管理人员薪资福利:工资待遇详情面议招工人数:若干名工作地址:善国路——新时代广场

职位描述：负责树立和维护项目形象，监督项目进展，负责项目的对外接洽沟通，要求有良好的外型特征，端庄的相貌，全日制本科及以上学历，熟悉接待礼仪和社交文化，语言表达能力出色，知识储备量丰富。任职要求：年龄不限、有相关经验者优先工作时间：8:0-17:00月休4天薪资福利：综合工资5000-10000五险+工作餐+节日福利+晋升空间

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职位：管理人员招聘人数：5最低学历：本科详细地点：山东省枣庄市滕州市龙泉街道文昌路贺庄居107号月薪范围(元)：1700-9999

职位：企划部经理招聘人数：1最低学历：专科详细地点：山东省枣庄市山亭经济开发区泰和路379号月薪范围(元)：4000-5500职位描述会视频推广优先

行政后勤主管5年以上经验，本科学历。负责公司园区后勤管理及公司事务管理，对内对外各部门的协调与沟通。薪资福利:4000-6000元工作地址:陶庄工业园夏汾路300号

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职位： 企划部经理 招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：山东省枣庄市山亭经济开发区泰和路379号月薪范围(元)：4000-5500职位描述会视频推广优先

少儿书画培训管理人员薪资福利:2500～5000/月招工人数:数名工作地址:罗庄区化武路中段玉墨轩文化艺术馆

招墙漆专业打磨

招临时工一名

招聘：国企家电维修安装人员数名薪资：4000~9000元主要是从事液晶电视安装及维修，另有空调，冰箱洗衣机的维修工作，长年招收学员。能吃苦耐劳，，要求性格开朗 阳光 积极有上进心，个人独力能力比较强。工资凭个人能力而定，多劳多得。公司提供正规培训，可推荐到公司内部去工作。月薪约3000-9000....收入上不封顶，工作时间相对 比较自由。

职位：智慧家庭组网工程师招聘人数：5最低学历：高中详细地点：山东省枣庄市薛城区光明路与祁连山路天衢物流商贸城D6-105门市； 山东省枣庄市山亭区新源路西移动铁通大院。月薪范围(元)：2000-5000职位描述1.有较强的责任心，能承受一定的工作压力、会驾驶、不恐高；2.负责安装、维护移动家庭宽带、集团客户业务、工程施工业务，销售各类移动和智能产品。

职位：赵美丽火锅店后厨招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：薛城区黄河中路177号月薪范围(元)：3000-4000职位描述有相关经验者优先

招聘：项目经理/主管薪资：面仪任职要求:1、专科及以上学历，化工、无机非金属材料，机械，自动化等相关专业；2、有粉体研发生产，喷雾造粒，设备生产等三年以上工作经验；3、具有较强的工艺管理和生产管理能力；4、有一定的实验管理或实践经验，熟知实验室质量体系法规；5、分析能力强，主动性高，易沟通，有团队合作意识及解决问题的能力。岗位职责1、安排粉体煅烧、研磨、喷雾造粒的生产；2、给定正常生产设备工艺参数，以确保粉体产量和合格率最大化；3、跟踪设备生产状态，及时处理常见技术异常；4、跟踪产品质量，及时解决或反馈信息；5、协助其它部门处理常见不合格品；6、根据煅烧和喷雾造粒设备运行情况，安排更换易损件，并完成设备安装后相关工作；7、督促以确保工艺的严格执行；8、制定粉体质量异常和处理方案；9、配合进行各种跟踪工作；10、负责重大工艺试验及工艺调试的安全评估和开展预防措施；11、落实领导安排的其它安全工作,部门的安全现场检查工作；12、执行或协助执行本部门其它工作。工作地点：公司总部江西萍乡湘东区下埠工业园薪资福利待遇：7K—12K，购买五险，包住宿有食补。

布招聘信息如下: 央企诚聘高管1.诚聘 管理干部3名，服务人员6名，2.薪资待遇：底薪+管理津贴+职务津贴 3.要求：☀年龄：25-55岁 学习能力强 男女不限 ☀高中以上学历 大专、本科优先！☀国企、事业单位退休干部优先！☀有金融、企业管理经验优先！☀有创业经验优先！ 学习能力强，有事业心的应聘者，适当放宽学历要求，签合同上保险，给无责底薪电话

招聘：行政主管薪资：面议负责公司行政管理工作，包括但不限于办公室日常运营、物资采买、安全保障等。

招聘：办公室主任薪资：面议

招聘：行政经理 1名薪资：面议岗位职责：1、建立以战略为导向的人力资源管理体系，全面负责公司人力资源规划、薪酬绩效管理、招聘培训管理、人才梯队建设管理、行政管理等各项工作。2、负责组织公司招聘工作开展，为公司发展提供人才保障；3、负责组织公司培训工作开展，为公司员工发展提供机会；4、核算并发放公司员工的薪酬以及福利；5、组织开展绩效管理工作，以不断提升公司总体效率；6、负责组织员工关系管理，建立人才成长机制，为员工做好职业发展规划；7、负责执行公司组织管理工作，并组织开展岗位管理工作；8、组织公司办公会议、员工活动及重大活动的筹备、组织及后续工作；9、负责组织公司日常各项行政事务工作的开展；任职要求：1、大专以上学历，人力资源或企业管理等相关专业；2、5年以上工作经验，3年以上大型企业同岗位工作经验，3、熟悉人力资源各模块，至少精通两个模块，擅长招聘、绩效模块者优先；4、具有大局观、团队合作精神，较强的沟通、协调能力，抗压能力强，主动性、责任心强。

协调各部门工作，政府各部门对接，接待应酬，能短期出差。

1、水利工程现场管理。2、年龄不超过48岁。3、做过水利工程项目负责人。

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号，打印，排版；2、建立、维护人事档案，整理工作；3、合理安排会议室使用；4、负责前台接待工作。任职资格：1、形象好，气质佳2、有相关的人力资源，文秘，行政的工作经验；3、熟悉办公室知识及流程，有基本的书面和口头表达能力；4、工作认真负责，为人正直热情；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：9：00——6：00

办公室日常工作，安全资料整理，办公室接待，开具出库单，

烤漆全屋定制工厂招聘：1，设计一名，要求能熟练运用CAD制图软件，办公软件，熟悉实木衣柜，橱柜，鞋柜等柜类制造工艺流程。有较强的沟通能力。2，后勤一名，要求有实木烤漆门厂工作经验，能熟练运用办公软件。懂CAD基本知识，有较强的沟通能力，性格活波开朗，能吃苦耐劳。地址：生态园西，电话

办公室文员熟练操作电脑即可底薪2400（有绩效）综合到手工资在3000+上班时间：10.00--12.00中午一小时休息1.00--6.00中午提供工作餐没有加班！没有加班！每月有调休4天，工作氛围轻松，有晋升机制，有兴趣的联系

山东枣庄帮朋招聘优秀室内设计师、装修项目经理工作地点：山东·枣庄有意向的私信招聘室内设计师岗位职责：1.室内设计相关专业毕业,熟悉家装行业设计施工流程;2.热爱室内设计事业,有较强的方案构思能力,良好的设计素养，思维活跃,创意独到;3.熟悉掌握绘图软件;4.具备优良设计及表现能力,较强的沟通能力;5.诚实、谦逊、有责任心、工作中具有创造力,主动性和团队合作精神。任职要求：1.具有独立完成装修方案设计的能力和经验,具有室内设计项目组织管理能力;对家装基础工艺做法报价及装饰材料熟悉;2.根据客户需求,构思创意设计方案,完成初步设计指导深化设计确定方案,把握时间节点,协助绘制施工图纸,审核图纸,现场答疑;3.具有较强的沟通谈判技巧,善于与客户沟通协调解决问题;4.有软装设计实施经验优先。薪资构成：底薪加提成，上不封顶，地产公司背景，资源丰富，永远不需要为开单发愁。招聘项目经理（装修工程）岗位职责：1、负责项目技术、安全、质量、进度、物资、劳务等全过程统筹管理,组织制定项目部的各项管理制度,组织协调沟通与外部联络等事项。2、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,及时发现解决施工中存在的各项问题,确保工期满足合同要求质量符合国标。严格履行与建设单位签订的合同,并落实阶段性进度目标和成本控制目标,确保各项考核指标实现。3、熟悉并掌握装饰装修工程相关规范,组织、协调、监督、指导施工各个环节的工作落地。4、负责项目安全、文明施工,及时发现安全隐患并立即整改,负责现场突发性事件处置。5、负责对劳务、材料、机械设备、技术等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。任职要求：1、建筑装饰相关专业；2、10年以上建筑装饰行业从业经验,5年以上项目管理经验。3、熟练掌握CAD、office等日常办公软件。熟悉机电、给排水、电气、暖通、加固、消防等各专业基础知识。熟悉建筑装饰业相关法律、法规;熟悉装饰装修工程施工工艺及相关标准和验收规范及验收流程。4、具备较强的沟通能力、组织协调能力、执行力、洞察力和专业技能及责任心、团队合作精神和商务谈判能力。薪资待遇面谈，地产公司背景，资源丰富。联系人，陈总

前台职位详情一、岗位概述前台作为公司的形象窗口与行政枢纽，承担着来访接待、信息传递、行政事务协调等重要职责，是保障公司日常运营顺畅进行的关键岗位。二、工作职责（一）接待服务1. 以专业且热情的态度迎接每一位到访公司的客人，主动询问来访目的与对象，通过电话或内部通讯系统及时联系相关人员，确保访客得到快速、准确的引导与接待。2. 为访客提供舒适的等待环境，如安排座位、递上茶水（二）电话与邮件管理1. 高效接听公司总机电话，使用礼貌规范的用语回应来电者，清晰准确地记录留言信息，包括来电者姓名、联系方式、事由等，并迅速转达给相应的工作人员，确保信息传递的及时性与准确性。2. 负责公司邮件与包裹的收发工作，仔细核对收件信息，进行分类登记，及时通知收件人领取。对于重要或机密邮件，严格按照公司规定的流程进行处理与保管。（三）行政事务协调1. 会议室的统筹管理，包括接受各部门的会议预订申请，根据会议需求安排合适的会议室，提前准备会议所需的设备设施，如投影仪、音响、会议资料等，并在会议结束后及时清理会议室，整理相关设备与资料，为下一次会议做好准备。2. 协助其他部门完成各类行政事务，如文件的复印、打印、装订，办公用品的采购申请与分发登记，公司活动的场地布置与组织协调等。（四）信息维护与安全管理1. 维护前台区域的信息展示，确保公司宣传资料、组织架构图、员工联系表等信息的及时更新与准确摆放，方便访客与内部员工查询使用。2. 严格把控公司前台的人员与物品出入，对于陌生人员或可疑物品进行询问与登记，遵循公司安全制度与流程，保障公司的人员与财产安全。三、任职要求（一）形象与气质具备良好的形象气质与亲和力，穿着得体、举止优雅，能够在第一时间给访客留下积极、专业的印象，彰显公司的品牌形象与企业文化。（二）沟通能力拥有出色的口头与书面表达能力，能够熟练运用普通话进行沟通交流，具备基本的英语听说能力者优先考虑。在接待访客与接听电话过程中，能够清晰、准确、礼貌地传达信息，应对各种突发情况与复杂问题，保持冷静与耐心，提供优质的服务体验。（三）办公技能熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够快速准确地进行文档处理、数据录入与信息整理。熟悉办公设备的操作，如打印机、复印机、传真机、电话交换机等，能够独立解决常见的设备故障与操作问题。（四）服务意识具有强烈的服务意识与责任心，始终以客户为中心，积极主动地满足访客与内部员工的需求。注重细节，能够敏锐地感知他人的需求与情绪变化，提供个性化、贴心的服务，致力于提升公司整体的服务品质与形象。（五）应变能力具备较强的应变能力与问题解决能力，能够在面对突发情况或紧急事件时迅速做出反应，灵活调整工作方法与策略，有效地协调各方资源，妥善解决问题，确保公司前台工作的正常运转与秩序稳定。

一个防腐保温项目，工程已进场，需要一个有经验的项目管理人员，管理劳务分包（材料甲供），与业主对接，工程计量签证等。

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