岗位内容： 1. 推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 2. 拜访潜在客户，完成销售目标。 3. 维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。 任职要求： 1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。 2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。 3. 具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 4. 具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

负责诊所日常工作

一、岗位职责 1、定期负责辖区内小黄车电池的巡检、检测工作，检查电池底电、故障、损坏等问题. 2、完成废旧日、低电量故障电池的拆卸、回收、分类及转运总部入库工作. 二、工作要求 1、年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新手可免费培训上岗. 薪资待遇 2、薪资：5000-7000元/月，长白班上六休一月休四天. 3、福利：包吃住免费提供宿舍免费岗前培训。

兼职加微信

不打电话，都是门店的提新车客户，公司与4S店合作，为新车主提供保险讲解销售服务一、工作职责: 1、负责为新车和售后车辆的车主提供关于“非车险产品"（车损附加险）讲解服务 2、负责产品的销售、合同的签订，帮助客户完成付款 3、维护好与4S店的关系、协助店方进行相关活动策划及实施 二、招聘要求: 1、热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈 2、具备良好的沟通技巧，能够处理好人际关系，快速融入团队。 3、有良好的抗压能力 三、福利待遇: 入职五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动。 工作时间:朝九晚五，月休4天(自由调休半天休、全天休) 培训:入职培训+岗位培训+岗位技能培训+职业规划培训等培训。 晋升:客户经理-销售经理-销售总监-片区经理-大区域(内部晋升)

1.招募团队合伙人，享受自己做老板，公司买单； 2.筹建团队，培育更多主管团队； 3.享受高薪，自由轻松的工作氛围； 4.收入上不封顶，晋升公开透明公正； 5.可按照自己风格意愿发展团队；

HWP健康财富规划师是泰康顺应时展与客户需求升级而推出的全新职业方向，实现从传统保险销售向健康与财富综合规划服务的转型。依托泰康世界500强企业平台，连续7年入选，管理资产逾4.2万亿元，业务涵盖保险、医疗、养老、资产管理全产业链。公司拥有独特资源优势：全国43城布局高端养老社区、自建5家三甲医院，构建起行业领先的医养融合生态体系。 工作职责： 1. 客户拓展与维护：借助公司提供的养老意向客户资源，通过电话、微信、面对面沟通等方式建立联系，深入挖掘客户需求，提供专业化的养老规划咨询服务。 2. 活动组织与实施：策划并开展养老社区体验类活动，如主题沙龙、健康知识讲座、文化娱乐演出等，提升客户参与感与信任度。 3. 客户接待与介绍：负责来访客户的接待工作，带领参观社区环境及配套设施，系统讲解服务体系、费用标准等内容，及时回应客户关切问题。 4. 方案定制与签约推动：结合客户实际需求，制定个性化的养老解决方案，协助完成入住签约流程，达成既定销售目标。 5. 客户关系持续运营：定期回访已入住客户，跟踪服务体验，响应需求变化，妥善处理反馈，增强客户满意度与长期粘性。 6. 市场信息整理与反馈：收集客户意见与市场动态，汇总上报，为产品迭代和服务优化提供数据支持。 岗位职责： 1、基于公司分配的潜在养老需求客户群体，实施高效精准转化 2、为泰康高净值客户提供科学的健康与财富管理规划，覆盖生命全周期的生、老、病、死相关服务 3、充分整合泰康自有实体资源开展客户经营，降低沟通成本，提高成交效率 4、保持与客户长期良性互动，定期维系老客户关系，积累良好口碑，通过人际影响力带动转介绍 5、组建并培养销售团队，完成团队结构搭建与发展目标 岗位要求： 1、年龄在25至45周岁之间，具备大专及以上学历 2、具有三年以上销售工作经验，具备优秀的客户关系经营能力 3、年收入不低于12万元（以个税记录为准），条件特别优秀者可适当放宽要求 4、具备领导潜力与创新意识，敢于接受挑战，抗压性强，善于协作 5、认同保险与金融养老理念，有志于长期投身医养健康产业 我们提供的平台支持： 1、菁英汇人才激励计划+季度奖金+年终奖励+业绩提成+有责底薪+12000元底薪补贴 2、公司统一提供高质量高意向客户资源 3、丰富的线下实体活动支撑，由公司内勤团队主导组织，无需个人独立操办，内外勤协同高效推进业务发展

岗位职责: 1. 通过电话或在线平台解答客户咨询，提供专业服务支持； 2. 处理客户反馈问题，协调相关部门完成问题跟进与解决； 3. 维护良好的客户关系，提升客户满意度和品牌信任度。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对各类客户； 2. 具有较强的责任心和抗压能力，适应快节奏的工作环境； 3. 有团队协作精神，能够积极配合团队完成工作目标。

招聘 因公司发展需要年前最后一次招聘 兼职10名 可做长期 工资120一天 包吃住 要求过年不回家 中途可预支工资年纪18到55周岁 都可录用 长期有休息天地址景洪俊都批发市场附近 有意联系

工作内容：发单子，给小朋友上下车，做销售 工作要求：能吃苦耐劳的，能听从安排，交通方便的 工作时间：周一到周五一点到晚上十点，周六九点四十五到晚上十点（暑假） 工作地点：吾悦广场一号门卡丁车

工地小工/杂工，只要有力气就行，认真工作，吃苦耐劳

临沧市沧源佤族自治县招无人机吊装/飞手

临沧市沧源佤族自治县招无人机吊装/飞手

通风管道安装，小工中工2—3人，200—300每天

临沧市沧源佤族自治县招工地小工/杂工

一、岗位要求： 1、本科及以上学历  2、25一45周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。      二、职位描述： 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、 薪酬待遇： 佣金、新人津贴、晋升津贴等； 四、 面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。

岗位职责 主要面向郑州市私家车主客户，为车主提供车险续保提醒、车险及非车业务办理、咨询解答等服务; 办公条件 车辆保险是刚需，业务好做。不需外出跑客户，公司提供资源，室内专属办公工位，冬暖夏凉，住宿免费 工作时间及地址 (一)每周一至周五上班，周六、周日休息; (二)上午8:30-12:00,下午13:30--18:00

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5. 定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

招聘岗位：保险销售岗 职位亮点：绩效报酬、弹性工作时间、商业补充医疗保险、商业养老保险； 职位描述：保险销售、团队管理； 岗位职责： 1、负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的活动安排； 2、负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4、拓展客户市场，销售保险产品。 5、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工作内容交接等; 职位要求: 1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽)； 2、年龄:25到45周岁（2025年个人所得税收入6w+） 3、具备上进心，具有团队合作精神，良好的服务意识，工作积极主动； 4、具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力； 5、不要求相关经验，公司有最专业的培训。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-17:00，周末双休，法定节假日放假! 2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选。 3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

招聘养老护理人员。要求初中以上学历，年龄20至45岁，有相关工作经验者特别优秀可适当放宽条件。负责养老院日常生活护理工作。薪资福利包含工资和五险。工作安排为上两天休两天。招聘人数为3名。工作地址为临沧科技创新园11栋3号。

招聘综合岗人员1名。要求大专及以上学历，专业不限。本次招聘委托临沧理根人力资源有限公司进行。

招聘资料上传员。要求初中以上学历，年龄40岁以下，能够熟练使用电脑，至少持有C1驾照。薪资待遇为每月3000元加提成，试用期薪资为每月2500元加提成，试用期为三个月。培训期间有补贴。被录用后须及时办理就业登记手续。

招聘年龄在18至35周岁的人员，要求中专及以上学历，有无经验均可。薪资福利为保底工资1800元加业绩奖金。招工人数为1人。，不提供食宿。工作地址位于云县草皮街文化路91号电信公司二楼。

招聘城镇公益性岗位人员3名。应聘人员需为经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员，并符合以下条件之一：在我省办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；享受城乡居民最低生活保障人员；年满50周岁和年满40周岁以上的大龄失业人员；有劳动能力的残疾人；连续失业1年以上登记失业人员；离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；被征地农民。应聘人员需拥护中国的领导，具有良好的道德品质，遵纪守法、品行端正，具有较强的事业心、责任感，具备一定的沟通、协调和组织能力。能吃苦耐劳，服从安排，成年且未达到法定退休年龄，具有正常履行岗位职责的身体条件，无违法犯罪记录。有下列情形之一的不得报名：有违法违纪、曾受过刑法处罚、正在接受审查或受到开除处分的人员；尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员；未与企业解除劳动关系的人员；已领取公益性岗位补贴期限满3年人员；法律法规规定的其他情形。岗位为市场监管等辅助性岗位工作。薪资福利为每月按4400元（）执行。合同期内，个人报名参加国家机关公务员考录及事业单位工作人员招聘考试，单位不予限制。作息时间按机关事业单位规定执行，享受国家法定节假日和年休假，食宿自理。招聘的公益性岗位人员需与用人单位签订劳动合同，期限3年。报名时间为2026年6月15日至6月30日（工作日8:30—12:00；14:30—18:00，双休日、节假日除外）。报名方式为现场报名。所需材料包括：《就业创业证》《就业困难人员认定表》、身份证、户口簿、报名表、毕业证书原件和复印件1份、近期彩色（蓝色渐变）免冠1寸正规照2张。本次招聘采用对资格审查合格的人员面试的方式进行，面试时间另行通知。工作地址为临沧市市场监督管理局（旗山路484号）办公楼310办公室。

明天8点，菜心档有没有人来顶班10个小时350百打这个电话

浙江盛和资源服务有限公司临沧分公司招聘交付专员。薪资为3000-5000元/月。招聘条件要求大专及以上学历，语言表达清晰流利，沟通能力强，具有主动服务意识、良好的沟通交流能力，有市场营销、零售、通信行业1年以上从业经验者优先考虑，具有良好的团队合作意识，能承担工作压力并接受有挑战性的工作，五官端正、身心健康，无违法犯罪不良记录。工作内容包括负责承接所分配订单交付，提升线上订单激活、转化能力，确保各触点引流订单颗粒归仓能力，负责上门环节对所接触用户进行二次营销，促进交付环节高粘性、基础创新业务叠加办理，提升用户价值及粘性，负责对所发展用户的线上化、客户服务及维系工作。上班时间为早8:00至晚18:00。信息有效期为2026年6月15日至2026年9月15日。

招聘养老护理人员3名。要求初中以上学历，年龄20至45岁，有相关工作经验者特别优秀可适当放宽条件。工作内容为养老院日常生活护理。薪资福利包含工资和五险，工作安排为上两天休两天。工作地址位于临沧科技创新园11栋3号。

招聘小车年检代办员1名。要求身心健康，思想进步，无不良嗜好，能吃苦耐劳，口齿伶俐。热爱车辆检审代办业务，人际关系广，尊敬汽修师傅，服从公司安排，听从指派，能自觉遵守公司规章制度。熟练驾驶小汽车，无严重交通肇事记录。薪资福利为满勤月薪3000元加检车揽业提成。其他要求面议。

招聘暑假工兼职数名。做一个月左右，主要负责学校宣传，工作简单，要求开朗大方想挣学费的。薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合工资4500-8000。联系方式：