岗位职责：1.负责暖通工程设计.施工技术及现场管理工作；2.审核暖通等工程招标文件的技术部分；3.协调施工单位，监理单位处理现场问题；4.负责工程各项隐蔽验收.分项验收及竣工验收等验收工作；5.做好本专业有关技术资料的整理工作；6.完成主管领导交办的其他工作。 职位要求：1.工程.暖通类相关专业大专及以上学历；有机电二建证书为佳2.2年以上相关工作经验；3.熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；，熟练运用Office.Auto.CAD等计算机软件系统；

负责协调暖通施工现场，对接客户及安装班组事宜

岗位职责： 1、负责项目发货前的各项对接工作，包括进度跟踪、信息反馈及内外部协调，确保发货流程有序推进； 2、协助副总经理处理日常行政事务及相关工作安排。 任职要求： 1、机械类专业，本科及以上学历（985、211院校背景优先）； 2、具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四级或以上，掌握闽南语者优先； 3、具备较强的沟通协调与文书写作能力，熟练操作Office办公软件； 4、工作认真细致，责任心强，具有较强的执行力、应变能力和抗压能力； 5、有相关项目经历者优先考虑。

装修项目经理 1。人品好：正直诚信，不谋私利，，责任心强，服从管理。 2。懂技术：熟悉施工工艺，图纸，材料，验收规范 3。会管理：能统筹工地，把控质量，安全，进度 4。善沟通：对接客户，班组，材料商，协调问题 5。能办公：会做报表，写总结，整理资料 6。能带团队：会培训员工，安排工作，带好队伍 7。控成本：合理用料，控制成本，保证交付。

岗位职责： 1、深入挖掘公司产品核心优势，整理形成可用于投标的技术资料。 2、配合投标业务人员审核项目信息，确保投标工作顺利推进并按时完成。 3、开展市场调研，分析行业产品动态，协助推动公司优势产品的市场应用。 4、协助课长推进产品认证及检测相关事务的执行与跟进。 5、承担相关业务模块的内部培训支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、材料学、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备主动学习意识和能力，能快速掌握产品标准及相关法规要求。 3、思维灵活，有钻研精神，性格开朗，擅长沟通协作。 4、具备良好的信息搜集与分析能力，熟练使用常用办公软件。 5、能接受临时性短期出差安排。

岗位职责： 1、承担项目管理与经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的管理工作 3、落实与甲方合同条款的执行与履约责任 4、协调处理项目相关的外部合作关系 5、承担项目运营及管理过程中的风险管控责任 6、负责项目人员的成长与团队建设工作 7、全面负责项目的质量与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失当负有相应责任 9、项目的组织与实施：组建项目管理团队，建立健全各项专业管理体系并推动运行 10、主导项目经营工作，通过有效控制达成既定经营目标 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：具备扎实的工程管理专业知识，擅长计划组织实施、整体把控、领导统筹、沟通协作及内外部关系协调能力 6、能力要求：具备良好的组织协调与管理沟通能力，拥有较强的书面撰写和语言表达能力 其它要求：能接受长期外出差勤务

一、任职要求 1、大专及以上学历，管理类、市场营销类等相关专业； 2、具备较强的项目统筹与管控能力，拥有良好的沟通协调、分析判断及应对复杂问题的能力； 3、三年以上道具货架类项目落地实施管理经验； 4、有连锁品牌展陈项目服务经历者优先考虑。 二、岗位职责 1、协助业务部门及客户收集项目所需资料，组织相关部门开展订单研讨并进行任务分解，制定项目计划表并跟进执行进度； 2、跟进样品进展，组织订单评审工作，为技术人员提供绘图支持； 3、每日更新生产排期，遇到异常情况时，能快速联动各环节，推动问题及时解决； 4、与客户、技术、生产质检等各方人员保持有效沟通与协作，涵盖回款跟进、进度监控、厂内验收、发货安排及现场验收等环节； 5、配合客户验货，针对客户提出或现场发现的问题，协调内部各部门，在出货前完成整改闭环； 6、订单结束后，结合客户反馈及实际执行中的问题进行复盘，完善项目资料，优化材料选型、工艺结构及包装方案以实现降本增效； 7、负责订单款项结算与回款跟进，协助财务完成相关数据报表的整理； 8、管理项目变更流程，评估变更对成本和交付周期的影响，并落实合同变更手续； 9、定期汇报项目进展及相关数据，提交项目进度报告； 10、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1、持有公路工程专业注册建造师证书、公路工程专业工程师及以上职称、交安 B 类安全生产考核合格证书，三证齐全且真实有效、可联网查询； 2、无在建项目； 3、公司依法缴纳社保，薪资面议。

1. 工程管理体系构建与持续优化：建立健全公司电站项目工程建设的管理制度、流程及标准体系，涵盖设计审查、施工组织、进度管理、质量安全监管、成本控制、竣工验收等环节；制定针对EPC总包单位、施工分包单位及监理单位的准入条件与绩效评估机制。 2. 项目全周期工程统筹管理：全面负责公司在建风光储项目的工程实施与协调，包括审核项目进度计划、评审施工组织方案、组织重大技术方案论证、主导关键工序验收等工作；监督各项目质量、安全、环保措施执行情况，定期开展现场巡查与专项检查，及时发现并督促整改风险隐患。 3. 工期管控与交付目标达成：编制并动态更新项目整体进度计划，统筹设计、采购、施工、调试各阶段衔接，保障项目如期并网；对进度滞后项目及时发出预警，牵头分析延误原因，制定赶工策略，并整合内外资源推动问题闭环解决。 4. 合同履约与合作方管理：主导EPC总承包合同、施工合同、监理合同中技术条款与履约要求的审核工作，参与重大商务协商；跟踪承包商履约表现，对在质量、进度、安全管理方面未达标的单位依据合同采取相应处理措施，必要时启动退出机制。 5. 团队组织建设与专业能力提升：规划工程管理团队的组织架构，明确岗位职责与协作机制；系统培养土建、电气、安全等专业工程师，强化团队专业技术水平与现场管理能力。 6. 跨部门协作与外部关系对接：协同设计院、监理机构、质量监督部门、电网公司等外部单位，推动项目建设过程中的合规性与技术问题解决；配合投资与开发团队完成项目前期可行性研究中的工程技术论证，以及项目建成后向运维阶段的顺利移交。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，主修电气工程、新能源科学与工程等相关专业；具备3年以上工程管理相关工作经验。 2. 熟悉工程建设全流程、施工技术规范及质量验收标准，掌握国家及行业安全生产相关法律法规，持有注册安全工程师或一级建造师（机电工程）证书者优先考虑。 3. 具备出色的执行力、风险识别能力、谈判技巧与多方协调能力，能够有效与EPC单位、施工队伍、监理方、电网公司等多方沟通博弈，维护公司核心利益。

一、任职要求 （一）学历与资质要求 1. 本科（985、211）及以上，土木工程、工程管理、建筑施工、市政工程等相关专业； 2. 持有一级建造师证书（建筑/市政专业优先） 、安全生产考核B证，具备中级及以上工程类职称者优先； 3. 熟悉建筑工程、市政管网、土建施工相关国家标准、施工规范、验收标准及地方工程管理政策。 （二）工作经验要求 1. 10年以上建筑工程管理经验，8年及以上完整独立操盘工程项目经理经验，有住宅、市政管网、公建工程、基建工程等项目全周期管理经验优先； 2. 具备独立负责项目从开工到竣工交付、结算回款的完整项目经验，熟悉工程分包、劳务管理、现场签证、竣工结算全流程； 3. 有大中型工程项目、政企项目施工管理经验者优先。 4. 具备大型央建筑企业从业经验者优先。 （三）专业能力要求 1. 精通工程施工工艺、图纸识图、工程量核算、工程质量把控，能够独立解决施工现场各类技术、施工难题； 2. 具备优秀的项目进度、成本、质量、安全四大核心管控能力，擅长合理调配项目资源，有效控制施工成本与工期风险； 3. 熟悉各类公建项目验收流程、资料报审流程、安全文明工地创建标准，能够高效对接各方完成检查、验收及整改工作； 4. 熟练使用工程办公、造价相关软件，能够独立编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划及各类工程报表。 （四）综合素养要求 1. 具备极强的统筹规划、团队管理、沟通协调及问题解决能力，抗压能力强，能够适应工程项目驻场及工地工作环境； 2. 严格遵守安全生产底线，具备极强的责任心、安全意识、成本意识和职业素养； 3. 具备良好的商务谈判能力，能够高效处理对外对接、纠纷协调、结算对账等工作； 4. 无重大工程项目安全事故记录，过往项目履约记录良好。 二、加分项 1. 拥有建筑/市政一级建造师证书、高级工程师职称； 2. 熟悉农民工工资专户管理、劳务实名制、工程合规用工管理，有丰富的劳务风险管控经验； 3. 擅长项目成本优化、降本增效，过往有成功管控亿级工程项目经验。 三、岗位职责 1. 项目整体统筹管理：全面负责工程项目（前期筹备、施工落地、过程管控到竣工验收、交付结算）的全生命周期管理，统筹项目各类资源（人、机、料及资金等），制定项目整体施工计划、进度节点计划，确保项目严格按照合同、图纸及行业规范推进，按期、保质、安全、低成本完成交付，保障项目按合同要求顺利竣工移交和竣工结算。 2. 施工现场全面管控：主导施工现场日常管理工作，统筹施工班组、劳务人员、分包单位的现场调度与管理，监督各工序施工工艺、施工质量，及时排查施工过程中的质量隐患，对施工偏差、工艺问题及时整改纠偏；合理安排施工流水作业，解决现场施工难题，保障施工工序衔接顺畅，提升整体施工效率。 3. 安全与文明施工管理 严格落实国家安全生产法规及公司安全管理制度，建立项目安全管理体系，组织开展施工现场安全交底、日常安全巡查、专项安全检查，排查高空作业、用电施工、机械作业等安全隐患，杜绝安全事故、工伤事故发生；负责施工现场文明施工、扬尘治理、环保管控工作，落实工地标准化管理要求，顺利通过主管部门检查验收。 4. 进度、成本与物资管理 对照项目总进度目标，拆解月度、周度施工任务，跟踪施工进度，针对工期滞后问题制定调整方案并落地执行，确保项目如期竣工；负责项目成本管控，审核现场签证、工程变更、工程量核算，严控材料损耗、人工浪费、工期延误等额外成本；统筹工程材料、设备的进场验收、领用管理，保障物资供应匹配施工进度，杜绝物资积压、短缺问题。 5. 资料、结算与验收管理 统筹项目全过程工程资料、施工台账、签证资料的整理、归档与报审工作，确保资料真实、完整、合规；主导项目分部分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收、竣工备案等各项验收工作；对接造价、财务部门，负责项目进度款申报、竣工结算、对账回款等相关工作，推进项目款项顺利回收。 6. 对内对外沟通协调 对内统筹项目工程部、技术部、材料部、安全部等各部门工作，统筹团队管理与工作分配；对外负责对接建设单位、监理单位、设计院、质监站、安监站等政府主管部门及合作单位，处理项目各类对接事宜、整改事宜及投诉问题，维护良好的合作关系，保障项目顺利推进。 7. 团队与项目制度管理 负责项目团队及劳务班组的日常管理、工作考核与技能督导，组织开展项目例会、技术交底、安全培训、复盘总结会议；落地公司各项管理制度，结合项目实际优化施工管理流程，沉淀项目管理经验，完成公司下达的各项经营及管理指标。

岗位职责： 1. 负责日常接送任务，安全、准时完成客人运输 2. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养，确保车况良好 3. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 3. 具备基本沟通能力与服务意识，认同公司“诚信、感恩、成人达己”价值观 4. 能适应福州市区及周边短途运输工作节奏 5. 学历不限

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岗位名称：现场施工管理员；岗位要求：1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，相关工程专业（土木工程、工程管理、工业与民用建筑、建筑工程技术）毕业；2.具有5年及以上现场工程施工技术或管理经验；3.持有二级建造师及以上执业资格证书（专业类别：房建、市政、水利水电、公路）。薪资待遇：月薪为5000-9000元，特别优秀者面议；公司购买社会保险，享受国家法定节假日及带薪年假。

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招聘施工现场管理人员，负责大型桥梁钢结构工程、建筑钢结构工程及电厂方面的管理。要求具备较强的施工现场管理能力，涵盖生产、进度、质量、人员、材料、生产计划、安全等方面，并持有一级或二级建造师岗位证书。月薪8000-12000元，条件优秀者待遇面谈。

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、进度跟进及质量检查工作 2. 协助编制施工计划，监督班组按图施工并落实安全技术交底 3. 整理施工日志、隐蔽工程验收资料及现场签证等过程文件 4. 协调各工种配合，及时反馈并协助解决现场技术与管理问题 5.配合项目经理完成阶段性验收、竣工资料整理及移交工作 任职要求： 1. 熟悉建筑施工流程及国家现行施工规范、质量验收标准 2.具备基本识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 3.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4. 持有施工员岗位证书或正在考取中者优先 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎应届毕业生及转行人员投递

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【岗位职责】 1. 负责拎包入住项目的整体规划与统筹管理，确保项目高效推进； 2. 协调设计、施工、供应链及运营等多方资源，保障项目各环节无缝衔接； 3. 监督项目交付标准与时间节点，确保服务质量与客户体验达标； 4. 推动项目流程优化，提升交付效率与标准化水平； 【岗位要求】 1. 具备项目管理统筹能力，能独立推动跨职能团队协作； 2. 熟悉装修装饰、家居定制或房地产相关领域业务流程； 3. 良好的沟通协调能力与问题解决能力，能应对多变现场情况； 4. 结果导向，具备较强的责任心与执行力，注重细节与用户体验；

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生产计划与组织管理 根据销售动态及公司年度、季度、月度经营目标，编制切实可行的生产计划，科学分解任务指标，统筹调度生产资源，保障订单交付在质量、数量和时效上的全面达标；定期组织召开生产例会，复盘进展、协调问题、优化执行路径。 设备与工艺管理 统筹生产设备的日常维护、检修安排与规范使用，确保设备运行稳定；监督作业人员按规程操作，杜绝违章行为；参与工艺流程改进、新产品试制及技术升级工作，助力产品品质提升与市场适应力增强。 安全与环保管理 落实国家安全生产法律法规及企业安全管理制度，组织开展安全教育与培训，签订安全责任协议，全面监管现场安全作业、员工劳动保护及环境保护措施；主动排查风险点并推动整改闭环，保障生产安全平稳运行。 成本与资源控制 对生产过程中的各项消耗（如人工、维修、电力等）进行统计与分析，制定降本增效方案，优化能源配置，减少浪费；协同做好库存管控，保证物资账目与实际存量一致。 人员管理与培训 负责部门内人员的日常管理、技能培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与作业效率；注重沟通交流，及时回应员工关切，营造积极工作氛围；指导生产调度员、统计员、设备管理员等岗位履职到位。 跨部门协调与报告 与营销、计划、财务、质量和技术研发等部门保持高效协作，确保生产节奏与合同履约无缝衔接；准确传达管理层要求，配合完成上级交办的其他工作任务。 决策与改进 在突发生产异常或紧急状况下具备现场处置决策权，参与企业重大经营决策讨论及经济运行分析，引入先进管理理念与方法，持续推进生产效率与劳动生产率双提升。 通过上述职责履行，生产部经理既是生产运营的核心指挥者，也是安全、成本、质量与团队发展的全面责任人，有力支撑企业生产体系高效、有序、可持续运转。