催收工作。
2. 负责建立健全工程管理体系与管理规范。
3. 负责部门团队建设,提出并审核下属项目部人员招聘、调配、培训及考核建议,持续提升团队凝聚力与员工满意度。
4. 监督各项目部目标与任务的执行进度,及时给予工作指导。
5. 负责制定工管中心薪酬绩效管理制度、奖励机制及奖金分配方案。
6. 负责编制工管中心年度管理费用预算,并审核监督各项支出使用情况。
7. 负责组织并参与公司例行会议及专项工作会议。
光伏项目经理(电气工程)
1.4-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、全面跟进项目建设阶段各项工作的执行与落地;
2、办理项目前期接入备案、并网等相关建设手续;
3、组织并参与重大技术方案的初步审查,以及设备监造、验收和存储管理;
4、统筹指导现场电气设备的安装与试验调试工作,确保调试系统安装的完整性;
5、落实并监督在建工程的质量、进度、安全及成本控制措施。
岗位要求:
1、公办院校统招大专及以上学历,电气类专业优先考虑;
2、具备5年以上光伏项目全流程管理经验,能适应长期全国范围出差;
3、掌握电气一二次设备安装、试验及调试的实操能力;
4、优秀电气专工(侧重二次)人员亦可酌情录用。
项目经理(轨道交通/地铁/大铁方向)
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科四电工程
本岗位结合工程项目管理能力与建筑材料供应整合经验,初期聚焦于项目技术支持与材料统筹工作,后期逐步承担项目整体管理职责,包括推进项目交付、成本控制及风险防范。
岗位职责:
1、熟悉“大铁”(地铁、轨道、路基、桥涵等)与“四电”(电力、电气化、通信、信号)项目的全流程管理,掌握关键施工工序、工艺要求、技术标准及材料使用节点。
2、负责施工图纸与技术方案的审核,确保设计内容与材料应用有效衔接。
3、了解各类工程材料(如轨道扣件、四电预埋件等)性能特点及适用场景,准确判断其用量、功能和质量要求,为选型与采购提供支持依据。
4、统筹项目履约执行,监督现场施工进度、质量与安全管理,协调设计、施工、采购等各环节高效对接。
5、依据工程进度计划,协同采购部门制定材料供应方案,保障材料供给与施工节奏同步,管理现场材料验收及移交流程,及时应对物流异常与现场突发状况。
6、推动成本与供应链协同运作,参与项目预算编制与成本管控措施制定,优化供应策略,联动采购与商贸团队,提升资源利用效率,降低履约支出。
7、维护客户关系并提供商务协助,协调服务项目方、供应商等相关方,定期汇报进展,主导或配合完成合同洽谈、签署、履约执行、进度结算及工程款回收等工作。
8、落实项目风险管控,识别施工、技术、供应、成本、回款等方面潜在风险,确保材料按时保质保量到位,资金按期回笼,项目安全合规稳定推进。
9、组织开展项目相关人员培训,协助综合部开展人员招聘相关工作。
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1、本科及以上学历,年龄35-45岁,机电工程、土木工程、轨道交通、工程管理等相关专业背景。
2、具备5年以上大铁/地铁/轨道总承包项目工作经验,有中铁、中铁建等大型总包单位项目经历者优先考虑。
3、精通项目全周期运作流程,熟悉“大铁”与“四电”核心环节,具有建材供应管理或供应链协同实践经验。
4、能独立识读施工图纸,掌握工程材料特性及实际应用场景,兼具现场实操洞察力与商业分析思维。
5、具备出色的商务谈判、现场协调、成本控制、风险防控及团队协作能力。
6、持有一级建造师证书(机电或市政方向),拥有“双一建”资质者优先。
7、能够接受出差及长期驻外安排(根据项目需求灵活调整),抗压性强,吃苦耐劳,工作作风严谨务实。
备注:
1、工作模式:常驻北京,根据项目需要灵活调配。
2、劳动关系:隶属于合肥公司本部,社保在合肥缴纳。
3、薪酬福利:提供行业内具竞争力的薪酬待遇(具体面议),享受公司统一福利政策。
电梯项目现场主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专房建工程安装工程
工作职责
1. 全面统筹电梯安装项目的整体实施,编制施工计划,监督工程进度、质量与安全,保障项目按时交付;
2. 负责施工现场的人力安排与设备调度,协调建设单位、监理单位、施工队伍及相关职能部门的关系,及时解决施工中出现的各类问题;
3. 严格遵守电梯安装安全操作规程,组织安全检查,识别并消除潜在风险,防止安全事故发生;
4. 组织开展电梯安装质量检测,协助有关单位完成验收及移交手续,确保项目符合交付标准;
5. 负责项目回款的沟通与跟进,保障款项按时到账;
6. 协同电梯厂商完成工厂检验、政府检验、维保交接及客户使用交接;
7. 完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求
1. 持有电梯行业相关职业资格证书者优先;具备二级建造师(机电工程类)资格者优先;
2. 具备3年以上电梯安装项目管理工作经历者优先;
3. 能够适应施工现场环境,具有较强的责任意识和抗压能力;
4. 熟知电梯安装领域的法律法规及技术规范;
5. 具备优秀的组织管理能力,能高效带领团队推进项目执行
土建项目负责人
1-2万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
海外工程项目总监
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
全面负责公司国内外工程项目的整体推进与运营管理工作,重点聚焦海外工程项目的实施落地与风险防控,带领团队确保各项目在质量、进度、成本、安全及合规等方面达成既定目标,助力海外工程业务实现规模化、标准化发展。
三、主要工作职责
(一)海外工程业务统筹管理
1、依据公司战略方向制定海外工程业务的发展规划、目标及实施路径,参与海外项目的投标支持、商务谈判及合同签署工作。
2、主导海外工程项目全周期运作,涵盖前期准备(当地政策分析、资源调配、合作方对接)、施工组织、进度控制、质量验收及交付结算等全过程管理。
3、建立并持续优化海外工程执行体系,制定适配不同国家/地区法规和行业规范的项目流程、管理制度与应急方案,保障项目合法合规运行。
4、负责海外项目团队的组建、培训与日常管理,完善国内与境外团队的协同机制,提升跨文化、跨区域协作效率。
(二)团队管理与能力建设
1、统筹工程管理中心的人才梯队建设,包括人员招聘、培养发展、绩效评估及激励制度设计,打造具备国际项目执行能力的专业化团队。
2、推动国内外工程技术与管理经验的交流融合,组织开展专题分享与培训,提升团队整体专业水平与国际化业务能力。
(三)风险管控与问题应对
1、识别并评估境内外工程项目中存在的各类风险(如政治变动、汇率波动、合规隐患、技术难题、安全威胁等),制定相应防控策略并监督落实。
2、主导处理海外重大质量事件、安全事故及合同争议,整合多方资源,推动问题高效解决。
(四)其他核心职责
1、参与公司工程板块的战略研究、制度建设及重大事项决策,提供专业建议与支持。
2、定期向高层汇报境内外项目执行进展、业务成果及关键问题,提出可行性改进措施。
3、维护与国内外重要客户、合作单位及政府机构的良好关系,增强公司在工程建设领域的品牌认可度。
四、任职资格要求
(一)教育背景
本科及以上学历,土木工程、工程管理、建筑环境与设备工程、机械工程等相关专业;持有注册建造师(一级)、PMP等资质证书者优先考虑。
(二)工作经验
1、5-8年工程领域从业经历,其中至少3年海外工程项目管理经验(有东南亚、中东、非洲等重点市场工作经验者优先)。
2、具备2年以上工程团队管理经验,有成功组建并带领跨地域、跨文化团队的实际案例。
3、熟悉国内外工程建设相关法律法规、行业标准及操作流程,了解海外主要市场的政策环境、商业习惯与文化特点。
(三)核心能力
1、业务统筹能力:具备出色的海外项目全流程运作能力,能够科学规划发展方向,高效整合内外资源,保障项目从签约到交付顺利推进。
2、风险管控能力:具有较强的风险预判与应对能力,能针对复杂外部环境制定有效预案,妥善处置突发状况。
3、团队管理能力:具备良好的领导力,善于构建高效协作团队,调动成员积极性,提升整体执行力与专业素养。
4、沟通协调能力:具备优秀的跨文化、跨部门、跨层级沟通技巧,能与境内外客户、合作伙伴、政府部门及内部团队建立稳定合作关系。
5、语言能力:英语熟练,可作为工作语言用于海外沟通、合同谈判及团队管理。
6、抗压能力:适应高强度工作节奏,具备快速响应与解决问题的能力。
北京怀柔区北台上村招弱电/安防,工地小工/杂工,3天活。
270-280元/天
小工弱电工1-2人
北京市怀柔区北台上村招弱电/安防,公园施工。工地小工/杂工,3天活。
小工力工长期社保包住1-2人月结个人
岗位职责:
1. 协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业
3. 负责施工现场日常安全巡查与简单隐患上报,遵守安全操作规范
4. 维护施工工具及设备,做好交接与保管工作
5. 按时完成班组长交办的其他临时性任务
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3. 无犯罪记录,服从管理,接受统一安排与调度
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,具备初中及以上文化程度
北京怀柔区服务员三名4500-5000凉菜一名7000四天休息,管吃不管住,电话
7-8千/月
凉菜包吃1-2人月结全职
服务员三名4500-5000凉菜一名7000四天休息,管吃不管住,电话
项目负责人
6-7千/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1.负责房建项目全过程技术管理,包括图纸会审、施工组织设计编制与交底
2.现场指导施工,解决土建、结构、装饰等专业施工技术问题
3.监督工程质量、进度与安全文明施工,组织分部分项工程验收
4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接,确保施工合规高效
5.编制及审核技术方案、变更签证、竣工资料等工程文档
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备房建领域实际工作经验,经验不限
3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的现场协调能力与责任心,能适应工地环境
5. 持有建造师、施工员或安全员等职业资格证书者优先
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理;
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作;
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题;
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付;
5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。
任职要求:
1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更;
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先;
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力;
4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
餐厅领班服务员开荒保洁保洁配菜后厨切配洗碗工
怀柔县城火锅店现招聘:前厅领班1名(工资面议)服务员数名、服务生数名,工资4500至6000.带薪休假3天休假,年龄40岁以上,后厨切配数名,保洁小料一名,刨肉师两名,有怀柔县城火锅店现招聘:前厅领班1名(工资面议)服务员数名、服务生数名,工资4500至6000.带薪休假3天休假,后厨切配数名,保洁小料一名,刨肉师两名,洗碗工一名,工资面议,五官端正,性格开朗,热爱工作,人品善良,善于沟通交流,身体健康,有吃苦,上进精神!!有能力者具体要求面谈!!!!联系电话:
综合维修工包住11-20人月结
招聘启事因工作需要,现面向社会招聘综合维修人员18名:岗位要求:持有相关维修证件,年龄不限薪资待遇:月薪4500-5000元,,提供住宿,不含餐食工作地点:怀柔联系电话:于师傅
低压电电工水暖工综合维修工
招聘综合维修工5名。要求统招高中以上学历,年龄55周岁以下,持证上岗(水工、水暖工、高低压电工、管道工、空调制冷任一即可)。负责所属责任区域、工作范围内设备设施的巡查、检修和日常维护保养工作,具备给排水系统、供暖系统、土建装饰及配套设施维修保养等专业知识和技能,高效完成领导交办的其他工作任务。薪资为5-6K元。公司提供午餐,调休上五险。工作地址在怀柔区科学城。有意者请在工作日周一至周五早8点30至12:00、13:30至17:00致电咨询。
强电综合维修工
北京怀柔射击学校招聘电工物业维修人员1名,要求持有高压电工证。工作地点在怀柔。薪资为5500元/月,提供食宿。
怀柔区招聘电工/物业维修人员,工作地点在射击学校,招聘若干人,薪资为5500元。
综合维修工水电
招聘电工/物业维修人员,工作地点在怀柔射击学校,招聘若干人,薪资为5500元。
怀柔区火锅店招聘经理,35-50岁,有餐饮工作经验,薪资6500-7000,联系电话
6.5-7千/月
餐厅领班月结
怀柔火锅店招聘经理,35-50岁,有餐饮工作经验,薪资6500-7000,联系电话
水电工水工
物业公司招聘维修工2名,要求会水电维修,持有电工、水工、焊工证者优先。月薪3800元,月休4天。年龄60岁左右。工作地点在怀柔城区。
综合维修工绿化种植水电
物业公司直招绿化工2名,要求有绿化工作经验,会使用园林机器,月工资3200元,月休4天,年龄60岁左右,身体健康,最好居住在怀柔城区附近。
同时招聘维修工2名,要求会水电维修,持有电工本、水工本或焊工本者优先,会使用各种园林机器,月工资3800元,月休4天,年龄60岁左右,身体健康,无原始病,能吃苦耐劳,工作认真,最好居住在怀柔城区附近。
工作地址在怀柔城区。
空调安装强电工弱电工综合维修工
因工作需要,现面向社会招聘综合维修工、强电工、弱电工、空调技工等共18名。岗位要求持有相关维修证件,具备五年以上工作经验,年龄不限。薪资待遇为月薪4500-5000元,提供住宿,不含餐食。工作地点位于怀柔。
执行经理
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
1、项目执行经理在项目经理领导下工作,协助项目经理对项目的1、
安装施工进行全过程的组织和管理,对安全生产负全面管理责任。
2、参与施工组织设计和施工方案的编制,参加项目图纸会审和设
计交底,根据施工组织设计或施工方案组织好施工前的准备工作。
3、会同技术负责人负责编制施工作业计划和各类配件加工计划,
根据计划向班组下达施工任务,并进行生产计划、技术、定额、质量、安全等管理制度的书面交底,做好土建、安装施工的组织安排工作。
深入施工现场,掌握项目施工进度、质量及其他情况,加强现4、
场施工目标的中间控制,协调现场各工种、工序的搭接和交叉作业。
5、负责现场安全生产、文明施工和工程质量的管理。参加找平、
放线测量工作,对照图纸或施工方案技术措施,做好必要的技术指导,积极组织QC舌动,推广新技术、新工艺、新材料的应用。
6、认真实行限额领料,加强对机械设备的管理、合理安排劳动力的使用,严格控制工料消耗。
7、参加项目生产调度会,汇报施工生产情况,落实会议决定事宜
8、参加工程验收,准确签出施工任务书实际完成量,填写工程验收单。
9、认真完成领导交办的各项工作。
10,要求年龄在30-45岁
职位福利:五险
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀柔区项目经理招人在线招聘信息,主要招聘怀柔建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。