医康养经理人：太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 职位（项目）介绍： 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，中国太平遵循“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，依托境内外保险专业优势，链接优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内境外融通，覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大健康与大养老的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”立足平台和医康养生态联盟，为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的“一站式”金融服务。 1. 为客户制定全面的保险规划方案，精准匹配需求并达成销售目标。 2. 主动开发新客户群体，维护并深化现有客户关系。 3. 参与组织策划各类推广活动，提升企业形象与品牌影响力。 4. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉保险产品体系及掌握专业销售技巧。 2. 执行力强，能高效推进并完成既定销售任务。 3. 拥有良好的沟通能力与组织协调能力，可有效整合内外部协作资源。 4. 具备至少一年及以上相关领域工作经验。

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 岗位职责： 1.根据公司提供的老保单客户资源，持续提供，不用自己找客户，电话邀约客户到现场，为客户办理保单保全服务； 2.公司提供电话系统和数据，通知老客户办理保单相关业务，生存金领取、分红领取，续交保费、办理理赔，添加受益人等售后服务，协助客户办理保单相关业务； 3.春节、端午、中秋等重大节日，通知老客户或成交客户领取相关礼品和服务； 4.根据客户需求，风险偏好，配置相关的保险产品。 任职要求: 1.有强烈的企图心，目标感，有为客户服务的耐心，有长期从事保险的决心； 2.为人踏实认真，不骄不躁，沉下来心来做好客户服务工作，有长期主义； 3.听话照做，前期愿意打电话邀约客户，有合作意识，不怕拒绝，有销售经验的优先； 4.做过销售不能玻璃心，要乐观，自信，不怕困难，抗挫折能力强，有毅力； 5.对保险有信仰，认可保险行业，愿意终身从事这项事业优先。 硬性要求： 1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先； 2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑； 3. 年龄25-45周岁(以身份证为准，条件优秀者可放宽)； 4.失信网无失信记录查询证明； 5.有AI视频制作，网络销售经验者优先； 6.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 7.认可保险行业，热爱保险工作，有营销热情，责任心强。 薪酬福利【收入上不封顶，多劳者多得】 1.有责底薪+提成+津贴【高额佣金+续期佣金+业务奖励+达星奖励+新人专项津贴(15个月)】 2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等) 3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后） 4. 福利保障，商业保险，团建活动，带薪培训等。 工作时间： 1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。 2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。 加入我们，您不仅是销售者———— 更是风险管理的设计师，家庭财富的终身伙伴！ 在这里，你将有弹性的办公时间，结果导向； 在这里，你将与非常多优秀的小伙伴共同成长，持续学习； 在这里，你将获得丰富的培训支持，学习最前沿的行业知识和市场政策； 在这里，你将拥有非常开放的晋升机会和自我挑战的可能； 我们希望你有不断探索行业，探索自己的动力，如果你也对保险行业感兴趣，用努力成就自己的未来，欢迎你的加入!

如果您是一位宝妈，请您关注这份工作机会。工作时间灵活，团队氛围友好，即便暂时业绩未达预期，也能为身边亲友在购买保险时提供专业建议和帮助。 太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内规模较大的寿险企业之一。公司已连续九年在中国保险行业协会发布的保险公司法人机构经营评价中荣获A类评级。 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营历史最悠久的民族保险品牌。近年来，在积极应对人口老龄化等国家战略指引下，太平人寿“医康养经理人”依托平台及医康养生态联盟，致力于为客户提供以保险服务为核心，涵盖医疗、健康、养老领域的多元化、专业化、精细化综合解决方案，打造“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的一站式金融服务体系。 岗位职责： 1、为客户设计以保险服务为核心的医康养一体化解决方案，包括客户开拓、品牌推广、产品推介、保单递送及后续服务支持等工作； 2、参与或协助开展人员招聘相关事务； 3、按时参加公司组织的培训课程与工作会议； 4、完成公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，拥有金融、法律、销售等相关工作经验者优先考虑； 2、年龄在25周岁至60周岁之间，表现优异者可适度放宽条件； 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力； 4、品行端正，无犯罪记录、无失信行为、无行业违规违纪情况。 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入； 2、达到晋升标准后成为团队主管，可获得相应的管理津贴与绩效奖励； 3、公司提供系统化专项培训，项目代理人可享受专属医康养权益及专项补贴支持； 4、福利保障：根据职级对应标准，享受意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病等保障，以及养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇。

定位服务于中高净值人群，提供全生命周期的健康和财富解决方案。

1、为高净值客户提供全面的财富管理方案及定制化服务，涵盖客户开拓、公司品牌推广、产品推介与销售、保单递送及后续服务支持等工作 2、参与或协助团队人员的招募与筛选事务 3、按时参加公司组织的各类培训及工作会议 4、完成公司交办的其他相关工作任务

一、岗位职责： 负责北京市人保客户车辆保险续缴事宜，客户资源由公司统一分配，无需外勤，工作环境稳定。 二、岗位要求： 1、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力。 2、熟练操作电脑及常用Office办公软件。 三、薪资待遇： 综合月薪7000-16500元，业绩优异者收入上不封顶。 四、工作福利： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、法定节假日正常休息、公司免费提供自助午餐，另有生日礼品、周年纪念礼、节日福利、团队建设活动等。 五、上班时间： 9:00-18:00 六、工作地点： 北京市海淀区学院南路乙68号（海淀人保中关村营业部）三层

职位（项目）介绍： 根据美国家族办公室协会的定义，家族办公室是为高净值家庭提供全面财富管理与家族服务的机构，旨在确保资产长期发展符合家族愿景，并实现资产的顺利传承、保值与增值。 太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”，构建涵盖财富传承、品质生活、子女教育、家族家风四大核心支持体系，依托细致周到的管家式服务，提供多项专属化、定制化解决方案，助力高净值客户达成家庭幸福、事业延续、家族荣耀代代相传的美好目标。 岗位职责： 1、面向高净值客户群体开展全方位财富管理服务及个性化支持，包括客户开拓、公司品牌推广、产品销售、保单递送及相关客户服务工作 2、参与或协助团队人员引进相关事务 3、按时参加公司组织的培训课程与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，拥有金融、法律或销售领域工作经验者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，表现优异者可适度放宽条件 3、形象良好，身体状况健康，具备较强的语言沟通能力 4、品行端正，无犯罪记录、无失信行为、无行业内部违规违纪情况 相关待遇： 1、享有基础销售类佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队主管后，可获得具有竞争力的管理类收益 3、公司提供系统化、定制化的培训课程，参与本项目的代理人可享受专项津贴、专属活动平台资源及专项方案支持 4、福利保障：依据职级对应标准，可享有意外险、身故保障、住院医疗与重疾保险，以及养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

1、北京地区车险续保专员，负责跟进北京市人保客户车辆保险到期续保事宜，客户资源由公司统一分配，无需外勤，工作环境稳定 2、要求普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作计算机及Office办公软件，能高效完成日常文档处理与数据录入 4、薪资待遇：月均收入6000-10000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 5、工作时间：早9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休、餐补

AIA(友邦人寿)，成立于1919年，由史带（C.V. Starr）在上海创立。是‌中国内地首家外资独资人身保险公司。 岗位职责： 1. 属于部门经理级别的综合管理岗位，负责团队组建、培训、运营、发展等管理工作。 2. 参与公司体系化的专业化顾问销售及管理培训，为客户定制家庭财务安全规划。 3. 在公司的培训和辅导下组建销售团队，建设团队文化，发展与壮大团队规模。 4. 配合公司系统化培训，辅导并带领团队成员为客户提供专业化服务。 5. 负责年度、月度销售业绩的预测、目标制定与分解。 任职资格： 1. 年龄28-55岁，本科及以上学历（学信网可查）； 2. 无寿险行业销售经验； 3. 具备较强的人际沟通、协调能力，以及分析和解决问题的能力； 4. 工作时间相对自主，周末及节假日正常休息。

北京海淀区清河区招塔吊思索工一名！能吃苦耐劳！工资6000加20项目打卡！联系电话陈

身体健康，能吃苦

【项目名称】海淀区东升科技园附近招聘强电领班1人（需要具备相关证书，高低压证等） 具备工程相关工作经验，年龄在50岁以下 工作： 公寓内的维修工作 【工资待遇】 月休4天。包吃住 面试地点：北京市海淀区 报名电话：（该手机号可以）

北京海淀区现招聘后厨各岗位人员： ⭐切配。蒸煲烤 ⭐蒸煲学徒1名:5000-5500，有一点基础刀功（大姐也可以49岁以下） 要求：不是店，过年不放假，以上岗位必须有食品健康证，每月四天公休 地址：北京市北京市海淀区大牛坊二巷永丰智慧谷家园北 联系人：李厨，电话:

现招聘多联机和分体空调维修人员4人，要求年龄50岁以下，需开具无犯罪记录证明，具有空调本优先，管住、不管吃（有食堂），工资7000～8000技术好的工资面议，节日三薪等福利等。 工作地点:北京市海淀区航天桥附近。 工作内容:驻场运维及维保维修。 联系人：李经理 有合适的给推荐一下，谢谢！

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

岗位职责： 1、为客户提供专业的销售建议，协助客户了解产品价值与优势 2、主动开发潜在客户资源，维护现有客户关系并提升满意度 3、传递公司产品信息，积极完成各项销售目标 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个人及家庭的差异化需求，提供高效、专业且优质的一站式保险配置服务与综合解决方案，构建温暖、可靠的服务感知。 2、客户关系管理与持续经营：定期为客户进行保单梳理与家庭风险保障评估，精准响应客户需求变化；建立持久、稳定、互信的客户连接；专业高效地协助客户完成理赔事务；协同金融、医疗、养老及生活服务资源，实现客户全周期服务链接。 3、市场开发与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌建设活动，拓展优质客户群体，提升个人与企业品牌形象，助力业务稳健增长。 4、团队合作与能力提升：重视团队协作，与团队成员共同促进个人与集体成长；主动参与公司内外部培训学习，持续精进专业技能与服务品质，塑造高绩效、专业化的职业形象。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、近期收入：近一年税前收入40万元以上 5、工作经验：具有销售或高级管理岗位2年以上任职经历

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差或开展业务推广工作。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能够使用普通话顺畅沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日八小时工作制（含午休约2小时），实行周六日单双休轮休机制，每月休息5至8天。 2、依法享有国家规定的所有法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等相关假期待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶；工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐、发放节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、派发奖励红包、举办员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、内部提升课程、外部进修及拓展训练等多元学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招优秀人才，欢迎各位求职者积极投递简历或致电咨询面试安排。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日庆祝等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习与拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

职位描述： 1. 负责所辖区域内的市场开发及资料收集，具备独立开发客户的能力； 2. 负责项目投标、合同签订、合同回款等工作； 3. 负责项目执行过程中客户及公司资源的协调； 4. 负责项目执行情况的跟踪与客户对项目执行效果的反馈信息收集； 5. 树立良好的公司形象，协助公司市场宣传活动； 6. 完成公司指派的其它工作事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，身体健康，年龄不限，品行端正，形象气质佳；、不限； 2. 有2年以上市场开发及销售经验，熟悉六西格玛、可靠性、销售对象为制造业或有制造行业从业经验者优先； 3. 能理解公司服务内容，具备独立宣讲公司及产品宣传资料的能力； 4. 能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 5. 诚实守信，勤奋努力，热爱销售工作，愿意挑战高薪； 6. 乐观大方，有亲和力，良好的沟通技巧； 7. 能适应频繁的省内外出差； 基本待遇 1、公司有成熟的销售薪酬制度，基本模式为底薪+提成； 2、缴纳相关社会保险、住房公积金；

岗位要求 1. 负责日常商机挖掘及市场拓展相关工作； 2. 根据公司KPI指标，达成既定任务与业绩目标； 3. 关注行业发展趋势，掌握政策动向，引导客户需求，推动公司应用安全服务与解决方案的市场机会落地； 4. 注重客户满意度提升，积极获取客户有价值的使用反馈； 5. 持续追踪业务变化，识别潜在市场机遇，提出可行的市场建议与思路。 任职要求 1. 计算机、通信、市场营销或相关专业背景； 2. 具备5年以上通信或信息安全产品销售经验者优先； 3. 了解信息安全领域市场现状，拥有成功项目案例者优先； 4. 具备较强的开拓意识与创新能力，对市场线索敏感，重视用户体验； 5. 情商良好，沟通能力强，善于判断、引导和把握用户需求，具备优秀的书面与口头表达能力，擅长归纳整理客户诉求者优先； 6. 可接受短期出差，能适应较高强度的工作节奏 我们会为你提供： 1、工作时间：9:00--18:00，午休弹性1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金 12%公积金，带薪年假，全薪病假，定期体检，国家法定节假日； 3、工作氛围：轻松融洽，无职场内耗，支持个性发展； 4、薪资结构：底薪+高比例提成；餐补+话补+出差补贴，报销流程高效（每周1-2次打款）； 5、公司背景：专注安全领域30年，持有300+项专利证书；即便在特殊时期仍保持稳定盈利

本店为北京市规模最大的宠物店，连续5年北京市排名第一，2022年全国排名第一。店内目前有员工30余人，店内主要分为三个部门，分为饲养组，销售组，运营组，目前销售组都有人员招聘需求。 销售组不需要养猫。不需要自己找顾客，不需要自己做顾客引流，只需要服务到店顾客即可，做好到店顾客的礼貌接待，专业介绍，以及售后服务。 要求有宠物猫销售经验，掌握销售技巧。对宠物猫的品种，习性有充分了解，了解纯种猫比赛内容，流程，懂得纯种猫繁育的基础知识，懂得简单的病理药理。完全不懂猫的不考虑。转正后正常薪资在10000-30000元，看个人能力。 我们对宠物销售的要求会比较高，要求熟悉宠物猫的品种，品标，生活习性，比赛，医疗还要了解用药，不考虑新手，请看清要求再面试沟通。

岗位职责： 1.负责公司数字化工程软件产品的销售工作，完成销售目标； 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的数字化解决方案； 3.维护和拓展与现有客户的业务关系，开发新客户资源； 4.参与招投标工作，协助完成项目合同的签订； 5.收集市场信息，协助团队进行市场分析。 岗位要求： 1.土木工程、电气工程及其自动化等相关专业本科以上学历； 2.1年以上工程设计行业一线软件销售经验，热爱软件销售行业； 3.具备良好的客户沟通和协调能力，敏锐的市场洞察力和应变能力； 4.较强的客户需求挖掘、分析能力，以及优秀的PPT方案演讲能力； 5.有极强的责任感和团队协作精神，有激情，勇于接受挑战； 6.可以承受一定工作压力，适应能力强； 7.具有石油、石化、电力、工程设计院等自有资源者优先考虑。

一、岗位职责： 1、负责线上渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确且及时更新； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产置业相关问题； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配合适房源，并安排实地带看； 4、主导商务洽谈、合同签订、风险控制及后续流程跟进等全流程服务； 5、积极拓展与维护公司房源资源，持续积累优质资产，与业主保持良好互动关系； 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、工作热情高，为人真诚、正直、有责任感，具备强烈的进取心； 3、普通话标准，思维敏捷，具备优秀的表达与沟通能力，乐于学习，富有创新精神； 4、态度积极乐观，主动性强，具备良好的服务意识和团队协作精神； 5、不限经验，只要您具备学习意愿，有担当意识，品行端正，愿意融入团队共同成长； 三、薪资福利 1、实习期无责任底薪6000元+高提成30%-90% 2、公司完善的福利体系 ，五险一金+商保+互助金=三重保险。 （公司08年成立互助金，每人最高救助额200万，链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家集团互助金，互助金成立15年来，共救助链家员工及家属2.6万人次，2023年我们会将温暖延续） 3、优秀员工人民大会堂亲情晚宴以及各种旅游、现金、礼物等激励。 4、精英社，链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。 5）享受固定假期、员工年假、产假等等 职位福利：五险一金、弹性工作、定期团建、高温补贴、出国游、绩效奖金、优秀员工奖金、多次晋升机会 职位亮点：高提成，带薪假，晋升快，福利好，弹性工作

【岗位职责】 1、依托公司提供的适龄学员客户资源，开展电话邀约、课程咨询及招生转化工作，完成个人招生目标； 2、通过电话沟通，初步掌握学员基本情况，协助安排体验课程，做好对接并记录相关信息，实现学员的有效管理与持续跟进； 3、为客户提供科学合理的学习规划建议，帮助其深入了解课程产品与教学体系，推动招生转化达成； 4、定期回访家长，跟踪学员学习进展，提供优质的后续服务支持； 5、积极参与校区品牌推广与课程成果展示，提升课程影响力与口碑传播。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄20-32岁； 2、普通话标准，声音亲切有感染力，逻辑表达清晰，具备良好沟通能力； 3、热爱销售岗位，学习能力突出，态度积极主动，抗压能力强，富有韧性； 4、具备较强的客户服务意识，愿意长期发展于教育行业。 【福利待遇】 1、薪资：综合12-20（无责底薪6K-10K+高提成+丰厚奖金 无设上限）； 2、带薪培训：专业导师带教+系统化营销技能训练+全面产品知识学习； 3、入职即缴五险一金、不定期部门团建、定期员工体检； 4、校区零食自由（随意享用），节日福利多样持续发放； 我们诚挚邀请热爱教育事业、期望在销售领域深耕发展的您加入团队！

岗位职责： 1. 负责面向科研机构、高等院校、医院等客户群体开展转基因鼠、实验服务、代养繁殖、净化扩繁等相关业务的市场推广与销售工作。 2. 主动联络客户，挖掘并分析客户需求，协同技术人员提供专业解决方案，推动项目合作达成。 3. 跟踪行业发展趋势及客户反馈信息，参与市场调研、策划与推广相关工作。 4. 整合协调公司内外部资源，协助处理项目执行过程中的各类问题，保障项目高效落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关专业背景（优秀专科生亦可投递简历）。 2. 具备1-3年生物领域销售工作经验，有科研服务类销售经历者优先考虑。 3. 拥有良好的沟通表达能力与抗压能力，对销售岗位具有热情。 4. 欢迎具备动物实验销售经验的团队加入，团队人数不限，具体合作方式面议。 职位亮点： ·高收入：月薪8000-13000元，普遍年收入15W-30W，积极投入年收入可达70W以上，提成不设上限！ ·高福利：双休+五险一金+年度专项激励（销售精英奖+最佳成长奖+最佳新人奖）+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+三个月调薪机会+健康体检+半年配车支持！ ·高成长：实行老带新一对一辅导，配备完善的晋升体系，助力快速提升职业素养与综合能力！ 晋升路线： 销售工程师 → 资深销售工程师 → 大区经理 → 营销总监 上班时间: 弹性工作制，无需固定办公地点打卡，上下班时间灵活安排。

岗位职责: 1. 负责银行类客户的电话服务工作，提供专业咨询解答 2. 通过电话沟通维护客户关系，保障服务体验质量 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力及客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户疑问，确保问题有效解决 3. 具备团队协作精神，积极配合完成整体服务任务 该岗位涉及业务推广内容，无意向者请勿投递 主要工作为电话邀约客户，请知悉后联系 年龄**** 不接受远程办公 不接受非全职人员 工作时间上午九点至下午六点 无需加班 周末双休

岗位职责: 1.负责企业邀约顾问的日常事务，与企业保持沟通协作，保障工作有序推进。 2.协助处理企业在邀约过程中遇到的问题，提供专业指导与可行性建议。 3.持续维护企业合作关系，提升服务质量，确保客户满意度稳定提升。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力，能与企业高效对接并推动合作顺利开展。 2.具有较强的问题分析与解决能力，可及时为企业提供精准有效的应对方案。 3.拥有良好的团队意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标。 时间早九晚六不加班双休 年龄最大接受**** 无责4000到1万提成6到30

1- 保单全流程服务：负责保单检视、续期提醒、信息变更、退保复效等保全业务，提供专业理赔指导与协助，确保客户保单持续有效并享受应有权益。 2- 客户关系维护：定期回访老客户，解答保险咨询，处理客户疑问与投诉，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户关系。 3- 业务持续开拓：在服务过程中挖掘客户潜在需求，为老客户制定个性化保障方案，推动加保与转介绍，实现业务持续增长。 4- 合规与学习：参加公司组织的产品培训与业务会议，严格遵守保险行业法律法规及公司合规要求，规范记录客户信息与服务轨迹。

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