【岗位职责】 · 负责前台接待与客户咨询 · 完成日常收银及账目登记 · 协助处理入住退房相关事务 【职位要求】 · 无经验也可，愿意学习 · 有责任心，能吃苦耐劳 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-5000元/月 · 包吃包住 ·绩效奖 全勤奖

岗位职责： 主动迎送客户，提供第一道温暖、专业的问候。 准确识别预约客户与VIP客户，并迅速通知内部团队。 引导客户至相应区域或交接给专属管家。 维护入口区域的环境与秩序，维护所在区域环境整洁、设施完好。 主动问候并提供服务，及时响应客户需求。 酒廊/沙盘区/样板间：提供深度区域讲解、饮品介绍、服务细节介绍等。 大堂/健身前台：负责服务形象呈现，配合管家提前准备服务接待现场，及现场附近服务台的物品补充、现场巡视与清洁保持工作。 任职要求： 20-28岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美，工作服状态下无可见纹身。 大专及以上学历（暂不接收实习生） 航空服务、奢侈品服务等相关专业优先。具备高端接待、前台或模特经验。 姿态优雅，普通话标准，具备极强的亲和力与第一印象塑造能力。 服务意识强，沟通表达清晰，具备多任务处理能力，熟悉所负责区域的功能与产品信息。 薪资福利： 7000元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 5.完成每日报表制作、现金核对及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，学习能力强，服务意识突出 5.责任心强，能适应轮班制工作安排 6.24小时制 上一休二

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询 3.处理客房预订 4.管理前台现金与交接班 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

1、负责为客人指引接待，及时解答客人疑问，辅助其他部门工作 2、本岗位为综合前台岗，需要负责餐厅区域服务，及酒店前台，介意勿扰 岗位要求： 1、年龄20-35岁之间 2、常规班次（9点-6点/14点-23点/23店-次日9点） 3、净身高162以上，优秀者可放低要求 4、薪资待遇：试用期3500+300化妆补贴+提成，转正4000+300化妆补贴+提成。月休4天，包吃包住。

任职:年满18周岁 生手可带薪培训 福利:保险 年假 节日补贴 等等

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客房状态与客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录等基础行政事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 3.能适应轮班制工作，包括夜班及节假日排班 4. 具备较强应变能力与责任心，能独立处理突发情况 5. 有酒店前台实习或工作经验者优先，学历不限

招聘二次结构木工1至2名，有意者请电话联系。

【岗位职责】 负责人员招聘工作，完成月度招聘指标；办理员工入职手续，对接联通业务套餐；跟进员工日常人事相关事务。 【薪资待遇】 试用期有责底薪：每月招5人底薪2000元+积分分红 转正后：每月招10人底薪3000元+积分分红；招满15人底薪4500元+积分分红 入职福利：员工办理联通139套餐，一次性领3个月月租297元，赠送宽带；每月招聘5人及以上，（实报实销，无招聘量/ 购买五险一金；享有双休、法定节假日+公司福利假期 上班时间：9:00-12:00，14:00-17:00 【任职要求】 沟通表达良好，做事细心有责任心；有人事招聘经验优先，有无经验均可，有人带！

苍溪江南镇招厨师一名。一定要责任心强，能把老板的事当自己的事做。年龄45岁以内。月薪7500，详情请咨询

招聘带班人员。

广元万源招敦子一名，厨师两名，

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

物业经理男女不限，年龄48周岁以下，形象好气质佳，要求有相关资格证，综合体商场工作经验者优先，退役军。身体健康，能吃苦耐劳，服从领导，有担当，有工作经验者优先录用。薪资福利:薪酬7000＋。每月公休4天，遇法定节假日另行安排。招工人数:1名工作地址:工作地点：可接受外地工作

物业经理三年以上同等岗位工作经验，有消防证的优先新建住宅项目诚聘；V同工作地址:勒泰附近

对行业和同行有足够了解

岗位职责： 1. 全面负责小区日常物业管理与服务工作，保障设施设备正常运行 2. 统筹协调客服、保洁、保安、工程等各岗位团队，提升服务响应效率 3. 处理业主投诉与建议，组织社区活动，增强业主满意度与归属感 4. 编制并执行年度物业预算，控制运营成本，确保收费率与服务质量双达标 5. 配合街道、社区及相关部门开展安全巡查、疫情防控、文明创建等工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅小区全周期管理流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 无学历限制，具备同等岗位实操经验者均可应聘

，35岁以下，身高170cm及以上，形象气质佳，性格开朗，大专以上学历；五险，可包吃住。

招聘：（物业）综合维修员薪资：面议岗位职责：1．承担物业项目公共区域内水电、门窗、墙面等基础设施的日常维修与保养工作，确保设施设备正常运行。2．及时响应业主报修需求，迅速到达现场进行故障排查与修复，为业主排忧解难。3．定期对公共区域设施设备进行巡检，提前发现潜在问题并处理，降低故障发生率。4．协助工程部其他岗位完成大型维修、改造项目，如电梯维护、消防系统检修等。5．做好维修记录，对维修材料的使用情况进行登记，合理控制维修成本。6．执行部门领导安排的工作指令。任职要求：1．年龄25-50岁，具备一定水电维修基础知识，有2年以上物业综合维修工作经验者优先。2．持有电工证等相关职业资格证书，熟悉安全操作规程。3．工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神。4．具备较强的动手能力和问题解决能力，能独立处理常见维修问题。5．身体健康，能适应一定强度的工作安排。

接待收银，给客人办理开房退房业务

酒店前台薪资福利:薪资面议

赵女士天润酒店招聘以下岗位人员：1、酒店前台服务员2名，要求：高中以上学历，28岁以内，身体健康，性格开朗、健谈。工作内容：前台登记、收银等。工资待遇：月收入4000元左右。2、酒店厨师1名，要求：55岁以内，身体健康，有5年以上厨师工作经历。工作内容：客房早餐、员工午餐及晚餐，工资待遇：月收入5000元左右。酒店提供3餐，不提供住宿，欢迎优秀的你来应聘联系电话：

客房服务员有酒店客房经验1年以上；年龄52岁以下；吃苦耐劳；服从管理，适应夜班（不能适应夜班请勿扰，谢谢）薪资福利:2800-3000元/月体制内公寓，不对外营业工作地址:广元上西坝面试地点：利州区广元西公寓（京昆高速东200米）

四川广元旺苍县米仓山大酒店招聘客房部服务员岗位，诚邀客房服务员加入。

酒店前台因业务需要，现面向社会诚聘

岗位名称：客房部后台服务员岗位要求：1.年龄18-50岁，员工；形象气质佳，身体状况良好。2.具备开朗、热情、亲和力，沟通能力强，有团队合作精神、责任心和服务意识。3.能吃苦耐劳，有客房服务相关工作经验者优先。薪资待遇：基本工资＋年限工资＋提成＋绩效＋社保以及其他福利待遇。招工人数：1名（四川广元）。

有过客房卫生清洁工作经验优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作

岗位职责: 1.为客户提供热情、礼貌的接待服务，确保服务质量。 2.维持前台区域的整洁与优雅，体现酒店形象。 3.熟悉酒店相关政策，向客户准确传达。 4.处理客户咨询，解决客户在接待过程中遇到的各类问题。 5.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供个性化服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热情接待每一位客户。 2.掌握基本的电脑操作和预订系统使用。 3.具有较强的责任心和团队合作精神。 4.能够熟练处理客户咨询和问题解答。 5.具备良好的个人形象和专业仪表，体现酒店的良好形象。