岗位职责： 1、开展阀门产品的市场拓展与销售工作，达成企业制定的业绩指标； 2、开发新客户群体，构建并维护长期稳定的客户关系，提高产品市场份额； 3、搜集行业动态信息，评估竞争格局，提出切实可行的市场应对策略； 4、配合客户完成产品选型及技术答疑，及时处理销售环节中的各类问题； 任职要求： 1、具有阀门或相关领域销售背景，熟悉阀门产品特性及其使用场景； 2、具备出色的沟通协调能力与商务谈判水平，能独立推进业务进程； 3、敏锐的市场感知能力和客户服务意识，适应一定强度的工作节奏； 4、具备一定行业渠道或客户资源者可优先录用。

薪资6000加提成3%至5%，月综合收入20000到30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享受各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 办公环境舒适宜人，配备微波炉可供自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅。 1．公司提供高质量客户资源，配有专业推广引流小组，精准获客不盲销，每日分配6-8条高意向线索，均为优质潜在客户。 2．工作节奏轻松，每月定期开展团队建设活动。 3．客户资源公平分配，不按业绩高低倾斜，新人同样有机会获得高收入，在职员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入稳定在20000-30000之间； 4．管理层亲和力强，同事关系和谐，整体团队充满活力与朝气。 5．平台实力雄厚，发展稳健，公司成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均毕业于211/985高校并具备多年行业经验，在技术领域具备显著竞争优势； 6．配备5分钟快速响应售后支持团队，服务全程无忧。 任职要求 1. 语言表达清晰，普通话标准流畅 2. 热爱销售工作，积极主动 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧，渴望通过努力实现收入突破、追求财富自由的你欢迎加入～~~

岗位职责： 1.负责公司体外诊断试剂产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.挖掘潜在客户需求，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系提供专业解决方案，促成签约与回款 3. 维护现有客户关系，定期跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，树立良好企业形象 任职要求： 1. 形象好，气质佳，对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力。 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与价值观 5. 有相关行业经验者优先，有电话销售经验优先，无经验者可提供带教培养

任职要求： 有医药连锁/OTC/特通渠道经验优先，无经验但有强销售能力者可破格录用， 岗位职责：能接受出差，抗压能力强，不服输，敢拼敢闯，沟通表达清晰，有客户资源者优先录用，

岗位职责： 1、高效运用公司平台资源，主动跟进客户询盘，完善客户跟进记录表，并定期向上级汇报进展； 2、通过公司平台及网络渠道开展客户开发工作，第一时间在CRM系统中录入客户信息，完成客户背景调研、分析与归档； 3、向客户提供准确报价，承接订单，制作形式发票（PI），确认定金到账，安排生产流程，在销帮帮系统中创建销售合同与质检单，全程跟踪生产进度、发货情况及物流动态，及时向客户反馈，保障回款准确及时； 4、熟练使用GOOGLE、YAHOO等搜索引擎，精通阿里巴巴、环球资源等外贸平台操作，充分整合线上资源与公司工具拓展业务； 5、具备独立开拓新客户和新市场的能力，熟悉外贸产品运作流程及其市场定位。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语、俄语、西班牙语、国际经济与贸易等相关专业优先，语言能力扎实，可无障碍与海外客户沟通； 2、具备良好的团队合作意识，性格积极乐观，诚实守信，待人真诚有礼，工作态度主动，充满职业热情； 3、经短期培训后能独立开展客户开发与商务谈判工作； 4、工作时间：8:30-11:50 13:30-17:30，周末双休，缴纳五险，享受法定节假日、团建旅游、节日福利等； 薪资结构为底薪+提成，能力突出者待遇可面议。

岗位职责： 1、维护区域内现有客户关系，深化与客户的合作联动； 2、积极拓展新市场领域，挖掘潜在客户资源，推动销售达成； 3、定期开展客户回访，洞察客户需求变化，推动客户持续合作； 4、推进渠道及代理商的开发与日常管理，提升市场覆盖范围； 5、全程跟进项目执行过程，协调解决客户问题，提升回款效率； 6、关注行业发展趋势与客户动向，统筹区域市场布局并拟定拓展策略； 7、协同销售团队落实各项销售任务，助力公司业务规模增长。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历； 2、具备政府等行业销售背景者优先考虑； 3、服务意识强，敢于面对挑战，能在高压环境下高效完成目标； 4、具有5年以上市场或销售岗位工作经验； 5、普通话标准，具备优秀的表达能力、沟通协调能力及学习适应力； 6、抗压能力强，能接受频繁的长短期出差安排。

主要销售新旧家具家电

一、公司主营业务： 1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和未来发展方向； 2、熟悉公司内部运营流程及相关工作规范； 3、学习并参与团队协作机制，协助开展工作指导； 4、负责新员工带教及客户维护、跟进等相关工作。 二、用人要求： 1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱岗位职责，具备良好团队合作意识。 2、品行端正、踏实肯干，执行力高，无负面情绪，有明确收入目标，对待任务认真投入。 3、具有较强责任心，逻辑清晰，做事细致周全；具备优秀的沟通能力与服务意识； 三、薪资待遇： 1、薪资3000+提成＋奖金，月综合收入4000－6000，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持； 2、享受员工聚餐、年终奖、节日庆典、团建旅游等福利活动； 3、公司搭建创业型发展平台，只要你有抱负、勇于突破、渴望成长，即可快速融入并实现价值提升。 期待你的加入

薪资: 底薪6000+15%~50%高提成+开单奖+激励奖金 晋升公开！晋升明确！晋升清晰！ [无需质疑，确实无责底薪，不设绩效考核，再问恕不回复！！] （业内同行都清楚，这样的薪酬标准已是行业顶尖水平～） 五险一金！！五险一金！！五险一金！！！ 团队人均月薪超2万（入职后可随时向同事了解，真实可信！！！） 工作内容：电话沟通＋面对面签约 公司提供高质量客户资源，只需对接客户并引导至公司完成签约即可 新人入职即配备资深导师一对一指导 [属于被动式销售模式，客户需求主动，我们只需专业承接，无需刻意推销～] （团队氛围极佳！！同事间相处如家人朋友般融洽温暖，相信你能快速融入我们的集体～） 一群九五后、零零后聚在一起热热闹闹专注搞事业～

夜班月薪过万酒水促销员 职位详情 免费吃各种水果 接受上夜班 保底: 1.3w-1.5w 职责: 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情: 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 年龄要求18-25五官端正 不需要高颜值，保持清爽干净，要求性格开朗，喜欢与人交流，亲和力强，能说会道是加分项，工作氛围好 没有复杂的人情关系。各个地方的人员都可以 员工福利 通讯补贴 免费班车 有无线网 住房补贴 立即沟通

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明天常庄附近需要三四个木工师傅

滕州夜班有包焊口的师傅吗？全压不拍片，带着诚意来谈

枣庄市专业安装室内文化标识，酒店室内标识安装师傅，需要带工具，有空的可以联系我

诚招 轻质彩画1名，有工价，联系电话: 地址:城东开发区

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

工作内容:主要负责集团各校区的招生工作，统筹活动安排，具备良好的销售能力！ 工作要求:需有意向长期在教育领域发展，追求成长与晋升的年轻人才

从事工业水处理化学品药剂销售

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3. 学习意愿强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速落地实践 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

岗位职责： 1·使用公司提供的手机及外呼系统，通过电话与分配的客户进行沟通，无需外出派发传单或拓展客户； 2·邀请家长携孩子在周末到店参与体验课程，本地独家英语提分项目，转化率较高； 岗位要求： 1·具备良好的沟通能力，有销售经验且业绩突出者优先考虑； 2·学历不限，英语能力佳者可作为优势项； 3·滕州与薛城均设有教学点，可根据住址就近分配工作地点； 福利待遇： 底薪2250元+社保+1000元绩效+提成； 能力突出者月收入可达15000元左右，普通员工踏实工作月薪约6000元； 工作时间： 周一至周五，9:00-11:30，13:30-17:00，节假日正常休息。

我们正在寻找充满热情、善于沟通的家具销售顾问。您将成为顾客的家居生活顾问，通过专业的产品知识和贴心的服务，帮助顾客找到梦想中的家具，创造美好的家居空间，并实现个人与门店的销售目标。

岗位职责： 1、通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品或服务的核心价值与优势 2、准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3、针对客户疑问提供专业解答，结合客户需求推荐适配方案，推动意向转化 4、完成阶段性销售目标，定期复盘通话质量与成单率，持续优化沟通策略 5、配合团队参与销售培训与经验分享，提升整体业务能力与协作效率 任职要求： 1、表达清晰流畅，具备优秀的倾听能力与临场应变能力 2、有较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3、热爱销售工作，具备主动开拓意识和持续学习意愿 4、熟练使用办公软件，有电话销售、客服或相关经验者优先 5、学历不限，欢迎踏实肯干、富有潜力的新人加入

岗位职责: 1.负责将客户咨询推进为成交订单，并持续跟进客户全生命周期管理 任职要求： 1.能够准确把握客户需求与核心问题，实现高效沟通 2.具备较强的销售转化能力，能推动项目顺利成交 3.具有用户运营意识，熟悉私域运营模式，专注提升客户长期价值

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险情况的发生； 5、对所管理客户进行电话沟通，并按规范协助处理各阶段逾期客户的还款提示事宜； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关领域营销工作经验，或有相关行业实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压能力佳； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式聘用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

一、职位亮点 大平台背书，高额提成等你来拿，完善晋升体系助你快速成长，丰富福利应有尽有！ 二、岗位职责 客户对接与转化：负责 58 平台客户资源的对接工作，精准洞察客户在家政服务方面的需求，凭借专业知识提供贴心咨询建议，高效推动客户签约转化，为客户打造满意的家政服务体验。 客户维护与拓展：用心维护存量客户，积极拓展转介绍资源，密切跟踪家政服务人员的服务质量，不断优化服务流程，全方位提升客户粘性，让客户成为我们的忠实伙伴。 团队协作与晋升：积极投身团队业绩冲刺，全力配合部门达成目标。表现优秀者还可协助带新人，解锁管理岗位晋升机会，实现个人价值与团队共同成长。 三、任职要求 年龄：22 - 38 岁。 经验：有销售、家政经纪人、客服相关经验者优先考虑，若有 58 到家从业经验，条件可适当放宽。 能力：具备较强的沟通能力，逻辑思维清晰，拥有强烈的目标感和抗压能力，善于维护客情关系。 态度：认可家政行业，有责任心，富有团队协作精神，渴望在行业内长期发展，追求高薪成就。 四、薪资福利 丰厚薪资：底薪 2500 - 6000 元，加上高额业绩提成（10% - 25%），还有月度 / 季度奖金。业绩突出者月薪轻松突破 20000 +，10 万签单业绩薪资更是可达 35000 +，收入无上限，你的努力决定你的收获！ 晋升无忧：拥有完善透明的晋升体系，从经纪人起步，一路可晋升为主管、经理直至店长。只要你能力够强，晋升之路畅通无阻，快速开启管理生涯。 福利满满：为你缴纳五险，话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、高温补贴一个都不少。每年享有 5 天带薪年假，还有不定期的户外拓展和团队旅游，让你在工作之余尽情放松身心，享受团队的温暖与活力。

岗位职责: 1.负责将客户咨询转化为实际订单，并持续跟进维护客户的全周期服务 任职要求： 1.能够准确把握客户需求与核心问题，具备良好的沟通表达能力 2.具备较强的销售转化技巧，能高效推动项目成交 3.具有用户运营意识，熟悉私域运营模式，注重提升客户长期价值