福州·闽侯县
职位详情
岗位职责
1、开展人员招聘工作，拟定人力资源规划并落实招聘方案
2、办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续，签署劳动合同、保密协议等文件，维护员工档案资料
3、组织实施考勤管理与薪酬核算，审核员工变动情况及奖惩记录，减少人员流失
4、配合上级完善和优化公司人力资源相关管理制度
5、推进管理制度的规范化建设，建立并完善员工档案体系
6、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求
1、全日制大专及以上学历，具备2年以上人事岗位经验，了解劳动法律法规，有销售类人事背景者优先
2、掌握人力资源六大模块，包括规划、招聘、培训、薪酬、绩效与员工关系
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，善于团队合作
4、职业道德良好，工作踏实认真，责任心强
5、形象端正，气质良好
1、开展人员招聘工作，拟定人力资源规划并落实招聘方案
2、办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续，签署劳动合同、保密协议等文件，维护员工档案资料
3、组织实施考勤管理与薪酬核算，审核员工变动情况及奖惩记录，减少人员流失
4、配合上级完善和优化公司人力资源相关管理制度
5、推进管理制度的规范化建设，建立并完善员工档案体系
6、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求
1、全日制大专及以上学历，具备2年以上人事岗位经验，了解劳动法律法规，有销售类人事背景者优先
2、掌握人力资源六大模块，包括规划、招聘、培训、薪酬、绩效与员工关系
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，善于团队合作
4、职业道德良好，工作踏实认真，责任心强
5、形象端正，气质良好
2025-12-13 12:09
IP属地：福建福州
职位福利
大专1-3年不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
福州市良承商务有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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