岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主动跟进销售线索，完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理 3.定期分析客户业务动态及行业趋势，协同产品与技术团队优化服务策略，推动客户成功落地 4.组织客户培训、沙龙及案例分享活动，增强客户粘性与品牌信任度 5.准确录入并更新CRM系统信息，定期提交客户分析报告及业绩复盘材料 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉客户关系管理流程，能独立开展客户拜访、需求调研及商务谈判 3.具备基础办公软件操作能力，熟练使用CRM系统者优先 4.行业经验不限，有B2B服务、SaaS、制造业或本地生活服务类客户对接经验者更佳 5.学历不限，热爱销售与客户服务工作，愿在成长型平台长期发展

向自配送商家推广抖送运力平台

岗位职责： 1.线索转化： 1）负责跟进市场部门提供的销售线索（来自短视频、AI工具、活动等），通过电话、微信、上门拜访等多种方式快速建立联系。 2）熟练运用公司标准销售物料，向客户清晰传达服务价值。 2.客户开发与签约： 1）独立完成客户需求调研、方案呈现、商务谈判、合同签订及回款全流程。 2）聚焦于“财税服务/专精特新/高企申报/研发管理软件”等标准化，完成个人销售指标。 3.客户关系维护： 1）签约后，平滑地将客户交接给交付团队，并协助完成启动。 2）与客户保持良好关系，洞察客户潜在需求，为后续的财税、审计等高价值服务创造销售机会。 4.市场信息反馈： 1）及时、准确记录客户信息和沟通日志于CRM系统。 2）向销售负责人及产品市场部门反馈一线的市场竞争信息和客户痛点。 任职要求： 1.经验： 1）1-3年以上销售经验，有B2B销售经验者优先。 有电话销售、面销或客服转销售经验者均可考虑，看重成功欲望和学习能力。 2）有企业服务、教育培训、财务或法律相关领域销售经验者优先。 2.能力： 1）优秀的沟通与表达力：能清晰、自信地与中小企业主或高管沟通。 2）快速学习能力：能在短期内掌握“专精特新”等政策要点和服务流程。 3）抗压与韧性：能积极面对销售过程中的拒绝与挑战。 4）基本的商务礼仪与职业素养。 3.特质： 1）目标感强，自我驱动力足。 2）诚实守信，团队协作意识好。 3）对通过帮助企业发展来实现自我价值有热情。

【岗位定位】： 您不是客服，而是客户的业务增长顾问。您将深度参与高价值客户的健康成长，通过深度经营与数据驱动，提升客户GMV与利润，成为链接客户需求与公司内部（产品、技术、供应商）的关桥梁键。 【核心职责】： 1.驱动客户业务增长： 对指定客户的GMV增长、利润提升及长期留存负责，将客户的商业成功作为核心目标。 2.深度经营与策略顾问： 通过定期战略复盘，诊断客户在选品、物流、支付等环节的瓶颈，设计数据驱动的改善方案，并转化为可执行的增长计划。 3.客户关系与价值挖掘： 建立顶级客户信任关系，主动挖掘潜在需求，提升客户生命周期价值（LTV）与续约率。 4.跨部门协同推动： 作为客户利益的代表，协同产品、供应链、技术团队，将客户反馈转化为优化输入，推动内部流程与服务的迭代。 【任职要求】： 1.熟悉跨境电商、独立站运营（Shopify、Dropshipping）、国际物流或 SaaS 相关经验优先。 2.出色的商业分析与问题解决能力，能通过订单、转化率、退货率等数据洞察业务问题，并提出价值导向的解决方案。 3.英语可作为工作语言，能独立进行专业的英文视频会议、电话及邮件沟通，具备影响客户决策的表达力。 4.强大的跨部门协调与推动力，善于整合资源，将客户需求转化为落地行动。 5.强烈的自驱力和结果导向，享受在快节奏、跨时区的环境中用专业赢得信任，并创造可见的商业价值。 我们为什么要设立客户成功经理（CSM）？ 跨境电商的竞争越来越激烈，客户不仅需要产品，更需要 稳定的服务、可靠的交付和可持续的增长方案。 而在 Dropshipping 模式下，每一次履约，都是客户店铺的信誉和成长机会。 客户成功经理的使命，是成为客户的生意伙伴： 1.对客户而言：你是他们最信赖的伙伴，帮助他们在激烈的国际市场中稳健成长。 2.对公司而言：你是衔接前端客户需求与后端供应链能力的桥梁，推动产品、服务、技术不断优化。 3.对你自己而言：你不是在做客服，而是在锻炼成为一名 懂商业、懂数据、懂客户成功的国际化专业经理人。 薪酬与成长： 1.固定薪资：业内有竞争力的基础薪酬，保障稳定生活。 2.绩效奖金：直接与客户成长、GMV 提升挂钩，你的价值与收入正相关。中上水平的常见可期的平均月收入（底薪+激励） 3.职业成长路径：从初级 CSM → 中级 CSM→ 高级 CSM → 客户成功总监，不止是职位晋升，更是成为跨境行业专家的荣誉之路。 不管你做 Sales、Onboarding 还是 CSM / CSS，我们都在追求结果——只是方式不同： 1.Sales / Onboarding 属于「开路型」选手： 节奏快、场景多、每天都在解锁新剧情。你要快速破题、灵活推进，享受把“不确定”变成“确定”的带感过程。 2.CSM / CSS 属于「经营型」选手： 节奏稳、关系深、专注客户成长。你要把信任变成复购、把需求变成增购，享受把价值做厚做长的成就感。 3.而 Onboarding，恰是这两端的桥梁： 既要协助 Sales 高效“开路”，也要在新客户接手初期提供稳定感和专业支持——直到他们被妥帖交到 CSM 手中。 所以它的成长路径是双通道的：可向外走向 Sales，也可向内沉淀为 CSM。 如果你还不确定自己更适合哪一端？没关系。 面试时我们会陪你一起做 Level & Fit Check。在这个多元又善变的时代，兴趣本来就可以多面向——你不必完全了解我们，但我们愿意花时间了解你

工作内容: 主要负责香港地区客户的开发与关系维护。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备香港本地ITO客户销售或项目交付经验者优先考虑。 3. 精通普通话、粤语及英语。

学历不限，经验不限，带薪培训（薪资与正式员工相同）！！！ [岗位职责] 1.负责银行初审环节，协助客户审核信用相关资料。 2.整理并核对客户提交的必要文件及信息，确保资料完整合规。 3.承担部门内部文件收发及档案资料的日常管理工作。 4.配合完成上级安排的其他临时性事务。 注：无电话指标、无业绩压力、无任务负担 不包吃住！！不包吃住！！ 薪资待遇：4000底薪+20%提成，另享绩效奖励，综合收入轻松达到7k-9k 纯文职岗位，无任何销售性质 工作时间：早上九点至下午六点，准时下班，绝不加班！！！ 享受国家法定节假日带薪休假 设有激励奖金、新人入职奖励、节日红包、下午茶、团队建设活动及节日福利发放

一、基本条件 1.年龄：23-38岁，这个年龄段从业者既有一定职场经验、心智成熟度，又具备精力和创新活力； 2.学历：中专及以上，市场营销等相关专业优先，优秀者放宽政策，面议 二、任职要求 1.经验要求：需1年及以上销售或客服工作经验，做过保险，房地产，直销，销售车行业工作经历者优先； 2.知识要求：要熟知业务和团队管理流程，是日常业务开展和团队管理的基础； 3.能力要求：具备良好的客户服务意识、团队协作精神，有较强的人际沟通能力、情绪调控能力以及抗压能力，有较强的工作积极性和主动性，具备时间管理能力，严于律己； 4.性格特质：要求有成就客户和团队的心态、企图心等，能适应工作压力并善于人际交往，利于建立良好客户关系和团队氛围； 5.岗位特征：以业务管理为核心，具有包容性和多变性； 6.客户开发：具备完整的客户开拓闭环执行能力，从目标定位到需求挖掘、关系建立直至合作转化，可独立推动全流程落地； 四、薪资福利 1、薪资待遇：9K-1.5W/月，具体薪资面议； 2、基础福利：五险一金、年假、游学； 3、工作时间：9.00-12.30,2.00-6.30，周日休息 有意者面谈

市场开发，有赚钱欲望的，市场敏锐度够高

[岗位职责] 1、负责审核分析申请办理贷款业务的客户所提供的信息真实性，资质等，通知客户到线下来办理贷款业务。 2、接待来访客户，分析谈判，协助部门主管谈判、签单。。 [任职要求] 1.学历不限，年龄18-40岁，身体健康，有相关经验者优先; 2.有积极向上的心态，有赚钱欲望，工作认真负责， 薪资待遇 1.底薪3800+500房补+500全勤+200话补+奖金+高提成(40%)，上不封顶，在职员工次月工资都在10000+，平均月薪在1.5w左右 2.带薪培训+下午茶+不定期聚餐+小零食+中秋、端午、年假过节礼品; 3.待遇从优，享有国家法定节假日及福利，包括婚假、丧假、产假、陪产假及哺乳假等; 4.要有赚钱欲望+吃苦上进+包你赚多多+混日子 勿扰 【上班时间】 星期一至星期四：早九晚7 星期五：早九晚六 星期六：早十晚六 星期天固定休息 国家节假日正常放假 公司不提倡加班都是95、00后每天开开心心上下班

岗位职责： 1、深入了解公司产品与业务范畴，通过多种方式发掘客户潜在需求，维护现有客户关系并持续提升客户黏性； 2、引导并挖掘客户真实需求，提供个性化人才发展建议与定制化解决方案，推动合作达成并协同完成落地执行； 3、聚焦行业客户深度开发，提升转化效率，确保年度销售任务的顺利完成； 4、把控销售全流程关键环节，依据LTC流程规范管理销售进程，并及时准确地将进展及结果录入公司CRM系统； 5、定期汇总客户反馈的需求信息及产品使用情况，向相关部门传递优化建议，助力服务升级以提高客户满意度。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、认可并热衷于培训与管理软件领域，对人力资源、企业培训、教育信息化或管理软件行业有一定认知； 3、具备优秀的沟通表达能力，擅长商务谈判，具有较强的成交推动能力。

厨师招聘 因工作需要，现面向社会招聘厨师1名，负责日常餐食制作、厨房及部分办公区域卫生清洁等相关工作，要求身体健康、做事勤快、有责任心，有相关工作经验者优先。 薪资待遇： ✅ 薪资：4000-5000元，有五险 ✅ 包吃包住 ✅ 周末双休、法定节假日 ✅ 工作稳定、环境好 有意者请直接联系咨询、面试。 联系电话：（） 麦先生 工作地点：河源市区

游乐场兼职招聘 岗位：游乐场工作人员 地点：河源市文化广场 有意向请直接联系： ☎ 电话：

招服务员3500~5000年前双倍工资。微信电话 目前招服务员20个。包吃包住直到招满为止这几天开业，记得看到信息打这个电话

河源机柜厂 任职资格：年龄18-50岁，本人身份证，能吃耐苦劳。会二保焊，不用证， 面试要求：点焊 可以做到2.12号结清 工作情况：主要会二保焊，车间性人化管理，每天工作10个小左时右，长白班 工资待遇： 周结35/时 食住：包吃包住 面地试址：河源市源城区

上班地点在龙川联系电话

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

职位要求需要多年金融市场经验。

云智科创（河源）科技有限公司招聘 1、仓管1名，要求熟手，综合薪资5-6k。 2、运营主管1名，薪资面议 3、业务员1名，薪资面议 欢迎自荐或推荐 地址：广东河源市源城区高新区和谐路9号（厂门口接待室） 联系电话：

招聘业务员

招聘酒店前台兼职年初一到年初八上班，每天上8小时，120一天，负责开房退房，有的联系

岗位职责：1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹迎宾、传菜、服务、收银等各环节工作，确保服务流程顺畅高效 2.监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 3.负责楼面团队排班、培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，提升员工服务意识与执行力4. 协同厨房、采购等部门做好物料盘点、成本管控及卫生安全检查，落实食品安全与消防安全规范5. 定期分析运营数据（如翻台率、人均消费、差评原因等），提出优化建议并推动落地执行 任职要求：1.具备餐饮行业楼面管理经验，有连锁餐饮或中高端餐厅从业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理能力，能承受较强工作压力 3. 熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及基本财务常识，具备基础数据分析意识 4.形象端正，责任心强，服务意识突出，认同公司企业文化与价值观5.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与职业发展意愿

招聘：客房领班薪资：2500-3500职位详情：

岗位职责 1. 以电话方式联系银行委托案件中的逾期客户，协助提醒其处理未结清款项，帮助客户降低信用风险，维护个人信用状况； 2. 负责跟进逾期客户的后续还款进展，实时了解并记录客户的还款动态； 3. 工作内容简洁明了，无需外勤，非销售性质。 任职要求 1. 年龄在20至35岁之间，无论有无经验均可报名，入职前提供系统培训； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧，能适应一定工作压力； 3. 掌握基础电脑操作技能，能够熟练使用常用办公软件； 薪酬福利 综合收入约7000-8000元，表现优异者可达10000-20000元以上。 欢迎有意者提交简历或主动联系了解详情！

招聘电销经理，销售员若干，男女不限，25-35岁.月薪4000-6000

壹号科‭‮限有技‬‬公司 手机‭‮售销待接店‬‬员多名 前期‭‮底责无‬‬薪2.5k 转‭‮正‬‬薪资5k起 普遍在8k-1w 上‭‮封不‬‬顶 多劳多得 工作地址： 河源市源城区东华路 壹‭‮数号‬‬码（源城店） 河源市高新区万绿 壹‭‮数号‬‬码（高新店） 1、性格‭‮开‬‬朗、人品好、非‭‮较计斤斤‬‬之人 2、做事认真‭‮责负‬‬‭‮耐有任‬‬心，性格相‭‮对‬‬细心，有一定的记忆力，非丢‭‮落三‬‬四之人 3、有‭‮服的好良‬‬务‭‮意‬‬识，可同‭‮时‬‬会换位考‭‮虑‬‬买家心情，设‭‮顾为地处身‬‬客‭‮着‬‬想。 4、善于‭‮队团‬‬合作，协调沟通 工作轻松‭‮简‬‬单！有意‭‮面者‬‬谈！ 以上一‭‮录经‬‬用，公司能提供应聘者‭‮满较‬‬意长期稳定‭‮福水薪的‬‬利！

1.负责万家门店TCL电视的日常销售服务工作 2.根据公司标准达成既定的销售目标及相关任务 3.需具备同行业销售背景，有家电领域经验者优先考虑 4.公司依法缴纳五险一金，提供完善的福利保障 5.月薪由基础薪资加提成构成，综合收入4000-10000元

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