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内容 燕郊韦斯特鞋城对面，软乎乎狗狗乐园，想找一位喜欢狗狗的，能遛狗狗，为狗狗打扫卫生的铲屎官，一天二百元钱，小年开始，到正月十三，有意者打电话

合同猪饲养员要求熟手，驻场，工资6000元，不压工资，能处理猪场问题，

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君乐宝养牛场招聘1.挤奶工一名2.兽医组长一名3.饲养组长一名4.电工一名5.饲养员四名工作地点：威县张营乡君乐宝威县七牧联系电话：

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三棵树全屋整装（临邑乐家家具）招聘销售岗位，提供高提成、话补和餐补。薪资范围为3500-15000元/月。有意者可并报名。

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北京招聘配业务员

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

廊坊滕烨节能科技有限公司 招聘销售两名保底工资+提成

1. 综合底薪4000元，提成区间为8%-15%，上不封顶 2. 工作时段为9:00-18:00 3. 享有全年6天带薪年假，法定节假日正常休假，每月另设1-3天带薪假期，春节享受11天长假 4. 零基础、无建材行业经验者亦可快速掌握工作内容 5. 公司总部位于北京，实力强劲，团队稳定，下设4家分公司，员工总数超150人 6. 每周六安排专职幼教老师照看员工子女，工作环境温馨融洽 7. 公司秉持公平就业原则，欢迎行动不便者积极投递简历，期待您的加入

无需外出跑业务，公司提供意向客户，负责跟意向客户介绍产品，邀约到店，签单。高额提成，年收入10万+，无需相关经验，有老人带教，确保两周时间掌握基本销售技能。

岗位职责 1. 通过电话与新客户进行线上沟通，推广公司课程（提供标准话术，客户名单由公司分配，无需自行寻找） 2. 持续维护客户关系，挖掘潜在长期合作机会 3. 喜欢交流表达，具备良好沟通能力，目标明确，积极进取 4. 年龄要求20-35岁 岗位福利 无责任底薪4000元+提成 公司缴纳五险 工作时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 午间休息2小时 团队氛围轻松和谐，无职场内耗，专注高效工作，不提倡加班，倡导快乐办公 每周日固定休息 法定节假日按规定休假

招聘 工人10名冲洗鸡棚工资200-300 每月15结工资管吃管住 能吃苦耐劳优先 年龄40-60岁 （俩天打鱼三天晒网不要）

1、通过电话与客户沟通，协助其入驻阿里巴巴、淘宝、百度、快手、抖音等平台 采用电销与面销相结合的工作模式，无经验亦可加入 成立21年的大型企业，入职即享系统培训，专人带教，确保快速上手 职位福利：月休7天、五险二金、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、节日福利、带薪年假

唐奉东蒲疃找育雏2工人，需要驻场2月。

一，根据公司要求对线上订单进行购买和销售 二本岗位不加班不出差，坐岗，工作环境轻松 三工作时间9：30—11：30、13：30—16：30，周日单休，国家法定节假日休，欢迎各位家人加入我们的大家庭

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敲重点！敲重点！敲重点！ 只需要邀约，不需要销售成交！ 一、工作内容： 1、电话沟通公司法务业务，提供精准客户名单，进行电话邀约，挖掘新客户； 2、配合公司法务专业的培训技能提升，提高自我专业知识技能。 二、上班时间： 1、8:30-12:00，13:30-17:30 中午休息一小时 大小周、法定节假日带薪休息 三、工资待遇： 底薪3000+绩效+提成，综合薪资6000+， 五险+节日福利+奖金+下午茶+生日福利+入职周年福利+完善的晋升机制 工作简单，容易上手，团队氛围好，快来和我成为同事吧~！

岗位职责: 1. 负责数字体育设备的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供针对性解决方案 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和谈判技巧，能顺利推进销售进程 2. 能够独立开展工作，具备较强的学习意识和组织协调能力 3. 工作态度积极，对数字体育设备领域有高度热情，乐于迎接挑战

岗位职责： 打包服务销售与推广： 1.面向潜在客户推广危险品运输车队的一站式打包服务，涵盖车辆上牌、年检、罐体检测、金融分期、从业资格证办理等全流程支持。 2.策划并落实销售计划，结合线上与线下多元推广方式，扩大服务影响力，提升市场份额。 3.依据客户实际需求设计专属服务方案，提供精准咨询服务，保障客户体验与满意度。 危险品车全国落户服务： 1.掌握全国各地区危险品车辆落户相关政策，为客户提供建议与全程协助，确保车辆合规合法完成注册登记。 2.保持与主管单位的有效对接，及时协调处理落户过程中的各类问题，加快办理进度。 货源订单开发： 1.主动拓展危险品运输业务市场，挖掘并巩固稳定货源渠道。 2.深化客户合作，持续跟进运输需求，制定匹配的运输解决方案，推动订单增长。 客户关系管理： 1.做好现有客户维系工作，定期开展回访，收集客户意见，快速响应并解决客户关切，增强客户粘性。 2.完善客户信息档案，系统记录客户基础资料、服务记录及需求动态，为后续服务优化提供依据。