工作内容 1、开展保险产品的市场推广与销售，为客户提供专业化的咨询服务 2、通过高效沟通拓展客户资源，持续维护客户关系，保障服务品质 3、根据客户的个性化需求，制定匹配的保险方案，达成既定销售指标 任职要求： 1、具有保险行业工作经验，掌握保险业务操作流程 2、具备优秀的沟通与协调能力，善于与客户进行深度交流 3、具备高净值客户开拓经历，能独立推进并完成销售工作

一、岗位职责： 我们正在寻找一位充满激情和动力的保险顾问，为客户提供专业的风险管理解决方案。您将负责： 1.客户开发与关系维护：通过多种渠道（如公司资源、线上线下活动、客户转介绍等）开发新客户，并维护与老客户的长期良好关系。 2.需求分析与方案定制：深入了解客户的资产、家庭及保障需求，进行专业的风险分析，并为其量身定制个性化的保险理财方案。 3.专业咨询与销售：向客户清晰、准确地讲解保险产品条款、优势及价值，提供专业的咨询服务，并完成销售流程。 4.售后服务：为客户提供保单送达、信息变更、理赔协助等全周期售后服务，提升客户满意度和忠诚度。 5.持续学习与合规：持续学习金融保险知识和产品，紧跟市场动态，并确保所有销售活动严格遵守行业法规和公司合规要求。 二、任职要求： 我们相信，合适的候选人比经验更重要。如果您具备以下特质，我们非常欢迎您的申请： •必备条件： ◦大专及以上学历（优秀者可放宽），年满22周岁； ◦无经验要求，公司提供完善的带薪培训体系； ◦热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和自我驱动力，抗压能力强； ◦具备出色的沟通表达能力、学习能力和客户服务意识。 •优先考虑： ◦有销售工作经验者（保险、房地产、教育、汽车、金融等）优先； ◦有良好的社会人脉资源基础者优先； ◦金融、营销、经济、管理等相关专业毕业者优先。 三、我们为您提供： 我们深知人才是公司最宝贵的财富，因此我们致力于为您提供： •富有竞争力的薪酬福利： ◦收入结构：无责任底薪+各类奖金（开门红奖、月度奖、季度奖、年终奖）+津贴，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 •系统化的职业发展通道： ◦管理通道：客户经理→部门经理→总监 ◦公司提供内部竞聘机会，为您的快速晋升保驾护航。 •全方位赋能支持： ◦“一对一”师徒制：资深导师全程带教，快速上手。 ◦系统化培训：从产品知识、销售技巧、金融理财到合规风控，提供阶梯式成长培训。

岗位职责: 1.向客户详细介绍各类保险产品，结合客户需求提供个性化的保障方案； 2.定期与客户保持联系，收集意见与建议，持续提升服务质量和产品适配度； 3.跟踪分析行业及市场变化，为公司产品优化和策略调整提供数据依据与可行性建议； 4.持续维护客户关系，提升客户体验，增强客户信任与长期合作意愿； 5.达成既定销售指标，并按时向团队汇报工作进展与业绩情况。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和销售意识，能够准确传递产品价值； 2.熟悉保险基础知识，对行业发展有一定认知； 3.能独立应对客户疑问，及时处理问题，确保服务质量； 4.具有团队协作意识，能与同事高效配合推进工作； 5.自我驱动力强，能够在快节奏的市场环境中保持稳定积极的工作状态。

【岗位职责】 1、为家庭与企业提供风险规划、财富管理与保全传承等综合金融专业顾问工作，业务范围涉及保险、银行、投资； 2、所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标； 3、销售合同的签订、履行与管理等相关工作及协调处理各类市场问题； 4、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 【任职资格】 1、年龄25-45周岁，特别优秀者可放宽； 2、金融相关专业，有保险、银行、证券、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先； 3、具有金融机构个人理财产品销售工作经验或高端地产、高端会所销售经验者优先； 4、具有良好的行业资源和客户资源、良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力； 5、品行端正、性格坚毅、勤奋好学、勇于坚持。 【薪资待遇】 1、完善的薪酬体系，公开透明的晋升机制； 2、终身免费享受公司系统专业化培训； 3、法定假日休息，双休，可弹性办公； 4、丰富的团队福利：境内境外旅游、团队活动、津贴补助等。

保险销售储备经理（储备干部方向）-我们寻找未来的团队领袖 岗位描述 我们正在寻找一位充满激情、渴望成就事业的你！作为保险销售储备经理，你不仅仅是销售前沿的战士，更是我们未来管理层的核心储备。我们将通过系统化的培训和实践，让你在帮助客户管理人生风险的同时，快速成长为一名兼具专业素养与领导魅力的综合性人才。 你的核心职责： 客户开发与关系经营：我们会提供所需服务的客户名单，不必动用自身的熟人圈子就有源源不断的客户，主动开拓并维护，通过专业的需求分析，为客户量身定制风险管理与财富保障方案。 专业化销售流程执行：学习并掌握公司专业的销售流程，从客户接触到需求分析、方案呈现、成交及售后服务，提供全流程的卓越体验。 专业知识体系构建：深入学习保险、金融、法律等相关知识，通过公司及行业资质认证，成为客户身边值得信赖的风险管理顾问。 团队管理与领导力初步实践：作为储备经理，你将有机会在导师指导下，初步参与团队的活动管理、新人辅导及业务推动，提前历练管理技能。 个人品牌塑造：通过线上线下渠道，持续输出专业价值，塑造你在特定领域的专家形象，吸引并影响潜在客户。 我们希望你具备： 硬性条件： 学历大专及以上（我们更看重你的学习能力和进取心）； 年龄22-45岁（我们相信，热情与潜力不分年龄）； 对销售工作有浓厚兴趣，渴望通过努力获得高回报。 核心技能与素质： 共情力与沟通力：能够换位思考，倾听并理解客户的深层需求和担忧，用真诚和专业建立信任桥梁。 韧性（逆商）与目标感：保险销售是一场马拉松，需要你有强大的内心，能积极面对挑战，并始终保持对目标的渴望和专注。 快速学习与适应能力：行业与产品迭代迅速，希望你保持空杯心态，持续学习，不断进化。 基本的团队协作精神：懂得分享与协作，愿意在团队中相互成就，为未来带领团队埋下种子。 诚信与责任感：这是保险行业的基石。我们要求每一位成员都将客户的利益置于首位。 符合以下条件者优先/放宽考虑： 拥有同业、销售、服务、教育、创业或社团领导经验者； 具备良好的社会人脉资源或社群运营能力； 对保险行业有强烈认同感，个人或家庭有过被保险保障的积极体验。 职位亮点： 【不是跑单，是创业】我们提供的不只是一份工作，而是一个零成本创业平台。你将在这里积累客户、打造个人品牌、学习管理，为未来统领团队打下坚实基础。 【专属导师，非放养式】我们拒绝“自生自灭”的培养模式。入职即配备资深业务导师与团队长，进行“一对一”的传帮带，从技能到心态，全程护航你的成长。 【清晰路径，看得见的未来】明确的“专业序列+管理序列”双通道发展路径。我们投入资源，旨在将你培养成明日的销售精英和团队管理者。 【价值驱动，成人达己】在这里，你销售的不仅是保单，更是爱与责任。每一次专业的服务，都是在为万千家庭构筑风险防线，成就他人，也实现自我。

【岗位职责】 1.为集团老客户提供一站式的综合金融产品及服务； 2.公司提供精准老客户名单 3.区域化运营，配备线上电销坐席协助开发运营。 【岗位定位】运营服务+销售，综合金融，多渠道佣金 运营服务：微信日常互动，答疑，活动邀约等增加客户粘性 销售：对接精准线，办理综合金融产品需求 【福利待遇】 1)基础薪资（与业绩无关）+新人津贴 (800-10000)+销售提成10-50%+综合福利 C正常工作月入7~8千C稍微努力月入1~2万C狠狠努力月入4~5万 2)：工作时间：9：00-18：00； 3)周末双休，不加班，法定节假日休； 4)劳动合同，五险一金+综合福利保障，带薪年假。 PS:公司成立多年，是国内领头顶尖公司，领导人性化，团队氛围年轻化，轻松愉快 【应聘要求】 1、年龄：25-45周岁； 2、大专以上学历（学信网可查）； 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 4.有销售经验或同业/金融相关行业3年以上优先

招募条件 ＞学历：大专及以上（条件优秀者可放宽） ＞年龄：21-50岁 招募待遇 ＞启航津贴（入司第1个月） 满足培训、出勤标准，大专1000元，本科2000元 ＞护航津贴（入司首月起） 满足培训、出勤标准，季度达成绩效标准，季度总收入确保3.6万元-6万元/季＞训练津贴（入司首月起） 满足培训、出勤标准，月度达成相关业绩要求，可获2700-15000元/月训练津贴，18个月累计最高可获27万新人训练津贴 ＞领航津贴 平安人寿优才发展项目，首阶段可获得6万元奖励，全阶段最高可达140万奖励，支持成为 “保险企业家 ＞福利体系 入司日起，享有人身意外伤書保险、住院医疗保险、疾病身故保险、定期寿险保险

1.通过电话维护拜访社区客户、举办社区活动、获取转介绍； 建立并维护客户档案，每周至少跟进5位重点客户； 2.使用专业需求分析工具（如财务需求分析表）评估客户保障缺口 根据客户家庭结构、收入状况等设计个性化保障方案 针对不同客户群体（如中产家庭、高净值客户）制定差异化产品组合 ‌产品销售与服务‌ 熟练掌握平安寿险、健康险、年金险等主力产品条款及销售流程 使用公司标准化销售工具（如iPad投保系统）完成投保手续 处理客户保全变更申请，确保3个工作日内完成操作 协助理赔案件办理，跟进至结案，客户满意度达95%以上 ‌专业能力提升‌ 每周参加公司产品培训及销售技能培训 每季度通过公司组织的专业知识考核 持续学习《保险法》等法律法规，确保合规销售 ‌3.参加每日晨会，汇报当日工作计划 每周提交客户拜访记录及销售分析报告 协助团队主管完成各项业务推动活动 ‌合规与风险管理‌ 严格执行"双录"（录音录像）要求，确保销售过程可回溯 如实告知产品责任免除条款，杜绝销售误导 及时识别并防范洗钱风险，按要求完成客户身份识别 4.熟练使用平安金管家APP为客户提供线上服务 通过公司CRM系统记录客户跟进情况 运用大数据分析工具筛选高潜力客户 【任职要求】 大专及以上学历，金融/保险专业优先 持有保险销售从业人员资格证书 1年以上保险销售经验，有客户资源者优先 熟练使用Office办公软件及移动展业工具 具备较强的抗压能力及目标导向意识 注：本岗位实行KPI考核，主要指标包括月度新单保费、客户数、续保率等。优秀顾问可晋升为团队主管或进入精英培养计划。

保险经纪人是指根据保险人的委托，向保险人收取佣金，并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的机构或者个人。保险经纪人的出现，弥补了投保人与保险人之间在信息、保险知识、保险经验等方面的不对称，起到了桥梁和纽带的作用，促进了保险业的发展。 保险经纪人的主要职责包括： 1.为客户提供保险咨询和风险评估服务，帮助客户选择合适的保险产品。 2.代表客户与保险公司进行谈判，争取最有利的保险条件。 3.为客户办理保险手续，包括填写保险申请表、支付保险费、接收保险单等。 4.在保险事故发生时，代表客户向保险公司提出索赔申请，协助处理保险理赔事宜。 5.为客户提供风险管理服务，帮助客户制定和实施风险管理计划。 保险经纪人需要具备的专业知识和技能包括：保险法、保险产品知识、风险管理知识、谈判技巧等。在一些国家和地区，保险经纪人还需要通过专业的资格考试，获得执业资格。

工作内容 1、开展保险产品的市场推广与销售，为客户提供专业的咨询服务 2、通过高效沟通拓展客户资源，持续维护客户关系，保障服务品质 3、根据客户的个性化需求，匹配适宜的保险方案，达成既定销售指标 任职要求： 1、具有保险行业从业经历，掌握保险业务操作流程 2、具备优秀的沟通与协调能力，善于与客户进行有效互动 3、具备高净值客户开拓经验，能独立推进并完成销售工作

工作地址：海淀大悦城-百旺第一太平物业 招聘岗位：强电技工（需要有高压本） 薪资：5500（加含餐补） 上班时间：上五休二8：30-17：30 福利：五险一金、年终奖金、带薪年假、专业培训补助 联系人：晋女士

招聘：北京市海淀区五道口购物中心招聘导购1名，要求40岁左右，有特卖经验，想赚钱的，工资210.4提！ 电话同步

1.家务单： 海淀区金晖嘉园一家三口，夫妻俩，加个老人，老人完全自理不在一起住，老人就吃一顿晚饭，夫妻俩也总出差，要求阿姨卫生干净，做饭好吃，机灵点，性格开朗乐观的，会自主安排做菜荤素搭配，年龄45岁左右，工资6500单休，休息时间按客户要求休息。法定节假日都有 联系方式田老师同步

今天下午海淀区紫竹院街道中关村南大街甲1号中关村信息谷 下午1点钟到，需要一名美缝小工，带上工具，必须会美缝的，胶不用管 工资220，下班结账，联系

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

工作内容： 1.负责人工智能协会的市场推广，挖掘潜在客户（如企业、政府机构、行业（生态）合作伙伴等），建立长期合作关系。 2.对接客户需求，协调团队提供定制化解决方案，促成合作签约。 3.人工智能相关行业分析与资源整合，能够跟踪行业趋势，辅助决策。 4.维护政府、行业协会、投资机构等资源，争取政策支持或联合项目机会。 5.能主动策划组织行业活动、闭门研讨会等，提升品牌影响力。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理、计算机科学、人工智能等相关专业优先。 2.3年以上销售/商务拓展经验，有人工智能、会展等行业经验者优先。 3.熟悉AI技术应用场景，能快速理解客户需求。 4.擅长客户关系维护，具备合同谈判及项目管理经验。能独立分析行业机会，制定针对性拓展策略。 加分项 1.具备政府、企业或渠道资源者加分。 2.有AI产品（如大模型、智能硬件、行业解决方案）销售或合作落地案例。 3.熟悉科技类投融资、产业政策（如AI专项补贴、数字化转型政策）。

工作职责： 1.负责区域电脑、计算机、服务器等产品销售，向客户推荐最优的产品方案，完成区域内客户销售任务目标。 2.积极开拓新市场、新客户，扩大市场占有率。 3.配合公司策略完成行业展会等行销活动，扩大公司品牌影响力。 4.协调公司内部资源服务客户，提高客户满意度。 任职资格： 1.大专以上学历，2年以上计算机、服务器器等工业自动化设备/产品销售经验，有计算机行业销售经验尤佳。 2.较强的沟通能力，逻辑思维能力。 3.具有一定的市场行业分析能力。 4.其他：普通话流利，良好的团队协作精神，性格开朗热情，有亲和力，积极乐观，有责任心，能承受加大压力。

伊美尔，一家具有27年历史的医疗美容医院，嫣然天使基金指定合作医院。 医美行业“黄埔军校”！旗下15家直营医美机构遍布全国各地，执业医师近400位，集团业务广泛覆盖手术及非手术美容医疗、植发、口腔、生命健康全周期管理。 北京院区有以下六家： 【北京伊美尔爱康医院】 【北京伊美尔健翔医院】 【北京伊美尔幸福医美】 【北京伊美尔新伊美医院】 【北京伊美尔长岛门诊部】 【北京伊美尔紫竹门诊部】 一、员工福利 1.员工内部折扣，免费案例机会； 2.每年2次国际游学机会，参观世界领先医美企业学习前沿医美知识； 3.每年200+场专业医美知识培训； 4.不坐班、工作地点弹性、工作时间弹性、实现家庭事业兼顾； 5.入职即上五险一金，周末、法定节假日休息 6.公司非常注重员工的职业发展，入职后可以报名唯蜜讲师、TTT讲师训练营等； 7.晋升路径：组长-资深组长-医美经理-医美总监；公司重视员工的职业发展和成长，会给到您多维度职位发展、业务发展经理、团队发展经理方向等。 二、岗位职责： 1.负责伊美尔医美项目的推广、新市场开拓，客户需求的发掘； 2.负责客户管理与维护，包括但不限于治疗陪同，客情维护，提升客户体验感等； 3.招聘、组建销售团队、结合职位的晋升机制最终成为合伙人； 4.按时参加公司组织的新人培训、项目培训、技能培训，全面提升自己的专业技能，成为专业的医美顾问； 5.有自己的渠道客户，懂得市场运营和网络推广； 任职要求: 1.年龄32-49，在北京居住8年或以上； 2.爱美、爱时尚、爱科技、爱学习、爱改变； 3.乐观开朗、积极向上，有亲和力，形象气质佳，抗压能力强； 4.丰富医美体验,乐于分享，有潜力成为KOC或KOL； 5.愿意深耕医美行业； 6.无经验也可！对过往从事行业不限,专业方面公司有系统培训,但个人在原行业或者生活中被人信赖,有卓越标签； 7.有房地产、奢侈品、金融、影视等行业销售经验者优先； 8.也欢迎有工作经验,在宝妈群体中活跃者或意见领袖的全职宝妈 行业经验： 伊美尔集团全称为北京伊美尔整形美容医院连锁管理有限公司。 创立于1997年，是从事专业医学美容，集临床、科研、教学为一体的大型整形美容连锁集团。服务涵盖整形美容、形体雕塑、注射整形、激光美容、中医美容、口腔管理、毛发移植等多种医美领域。 目前在北京、天津、西安、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、韩国济州岛等地拥有近三十家分支机构。每年为近20万求美者提供各项医疗美容和健康管理服务。19年来，伊美尔集团始终秉持“科学、安全、诚信、恰当”的核心理念，通过国际化视野加强国际合作，先后与美国、法国、瑞士、以色列、韩国、台湾等十几个国家和地区展开广泛合作与交流，及时引进先进的医疗技术和设备，在业内确立了技术领先优势，致力于医疗美容产品、技术和服务带给国内消费者。 伊美尔坚持以医学专业技术为准绳，以客户满意评价为中心，建立完善的客户服务流程和客户追踪服务体系，是中国医疗美容行业中受消费者信赖的企业。 伊美尔蝉联两届“CCTV中国年度著名品牌”，荣获年度品牌上榜的医疗美容品牌，2010CCTV中国年度荣誉品牌、北京市著名商标；2014年，伊美尔又率先荣获中国医疗美容行业中的“中国驰名商标”。 近些年，在医美行业深耕的伊美尔凭借价值链中上游的技术、机械及医院实力，以及扎实的医疗质量管理、贴心的集客销售平台和明星医生团队等优势，获得了美国华平、愉悦资本等投资方的青睐。2016年10月，伊美尔成功挂牌新三板，开启公司发展新一页。 好闺蜜事业部是什么? 好闺蜜事业部是伊美尔集团的全资子公司，依托伊美尔集团27年的口碑经营，致力于打造一支职业化成长型的医美咨询队伍，通过人与人之间良性传播，将安全、科学、恰当的医美服务提供给消费者。 好闺蜜事业部是客户变美的天使，也是客户安全舒心的守护者。 EVER 悦己·交友·成事 和优秀的人一起做有价值的事

我爱我家上市公司招聘 薪资详情 1：薪资范围10000+ 2：社保类型：五险一金 3：提成方式：销售业绩提成 4：适用薪资：5000/月 招聘条件 1：年龄20周岁-35周岁 2：具备快速学习能力 3：学历高中及以上 岗位职责 1：负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护。 2：负责业主与客户的接待和咨询。 3：掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配。 4：陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务。

岗位职责： 1.客户开拓——建立并维护高端别墅大宅及合作渠道的长期关系 2.签约推进——维系客户关系，精准把握客户需求，推动设计方案达成一致 3.业绩落地——协同设计团队，高效协作服务客户，促成家居订单成交 4.全程服务——负责售前咨询及售中、售后各环节的跟进与服务保障 5.服务优化——主动识别服务过程中的问题，挖掘提升空间，协调资源推动改进 任职要求： 1、具备较强的市场开拓能力与客户开发经验； 2、有家居行业客户经理经历或二手房销售背景者优先，熟悉别墅项目可快速上岗； 3、学习能力强，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、具有团队协作意识，积极进取，自信敬业，能承受工作压力。 在尚层不仅提供基础薪资与绩效奖励，更有丰富的项目激励机制，只要付出努力，公司定会给予应有的回报，诚邀加入！

一、岗位职责 负责保健品及医疗器械的销售与推广工作 开拓新客户资源并维护现有客户关系 分析市场趋势与竞品动态，提炼产品核心卖点，参与品牌定位及营销方案策划 定期开展消费者调研，挖掘潜在市场需求 无需自主开发客户，意向客户将主动联系，需根据情况安排上门回访 经验要求：具备1-3年销售经验者优先（优秀应届生可适当放宽），有保健品、营养品行业从业背景者优先 任职资格：经验不限！专业不限！年龄18-40周岁（公司提供带薪培训，无经验者亦可报名，有相关经验者年龄可适当放宽） 有健康行业工作经验者优先，公司主营二类医疗器械 具备良好的沟通能力、执行力与亲和力，敢于挑战业绩目标 工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养 勇于突破自我，充满激情与干劲，公司为您提供广阔发展平台 工作时间：早上8:30至下午18:00，中午休息2小时 公司提供住宿，欢迎加入我们的团队大家庭！

岗位职责： 1.新渠道研究与评估： 持续探索并评估各类新兴线上销售渠道及合作模式，例如新兴内容平台、垂直社区、跨界联动等，分析其与便携式魔锐消毒机产品的匹配度。 2.商务洽谈与合作： 主动对接潜在合作对象，包括MCN机构、达人运营公司、社、垂直媒体等，推进商务沟通并制定可行的合作方案。 3.合作项目落地： 负责合作项目的前期接洽、合同签署、资源调配及项目启动工作，保障合作流程顺畅执行。 4.市场信息收集： 搜集并整理行业内在线上渠道方面的成功实践与最新动态，为公司战略决策提供有效依据。 5.资源整合： 协同内部团队整合外部合作资源，优化线上销售运作机制，提升整体运营效率。

薪资面谈 职位描述 1、本岗位为面销性质，主要负责公司征信大数据产品的市场推广与销售工作。 销售目标：结合公司业务发展规划及客户拓展策略，深度挖掘客户需求，确保销售任务的达成； 2、商务洽谈：依据公司数据产品特点、定价机制及市场布局，推进与合作机构的深层次业务对接，发掘并跟进客户的潜在需求，主导客户询价、报价、合同条款协商及签约全流程；积极开拓销售渠道，重点开展大客户开发并促成合作签约； 3、面向B端金融行业大客户进行业务拓展，建立并持续维护稳固的合作关系，保障与合作方长期战略协作的稳定推进； 4、具备行业洞察力，能够及时捕捉市场动态，敏锐识别新兴合作机会与应用场景 任职要求： 1、需适应频繁出差安排 2、具备B端KA销售经验，有定制化产品销售背景者优先，数据类相关行业经验更佳 3、思维敏捷，执行力强，抗压能力出色，具备较强的自我驱动力和强烈的收入提升意愿 4、非数据行业背景者，若拥有金融、银行领域客户资源亦可优先考虑

【岗位职责】 1、依托公司提供的适龄学员客户资源，开展电话邀约、课程咨询及招生转化工作，完成个人招生目标； 2、通过电话沟通掌握学员基本情况，协助安排体验课程，做好信息对接与记录，高效管理并持续跟进学员动态； 3、为家长提供科学合理的学习规划建议，深入介绍课程产品与教学体系，推动招生转化达成； 4、定期回访家长，跟踪学员学习进展，落实后续服务工作； 5、积极参与校区品牌推广与课程宣传，对外展示教学成果与服务价值。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-32岁； 2、普通话标准，声音亲切，具备良好表达能力与清晰的逻辑思维； 3、热爱销售岗位，学习能力突出，态度积极，抗压性强，富有韧性； 4、具备较强的客户服务意识，愿意长期发展于教育行业。 【福利待遇】 1、薪资：保底薪资6K-10K+高提成+丰厚奖金（无设上限）； 2、带薪培训：专业的培训师带教+专业的营销技能培训+专业产品知识培训； 3、入职五险一金、不定期部门团建、定期员工体检； 4、员工子女报名优惠、春节超长带薪假期； 5、校区小零食不断（随便吃），节日各种福利享不停； 我们热切欢迎热爱教育，有志于在销售行业发展的您加入！

负责在平台上推广并销售各类产品，包括但不限于保健品、食品和饮品等，要通过有效的沟通，挖掘客户需求，促成交易，完成销售目标。