岗位内容： 1. 推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 2. 拜访潜在客户，完成销售目标。 3. 维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。 任职要求： 1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。 2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。 3. 具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 4. 具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

我们正在招聘一名专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询与规划服务。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保险方案； 2. 向客户讲解保险条款及具体保障计划； 3. 提供续保、理赔等全流程售后支持； 4. 参与保险产品的宣传与市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识及相关产品内容； 2. 具备出色的沟通能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善处理客户咨询与异议； 4. 具有团队协作精神和良好的职业操守。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

摆放的无人机，搬电池

协助完成抖音平台内容更新及数据统计工作，每日工作 1-2 小时，时间灵活。 按规范完成内容上传、留言处理及信息反馈。 记录并上报每日运营数据，保证工作准确。 薪资 20-60 元 / 天，当天结算，有保底收入。 无需到公司，线上即可完成，地点不限。 零基础可学，入职有师傅一对一带。

岗位职责：1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案2.负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助，全程跟进客户生命周期服务 3. 开展客户拜访、社群运营及线上推广，持续拓展优质客户资源并维护长期关系 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，及时掌握最新保险政策、产品动态及监管要求5. 配合团队完成业绩目标，协同推动区域市场品牌建设与服务口碑提升 任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先2. 具备基础金融知识或已持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》） 3.积极进取，责任心强，能适应灵活工作方式，具备一定的自主开拓与客户服务能力 4. 遵纪守法，诚信务实，认同保险行业价值，愿意长期在专业发展路径上深耕成长

可以在家办公，一部手机就可以 要求：18-45周岁 工作时长：兼职2-3小时 时间段24小时自选-日结 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

HWP健康财富规划师是泰康顺应时展与客户需求升级而推出的全新职业方向，实现从传统保险销售向健康与财富综合规划服务的转型。依托泰康世界500强企业平台，连续7年入选，管理资产逾4.2万亿元，业务涵盖保险、医疗、养老、资产管理全产业链。公司拥有独特资源优势：全国43城布局高端养老社区、自建5家三甲医院，构建起行业领先的医养融合生态体系。 工作职责： 1. 客户拓展与维护：借助公司提供的养老意向客户资源，通过电话、微信、面对面沟通等方式建立联系，深入挖掘客户需求，提供专业化的养老规划咨询服务。 2. 活动组织与实施：策划并开展养老社区体验类活动，如主题沙龙、健康知识讲座、文化娱乐演出等，提升客户参与感与信任度。 3. 客户接待与介绍：负责来访客户的接待工作，带领参观社区环境及配套设施，系统讲解服务体系、费用标准等内容，及时回应客户关切问题。 4. 方案定制与签约推动：结合客户实际需求，制定个性化的养老解决方案，协助完成入住签约流程，达成既定销售目标。 5. 客户关系持续运营：定期回访已入住客户，跟踪服务体验，响应需求变化，妥善处理反馈，增强客户满意度与长期粘性。 6. 市场信息整理与反馈：收集客户意见与市场动态，汇总上报，为产品迭代和服务优化提供数据支持。 岗位职责： 1、基于公司分配的潜在养老需求客户群体，实施高效精准转化 2、为泰康高净值客户提供科学的健康与财富管理规划，覆盖生命全周期的生、老、病、死相关服务 3、充分整合泰康自有实体资源开展客户经营，降低沟通成本，提高成交效率 4、保持与客户长期良性互动，定期维系老客户关系，积累良好口碑，通过人际影响力带动转介绍 5、组建并培养销售团队，完成团队结构搭建与发展目标 岗位要求： 1、年龄在25至45周岁之间，具备大专及以上学历 2、具有三年以上销售工作经验，具备优秀的客户关系经营能力 3、年收入不低于12万元（以个税记录为准），条件特别优秀者可适当放宽要求 4、具备领导潜力与创新意识，敢于接受挑战，抗压性强，善于协作 5、认同保险与金融养老理念，有志于长期投身医养健康产业 我们提供的平台支持： 1、菁英汇人才激励计划+季度奖金+年终奖励+业绩提成+有责底薪+12000元底薪补贴 2、公司统一提供高质量高意向客户资源 3、丰富的线下实体活动支撑，由公司内勤团队主导组织，无需个人独立操办，内外勤协同高效推进业务发展

冲坡哨锋驰物流过磅房招聘过磅员一名要求会电脑 联系人：樊跃超

招兼职工

临沧市临翔区招工地小工/杂工

临沧临翔招泥瓦工，贴砖，抹灰

临沧市临翔区招工地小工/杂工

临沧市沧源佤族自治县招工地小工/杂工、光伏板子安装和拉筋，可现金结算。

临沧市凤庆县招工地厨师/后厨，有大锅菜经验，做早中晚三餐。

保单服务专员： 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 工作时间： 不加班，周末双休 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访，做好老客户的维护】 工作内容： 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求： 1.25-50周岁之间，男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰;4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址：天河区时代广场11楼，地铁林和西路B口

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

【岗位职责】 1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、 针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、 出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【任职资格(所需人才)】 1、25-45岁，80后90后优先 2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专) 3、认可保险行业(这个很重要) 4、不限行业，我们有各行业转型的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力 【薪酬及福利待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利； 【公司介绍】 明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司！ 早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【我们的团队】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 【如果你有这样的经历】 受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感: 深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择: 足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长...... 【如果你希望获得这样的工作】 因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感; 能给优秀的人好的成长平台，只要够努力，收入增长不断提升 欢迎来联系我...

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术） 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+； 平均工薪资稳定在8000-12000+； 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-13天/年 3、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术） 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+； 平均工薪资稳定在8000-12000+； 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-13天/年 3、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

招聘养老护理人员。要求初中以上学历，年龄20至45岁，有相关工作经验者特别优秀可适当放宽条件。负责养老院日常生活护理工作。薪资福利包含工资和五险。工作安排为上两天休两天。招聘人数为3名。工作地址为临沧科技创新园11栋3号。

招聘养老护理人员3名。要求初中以上学历，年龄20至45岁，有相关工作经验者特别优秀可适当放宽条件。工作内容为养老院日常生活护理。薪资福利为工资加五险，工作安排为上两天休两天。工作地址位于临沧科技创新园11栋3号。

招聘资料上传员。要求初中以上学历，年龄40岁以下，能够熟练使用电脑，至少持有C1驾照。薪资待遇为每月3000元加提成，试用期薪资为每月2500元加提成，试用期为三个月。培训期间有补贴。被录用后须及时办理就业登记手续。

家人们想来做兼职的，现在就可以过来了，现在需要一个兼职。。

招聘养老护理人员3名。要求初中以上学历，年龄20至45岁，有相关工作经验者特别优秀可适当放宽条件。工作内容为养老院日常生活护理。薪资福利包含工资和五险，工作安排为上两天休两天。工作地址位于临沧科技创新园11栋3号。

招聘暑假工兼职数名。做一个月左右，主要负责学校宣传，工作简单，要求开朗大方想挣学费的。薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合工资4500-8000。联系方式：

庆丰园招工人两名要求：做事认真细致，年纪：25到45之间。联系电话

招聘小车年检代办员1名。要求身心健康，思想进步，无不良嗜好，能吃苦耐劳，口齿伶俐。热爱车辆检审代办业务，人际关系广，尊敬汽修师傅，服从公司安排，听从指派，能自觉遵守公司规章制度。熟练驾驶小汽车，无严重交通肇事记录。薪资福利为满勤月薪3000元加检车揽业提成。其他要求面议。

诚招兼职人员工作轻松，外勤少，上手简单薪资构成：底薪2500+提成，收入可观要求：年龄18-30岁，形象气质佳，执行力强。期待靠谱的你加入！联系方式：

浙江盛和资源服务有限公司临沧分公司招聘交付专员。薪资为3000-5000元/月。招聘条件要求大专及以上学历，语言表达清晰流利，沟通能力强，具有主动服务意识、良好的沟通交流能力，有市场营销、零售、通信行业1年以上从业经验者优先考虑，具有良好的团队合作意识，能承担工作压力并接受有挑战性的工作，五官端正、身心健康，无违法犯罪不良记录。工作内容包括负责承接所分配订单交付，提升线上订单激活、转化能力，确保各触点引流订单颗粒归仓能力，负责上门环节对所接触用户进行二次营销，促进交付环节高粘性、基础创新业务叠加办理，提升用户价值及粘性，负责对所发展用户的线上化、客户服务及维系工作。上班时间为早8:00至晚18:00。信息有效期为2026年6月15日至2026年9月15日。