招两个业务员，35岁以内男女不限，会开车！底薪加提成，另招驻办公室的接单员

主要职责 1、配种技术员:母猪查情配种，治疗，疫苗免疫等 2、育仔技术员:仔猪治疗，免疫，指导监督饲养员仔猪管理等 任职资格 1、年龄55岁一下，身体健康， 2、吃苦耐劳，责任心强，能适应养猪场封闭的管理环境。

长年的活！工作轻松！管吃管住！同微 工资3ooo一5000 同微

猪场地点：河北省沧州市盐山县 猪场类型：育肥场5500头 猪舍条件：全自动料线、全漏缝板 生活条件：单人宿舍、有空调、厨师做饭 人均饲养：1350头 薪资待遇：5000-6000元 招聘要求： 1、有从保育到育肥的饲养经验； 2、有养合同猪经验优先； 3、无不良嗜好，为人勤奋； 4、可以独立治疗、免疫、调栏、病弱护理； 5、能接受批次封场管理； 6、可以独立做简单的场内水电维修； 7、单工、夫妻工均可； 8、年龄65岁以下； 9、男女不限； 10、河南、东北、山东区域的工人优先录取 老板介绍： 本人及团队专业做合同猪代养，拥有多个猪场，可保障工人空场不歇工，并且专注提高工人生活水平，宗旨“我把工人养好，工人把猪养好”。

60岁以下身体健康有责任心）

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招养牛工人，夫妻工，有经验的，会开叉车，铲车

招聘 工人10名冲洗鸡棚工资200-300 每月15结工资管吃管住 能吃苦耐劳优先 年龄40-60岁 （俩天打鱼三天晒网不要）

招聘:销售 ，无责底薪3500 加提成，月入可以过万 。法定节假日休息， 月休5天 ， 。工作地址:辛集万达。联系电话 :

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

找临时磨活一名现金结账

今天上午找帮忙的着急生手勿扰小刘庄福缘居牛眼合子。有待着师傅马上打电话

工作地址：河北省霸州市金康东道。 18 到 50 岁，身体健康，无明显纹身，无犯罪记录，体态匀称，身高170以上，160 以上，18至35岁。 工作12小时制，包吃住，月工资4000至5000，月休两天。

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周结210/天固安航天振邦招聘普工 不体检包吃住 年龄 18-48 岁左右 白班19/小时，夜班20/小时 上班时间：周一至周五8-20点，六日8小时 包吃住，无任何费用

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品牌：汤姆 地点：南宁大康惠亭江店 招聘：特卖2名 福待利遇：160/天，80/班，提点2 招聘要求： 有耐心能吃苦，服从工作安排，有销售工经作验，沟通能力强，责任心强的伙伴！ ☎联系方式：梁女士

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公司成立20年，专注高端营养品领域，深耕大健康行业。凭借稳定优质客源，无需自行开拓市场，重心放在客户关系维护即可。岗位入门简单，提供系统化培训及专人带教指导。目前廊坊分公司处于快速发展阶段，晋升空间大，未来可期，诚邀您的加入！我们为您提供坚实后盾与长远发展平台！ 【工作内容】 1. 接待与问询： 主动热情迎接到店顾客，了解其基础健康状况与需求 2. 健康评估： 协助顾客使用门店健康检测设备（如体脂秤、血压计等），并帮助解读基础数据 【任职要求】 1、性格开朗，沟通顺畅，具备良好服务意识； 2、执行力强，表达清晰，工作态度端正，踏实肯干； 3、服从管理安排，能融入团队，有责任感与集体意识； 【薪资待遇】 无责底薪+满勤奖+阶梯提成+月度奖金+季度分红+年度奖励=综合月收入4-10k 【福利待遇】 健全薪酬体系+公平透明晋升通道+导师带教制+超长带薪年假+员工旅游+生日礼金+孝亲津贴+节日福利+假期+五险保障 【工作时间】：8:00-5:30，午休2小时，每月休息4天 【工作地点】：廊坊市广阳区三个门店就近分配

电动雨棚，钢结构固定雨棚，推拉雨棚的销售专员。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的产品销售及市场拓展工作，确保完成既定销售指标； 2. 开拓并维护销售渠道，持续优化客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3. 搜集整理市场相关信息，跟踪竞争品牌动向，为产品优化提供决策依据； 4. 定期拜访存量客户，及时响应客户需求，推动后续合作与复购； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业背景优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进业务开展； 3. 有食品或快速消费品行业销售工作经验者优先； 4. 工作积极主动，责任心强，能够接受短期或阶段性出差安排。

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