招聘：酒店领班 薪资：4000-5000元 职位名称：酒店领班 岗位职责：负责所辖区域的日常运营管理工作，确保服务流程规范、高效运行；协调团队成员分工，监督员工执行服务标准，提升宾客满意度；处理客人投诉与突发情况，及时上报并妥善解决，维护酒店品牌形象；监督客房清洁质量、设施设备完好及安全卫生状况，确保符合酒店标准；参与排班管理，合理调配人力，提高工作效率；配合前台、餐饮等部门做好跨部门协作，保障整体服务体验；执行上级安排的其他工作任务。任职要求：20岁，酒店管理或相关专业优先；至少2年以上酒店前厅或客房管理经验，有领班岗位经历者优先；熟悉酒店运营流程和服务标准，具备良好的沟通协调能力；工作责任心强，具备团队管理意识和突发事件应对能力；品行端正，服务意识强，能承受一定工作压力。

招聘：酒店领班 薪资：4000-5000元 职位名称：酒店领班 岗位职责：负责所辖区域的日常运营管理工作，确保服务流程规范、高效运行；协调团队成员分工，监督员工执行服务标准，提升宾客满意度；处理客人投诉与突发情况，及时上报并妥善解决，维护酒店品牌形象；监督客房清洁质量、设施设备完好及安全卫生状况，确保符合酒店标准；参与排班管理，合理调配人力，提高工作效率；配合前台、餐饮等部门做好跨部门协作，保障整体服务体验；执行上级安排的其他工作任务。任职要求：20岁，酒店管理或相关专业优先；至少2年以上酒店前厅或客房管理经验，有领班岗位经历者优先；熟悉酒店运营流程和服务标准，具备良好的沟通协调能力；工作责任心强，具备团队管理意识和突发事件应对能力；品行端正，服务意识强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质服务，确保顾客满意度； 2、熟悉菜单，准确点餐、上餐，及时补充餐具和用品； 3、保持工作区域的清洁和卫生，确保食品安全与整洁； 4、协助厨房准备食材，参与日常清洁和整理工作； 5、积极参与团队培训，提升个人服务技能和工作效率。 任职要求： 1、年龄24-41岁，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有餐饮行业工作经验者优先，接受新手培训； 3、工作积极主动，能适应快节奏的工作环境； 4、团队合作精神强，乐于帮助同事，共同提升服务质量； 5、身体健康，持有健康证者优先考虑。 6，店员可竞升电长 7，一个月只想拿1000~3000工资的朋友请绕道。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

麻辣烫店，烫菜打包抓菜

岗位职责： 1. 负责前厅接待工作，包括迎宾、引导、点单及顾客咨询解答 2. 独立完成小食制作，确保出品质量与卫生标准 3. 主动观察顾客需求，提供及时、周到的服务体验 4. 协助维护用餐区域整洁，做好餐具回收与台面整理 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作，保障服务流程顺畅 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，提供带教培训 3. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 注重个人卫生，服从管理，遵守门店服务规范 5. 能适应轮班制工作安排，含节假日及晚间时段

乐山市中区万兴城夜宵店招服务员！18岁以上！干活勤快，待遇从优！包吃！工资面谈。可电话联系！

米线店操作工，年龄35岁至45岁之间 月基本工资4000，月调休一天，寒暑假有生活补贴，吃在店里，不提供住宿，临港附近最好

岗位职责： 1.负责顾客点单、下单及餐中全程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.执行开档卫生清洁工作，保持餐厅环境整洁有序 3.协助完成餐前准备、餐具摆放、物料补充等基础运营支持 4.配合团队完成晚班收档及交接工作，保障服务闭环 5.主动响应顾客需求，妥善处理现场突发情况，提升用餐体验 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通顺畅 2.无经验要求，欢迎踏实肯干、责任心强的新人加入 3.能适应早晚轮班制，具备一定体力与抗压能力 4.讲卫生、守纪律，服从门店日常管理安排 5.有餐饮服务经验者优先，接受岗前带教培训

农村自建房，找班组团队

明天加2个师傅，有的联系

明天临时检验来一个电话：0（）地址：茅家桥51号（齐欣服饰）

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岗位职责:1.主要负责和用户线上聊天，视频，提供情绪价值；2.严格遵守平台规定，确保聊天及视频内容健康绿色，不涉及敏感词汇；3.不得诱导用户私下转账，购买礼物，点外卖等一切消费行为。任职要求: 年龄20岁到50岁。工作地点:内江市市中区世纪滨江

市区酒店招聘主管2名：4500～5500服务员5名：4000～4200保洁2名：3200～3500后厨勤杂工2名：洗碗工2名联系电话

招聘和田万达美华酒店招前台经理1名酒店前厅接待员2名餐厅服务员1名要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先。待遇：薪资面议，月休4天，福利齐全。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.建立并维护客户关系体系，处理重大客诉及突发事件，保障酒店运营安全稳定 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、有凝聚力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与成本管控意识 4.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

招聘酒店经理，主管

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

黄老五食品股份有限公司这里有积极健康的企业文化，良好的工作氛围，广阔的职位发展空间，让每位员工都能实现自我的价值！诚邀有识之士加入黄老五大家庭共铸明日辉煌！现面向社会招聘以下岗位：招聘岗位1：设备操作工5名工资：2700-4000元/月要求：18岁-55岁，识字,身体健康，踏实肯干，服从领导工作安排。9-12小时。招聘岗位2：酒店前台2名工资：2100-2500元/月要求：18岁-30岁，高中文化以上，形象气质佳，能适应倒班。上一休一招聘岗位3：客房服务员2名工资：1900元/月要求：18岁-50岁，初中中文化以上，较强的亲和力，能适应倒班。上一休一其他福利：1、公司购买商业意外险、社会保险（养老、医保、生育、失业、工伤）；2、公司成立爱心基金会，用于帮扶困难职工；3、员工生日福利、端午、中秋、春节福利一份；4、设置年终奖，每年大年三十发放；公司地址：威远县镇西工业园区黄老五食品股份有限公司联系电话：肖女士

招聘：餐饮接待员薪资：3800-4000元工作内容：迎送顾客、引导入座、解答咨询招聘要求：形象好，沟通能力强，普通话标准优先薪资：3000-3200元/月+提成+绩效

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

肯德基总部直聘全职兼职服务员，肯德基门店就近分配，时间地点你决定，上班全都看心情，欢迎您的加入！ 【工作要求】：学生兼职和社会兼职(接受晚班)，均需年满18岁 【工作时间】：弹性工作时间，不影响您的学习或正常工作(每周可规划20小时以上供班，每次5-8小时，可持续3个月以上) 【工作内容】：前台点餐配餐，大厅服务，总配制作，厨房炸烤以及清洗。前期会有免费带训，不用担心。 【薪资待遇】：时薪制(综合基本时薪14-20元/小时)，多劳多得，享受法定节假日加班工资，还有丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会，工作环境舒适(中央空调，专用员工休息室，微波炉，冰箱等)，欢乐的工作氛围。 若不符合餐厅自有用工条件，可以以其他方式入职。

招贤纳士，诚邀加入 综合薪资：4800（入职一个半月） 店长：6500 寻找有梦想的伙伴 三个月做店长不是梦

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，能够适应轮班制工作，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员，负责客人入住，登记事项，上一天休一天，工作简单，有共工作经验优先，联系电话

中餐店服务员能吃苦耐劳，熟手优先薪资福利:月休2天，待遇面议招工人数:1名工作地址:连界

招聘：收银员薪资：3500-4000元工作内容：点单、结账、核对账目，熟练使用收银系统招聘要求：1年以上餐饮收银经验，细心严谨薪资：3000-3200元/月+提成+绩效

招聘：服务员(社保+包吃包住)薪资：3000-5000元/月岗位职责：<BR>1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等服务工作，确保用餐流程顺畅；<BR>2.保持就餐区域整洁有序，及时响应顾客需求，提供热情周到的服务；<BR>3.配合团队完成日常运营任务，遵守门店各项规章制度。<BR><BR>任职要求：<BR>1.年满18周岁，身体健康，具备良好的服务意识和责任心；<BR>2.工作认真踏实，有较强沟通能力，能适应轮班制工作安排；<BR>3.有相关服务行业经验者优先，无经验可提供岗前培训。<BR><BR>薪资待遇：综合月薪3000-5000元，具体根据工作表现及工龄调整，包含底薪、全勤奖、工龄工资及绩效提成；提供包吃包住，月休4天，依法缴纳社会保险。工作稳定，发展空间明确，欢迎踏实肯干、热爱服务行业的人员加入。

招聘：服务经理 薪资：4000-9000元 岗位要求：具备2年以上酒店宾客服务经理工作经验。 工作内容： 1.负责酒店所有客人的服务问询和投诉问题，具备解决突发事件的能力。 2.收集宾客意见，并整理改正，做好案例分析，提高服务质量。 3.定期对宾客进行回访工作。