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岗位职责: 1.负责养殖场日常生产管理及技术指导 2.协助完成饲养流程优化及疾病防控工作 3.记录生产数据并协助分析改进方案 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘岗位:销售 招聘人数:10人 职位要求:中专及以上文凭，年龄25到50周岁 综合收入5000-15000 工作地址:浦发银行大楼

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招聘 销售若干名 底薪5000 要求 能接受出差，会开车 沟通能力强，表达能力清晰 年龄25-38岁（具体年龄可放宽） 电话： 地址：博兴县，兴福镇

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岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，持续维护并深化客户关系； 3. 汇总市场动态与客户反馈，协助制定优化销售策略与执行方案； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈技巧； 2. 具备较强的市场洞察力、判断力以及新客户开拓能力； 3. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力与执行力； 4. 具备良好的团队协作意识，能与不同部门高效配合； 5. 持有CI驾照，可熟练驾驶厢式货车，用于携带样品开展业务拓展； 6. 能适应山东省内出差安排，差旅费用实报实销，另享餐饮与住宿补贴。

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品牌：汤姆 地点：南宁大康惠亭江店 招聘：特卖2名 福待利遇：160/天，80/班，提点2 招聘要求： 有耐心能吃苦，服从工作安排，有销售工经作验，沟通能力强，责任心强的伙伴！ ☎联系方式：梁女士

招聘：储备干部 薪资：4800元以上/月 岗位职责：1、全面学习门店的运营知识，保证门店运营工作顺利开展；2、轮岗学习门店各个岗位的重点工作内容，掌握岗位关键技能；3、通过学习门店的人、货、场、销管理，把控门店的销售业绩、人效、损耗率、利润率、库存周转天数、库存周转天数等；4、学习常规运营数据分析，进行商品销售分析、品类分析，分析商品的销售动态，及时发现问题，提出改善建议；5、完成公司对营运储备干部各个成长阶段的计划目标。岗位要求：1、大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销等相关专业应届毕业生优先考虑；2、能适应24小时三倒班轮班制的工作时间和高效的工作环境；3、个性积极主动，热爱便利店行业，有良好的服务意识；4、在门店担任储备干部培养学习期间提供住宿，享受员工基本福利待遇。

PELLIOT伯希和红旗街万达店 招聘优秀店员 1 名 基本工资(底薪+满勤+补助）3300➕提成➕销冠奖=综合薪资5000-7000 工作时间：跟随商场时间倒班！ ：每月3天休息，法定节假日三薪，！！满一年有年假和工龄！ 要求： 1⃣有责任感有执行力，吃苦耐劳 ，活泼开朗 32岁以内有销售经验优先 2⃣身高163cm以上；身材匀称（有经验者条件可放宽） 详情请咨询同步

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及沟通技巧，具备出色的谈判能力； 2、拥有较强的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售经验，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备良好的学习能力，公司将评估学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、具备高效的执行力，对公司安排的任务做到坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司分配的线索资源开发潜在客户，进行有效筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘其实际需求，匹配相应的产品与解决方案； 4、持续开展客户互动，定期回访，维护长期合作关系； 5、分析沉睡客户拒绝合作的原因，重新激发需求，促成转化； 6、完成个人销售任务指标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果与薪酬直接关联，不接受者勿扰； 3、对收入无追求、只想安逸度日者请绕行，此处不适合躺平，彼此尊重时间。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

销售专员，客服专员维护客户开拓市场有无销售经验均可，岗位福利早八晚六，缴纳社保，月休四天。

招聘销售专员待遇五险一金节假日休息工资销售提，底薪5000

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岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3. 学习意愿强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速落地实践 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

岗位职责： 1. 通过电话及线上渠道主动联系潜在客户，宣传公司产品与服务； 2. 洞察客户实际需求，提供专业的咨询解答与销售支持，推动成交达成； 3. 持续维护已有客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与复购意愿； 4. 汇总市场一线信息，为产品改进和营销方案优化提供有效参考； 5. 参加销售团队例会，交流实战经验，协同提升整体业绩水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，能准确捕捉客户核心诉求； 2. 对市场动态敏感，具备快速应对市场变动的能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础的线上销售方法； 4. 工作态度积极，承受压力能力强，富有协作意识； 5. 有销售相关经验者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户信息，向客户电话、微信推广公司的产品服务。 2、通过电话。微信负责客户的约访工作，创造销售业绩，完成个人业绩目标。 任职资格： 1、性格外向，热爱销售行业，沟通表达能力佳。 2、良好的执行力和团队合作精神。 3、有电话销售经验者优先。 工作时间：8小时制，周末双休，国家法定节假日休息。 上午8：30-12：00下午13：30-18：00 我们拥有浓厚的学习氛围，不仅会赚钱，更要学会让自己值钱，一对一师傅传帮带。

岗位要求： 1、公司配备稳定的客户资源，提供工作手机及微信账号 2、主动跟进客户并维护关系，及时回应客户咨询，推动成交达成 3、性格积极乐观，富有热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强 二、福利待遇： 1、早九晚六，不加班，每周单休，周日固定休息，享受节日福利 2、无责任底薪+高额提成（综合收入5-10K），月薪过万有机会

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