岗位职责: 1. 协同教学团队协作，保障课程内容质量与教学效果。 2. 向潜在客户讲解课程特色与核心价值，提升报名积极性。与家长开展面对面交流，完成课程说明及招生任务。 3. 通过电话或微信等方式，持续跟进客户意见与实际需求。 4. 负责客户接待工作，高效与家长沟通，确保信息传达准确无误。 5. 定期跟踪学生学习情况，给予相应的指导与支持服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 热爱教育领域，能够准确把握家长与学生的真实需求。 3. 拥有较强的计划性与组织能力，能有序维护客户关系。 4. 可独立应对并解决各类问题，具备扎实的客户服务理念。

【岗位职责】: 1、公司提供意向学员资源，通过线上方式与学员进行课程介绍和沟通（无需电话销售，无地推任务！！！！） 2、为学员提供专业的课程体系说明，及时解答咨询学员的各类问题； 3、结合学员实际情况，分析学习需求并推荐匹配课程，协助完成报名流程； 4、采用顾问式服务模式，不限经验背景，零基础也可胜任！ 【任职资格】: 1、专业不限，欢迎应届生加入；无经验者同样接受！！！ 2、性格内向或偏好安静工作环境的小伙伴更适合此客服类岗位！ 3、踏实肯干，认真负责，不善社交也没关系，团队氛围轻松融洽。 【福利待遇】 1、无责任底薪4000元（不含全勤奖）+ 实际到账提成（10%）+ 社保缴纳 + 试用期同薪同酬 2、享受国家规定的所有法定节假日（节日正常休假）； 3、工作时间12:00-21:00，不加班，适合晚起族【避开早晚高峰，可安心睡懒觉】每周日固定休息，单休制！！ 4、晋升与加薪机制公开透明，以能力为核心，配备完善的薪酬福利制度，新人入职享免费系统培训。 5.超长带薪年假（堪比学生寒假）+每月一次聚餐活动+每周下午茶供应 公司楼下设有食堂价格实惠，周边小吃丰富，办公区配有冰箱+微波炉，支持自带餐食加热！ 最后强调：准时下班不拖延，非必要不开会，团建只为吃饭，放假期间无需联系领导，不灌鸡汤只讲收入！！！轻松上班，4k保底，稍微上心5k，认真做7k，全力以赴过万！

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 举个例子，底薪+提成若为4500元，也将按综合5000元发放，确保基本生活保障。 此项保障覆盖在职全过程，即便是刚入职、尚在熟悉业务阶段，也能拥有稳定的收入底线，让你安心投入工作，专注提升业绩与收入。 【目前在招聘校区】（可就近安排） 1、郫都区望丛东路 2、郫都区红光镇高店路西段 3、高新西区合作路时代天街 4、郫都区郫筒街道一里阳光街 5、郫都区铂悦郡 【薪资福利】 1、薪资：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-10000）元/月，机构提供客户资源支持； 2、个人成长：接受零经验新人，配备岗前一对一导师指导； 3、晋升机制（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：缴纳五险一金，试用期三个月；享有带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围积极融洽。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户信息进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护关系； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课程、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理客户数据，提高资源使用率和成交转化率； 3、教务服务：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，个性化匹配教师资源，提供合理的排课建议。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，不限专业； 2、形象良好，有服务类、教育类或销售类从业经历者优先； 3、性格积极热情，具备良好的人际沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力强，认同教育培训行业，喜爱孩子； 【工作时间】 每月休息6天 【工作地点】 根据居住地址，尽可能安排就近校区

【岗位职责】： 1、负责学生招生工作，转化市场部门提供的客户资源； 2、通过电话邀约及面对面沟通等方式开展咨询； 3、与学生家长保持对接，协助家长到校参观并跟进后续事宜。 【任职要求】： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力和应变能力，声音清晰有感染力； 3、有K12行业经验或招生相关经验者优先考虑。 【福利待遇】： 1、社保+带薪年假+年中奖金（1w+）等； 2、无责任底薪+高提成（按人数+业绩+到校情况核算）。 特此说明：能力突出者薪资可面议无上限，可快速安排入职，最低年薪10万元以上，住宿标准不低于1500元。

岗位职责: 1. 与客户进行交流，明确客户需求，提供专业的课程咨询与学习规划服务。 2. 持续维护并发展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 定期参加团队会议，同步市场信息及客户反馈内容。 4. 配合团队推进课程宣传与销售工作，助力目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与语言表达技巧。 2. 热爱教育领域，能有效回应客户咨询并解决相关问题。 3. 拥有良好的团队协作意识，能够与成员紧密配合。 4. 具备较强的客户服务理念，可为客户制定专业化的课程方案与建议。

岗位职责： 1、为学员提供课程咨询服务，解答关于课程设置及收费标准等相关疑问； 2、负责接待来访人员并安排英语能力测评； 3、办理学员报名签约相关手续； 4、建立学员学籍档案，并对已签约客户进行电话回访与后续跟进； 5、搭建并维护潜在客户信息库，积极拓展内外部资源，定期开展数据整理与意向学员追踪； 6、与学员保持良好互动，助力其达成学习目标，提升整体服务满意度； 7、在大型活动现场为客户提供咨询支持； 8、处理学员及家长的投诉建议，及时准确反馈问题处理进展； 9、配合校区各部门协同工作，推动个人与团队共同成长； 任职要求： 1、形象端正，具备本科及以上学历； 2、有志于从事中高端英语培训课程推广，热爱教育行业； 3、英语相关专业背景，具备留学语培类销售经验者优先考虑； 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，善于沟通，具有团队意识，对销售工作充满热情与追求；

职位描述 我们提供： 1、客户资源由公司统一支持，无需自行开发。 2、完善的培训体系，零基础也能迅速掌握工作流程。 3、倡导高效作业的职场氛围，销售人员同样可按时下班。 4、企业处于上升期，晋升通道畅通。 5、五险一金/节日福利/生日关怀/国内外团建/年终奖/周年纪念礼品。 【岗位职责】 1、通过电话与家长进行有效沟通，邀请其到校区了解服务。 2、接待来访的家长及学生，提供专业测评与咨询服务，推动签约达成。 3、定期对客户进行跟进回访，提升服务体验与满意度； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备良好的表达能力与销售意识； 2、头脑灵活、学习反应快、抗压能力强，思维条理清晰； 3、认同教育事业，积极主动，拥有较强的协作精神； 校区地址： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7、温江区都堂路171号附209号（地铁凤凰大街附近） 美博教育成立于2002年，2010年率先通过“ISO教育服务”国际质量认证，是四川省内首家获此认证的教育机构。2020年旗下5个校区总营收突破1亿元，现各校区年均净业绩均超2000万元，为成都一对一辅导领域唯一实现该成绩的机构。目前全职员工约350人，工作满3年以上者占比超40%，5年以上者超20%，体现出较高的团队稳定性与员工满意度。未来三年，美博将持续扩张，打造规模与品质兼具的教育品牌。 2012年，美博教育被市教育局、市精神文明办授予“科学家教进万家”活动唯一合作单位。近年来，陆续受邀前往成都七中万达、树德实验、树德宁夏、师大附中等百余所学校，为家长讲授家庭教育课程，为学生开展学习方法分享，广受师生及家长认可。 美博荣誉： 成都培训界“四大名补”（一对一领域唯一入选） 美博教育最强师资最佳教学奖 成都“培训大业”推动培市发展标杆学校 建国60周年蓉城民办教育辉煌成就奖 成都“培训大业”推动培市发展十大魅力校长 职位福利：六险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、员工旅游 职位亮点：双休+六险一金+系统培训+资源好

薪资范围：4000-9000元／月 无责底薪：2500／月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：话补、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖等等 每天会分配5-8个精准资源进行联系。都是意向客户。所有资源公司提供，无需开发客户。项目负责人一对一培养，能更快适应团队工作配合！ 【招聘岗位】 招生老师。单双休。 【福利待遇】 招生老师无责底薪2500．底薪＋高额提成＋社保＋年终奖＋工龄工资＋带薪年休＋超长春节假15天＋节假日福利 优秀员工可参加学校组织的公费旅游。 【工作时间】 朝九晚六，午休两个小时，大小周末（带薪年假另算） 【晋升空间】 实习期后，合格可以直接晋升招生组长﹣﹣招生主管； 【工作内容】 1、通过公司提供的精准资源，为家长推荐学校，有需求的家长邀约到校参观咨询。每天资源管够。 2、介绍学校相关情况，和政策解答； 3、积极与意向家长，进行沟通、邀约； 【任职要求】 1、有中职学校招生工作经验优先，有销售工作经验优先，有电销工作经验优先。 2、口齿清晰，性格外向，富有责任心、性格稳重； 3、具有团队合作精神和职业素养。 4、大专以上学历。（有相关工作经验者可放宽，不是硬性要求）

我们不画大饼，只给实在待遇； 不搞繁琐管理，只看真实结果。 在这里，你不用被打卡机束缚手脚， 不用在无效内耗里消耗时间， 工作节奏由自己掌控，上班更自在。 核心待遇，清晰透明： - 无责底薪3500元+提成，收入有保障，努力有加成 ​ - 业绩提成上不封顶，多劳多得，付出看得见回报 ​ - 标准早九晚五，到点下班，不占用私人时间 ​ - 上班灵活自由，不强制固定打卡，工作更舒心 ​ - 每月固定休息4天，生活与工作平衡兼顾 适合想稳定增收、不愿被条条框框约束的你， 也适合想靠自己能力，踏实赚钱、稳步成长的人。 无需复杂经验，只要态度端正、愿意行动， 就能拥有一份时间自由、收入可期的工作。 有意向可直接联系，非诚勿扰。

18、✅【四川宜宾高县】水库灌区渠系引水隧洞水利项目测量员1名，10年以上专业测量工作经历，熟练编制测量资料、竣工图绘制，包吃包住，待遇丰厚（参考行业薪资及项目要求，折合月薪超10000元），联系虞老师

叉车 综合：6000-7000+元/月 一金

电工 底薪面议+岗位补贴+加班费+岗位工资+绩效 收入：7000-9000元/月

2、【四川宜宾高县】水库灌区渠系引水隧洞水利项目测量员1名，10年以上专业测量工作经历，熟练编制测量资料、竣工图绘制，包吃包住，待遇丰厚，联系虞老师

23、【四川南充】境内路桥项目，需要桥梁测量的技术人员、桥梁施工员多名、实习生（资料、安全），面谈，联系电话面议24、【四川宜宾市江安县】实习资料员2名，联系吕工

旅游公司招聘 要求: 大专学历，招聘1人，2人，月薪3千。工作地点:县城，联系电话宋总

AT70069月休6天！旅行社业务员12500 O Mun某旅行社 【职位名称】业务员 【性别年龄】男女不限，45岁以下 【语言要求】英语流利 【上班时间】9小时轮班（含1小时用餐时间） 【薪酬参考】10000-12000+5000；具体面议 【每月休息】月休6天 【工作要求】有旅行社经验、会展经验者优先，沟通表达佳，服务意识强 【其他备注】以上内容仅供参考，具体信息以面试为准 【面试时间】视频面试。

旅游运营岗 3500-8000元/月

旅游助理 ，沟通能力强，服务意识好；2.大专及以上学历；3.熟练使用电脑办公软件；4.会基础美工（简单修图、海报排版）。1.对接旅游客户，咨询解答、订单跟进；2.协助直播（配合出镜、后台操作） 薪资福利:3000+提成，综合6000+；休息：每月4天，旺季无休，淡季统一补休 (4.17) 工作地址:满洲里

岗位职责： 邀约中老年朋友参加公司旅游推介会，现场配合专业讲师促成报名；公司统一成团，团队轮流陪同出游、做好服务。 应聘条件： 吃苦耐劳，挣钱有欲望，敢于挑战，执行力强，热爱生活、热爱旅游，沟通亲和有耐心。零基础可带，有销售相关经验者优先。 薪资待遇： 综合月薪8000元，业绩提成上不封顶。 提供员工宿舍，每月300元。

岗位职责： 1、为顾客提供专业、热情的服装搭配建议与导购服务，提升顾客购物满意度与复购率 2、负责店铺日常陈列维护与货品整理，确保视觉统一、动线合理、环境整洁有序 3、熟练掌握当季商品卖点及品牌文化，主动开展销售推荐，积极达成个人及团队销售目标 4、及时反馈顾客需求与市场信息，协助优化商品结构与服务流程 5、参与门店日常运营协作，包括收银辅助、库存盘点及促销活动执行 任职要求： 1、学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2、有服装零售或快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3、服务意识强，能敏锐洞察顾客需求，提供个性化穿搭建议 4、责任心强，积极主动，具备基础抗压能力与团队协作精神 5、热爱时尚行业，认同品牌理念，愿意长期稳定发展

岗位职责： 邀请家长及学生到店体验课程，详细介绍教学内容，持续跟进家长与学生的反馈，推动报名转化及后续续费工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备教育培训行业相关工作经验，能承受工作压力，踏实肯干，具备较强的抗压能力。 我们是天立教育集团旗下的子公司项目（立高分），专注于为高三文化课学生及艺体生提供“一生一案、学练测复、三师协同”的个性化提分方案，助力高三学子实现成绩快速提升。 工作时间： 周三至周日 09:00-18:30 周一至周二休息

急招【课程顾问】 【薪资待遇】 无责任底薪3500+提成+奖金，新人保护期月薪5000，综合收入5~10K，上不封顶 五险一金，享受带薪年假，提供带薪岗前培训 【工作时间】 9:30-18:30 【岗位职责】 负责课程内容讲解，结合学员实际需求制定学习方案，完成课程报名或续费目标，无通话量与任务量考核，收入与业绩直接挂钩 【岗位要求】 经验不限，年龄20-28岁，大专及以上学历，形象端正，气质佳 有意向者请直接投递简历，HR快速响应，助您高效入职~

符合要求！能力强！待遇从优！ 符合要求！能力强！待遇从优！ 符合要求！能力强！待遇从优！ 岗位职责： 1、开展教育类产品的推广与销售，依托专业咨询服务提高客户满意度及长期合作意愿； 2、精准把握客户实际需求，制定个性化课程方案，推动成交达成； 3、协同团队完成市场信息收集，持续完善销售方法与服务环节。 任职要求： 1、具备出色的表达与沟通能力，善于建立稳固的客户信任关系； 2、熟悉教育领域发展动态，了解在线教学模式，掌握相关学科知识（具备学科教学经验者优先）； 3、目标意识强，能承受工作压力，确保完成既定业绩任务； 4、具备积极的协作态度，乐于面对挑战，坚持高标准执行。

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正能带来稳定收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 工资待遇：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元﹣----5000元／周！! 努力干：5000元﹣----8000元／周！! 使劲干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！!! 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

符合要求！能力强！待遇从优！ 符合要求！能力强！待遇从优！ 符合要求！能力强！待遇从优！ 岗位职责： 1、开展教育类产品的推广与销售，依托专业咨询服务提升客户满意度及长期合作意愿； 2、精准把握客户需求，制定个性化课程方案，有效推动成交转化； 3、协同团队完成市场信息收集，积极参与销售流程优化与服务升级。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与引导能力，善于构建稳定的客户信任关系； 2、熟悉教育领域发展动态，掌握在线教学产品特点，具备相关学科背景（有教学经验者优先）； 3、目标意识强，能适应快节奏工作环境，确保各项业绩任务达成； 4、富有团队协作意识，乐于迎接挑战，持续追求工作高标准。

2025新甄武招聘 武术行业的一颗耀眼新星 诚邀天下武术人 如果你是习武多年刚走上社会的年轻人 如果你是一个在职场打拼多年的年轻人 如果你拥有一身武术本领却无法施展 欢迎你加入新甄武 绽放人生新武台 武术领域的朝阳 这里离梦想更近 招聘岗位： 一、武术教练50名 *综合工资6000~12000元/月 二、课程顾问50名 *综合工资6000~12000元/月 招聘热线：

【工作地址】 四川省宜宾市翠屏区酒圣路143号1幢2层 关于公司 — 西南区域知名学科教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心教学理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主研发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 岗位推荐 — 我们为你提供 1、低门槛入行：配备现成客户资源 + 一对一导师指导 + 全周期培训支持，1个月内即可独立开展工作，无需从零起步 2、高收入潜力：月收入=无责任底薪3.5K（不挂钩业绩）+ 高额销售提成 + 综合服务奖金 + 全勤及交通补贴等。保底月薪5K，综合月收入8-15K（旺季收入为平日2倍以上），能力决定上限，多劳多得 3、多维福利保障：入职即签订劳动合同并缴纳五险，享有带薪年假 + 寒暑假额外8-15天休假，节日礼金、生日福利、年度健康体检一应俱全 4、快速晋升机制：1-2年内表现突出者可晋升管理岗或综合业务岗，晋升路径清晰透明，不靠资历靠实力 5、便捷通勤安排：多校区布局，根据住址就近分配，减少通勤时间成本 岗位内容 — 用专业服务创造教育价值 1、市场开发与课程推广：利用公司提供的优质校区资源，结合自主拓展渠道，主动对接目标家长与学生群体。精准分析学习痛点，科学匹配师资方案，通过专业规划与细致服务完成课程转化。 2、班级管理与校区运营：及时反馈学员学习进展，合理协调调课安排，确保教学秩序；维护家校沟通关系，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学生考勤记录、教辅物料整理及教学环境维护，保障日常运行；配合校区活动落地执行，收集运营反馈，助力校区高效运转。 应聘要求 — 有经验、有目标、想成长的你 1、大专及以上学历，具备推广、销售或客户服务相关经验者优先考虑 2、气质端正，积极乐观，抗压能力强，愿意主动学习，善于人际交流 3、熟悉教育行业基本情况，工作责任心强，能以真诚服务赢得家长信赖 面试流程：线上腾讯会议初试——线下复试——2-3天带薪试岗

要求会驾驶，能适应出差，负责与学校校长、书记对接， 底薪4-8k无责任，根据能力定薪，提成丰厚， 大小周休息制度。

工作职责： 1. 开拓并维护客户资源，邀请潜在客户参与体验课程及相关活动； 2. 协助开展各类销售与市场推广活动； 3. 推动潜在客户的转化及老客户的续费工作； 4. 主动参与岗位培训，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，性格积极、敢于追求高收入目标； 2. 语言表达流畅，擅长人际沟通，能快速建立信任关系； 3. 对编程、机器人等科技教育领域有热情，有相关背景者优先； 4. 具备较强的责任意识和工作积极性，能适应快节奏的工作强度； 5. 可接受周末上班，周内安排调休。 薪酬福利待遇： 1. 高额提成+绩效奖金，综合月薪8K-15K以上； 2. 系统化带薪培训，提供个性化职业成长规划； 3. 五险+带薪年假+年度健康体检； 4. 多样化员工关怀（生日礼金、节日礼品、团队活动等）； 5. 享有内部课程学习优惠。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-08 招聘内容： 栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1至6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差及异地作业安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪发放机制，每周一准时结算，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，收入区间为1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，收入可达7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时间段，前往小学周边与家长面对面沟通，邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜爱，家长认可度高。通过介绍体验课价值，引导家长购票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天段，家长参与后若认可课程效果，便会报名后续系统课程，整体成交率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3-10张，销售能力突出者可达10-15张。收入水平完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验卡售价10元，所得金额全部由推广人员自行保留，无需上交，日均出票3—10张不等，视个人能力而定，相当于每日享有食宿补贴 3：开单激励政策：单周达成5单，可报销一周住宿费用；达成7单，可报销下一站城市间往返路费（按自然周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体标准由团队另行制定执行 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，成单容易，期待有能力的你加入我们！ 如能接受上述条件或存在疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，将为您详细解答！