工作要求: 1. 负责门店内TCL智能家电专区的产品推介与销售工作。 2. 遵守公司管理制度，积极参与产品知识及销售技能的培训学习。 3. 协同门店日常运营，落实门店交办的其他工作任务。 能力要求: 1. 性格开朗，具备良好的沟通能力，能与顾客顺畅互动。 2. 熟悉智能手机及常用App操作。 3. 勤奋踏实，具备较强的学习意愿和责任心。 4. 有家用电器销售经历者可优先考虑。 公司福利: 1. 节假日享受公司发放的福利礼品 2. 员工生日享有公司关怀福利，如生日蛋糕等 3. 入职即安排专项培训，提供产品知识讲解与销售技巧指导 4. 定期组织员工聚餐，促进团队交流与融入 5. 入职当月起缴纳五险 6. 发展通道稳定，表现优异者可晋升职级并提升薪资待遇

岗位职责 1. 负责市场调研，收集分析市场信息，制定营销策略 2. 拓展新客户，维护老客户关系，促进业务合作 3. 组织营销活动，提升品牌知名度和产品销量 任职要求 1. 市场营销等相关专业本科以上学历 2. 具备良好沟通能力，抗压能力和团队协作精神 3. 有市场/营销工作经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00 有责底薪3100+提成+全勤300+餐补500

岗位职责： 1.要求会剪辑视频，发布视频，及时回复客户消息，并对接公司 2.接受岗前培训 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.有较强的学习能力和目标感，能适应快节奏工作环境； 3.积极主动、责任心强，有团队协作精神； 4.有销售类岗位经验者优先考虑。

本地办公室岗位，无需外出跑单，纯室内办公 无责底薪4000元，薪资透明按月发放，无克扣无套路 无业绩要求、无通时通次考核，日常仅简单电话沟通，不用逼单、不用追客户 绝不加班，固定作息到点下班，无加班内卷、无无效留守 公司提供现成客户资源，上手简单，新人零基础可做 团队氛围轻松，老板随和好沟通，无职场PUA、不内卷不内耗 室内空调办公，环境舒适，同事好相处，工作压力小 工作内容 日常接听、外呼简单电话，信息登记与基础沟通，无需推销成交，工作轻松无压力 任职要求 沟通顺畅，做事踏实，年龄不限，有无经验均可 工作地点 保定竞秀区 长期稳定岗，名额有限

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户具体要求，及时向团队同步项目进展情况。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通表达能力、判断力，善于与客户互动，拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，期望在组织内长期成长； 6、熟练掌握互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务、电销等相关经验者优先； 7、具备销售或运营管理背景者优先录用。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金；享有交通补贴、通讯补贴、生日福利、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系 薪资范围：6k-10k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 大小周工作制，法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风务实、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7200元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入超过20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售； 2、工作模式：属地派驻制； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； ③开展种植大户的开发与技术指导服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

福利待遇： 综合年薪10-30万，缴纳6险，提供食宿，享受超长假期，每年多次晋升机会，优秀员工可参与持股分红，并享有各类带薪培训、团建等丰富多彩的员工活动。 岗位内容： 1. 负责公司产品的推广与销售工作，维护客户关系，为客户提供专业化服务支持； 2. 收集并分析市场动态，参与制定营销策略，开发和拓展销售渠道； 3. 提供售前咨询解答客户疑问，协助完成售后跟进服务； 4. 配合开展市场推广活动，推动特肥产品的销售增长。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力与沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压素质； 2. 有特肥代表经验或从事过销售相关工作者优先录用； 3. 学习能力强，能快速掌握产品信息，具备一定农业领域基础知识者更佳； 4. 具备团队协作意识，能够与团队成员高效配合开展工作。

我们公司主要采购动物油和植物油的，全国各个省份都有生产的，市场比较广泛，需要有理想有追求的人员一块加入我们，共创辉煌

岗位职责： 1、负责开拓市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务‌； 2、针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售‌； 3、维护长期稳定的合作关系，促进销售增长。 任职资格： 1、责任心强，吃苦耐劳； 2、具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力‌。

手机销售和电脑笔记本销售

招工缝纫工数名，来老师傅

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河北廊坊连锁块，10一平米，供吃供住，要工人不要队伍

招聘：合同专员1名 1、负责公司销售合同的出具、审核、修改、签订及归档管理。 2、梳理并维护合同，确保合同的准确性和完整性。 3、与销售、客户等紧密沟通，确保合同流程顺畅，及时跟进合同执行情况。 4、维护合同管理系统，定期整理合同数据，提供合同统计分析报告。 5、完成上级交办的其他与合同、财务及库存管理相关的工作任务。 6、抗压能力强。 薪资待遇：月薪4000-4500元，单休，法定假日，社保，团建，过节福利等。 工作地址：孔雀城夏园 联系电话：池经理

招聘 水果主管：1名 工资7000-8000 要求：责任心强，沟通能力强，会精品陈列，会做销售/懂抓毛利 包住 工作地址：广州增城聚佳豪超市 电话/吴总

招聘：成本与运营核算 薪资：8千~1.2万 岗位职责： 1、熟悉工业企业一般纳税人生产流程； 2、独立完成全流程成本核算、成本归集与差异分析； 3、参与产品对外销售报价的财务测算，结合成本、税费、毛利目标制定合理报价，并进行利润分析等工作； 4、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、3年以上制造业财务相关工作经验，有工厂成本核算经验优先考虑； 2、熟悉财务软件ERP操作，熟练掌握基本的办公软件； 3、有意者电联： 李女士

岗位职责：主要围绕畜禽（猪、牛、羊、禽等）、养殖设备及畜产品展开，核心目标是开拓市场、维护客户并完成业绩指标。 岗位要求： 1，熟悉畜牧业基础知识（如养殖周期、常见病），沟通能力强，能适应出差； 2，开发新客户（养殖场、经销商、企业）、维护老客户（回访、解决售后问题）、了解养殖行业动态与竞品信息、制定销售计划并完成业绩目标、协调物流与订单交付等

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香河盛达电器商场火热招聘中 诚聘家电销售人员数名 有家电销售经验者优先 实习期保底工资3500元 有家电销售经验者详谈 保底+提成制，收入上不封顶 工作稳定，收入可观，发展空间大 有意者欢迎致电咨询 电话/微:

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴1688官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元，发展至今已成为华北地区规模最大的渠道服务商。 岗位职责： 1、挖掘产业带中的优质企业和潜力企业，协助企业布局线上业务，完成1688平台入驻； 2、辅导已入驻企业掌握在1688平台获取订单的方法与运营技巧； 3、针对缺乏1688店铺操作经验的企业主，提供专业的代运营支持，公司配备专项技术团队保障服务落地； 4、具备相关经验者，可独立指导企业通过1688实现订单转化，并根据客户需求提供代运营服务；若企业有跨境出海需求，可对接Facebook、亚马逊等出口平台服务；若有短视频推广需求，亦可提供抖音代运营支持； 公司优势： 1、AI赋能：为每位客户经理配置AI智能助手，精准筛选目标客户，提升作业效率； 2、服务多元：聚焦企业数字化转型服务，涵盖四大板块：B2B类——阿里巴巴1688、百度推广；B2C类——淘宝天猫、拼多多；新媒体类——抖音、快手；跨境电商类——Facebook、亚马逊； 3、文化纯粹：鼓励主动性高、学习能力强、结果导向的员工，充分释放个人潜能，管理者给予充分成长空间； 岗位薪资待遇： 5000底薪+销售提成+开单奖励+团队提成 在职人员平均综合收入约10000元 员工福利： 1.五险一金 2.孝心基金 3.生日礼物 4.节日福利 5.伯乐奖 6.年终奖 7.年度分红 8.团队建设活动 工作时间： 上午8点30分-12点，下午1点30分-6点 每月正常公休7天 法定节假日正常休息 新人入职享有3天系统化专业培训，后续每周安排专项技能提升课程，同时配备直属主管及资深员工作为带教伙伴，助力快速适应岗位节奏。 发展前景： 每3个月组织一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升底薪上调约1500元，提供双通道发展路径： 1.管理方向：组建并带领团队，享受团队业绩提成； 2.专业方向：专注个人业绩达成，无需承担团队管理职责

数字体育设备/潮玩设备销售 岗位职责： 1. 负责与客户进行对接与协调，保障服务体验与客户满意 2. 维护重点客户关系，推动长期业务协作与合作深化 3. 及时响应并处理客户在使用瑞康乐科技产品或服务中出现的各类问题 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识与执行能力 2. 能够独立分析并妥善解决客户反馈的问题，具备良好的应变与处理能力 3. 具有良好的团队协作态度，能与团队成员顺畅沟通、协同推进工作

想赚钱的来，躺平抱怨的请绕开，别问我能赚多少。收入由你决定，单店或区域开发模式不同，薪资结构与提成比例相应调整，业内都明白。 我们的优势 1、项目核心团队源自国内头部餐饮品牌外卖线上运营团队，可为加盟商提供强有力线上运营支持； 公司布局多个项目，直营门店超10家，店铺经营数据表现亮眼。 2、团队均为深耕餐饮招商领域的资深从业者，行业老兵带队，培训体系成熟，新人无需担忧出单问题。 3、公司提供精准客户资源，配备外呼设备，组长全程协助签约，客单价高，收益可观。 我们的工作流程 电话沟通—持续跟进—邀约上门—谈判签约（由组长及总监参与）—完成签约 我们的福利 1. 缴纳河北社保，享受法定节假日休假； 2. 工作时间8:30-18:00，午休1.5小时； 3. 底薪4000元，转正后月入普遍达10000-15000元，上不封顶； 4. 晋升通道畅通，发展空间广阔； 5. 员工福利丰富（团队建设、部门聚餐、团建活动、入职周年礼品等）； 6. 团队氛围活跃，成员年轻化，日常活动多。 我们希望你具备： 1. 年龄20-36周岁，具有一年以上电销经验（接受能力强、素质高的新手）； 2. 熟悉电话销售运作流程，掌握餐饮招商接待与转化技巧； 3. 具备优秀的沟通表达与执行力； 4. 有互联网、医美、教育或餐饮加盟招商从业经历者优先考虑。 公司主力为80后、90后及00后， 拥有自主品牌、独立公司及专业运营团队； 重视后期服务，提供全流程支持体系； 以品牌扩张、提升市场份额为核心目标。

【薪资待遇】 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按间提成500元/间 上不封顶 带薪培训：老员工亲手带教，简单好上手 【上班时间】 9:00-12:00 13:30-17:30（单休+法定节假日) 【招聘条件】 1、大专及以上学历，男女不限； 2、对销售感兴趣，热爱销售岗位者; 3、性格外向，活泼，主动好学; 4、具有良好的服务意识、服务观念以及沟通能力 【岗位职责】 1、负责线上信息回复，为客户提供专业的租房咨询服务； 2、了解客户租房需求，提供合适的租赁房源，进行邀约看房； 3、负责跟进回访客户，促进成交的服务工作; 【工作内容】 北京国/保障性住房/大型开发商公寓招租，无中介费，各平台发布招租广告后，负责信息回复，约客户看房; 不加班，到点走，老板随和，气氛融洽，这是一份没有烦恼，开心上班的销售工作，欢迎加入~

岗位职责： 1、负责电话邀约意向客户，招生咨询、意向转化等工作。 2、负责接待家长来访，为家长提供课程咨询，完成招生目标。 3、建立及维护好家长与学校沟通的渠道。 4、熟悉办公软件，录入或上传和记录有效、完整的客户信息,提供市场真实可靠数据。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限。 2、在其他教育行业有相关经验者优先，有k12工作经验优先考虑。 3、沟通表达能力良好，亲和开朗、认真负责。 工作地址：燕郊。

岗位职责: 1、负责联系公司提供的精准客户资源（客户主动留资） 2、完成客户到店及上门测量过程中的沟通对接 3、依照公司标准化流程开展销售工作（执行到位即可获得收入） 一经入职，公司将提供系统化专业培训，5-7天即可独立完成谈单、签单。 （无装修行业经验但具备销售背景者优先考虑） 薪酬结构：基础薪资+单量提成（1000-2000）+每日每周不定时奖励+套餐提成当场结算 任职要求: 1. 具备良好亲和力，沟通真诚，表达清晰 2. 遵循流程执行（公司融合全国高效谈单方法，入职即享带薪培训） 3. 拥有其他领域销售经验者优先录用 4. 持有驾驶证并具备驾驶能力

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销门店的开发与日常关系维护，持续深化长期稳定合作； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别到店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并协助门店分期专员完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险判断力、语言表达力、协调沟通能力及应对突发情况的能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖励+高业绩激励提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队建设活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

业务员 18-45岁，善于沟通，会开车；有无经验均可，专人指导快速入门。负责推广、办理安装及客户维护，流程简单易上手 薪资福利:高提成上不封顶，时间自由无需坐班，每日提供精准客户资源，赚钱更高效 招工人数:数名 （）

月休四天，工作安次区，每天8小时，工作简单，没有夜班，主要对接抖音快手上客户