岗位职责: 1.负责84岁老人的日常生活照料，保障其健康与安全 2.与老人保持良好交流，及时掌握其需求并给予妥善照护 3.主动融入团队协作，共同为老人提供专业、细致的护理支持 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速适应工作环境，对待工作积极严谨 3.拥有良好的学习能力，愿意持续提升护理专业知识与技能

弥勒诚聘 一、招聘车险续保专员10名（室内办公，不出差，不外拓，全是公司续保老客户） 二、薪资：2300--4000基本工资+提成+浮动底薪+综合月薪，正常工资5000－7000，能力强者10000以上不封顶…… 三、要求：男女不限  学历不限  经验不限  会基本的电脑操作 公司统一带薪培训。 四、上班时间：早8:30-12:00，下午13:30-17:30 月休6天，法定节假日全休！！！ 联系方式:微信同步

工作职责 1. 借助泰康大健康生态系统，为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康管理和财富规划一体化服务方案。 2. 通过面对面沟通、陌生拜访及电话联络等形式，深入挖掘客户实际需求，设计专属化的保险配置与资产配置方案。 3. 全程参与客户后续服务流程，提供专业的投资建议与资产配置咨询，建立并维护长期稳定的客户互动关系。 4. 协同团队开展高端市场活动的组织与落地执行，推动品牌在高净值客户群体中的认知度与影响力提升。 任职要求 1. 具备国家承认的大专及以上学历（学信网可查），条件优异者可放宽至面议。 2. 过去年度税前收入不低于12万元，或拥有养老、医疗健康、教育培训、高端旅游、精品营销等相关行业经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 4. 对大健康产业与财富管理方向有高度热情，有志于在高端客户服务领域长期发展。 补充说明 1. 薪资范围：10000-30000元/月 2. 薪酬构成：底薪（3000/月）+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 3. 福利保障：享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等完善保障 4. 额外激励：公司各阶段现金奖励、旅游奖励、晋升奖励及实物福利

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，开展沟通与服务； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、会基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、优秀者条件可适当放宽，无相关经验亦可，公司提供系统化带薪培训。 三、工作时间 1. 上午8:30上班，12:00下班，下午14:00上班，18:30左右下班； 2. 午间休息时长为两个小时。 四、薪资福利待遇 1. 无责任底薪+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等多项收入构成，多劳多得，上不封顶。业绩增长带动底薪与提成同步提升； 2. 提供当地社保，享受年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话沟通，完成新客户开发。 2、与客户进行高效对话，准确把握需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标；（无需外出） 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力。 4、定期回访合作客户，保持互动，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备出色的交流技巧和积极的沟通意识； 3、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及良好的职业态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 4、学历要求：高中或中专及以上（接受实习生，具体条件面议） 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 相关福利：提供正规社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游。其他待遇包括：带薪岗前培训、团队建设活动、多样化销售激励、年度健康体检、出行游玩等机会。 【薪资待遇】综合底薪区间（2300-5900）+ 销售提成（3%-20%）（新人前两个月保底收入2700+）。入职1-2个月的新员工平均月薪在4000至4500之间，3-6个月后，纯无责底薪1200，按实际成单数计提报酬，平均收入达5500至8000。福利包含：年终奖、销售绩效奖励及其他津贴（如司龄补贴等），收入上不设上限，多劳多得，约20%员工月收入过万（注：实习生享有同等待遇）； 发展前景： 1、有机会对接优质企业高层，积累行业资源与高端人脉，拓宽个人社交圈层； 2、成长为互联网营销方向的骨干力量或团队管理者，收获努力与创新带来的成果，体验事业突破的成就感； 3、公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业成长空间。 大地公司为你的职业梦想保驾护航

1、为进入长寿时代的中国民众提供长寿、健康、富足三大解决方案 2、依托公司医养康宁战略为高净值客户提供全生命周期的金融产品及服务 3、借助泰康保险医养资管三大核心业务，实现保险＋实体＋服务的形式开发高净值客 4、筹建个人销售团队并完成相应业务指标 任职要求： 年龄：28-50周岁； 学历：大学本科或以上学历 薪资构成： 1.在基本待遇基础上每月提供英才专属财务补贴1.6万﹣16万（18个月HWP孵化期） 2、基本法各项利益（佣金＋月度奖＋增员奖＋年度奖励等） 3、享受公司的各项激励方案等 4、优秀者可晋升为正式HWP或者合伙人，享受职务津贴3000-5000元／月及年终分红 职位支持： 1、三位一体的职业培养﹣-HWP：保险、健康及理财规划专家。 2、接受全方位的专业培训﹣﹣文化、养老、保险、财富管理、医疗健康、终极关怀六大知识板块，优秀者可享受清华北大等名校深度学习机会 3、全国累计投资1700亿的47个养老社区体验式销售支持（实体参观、费用补贴等） 联系电话：周老师（微信同号）

岗位职责： 1﹣公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约达成。 2﹣落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进相关工作的执行与优化。 3﹣负责现有客户信息的整理与更新，持续跟进客户需求，推进客户深度开发。 4﹣策划并举办高端小型沙龙活动，增强客户粘性，促进客户关系维护与二次转化。 岗位要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上学历 3、从业背景：具备金融、养老、健康、教育或相关领域工作经验者优先 4、品质要求：职业操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法违纪行为

岗位职责： 1.参与公司客户服务，团队管理等工作 2.负责老客户的服务维护，客户的保险咨询，销售。 要求： 1.通过公司初试、复试、岗前培训三天半，考试通过后办理入职。 年龄在25-45周岁，学历在专科及以上。 2.享受月薪公开透明，下有保底，上不封顶的特有薪资结构; 3.。 4.公开透明的晋升机制，晋升空间大，无工龄限制，无晋升名额限制。 5.不包食宿。 联系人：侯经理 电话：

任务说明：对指定的问题用本地讲出来，录制一些音频片段，录音需流畅。 人员要求： 1、必须是本地方言 2、男女年龄不限 3、自备手机 4、有安静的录音环境 同时，如果你的人缘好，也可以只负责招人，让别人来做，你负责任务发放。 要求：大学在读，沟通好、会办公软件，每周≥15小时。薪资15-20元/小时，时间灵活。

幸福海东村找一个驾驶员150一亩

孟定四方井找个代班驾驶员80挖机半个月左右40元一小时

临沧市凤庆县招工地小工/杂工，砼工/打灰/浇筑，工资200一天。

持有焊工证

临沧市临翔区招工地小工/杂工、电焊

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

含有销售的客服工作电话客服正常工作制 周末双休不加班正常工作制 我们入职新员工5k以上，三个月的员工可达 1.2w,新人第一年年薪平均20万 任职要求： 1男女不限，年龄在25-45周岁 2大专以及大专以上学历(学信网可查) 3不限经验，小白也可以，有老员工带 上班时间: 朝九晚五 午休2小时，到点就走没有加班 周末双 休节假日正常休息综合薪资1w+ 福利待遇:带薪年假，年度旅游，年度体检，节假 日礼包，生日礼物，阅读团建，下午茶等等。

薪资详情 薪资范围: 6000-12000元/月 提成方式: 按单提成; 奖金补贴: 房补、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 保险产品营销 保险产品设计规划 健康险 养老险 保险公司 互联网金融 销售工作经验 寿险业务经验 熟悉保险业务流程 合同形式: 入职与中国人寿股份有限公司天津市分公司直签。 岗位福利: 薪资待遇, 根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外, 还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外, 员工还可以享受完善的社保福利, 包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资, 训练津贴、月度佣金、年度奖金, 转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助 工作时间: 单休, 固定休周日、节假日正常休、年假14~16天 1、年龄25至45 2、学历: 大学专科学历及以上; 品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极, 有爱心, 有责任感, 学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 工作要求: 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的, 寻求愿意与公司一起成长的青年才俊, 通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识, 最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职, 承担人力资源, 培训讲师, 团队主管, 行政管理, VIP理财规划师等相关重任。 公司培训: 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训: 经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人

销售专员：大专以上学历，25岁以上，薪资：6000-15000，工作时间：早上9点～下午4点，周末双休，节假日休息

一、综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

政企服务项目组组长 在当地有较好资源，沟通能力强 薪资福利:薪酬面议 招工人数:1人 工作地址:临沧忙畔（临沧市双创中心一楼四号商铺）

招三个打包三角板 裹纸板三个 地址扎下 心细手快

学徒 年满18岁，男女不限，（短期工勿扰）具有较强的沟通能力，热情开朗，做事积极认真 薪资福利:1000～2000元 招工人数:数名

快递店找兼职，明天10点——下午8点。会入库者优先，或者有经验者优先。不会的不要。联系：

临时工急招 急招短期临时工！ 工作时间：5天左右，明天即可上班 薪资：80元/天 工作简单易上手，时间自由，适合想短期赚点零花钱的朋友～ 有意直接私信我！

养老护理员 1.年龄：20岁至50岁；2.学历：不限，能写字，会使用智能手机；3.优先情况：护理专业、有护理经验者及沧源县当地；4.其他要求：有责任心，吃苦耐劳，服从管理，有良好的沟通能力。1.负责照护老年人生活起居、饮食照料、康复护理。2.敬老院环境卫生维护清洁。3.做好老年人的生命体征监测（体温、血压、脉搏、呼吸）。4.协助厨师做好长者的营养配膳工作。5.按照院内计划和要求，进行集体或个人康复训练及娱乐活动。6.完成院内交办的其他工作。 薪资福利:3000+，包吃住，岗位试用期3个月，满一年可，提供专业技能提升、职业发展等培训。 招工人数:5 报名方式：现场报名；报名材料：彩色底板免冠正规照一张，身份证正反面复印件，毕业证复印件；报名地址：沧源县人力资源和社会保障局一楼（宏华公司） 工作地址:沧源县勐董镇勐董社区金旺路

年轻人的公司，多劳多得！偶尔摸鱼！

工会社会工作专业人才1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；2.报考人员身份要求：（1）应届高校毕业生：含2026年应届毕业生和2025年择业期内未就业的毕业生；（2）应届高校毕业生以外的人员，年龄在38周岁以下（出生日期在1987年4月1日之后），具有本科及以上学历；（3）报考人员须具有临沧市户籍（硕士及以上学历不限制户籍）；3.热爱工会工作和公益事业，具有较强的责任心和服务意识，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神；4.具有一定的政治文化水平、语言文字表达能力、沟通协调能力及相关专业知识能力；5.学历性质要求：国民教育学历；6.身体健康，能适应岗位需求；7.符合报考岗位要求的其他资格条件；8.应聘者身份为应届高校毕业生的，须符合报考岗位设置的学历、专业等要求，并书面承诺2026年7月31日（含）前取得相应的学历、学位证书。若未能按期取得相应学历、学位证书，聘用关系自动解除，已签订劳动合同自始无效。具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：1.受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、监察调查的人员，曾被开除公职的人员，被开除中国党籍的人员，有证据证明有吸毒史或被依法认定为吸毒成瘾的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加报名应聘；2.在各级各类招考中提供虚假应聘信息、被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员；3.法律法规和相关政策规定不得聘用的其他情形；4.其他不适宜聘用的情形。临沧市惠工社会服务中心负责承接临沧市工会社会工作专业人才队伍建设工作，该岗位需打造一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专业化、职业化、社会化的工会社会工作人才队伍薪资福利:1.拟聘用的工会社会工作专业人才，试用期为1个月，试用期满考核合格后，与惠工中心签订劳动合同；2.按照法律法规及惠工中心各项规章制度对聘用人员进行管理和绩效考核，对违反法律法规或违反惠工中心规章制度或考核不合格的可依法解除劳动合同；3.工资待遇：5459元/月起（包含单位部分五险一金）；试用期按月薪标准（应发工资）的80%计发；4.购买五项社会保险及住房公积金；5.享受双休、带薪年休假、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期；6.参加工会组织的各类培训；7.良好的文化氛围和晋升通道。招工人数:20人1.报名方式为网上报名，时间是2026年4月

办公室工作人员 （一）要求财务专业或者有财务方面的工作经验；（二）经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一：1.在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.年满 50 周岁和年满 40 周岁以上的登记失业人员；4.有劳动能力的残疾人；5.连续失业一年以上的长期失业人员；6.离校 1 年内持续 6 个月以上未就业高校毕业生；7.被征地农民。（三）拥护中国的领导，热爱祖国；（四）爱岗敬业，诚信友善，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神；（五）身体健康，具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排；（六）有下列情况之一的，不受理报名：1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；2.被相关单位开除并解除劳动合同的人员；3.已在市场监督管理部门备案的创业者或其他不宜应聘人员；4.之前已被录用满三年的人员，不再聘用。 薪资福利:工资待遇按公益性岗位补贴标准执行 招工人数:1 名 作息时间按机关事业单位规定执行。报名时间：2026 年 4 月 7 日 -4 月 21 日，8:30-12:00，14:30-18:00。 工作地址:云县建设路 23 号云南宏华人力资源有限公司一楼（云县人力资源和社会保障局内）

书记员 （一）经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一：1.在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.年满 50 周岁和年满 40 周岁以上的登记失业人员；4.有劳动能力的残疾人；5.连续失业一年以上的长期失业人员；6.离校 1 年内持续 6 个月以上未就业高校毕业生；7.被征地农民。（二）拥护中国的全面领导，热爱祖国；（三）爱岗敬业，诚信友善，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神；（四）身体健康，具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排；（五）有下列情况之一的，不受理报名：1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；2.被相关单位开除并解除劳动合同的人员；3.已在市场监督管理部门备案的创业者或其他不宜应聘人员；4.之前已被录用满三年的人员，不再聘用。（六）文化程度专科及以上文化 薪资福利:薪资待遇参照本院同类人员执行 招工人数:4 名 合同期限为三年。作息时间按机关事业单位规定执行。报名时间：2026 年 4 月 9 日 -4 月 23 日，8:00-12:00,14:00-18:00。面试成绩低于 70 分以下不予录用。 工作地址:云县建设路 23 号云南宏华人力资源有限公司一楼（县人力资源和社会保障局内）

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，把握销售机会，完成车险销售目标； 2. 持续维护现有客户关系，激发客户的潜在需求； 3. 定期与合作客户保持沟通，构建稳定、长期的合作关系。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄40周岁以下，性别不限； 2. 我们对条件要求不高，学历不限，只要你对销售工作有热情，具备吃苦耐劳精神和抗压能力即可；