
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:6千-8千【岗位职责】<br/>处理宾客投诉与服务升级问题,协调相关部门快速响应并跟进闭环。监督前台、礼宾、总机的日常对客服务,确保流程规范、高效且有温度。巡查大堂及前厅公共区域,维护服务秩序与环境品质,现场指导一线员工。审核前厅运营报表(房态、入住率、账单等),确保数据准确、合规运营。处理当班期间的突发事件(宾客疾病、物品遗失、冲突纠纷、设施故障等),启动应急预案并上报。协助前厅部经理开展团队培训,提升员工服务意识与投诉处理能力。收集宾客线上线下的反馈意见,分析服务短板并提出改进建议。完成上级交办的其他前厅运营管理工作。<br/>【工作要求】<br/>学历经验:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;2年以上高端酒店前厅管理经验。专业技能:熟练使用Opera或同类PMS系统,具备良好的账务处理能力。语言能力:普通话流利,具备基础英语听说能力,能处理外宾基础沟通。核心素质:亲和力强,具备出色的沟通协调能力与突发事件处置能力。职业素养:责任心强,敢于担当,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作。
酒店经理月结
岗位名称:前厅经理;酒店服务管理顾问。岗位要求:1.沟通能力出色;2.拥有团队管理能力;3.能适应快节奏环境。薪资待遇:月薪4000元以上。
酒店经理1-2人月结
巴伐利亚庄园丽程酒店,招管家一名,年龄28岁以上工资3000-5000元/月,月休3天,包住,最好能住宿。工作时间12:00---21:00应聘时间:11点–21点联系电话
酒店前台主管,月薪4-5K
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、客房、餐饮、安保等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3. 管理团队建设与员工培训,优化服务流程与服务质量标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 对接集团总部及监管部门,确保合规经营与数据准确上报
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有前台主管或同等岗位经验者优先
2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备基础财务与数据分析能力
3. 优秀的沟通协调与团队领导能力,能承受较强工作压力
4. 具备良好的服务意识与危机处理能力
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
酒店前台主管
7千-1万/月
酒店前台月结全职
1. 统筹前台日常运营,负责排班考勤、房态管控与订单处理,保障24小时值守顺畅。
2. 督导前台服务规范,牵头处理宾客投诉与特殊客情,维护宾客满意度。
3. 负责前台团队带教与日常管理,组织班前会,提升班组业务能力。
4. 监督前台收银账务、备用金及物资管理,确保账款相符、资产安全。
5. 落实公安入住登记等合规要求,处理岗位突发状况,配合跨部门协作。
6. 带领班组完成酒店下达的销售指标,定期汇总运营数据并上报。
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟悉PMS系统操作,掌握基础财务与安防规范
4. 具备抗压能力与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.形象端正,责任心强,具备团队协作精神
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
性格开朗,配合工作,工作内容简单,做过服务行业的优先考虑
包吃包住
三班倒 工作时间:
早班:8:00-17:00
中班:15:00-24:00
夜班:23:00-8:00
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入与更新客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 主动提供本地旅游、交通及餐饮咨询,提升宾客满意度
5. 配合安保与客房部门,及时响应并妥善处理突发情况
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本英语交流能力,能应对外籍客人基础需求
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.计算机操作熟练,学习能力强,认同服务行业价值观
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
前厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
氩弧焊1-2人焊工证
广东河源招聘氩电联焊工两名,要求持有双证,负责天然气管道阀式和气站工程,焊接质量需达到百分之百探伤标准。
招打磨工260-300/天,包吃住不体检可预支
7-8千/月
打磨包住包吃加班补贴保险6-10人月结
招打磨工260-300/天,18-45岁。不是流水线,包吃住,不体检,每周可以预支。
海南清水湾威珀斯酒店诚聘[庆祝]宾客体验经理宾客服务经理欢迎大家推荐及自荐,谢谢[抱拳]招
酒店经理
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酒店经理
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酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程。
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作
4. 具备客户服务意识与精细化管理思维
5. 学历不限,有国际品牌酒店管理经验者优先
酒店前厅部经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理,确保服务质量与客户满意度持续达标
2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制,提升部门工作效率
3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作
4.协调客房、餐饮、销售等部门联动,推动跨部门协作与整体营收目标达成
5.定期分析运营数据,提出优化建议并落实改进措施,提升酒店运营效益
任职要求:
1.具备酒店前厅部统筹管理经验,熟悉星级酒店运营体系
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励一线员工
3. 具备较强的服务意识与应变能力,能妥善处理各类客诉及突发状况
4.具备基础财务与数据分析能力,可独立完成经营报表与业绩复盘
5.有华住酒店经验优先
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的服务意识与客户导向思维,注重细节与品质管理
4.具备基本财务分析与成本管控能力,能独立开展经营分析
5. 亲和力强,责任心强,适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班
3-5千/月
餐厅领班周结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象
5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态,落实巡检记录
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.熟悉餐饮服务标准与运营流程
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.需要有甜品餐饮经验
客房服务员
、河源市春沐源小镇酒店9月25-,需要临时熟手帮工10人,做完工期(也可以开车送过去),一天,十月/4,一共四天双倍。单价:标准间19元/间;三人套房:57元/套;复式:66.5元/套;包吃住,分房5-10套。不跑服务,,布草充足。联系我
广东河源招人啦!酒店客房搞卫生,工资面议!欢迎亲朋好友推荐介绍联系:地址:幕尚s酒店环城东
客房服务员月结
招人啦!酒店客房搞卫生,工资面议!欢迎亲朋好友推荐介绍联系:地址:幕尚s酒店环城东路151号
厨师长月结
河源福朋喜来登酒店招冷厨主管一名,包吃住,薪资5500-6000,月休8天,法定三薪,带薪年假,五险一金需要有同岗位工作经验,联系人:黄厨()
服务员餐饮收银
新河海鲜城招聘以下岗位1:服务员多名2:楼面部长2名(二年管理)3:收银1名(熟悉电脑操作制表格)4:咨客1名以上职位熟手优先,能吃苦耐劳,服从安排,包食宿,月休4天,法定节假日11天有意者请致电李经理非诚勿扰!
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 接待与服务:负责宾客入住、退房全流程服务,包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具,确保接待热情、操作高效。
2. 预订管理:高效处理电话、线上及现场客房预订,实时更新酒店管理系统信息,准确处理预订变更与取消。
3. 对客协调:管理客房钥匙与房卡,提供物品转交、行李寄存等个性化服务;耐心解答宾客问询,积极协助处理投诉、遗失等突发事件。
4. 系统维护:熟练操作酒店管理软件,精准录入宾客档案信息,实时监控并更新房态,确保前台与客房信息同步。
5. 协作执行:积极响应并完成上级交办的其他任务,协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求:
1. 高中/中专及以上学历,具备1-3年相关工作经验。
2. 具备出色的沟通技巧与协调能力,情绪稳定,能妥善安抚并处理客诉。
3. 硬性条件: 能够适应三班倒工作制(含通宵夜班),具有较强抗压能力。
4. 熟练使用电脑办公软件,有酒店系统经验者优先;
广东河源招人啦!酒店客房搞卫生欢迎亲朋好友推荐介绍联系:地址:幕尚s酒店环城东路151号
客房服务员
招人啦!酒店客房搞卫生欢迎亲朋好友推荐介绍联系:地址:幕尚s酒店环城东路151号
厨师长月结
河源福朋喜来登酒店招冷厨主管一名,包吃住,薪资5500-6000,月休8天,法定三薪,带薪年假,五险一金需要有同岗位工作经验,联系人:黄厨()
餐饮部长
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3. 管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4. 协助处理顾客投诉与特殊需求,提升服务满意度
5. 保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
餐饮主管
项目经理:有工厂食堂或餐厅经营管理经验,较强的团队管理和沟通能力,有团餐、称重、自选餐从业经验优先,有驾照会开车,待遇面聊。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源招大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘河源酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。