一、岗位职责 1、负责制定管辖区域内的销售战略与规划，重点聚焦团餐市场的拓展与开发。 2、依照既定计划推进区域内目标客户的开发，推动公司产品落地并实现合作转化。 3、持续跟踪市场动态及竞争对手动向，适时优化销售策略与执行方案，保障预算目标达成。 4、主导重大销售合同的商务谈判与签署工作。 5、按时完成每日客户拜访记录的填写与提交。 6、定期参与销售复盘会议，并据此拟定下一阶段的销售行动计划。 7、承担团队绩效指标的设定、人员培训、过程指导及结果达成的全流程管理。 二、任职要求 1、年龄要求：26至45周岁。 2、具备三年以上速冻食品或面点类食品在团餐渠道的销售实战经验。 3、持有五年以上有效驾驶资格，需自行配备车辆。 4、具备出色的沟通协调能力、团队带领能力、抗压能力及责任意识。 5、业务范围主要覆盖广东省内，熟悉广州、佛山、中山、珠海、深圳、东莞其中任一城市者优先。

完成公司分派的客户拜访，完成业务目标

自动售卖机，铺出，甲方0投资，坐享销售额分成，我们有专业的售后团队处理后续包括铺设机柜，售后维护，补货等一切工作，你需要做的就是把自动售卖机，铺设到如下场景：24小时棋牌室，景区，公园，游乐园，工地，充电桩，4S店，办公楼，工厂宿舍，物流园区，医院，车站，学校，事业单位办公楼。工作区域，珠三角，不需要上班打卡，不需要考勤，一切以业绩说话。 签合同分润模式： （1）甲方提供稳定的电源，净享销售额15%分成 （2）租赁模式，120×24=2880，租满两年，设备免费赠送给甲方，甲方出转码费约（500元），两年期间，供货商为我公司 （3）售卖模式，甲方一次性支付买断设备 （4）对于点位比较高的地方，可以跟老板谈，利润55开

【高薪急聘】石材销售精英！自带车辆，年薪15-25万+，挑战高薪，成就自我！ 岗位亮点： 1、试用期底薪6000元+高额提成（行业领先，上不封顶） 2、自带车辆入职，油补0.8元/公里，出差轻松增收！ 3、缴纳社保，保障齐全，工作更安心无后顾之忧！ 4、年龄******，3年以上销售经验，敢拼敢闯，这里就是你的舞台！ 年薪15-25万+，能力决定收入上限！ 我们提供： 1）现有客户资源支持，助你快速成单！ 2）系统化培训+团队协作，新人也能迅速成长！ 3）广阔市场前景，业绩飙升，收入倍增触手可及！ 我们需要这样的你： 1）热爱销售工作，有石材/建材行业经验者优先（无经验也可培养） 2）自备交通工具，能适应短期外出（拓展市场，把握先机） 3）目标明确，追求高薪，勇于突破自我，年入25万是你的起点！ 名额有限，速来加入！ 电话/微信：***********龚 公司地址：望牛墩大道24号107铺 ---加入我们，共拓石材事业新版图，年薪25万等你实现！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标感强，逻辑清晰，能独立制定并推进销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，高中及以上学历 本公司直招锂电池PACK销售业务员！ 适用场景：电动车/三轮车/四轮车/AGV机器人/无人机/船舶/高尔夫球车等全品类电池均可定制，市场超大、客单高！ 薪资结构： 底薪 2500 + 销售额2%提成+外住补助200元+话费补助50元．综合月薪：5000–10000+，上不封顶 公司提供客户资源，不用自己出去瞎跑 老员工一对一带，新人快速开单 工作稳定，工厂直招，不拖欠工资 晋升空间大，做得好可升主管/带队 要求：能沟通、肯努力、想赚钱 （客单大，随便开单收入远超普通打工） 你出去跑业务，自己一分钱不用花， 纯赚提成，这在很多小厂是没有的 我们给你的是： 不是死工资，是赚大钱的机会！ 产品全、市场广、客户好谈， 只要肯跑肯干，收入上不封顶！市场很大，客户很好谈。你们不是在给公司打工，是给自己赚钱。做得好，以后还能带团队、做主管，收入和地位都上去。 要求： 能吃苦、想赚钱、有销售经验优先， 想安稳过日子、只想摸鱼的勿扰。

岗位职责： 1. 负责搜集客户的资料，开发新客户； 2. 有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3. 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；月底客户款项跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有销售经验； 2. 熟练使用基本办公软件； 3. 性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4. 思维敏捷，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力 5. 对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪资待遇： 1、无责保底7480，上不封顶； 2、外出拜访客户有专职司机接送； 3、公司配备笔记本电脑及手机； 4、丰富的晋升渠道：助理—专员—经理—总监。 5、丰厚现金年终奖、国内外旅游、不定期团建； 6、社保：，工资准时发放； 感兴趣的欢迎主动投递简历或来电咨询哦~

了解汽车后市场，具备良好的团队协作意识， 性格踏实稳重，头脑灵活，善于分析与解决问题，具备整体规划能力。 有汽车、汽车用品、汽配、雨刮、润滑油等相关行业背景者优先考虑。 负责开拓汽修厂、改装店、贴膜店等终端客户资源。 岗位职责： 主要承担日本骄格品牌改装雨刮的市场推广与业务拓展工作

岗位职责: 1.负责电器产品的销售工作，达成销售目标 2.维护和拓展客户关系，提升客户满意度 3.分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现团队目标实现

沟通能力强语言表达清晰

岗位职责 1. 负责销售团队的组建、日常管理、培训与绩效考核，提升团队专业能力与战斗力。 2. 根据公司战略目标，制定并分解部门销售计划、预算及业绩指标，确保销售目标达成。 3. 指导团队成员进行客户开发与维护，并亲自参与大客户谈判与合同签订，攻克关键项目。 4. 组织收集市场信息，分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求，制定并调整销售策略。 5. 协调与市场、产品、售后等部门的跨团队协作，确保从销售到交付的流程顺畅高效。 6. 建立、优化并监督执行销售流程、管理制度与激励机制，提升团队整体运营效率。 7. 负责监督销售回款进程，确保应收账款及时回收，保障公司利益。 8. 定期进行销售数据分析与总结，向管理层提交销售报告及市场洞察，支持战略决策。 任职要求 1. 8年以上销售工作经验，至少5年团队管理经验，市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2. 具备卓越的领导能力、团队激励能力和跨部门沟通协调能力。 3. 拥有敏锐的市场洞察力和战略规划能力，能制定有效的销售策略并对结果负责。 4. 目标导向，积极主动，具备强烈的责任心和出色的商务谈判技巧。 5. 精通CRM系统及办公软件，善于进行销售数据分析与团队绩效管理。 6. 具备优秀的学习能力和抗压能力、决策能力及解决复杂问题的能力。 7. 能适应强度工作，接受出差安排。

东莞市招贴砖地面800×800的一间大概10平方有9间，400×400的一间大概4平方有9间 另外前台跟过道总面积200平方单价:25元一平方瓷砖胶铺贴能做的下午看现场

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东莞 寮步招 打临时抛光工两名，长期拉丝工一名，电话.

东莞，大型机械设备厂 ：年满18-50岁 打磨工30元/小时，夜班补贴25元/每晚 工作时间:两班倒8：00-20：00，半个月转班一次 伙食住宿：包吃包住，包吃3餐，宿舍有空调，热水器，宿舍水电费平摊。 面试通过，安排体检 工作地址：东莞寮步

【职责】： 1. 借力集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三位一体服务的传播者，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一体化解决方案 2. 组建并发展个人优才团队，负责团队成员的培育与日常管理 3. 推动个人及团队关键绩效指标的达成，完成公司设定的各项业务目标 【职业亮点】： 1. 时间自主可控，真正做时间的主导者：每日出勤时段为上午8:30至10:30（周一至周五），周末双休 2. 收入结构清晰多元：入职即享销售提成、新人专项补贴、季度激励等20余项收入项目 3. 晋升机制公开透明，达标即获晋升资格。高绩效成长者可享额外加速奖励 4. 系统化人才培养体系：平安被誉为行业内的“保险黄埔”，提供一年期专业启航训练；配套资深职级的持续学习机制；业绩突出者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证支持 5. 优越福利保障：入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级提升保障同步升级；享有境内外旅游、名校参访、海外游学等奖励计划，以及长期服务荣誉奖励 【工作职责】 1. 开发并维护高净值客户资源； 2. 深入沟通客户需求，进行精准挖掘，实施顾问式营销模式； 3. 为客户量身定制健康与财富整合解决方案； 4. 长期维系客户关系，提供持续性服务与专业咨询； 5. 搭建销售团队，开展团队辅导与管理工作。 【职业要求】： 1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，有销售或管理经验者优先考虑 2. 具备优秀的沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强 3. 志存高远，具备突破现状、迎接挑战、追求卓越的进取心 【公司介绍】 平安人寿隶属于平安集团，以保险主业为核心，业务覆盖银行、证券、信托、养老等全金融领域，致力于为客户提供全面的一站式金融服务，是持有全金融牌照的综合性金融企业。 【职业介绍】： “优+计划”是平安人寿重点打造的核心人才发展项目，专注于吸引有理想、有知识、敢于实践的优秀人才，依托广阔的晋升通道、定制化的培养路径、更具吸引力的津贴支持及先进的数字化运营系统，助力杰出人才投身可持续发展的终身事业，未来成长为专业化、职业化的销售领军者，成为引领行业的“保险企业家”

有无信贷行业老手 ！！！诚聘主管一名！！！ 能独立完成谈单配产品全流程，用优质资源实现双向共赢！！！ 环境舒适，奶茶周周享，团建月月办，赚钱是核心！福利全面，工龄奖、年假、购房补贴、购车补贴统统具备！！！ 先看看你最在意的我们能提供什么？ · 钱包鼓鼓： 底薪+高额团队提成+多样奖金机制。只要你敢冲，我们就敢发。 · 地位高高： 在这里，主管不是用来担责的，是用来成就的。 · 氛围好好： 没有复杂内耗，只有并肩作战的兄弟情。 岗位职责： 1. 带领销售团队，设定团队业绩目标，设计激励机制，协调团队关系，推动每月任务达成。 2. 负责小组客户的信息核对、产品匹配、沟通签约等全流程工作。 3. 负责团队成员的培训、辅导、能力提升、日常管理与监督。 4. 主导客户贷款审核与评估，保障流程准确高效推进。 5. 监控贷款业务各环节，及时识别并处理风险，确保业务质量。 6. 完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1. 具备金融贷款行业一年以上团队管理经验，可独立完成谈单，条件优异者可适度放宽 2. 具备强烈的进取心，高度的自我约束力，能有效管理自身及下属行为 3. 充满斗志，对高收入有强烈追求，抗压能力强 4. 目标明确，计划清晰，行事有逻辑、有方法 5. 热爱销售与金融领域，并期望在本行业长期深耕发展 薪资福利待遇： 1. 底薪5500元+个人通提30%-45%+团队通提10%-20%+五险+工龄奖+优秀团队奖+开单奖励+年终奖+每月团建+每周下午茶+不定期福利政策 2. 团队经理综合月薪50-60k起，上不封顶；含团队提成+绩效奖金+年终奖励，具体面议公司负责人 3. 温馨如家的工作氛围，伙伴亲如家人，团队充满活力 4. 不定期组织集体活动：员工生日会、包场观影、节日聚餐与礼品、丰厚年终奖、定期团队旅行等 别观望了！是强者就来亮出实力！ 接头暗号（简历投递）

【岗位职责】： 一. 前期经过公司三大部门轮岗实训（基层----运营----内勤），有专人带领一对一学习，逐步了解公司的企业规划，充分认识到作为管理者的责任； 1.基层：了解公司的企业文化和基本制度，负责公司产品和项目的宣传推广。 2.运营：逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；能独立管理运营团队；负责部门会议主持； 3内勤：负责人事，行政，财务，仓储物流各部门之间的对接工作，轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜及自己独立操作； 4.轮训结束后成为公司部门主管. 二. 转正后，已实战的形式开始带团队，对接公司的产品和项目，学习独立带团队和公司一整套运营体系的管理。 【福利待遇】： 1.无责底薪3000+提成+绩效+奖金，综合薪资在4000-6000+（你的能力决定了你的工资），带团队可享受额外的管理奖金（每月2000到4000不等） 2.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 3.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 4.公司提供免费专业培训，绩效奖金，入职超过三个月以上的可享受丰厚年终奖。 5.免费提供住宿，为员工提供良好的职业发展平台。 【晋升空间】： 培训晋升制度：储备干部----主管----高管----部门经理 职位福利：包住、年终分红、大牛带队、不加班、创业公司、五险一金、多次晋升机会、优秀员工奖金 【任职要求】： 1.大专及以上学历，26岁以下，愿意从基层做起，可即刻上岗； 2.有吃苦耐劳的精神，优秀的毕业生亦可，专业不限。 3.学习适应能力和应变能力要强。 4.要有好的团队融入感和团队合作意识。 5.具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识；能承受较大的工作压力，善于挑战。 上班时间：早八晚六周日单休，法定节假日正常休息，公平的发展机制，无裙带关系。

招聘阿里B端销售岗位 全国各大城市居家办公，外勤打卡 内容：负责当地城市客户拜访，引进新客户，需求分析，推广钉钉技术在组织协同，办公提效等场景中的落地，为客户开展定制化培训等。 要求：42岁以内，男女不限，非全日制大专及以上学历，有TOB的销售经验，TOC销售经验不考虑，居家办公 杭州薪资：固定底薪5000+交通补贴1000+绩效1000-5000+提成 月薪1-2W，交五险一金 其他城市薪资会根据当地情况适当有所调整 时间：早九晚六，双休 地址：可以去阿里中心办公，也可以居家办公，工作自由！ 每月15日发工资 入职流程：简历+报备名单身份证拍照电话，然后预约时间，钉钉视频面试，面试通过办入职

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售潜质者优先 2.熟悉主流社交平台及办公软件操作，能快速适应线上销售工作模式 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识，乐于接受业绩挑战 4.无经验者提供系统化带教培训，有电销、网销、客服类经验者可适当放宽其他条件

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薪资待遇工作内容：公司酒吧营销无责底薪4000+提成每月能拿5000～20000过来面试没有任何费用面试通过直接搬宿舍包吃包住一天两餐我们这个岗位比服务员轻松接受无经验的新人有老员工带男女接可

岗位职责： 1.负责电商项目的策划与执行，确保项目目标的实现。 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量与客户满意度。 3.及时跟进客户，推进项目进度。 4.创过业，有营业执照的优先 工作氛围轻松简单，十分钟即可上岗，接受小白。工作时间地点自由，可居家办公，上手快，给予你岗位技能和能力素质提升的机会。。 任职要求： 1.年满18-60岁，积极主动，有赚钱欲望，有良好的表达沟通能力。 2.每天至少2-3小时空闲或业余时间。 薪资待遇： 按单提成（综合收入7K+)

岗位职责： 1、维护和开发公司客户，建立长期稳定合作的关系 2、跟进月结客及散客运费款 3、定期回访新老客户，保持良好的合作关系 4、完成各项KPI维度考核 任职要求: 1、熟悉基本办公软件，形象气质佳 2、有开发思维，具备良好的应变能力和抗压能力 3、性格活泼，思维敏捷，积极负责的工作态度，有物流经验者优先。

任职要求： 1、具备较强的陌生客户开拓及潜在客户需求挖掘能力； 2、品行端正，职业素养良好，拥有出色的沟通协调能力，能适应频繁出差。 工作内容 1.协助公司按照战略规划开展客户信息收集、潜在客户发掘、客户关系建立及维护优化； 2.组织客户邀约到司洽谈或实施实地拜访，全面掌握并跟进项目背景、推进情况及落地执行； 3.达成公司及部门设定的业绩目标，完成上级交办的其他相关工作事项

东莞市招销售VP

岗位职责： 1、开展国内第三方检测机构的销售工作，涵盖客户开发、项目跟踪、合同签订及回款等全流程； 2、根据公司标准收集并整理目标客户信息，深入挖掘客户需求，推动合作达成； 3、落实销售年度、季度及月度计划，确保完成既定销售任务； 4、重点负责核心客户的开拓、攻关与长期关系维护。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具有一年以上销售工作经验，综合能力较强，具备第三方检测行业经验或客户资源者优先考虑； 3、具备较强的抗压能力和自我激励意识，善于团队协作，能接受频繁出差； 4、持有有效驾驶证者优先。 工作时间：每周5.5天，每天7.5小时。

​ -负责本地区各行业商家洽谈，挖掘合作意向，签订联盟合作协议； -维护商家关系，推动商家参与合作、共享客户资源； ​ -跟进合作落地效果，收集商家反馈，优化合作方案； -拓展客户资源，推动客户转化，完成业绩指标。 三、薪酬待遇框架 （一）固定薪酬 1. 基础岗：底薪8000-10000元/月（根据面试表现、工作经验核定具体薪资）； 2. 资深岗：底薪12000元/月（针对有资源和项目经验的资深人员）。 （二）绩效提成 1. 提成比例：8%-12%（梯度累加上浮）； -业绩完成率＜80%：提成8%； -80%≤业绩完成率＜100%：提成10%； -业绩完成率≥100%：提成12%；

岗位职责: 1.开拓日本本地市场，推广纳米研磨设备及EPC总承包项目，依据市场调研明确目标客户群体，制定高效可行的销售方案。 2.持续维护并深化客户关系，准确把握客户需求，提供个性化产品建议与系统性解决方案。 3.主导商务谈判进程，推动合作达成，并全面负责合同签署相关事宜。 4.提升客户满意度，提供涵盖培训、咨询与技术支援在内的全流程售后服务。 5.整理并分析市场反馈信息，为产品改进与技术创新提供数据支持。 6.组建并管理销售团队，优化人员配置，提升团队整体作战能力。 任职资格: 1.大专及以上学历，机械、自动化、材料、化工、市场营销等相关专业优先，具备流利的日语沟通能力。 2.拥有非标设备（如砂磨机、搅拌机等）销售背景，熟悉销售流程及谈判技巧。 3.对食品、医疗、化工等行业有较深认知，了解非标设备销售的特定需求。 4.熟知纳米研磨设备的技术参数，关注行业动态，能提供专业的售前技术支持。 5.具备出色的沟通表达能力，能够与不同背景客户有效交流，建立长期信任关系。 6.具有团队协作精神，善于跨部门协同作业，共同推进销售目标达成。 工作地址：日本東京都日本橋浜町2丁目1-1010階

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