
项目经理大专
1、大专及以上学历,机电相关专业;
2、8年以上一、二线品牌电梯企业工作背景,3年以上分公司工
程负责人管理经验,过往业绩良好;
3、较强的沟通表达、判断决策和客户服务能力,较强的工程管
理、安装规划、人员调配、甲方应对能力;
4、良好的分析、判断、决策能力,具备一定前瞻性和大局观,
管理思路清晰,团队管理经验丰富,抗压能力强;
5、对电梯行业、工程安装技术、项目及团队管理有深入了解,
熟悉所在区域电梯市场,具备后市场(维保、修理、改造、零配件销
售)布局和拓展经验者优先。
项目主管,施工队长
9千-1.4万/月
项目经理经验不限中专/中技
我们做加固维修改造,项目金额都不大,工期比较短,1-3个月,干完了去下一个工地,要能适应长期出差。一般都在500万以内。自己寻找选择加固班组。对工程进度,安全,质量,质量负责。包住不包吃。最好有驾照会开车。一定要接收驻外,毕竟很多项目在省外。
运维项目经理(脱硫脱硝)
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专脱硫脱硝
1、全面负责钢铁烧结脱硫脱硝除尘运维项目的运行维护、安全环保、质量进度、物资管理、成本控制及后勤综合等管理工作;
2、贯彻落实国家相关政策法规,严格执行公司各项管理制度,确保公司下达的各项经营目标顺利完成;
3、组织开展设备运维管理,负责技术方案、三措两案等技术与管理工作,并推动实施落地;
4、组织制定项目部各岗位人员的职责权限及相关管理制度,并监督执行与持续优化;
5、统筹对接甲方单位关系,依据合同要求推进各项工作,按时完成工程结算与回款任务;
6、落实公司安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1、掌握钢铁行业或火电厂各生产系统设备的运行原理及维护工艺;
2、具备8年以上电厂或钢铁企业脱硫脱硝运维经验,5年以上运维项目管理经历,且有3年以上同类项目项目经理工作经验;
3、项目采用循环流化床半干法工艺,熟悉该工艺者优先考虑。
市政造价项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政工程造价员证
造价项目负责人
1. 岗位要求:市政相关专业,具备良好的主动沟通能力,表达清晰、顺畅无阻。
2. 需具备全过程造价咨询服务的实际能力与项目经验。
3. 熟悉造价测算、成本估算、施工图预算,以及工程量清单的编制与审核工作,涵盖量、价两方面。
4. 有编制合约规划、招标采购计划、招标文件、施工合同、咨询月报、造价指标分析及竣工结算分析报告等经历者优先考虑。
5. 职业操守:坚持职业道德标准,不受非法利益诱惑,做到公正公平、规范廉洁执业。
电力工程项目经理(直签岗位五险一金)
1.1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目经理
岗位职责:
1、全程跟踪项目在需求、设计、开发、测试各阶段的推进情况,有效掌控整体进度;
2、协调多方高效沟通,推动达成共识并监督执行,保障项目目标按时达成;
3、识别项目潜在风险,及时跟进并解决影响进度的问题,主动推动问题闭环;
4、制定并推行项目管理流程规范,定期组织团队复盘,持续优化协作机制。
应具经验:
1、掌握需求调研与分析方法,具备独立开展需求梳理的能力;
2、持有项目管理专业人士资格认证(PMP),具备敏捷教练认证(CSM)或
ACP认证者优先考虑;
3、本科及以上学历,计算机、软件等相关专业,具备3年以上相关工作经验;
4、主导过至少3个软件项目,并作为项目经理带领团队成功交付不少于2个项目;
5、具有研发背景者优先。
家装项目经理(工长)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区内装
【岗位职责】
1. 负责项目前期客户沟通及需求确认,确保施工方案精准落地;
2. 统筹施工现场管理,协调施工进度与资源分配;
3. 把控施工质量及工艺标准,确保项目符合规范要求。
工程总监
2-3万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科工业建筑经验园林景观经验国内派遣房屋建筑经验构筑物工程经验建设单位
【岗位职责】
1. 负责工程项目的整体规划与实施,确保项目按时完成。
2. 协调设计、成本、招采各相关部门的工作,保证项目的顺利进行。
3. 监督工程质量,确保符合国家相关标准及公司质量管理体系要求。
4. 处理项目过程中出现的技术问题,提供解决方案。
5. 管理项目预算,控制成本,确保项目在预算范围内完成。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业。
2. 拥有10年以上的建筑工程管理经验,担任过工程总监或同等职位。
3. 具备丰富的项目管理经验,熟悉工程项目的各个环节。
4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神。
5. 能够独立解决复杂的技术问题,具备较强的领导力和决策能力,高情商。
6. 年龄42-47岁。
7. 工作地点:莆田东庄。
项目经理(工程管理岗)
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程其他市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责:
1、依据国家施工规范、工程质量与安全生产检验评定标准及相关行业规定,按设计要求统筹工程整体组织与实施,负责项目全面管理,并做好与甲方及公司各方的沟通协调;
2、熟悉市政工程项目核心技术管控,能主导编制施工组织设计方案,制定各类应急预案,并组织现场项目团队高效执行落地;
3、作为项目管理的***责任人,全面主持项目安全文明施工、质量控制、进度推进、成本管理、内外部协调及工程款回款等各项工作;
4、对在施项目实施全过程管理与动态监督,确保各环节有序衔接并符合既定目标。
职责要求:
1、大专及以上学历,工程类相关专业背景,持有一级建造师执业资格证(市政、水利或公路专业均可);能力突出者可放宽至二级建造师,入职需携带相关证件;
2、具备5年以上同岗工作经验,有多年市政工程项目实操经历,可独立承担项目全流程管理工作;
3、具备强烈的责任意识,勇于担当、不推诿,拥有良好的对外沟通与协调能力;
4、熟练操作办公软件及CAD制图工具,掌握建筑工程技术、工程预决算、质量管理、施工组织设计及相关方案编制知识;
工作时间:单休,8:30-18:00
工作地址:福州市晋安区东二环泰禾广场西区一期SOHO9号楼11层1116室
福州长乐区机场招广告安装字安装需要登高证,500一天,看清楚了要登高证,联系电话郑总
广告安装1-2人
福州长乐区长乐机场招广告安装字安装需要登高证,500一天,看清楚了要登高证。。
给老板娘送花送餐日结
200-300元/天
货物配送保险高温补贴3-5人日结兼职假期工全职
临时,下班都可以,时间自己安排就好,都可日结,要求:18-54岁,身体健康,无案底
建筑项目经理/项目负责人
8千-1万/月
项目经理1-3年高中
1.负责现场施工安全;
2.配合办理物业相关手续及人员出入证
3.安排材料进场
4.安排各工种的协调
5.每日汇报施工进度
6.严格按照工期完工
岗位要求
1.有从事装修行业经验,有管理项目经验
2.熟悉各工种以及了解相关专业技术
3.有较好的沟通能力
项目经理
6-7千/月
项目经理1-3年大专铁路现场工作经验,青藏高原铁路项目经历
岗位:铁路运维工程项目经理(人才培养岗)
工作地点:成都
联系电话: 许
岗位职责
1. 负责铁路运维工程项目现场统筹管理,把控施工安全、质量、进度、成本,落实铁路工务相关规范;
2. 协调现场班组、监理及相关单位,处理现场各类施工问题;
3. 编制施工计划,做好项目资料、安全交底、隐患排查等管理工作;
4. 公司定向培养岗位,优秀人员可独立负责单项工程,享有项目奖金。
任职要求
1. 年龄28-45周岁,大专及以上学历;
2. 有铁路工务现场工作经验优先,有青藏高原铁路项目从业经历优先;
3. 身体健康,无高血压、糖尿病、肝炎等基础病史,能适应工程现场作业;
4. 具备良好的现场协调、组织管理能力,能够独立统筹施工者薪资面议。
薪资福利
- 基础工资:6000元/月,另设有单项工程绩效奖金;可独立负责项目者薪资面谈;
- 福利:缴纳五险;岗位为项目经理定向培养,晋升通道清晰。
家装项目经理
8千-1万/月
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责家装项目全流程管理,包括现场勘查、方案沟通、施工组织与进度把控
2.独立对接业主需求,完成谈单、签约及售后服务,建立个人服务口碑
3. 严格执行施工工艺标准与安全规范,确保工程质量与交付时效
4.协调材料供应、工人调度及各工种配合,保障项目顺利落地
5.在当家平台管家制度下持续经营个人品牌,提升客户满意度与复购推荐率
任职要求:
1. 具备中大型家装公司工长或工程师相关经验,能独立承接并交付项目
2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识,耐心细致、责任心强
3. 熟悉无锡本地家装市场及主流施工工艺,有自有施工团队者优先
4. 学历不限,具备基础识图能力与现场问题解决能力
5. 认同自主经营理念,愿意在平台长期稳定发展
人力资源主管
5-6千/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 大科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5. 熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
项目管理
6千-1万/月
项目经理3-5年大专
1. 负责门窗项目全周期管理,对接客户、设计方、施工方,精准挖掘需求,主导现场勘测与尺寸复核,保障需求落地一致性;
2. 独立编制项目方案、预算报价及进度计划,统筹协调内部生产、采购、安装资源,确保各环节高效衔接;
3. 办理项目合规手续(如施工许可、消防备案等),组织技术交底,明确安装规范、质量标准及安全要求;
4. 全程跟踪门窗生产进度,监督产品符合设计图纸及行业标准(密封、隔音、抗风压等),及时解决生产瓶颈;
5. 统筹安装团队排班,协调施工现场交叉作业,全程把控安装过程中的安全、质量与进度,处理突发问题(尺寸偏差、材料损耗等);
6. 负责项目成本管控,监控材料损耗、人工费用,优化资源配置,避免超预算;
7. 识别项目潜在风险(延期、质量隐患、客户投诉等),制定应对预案并落地执行;
8. 审核项目相关单据,对接财务完成结算,组织竣工验收,整理并归档图纸、合同、检测报告等资料;
9. 负责客户售后响应与维修协调,保障客户满意度,推动问题闭环。
水运生产主管
1.2-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专港航工程水运工程防波堤工程疏浚工程海岸工程
职位详情
1、在项目经理的指导下开展现场生产管理,统筹负责施工过程中的技术、质量、安全与进度管理,组织落实人、材、机的合理配置与调度。
2、严格执行国家及行业建设主管部门发布的技术政策与标准规范,并推动其在项目中的实际应用。
3、牵头组织施工现场各类防护设施、大型机械设备投入使用前的验收工作,对关键防护结构和重点施工环节的安全状况承担直接管理职责。
4、加强施工计划的执行与分析,每月开展计划完成情况的统计与评估,及时提出调整建议与控制措施,协同推进阶段性验收工作。
5、熟悉行业规范、施工流程及技术要点,配合项目总工指导施工员实施现场质量管控,提升施工标准化水平。
6、落实各作业面的过程成本管理(包括材料计划量、机械利用率、材料消耗等),发现问题及时优化并上报,负责审核劳务分包班组的中期工程量计量。 熟练制定项目施工进度计划。
7、协助开展现场质量、安全及文明施工迎检准备,依据检查清单完成实测实量相关工作。
8、定期学习各级主管部门发布的最新政策文件,按照公司及项目部部署及时贯彻执行。
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,水运工程、桥梁工程、交通工程、土木工程、工程管理等相关专业,具备(水运方向优先)工程师或以上职称。
2、十年以上施工现场工作经验,精通行业规范、施工工艺及技术标准,了解双随机检查与扬尘治理考评要求。
3、具备独立组织多个作业面施工生产的指挥能力。
4、具备良好的沟通协调能力,具有团队协作意识和高度的责任心。
5、有水运工程项目管理经历者优先考虑。
人力资源与行政主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验制度制定及落地优化招聘与配置
工作职责:
1、统筹公司人力资源与行政体系的全面运作,涵盖招聘、培训、薪酬绩效、企业文化建设,并主导办公支持、后勤保障及安全管理,为各业务部门提供高效行政支撑;
2、牵头制定并实施内部人力资源与行政管理目标,组织编制、落实及监督各部门行政工作计划与费用预算执行情况;
3、主持部门日常运作(包括部门例会、跨部门协作等)管理工作,确保流程顺畅与高效协同;
4、主导公司各项规章制度的拟定、完善与更新,推动管理体系规范化建设;
5、负责办公设备与物资的统筹管理,保障资产及物料配置合理、使用高效;
6、负责企业公共秩序与财产安全管控,组织实施消防设施巡检与维护,保障生产经营环境安全稳定;
7、统筹员工食堂、宿舍管理、环境卫生、安保执勤、应急救护、劳保用品发放及来访接待等综合事务;
8、组织公司文件的起草、发布、流转与归档管理,承担董事长、总经理对外讲话材料的撰写工作;
9、推进企业文化落地实施,贯彻公司整体品牌传播策略,准确传递管理层战略意图,并牵头制定中长期宣传规划。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、三年以上人事行政相关工作经验;
3、精通人力资源与行政各模块操作流程及管理机制;
4、具备扎实的公文写作能力,可独立完成各类行政文书的撰写;
5、拥有出色的沟通协调与组织推动能力,能与各职能部门高效对接,监督制度执行到位,有中大型企业工作经历者优先。
人事
4-6千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
4-6千/月
招聘专员大专
地点福州奥速中心
双休
工作内容:
1、招聘计划的制定。
2、简历筛选和组织初面。
3、人才库的建设和维护。
4、员工关系的维护。
5、招聘数据统计和分析、反馈。
6、员工培训及福利的落实、执行。
岗位要求:
1、大专及以上学历。
2、人力资源管理专业优先(接受优秀应届生)。
3、1至2年招聘经验或招聘渠道者优先考虑。
4、熟悉使用办公软件,具备良好沟通能力。
岗位福利:
1、双休+五险。
2、上班时间:9:00-18:00(午休1:30分钟)。
3、法定节假日+季度团建+各项补贴+中午茶+免费提供学习培训
人事专员
3-8千/月
人力资源专员/助理1年以下高中不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验运输/物流/配送招聘与配置
岗位要求:
1、******左右
2、高中及以上学历,无需工作经验,公司提供带薪岗前培训。
岗位职责:
1.负责招聘邀约工作;
2.办理新员工入职相关手续等。
待遇:
底薪3000元+提成(100-500元/人),综合收入平均5000-8000元
国家法定节假日按规定休假
工作时间:
9:00-12:00,13:30-18:00,每日工作7.5小时
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福州项目经理人才招聘网在线招聘信息,主要招聘福州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。