招聘大堂经理一名！工资面仪地址就在尉氏县永兴镇鑫百川酒店电话张总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部主管。提供工作餐。

锦江之星开封北站博物馆店招聘:1、前台主管1名2、客房中班1名客房早班8:30-17:00，中班14:00-22:00，底薪+全勤+绩效+提成,交社保,员工餐,团队氛围好，期待优秀的你！地址:开封市龙亭区五大街三毛城市广场西侧锦江之星酒店联系电话:

招聘前厅副经理。薪资福利包括五险一金、带薪年假和节日福利。工作地址为开封格兰云天大酒店。

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岗位职责: 1、对餐厅工作全面负责，带领全体员工做好日常管理及经营。在保障生产安全的前提下，做好甲方膳食供应的任务。 2、做好监督、检查各项工作，各司其职，责任到人。 3、制定食品安全培训计划，组织员工培训工作。 4、严把食品安全关键控制环节、杜绝食品加工安全隐患。 5、妥善处理公共关系。定期与甲方沟通，征求意见，并及时进行整改。 6、对公司下发文件及时传达，按时落实检查结果。 7、关心同事，关心员工生活，合理安排员工日常工作。 8、及时处理甲方及就餐顾客投诉，做好记录回访工作，提高满意率，不断学习积累管理知识。 9、更新特色品种，提高品种质量。完成公司经营管理目标。 10、能接受省内项目调岗。 11、完成总公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1、有3年团餐餐饮公司工作经验。 2、有3年2000人以上“高校”、“企业”团餐餐厅管理工作经验优先。 3、有3年独立管理店面的经验。 4、对高校餐饮管理的政策法规有一定了解。 5、有较强的自我处理问题的能力。能很好的协调各方面关系。 6、酒店管理专业毕业生可优先考虑。 7、能力突出者可适当放宽条件。 岗位福利： 薪资7000-10000，包食宿，全勤奖、年终奖、工龄津贴、学历津贴、证书津贴、出差津贴、寒暑假津贴、带薪假、带薪培训、缴六险,月休4天，法定假日休。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 对接供应链与供应商，保障食材品质、库存合理及食品安全合规 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程，持有健康证及相应岗位资格证书 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报、周报及经营数据分析

李宝顺自助烤肉新店筹开，招聘：餐厅经理，主管，领班，服务岗，欢迎应聘

金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

复兴大道复兴一街烧烤店招聘一名30-45之间的店长，有意者联系刘先生

井号急招，开封5a级景区清明上河园招聘室内馆临时工。清明上河园临时工，，年龄18到35，一天8.5小时，一天110元，至少做一周，也可以干一个月，都可以自由选择室内，不能带框架眼镜，可以戴隐形眼镜，身高170以上，工作时间之外可以免费游览景区。点击添加直接添号手机号

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

明天大王屯用磨活一人要二把刀勿扰

年龄16-53岁男女不限 价格更新20元/小时+在职6个月奖励1200+在职1年奖励2000 月工资6000到8000 工作内容：做口罩，活轻松好学 长白班，两班倒 不体检，不面试 中午免费工作餐，免费住宿，不坐厂车，走路10分钟，豪华四人间，空调独立卫生间，水电均摊，不限经验和学历，有意向联系我

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

华尔姿酒店招聘启事本酒店规模稳定、客源充足、工作环境良好，待遇优厚、按时发薪，现面向社会公开招聘各类岗位，欢迎踏实肯干的有志之士加入我们的团队！一、招聘岗位大堂经理：1名厨师：2名服务员：10名（男女不限，薪资：基本工资+提成）前台收银：3名（薪资：基本工资+提成）保洁：5名配菜师：2名保安：1名二、岗位详情及任职要求通用要求所有岗位要求身体健康、品行端正、性格开朗、善于沟通，服从酒店管理制度，吃苦耐劳，有相关酒店工作经验者优先录用。专项要求1、服务员、前台收银：年龄18周岁—35周岁，形象整洁，亲和力强。2、大堂经理：年龄25–40岁，有酒店前厅管理经验，熟悉酒店日常运营、客诉处理、人员统筹，具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，有相关工作经验者优先。三、薪资福利薪资面议，岗位薪资由基本工资+提成组成，多劳多得；工作环境舒适，团队氛围融洽，长期稳定用工，待遇从优。四、联系方式联系人：张女士联系电话：

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺更换、地面清扫、卫生间消毒及物品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 礼貌接待入住及退房客人，协助解决基础服务需求 4. 保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检 5.遵守酒店安全与卫生规范，配合完成日常质检及培训任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业 3. 有酒店或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.服从管理，具有团队协作精神和责任心

海洋馆锦呈明天需兼职一名，熟练工，20多少间，10元一间，电话

招聘厨师长1名炒锅3名凉菜老大1名粘板老大1名面点1名蒸笼1名备注:新店筹备中:

酒店招聘客房服务员2名，房间小好打扫，薪资待遇优厚，招聘洗碗工名，每月1400,点上班，点下班，电话，。金耀路115号。

华悦宾馆，人民路中段，招聘前台一名，年龄20-35岁，形象、气质好，沟通能力强，有工作经验的优先。联系人：王先生，联系电话

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶艺、徒步等），提升住客满意度与复购率 4.处理客人咨询、投诉与突发需求，及时响应并妥善解决，维护民宿口碑 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本控制及基础财务记录工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱生活、责任心强，适应弹性工作时间 4. 能熟练使用手机办公软件，具备简单文案撰写与图片处理能力

开封烤肉店后厨招聘1、【厨师长1名】实习期4500，转正6000‑8000！有烤肉或餐饮后厨管理经验优先，同行熟手薪资可谈，负责后厨整体管理、出品、成本管控。2、【切配配菜数名】工资4000/月，有切配工作经验优先上岗，刀工熟练，干活踏实。包工作餐，工资准时发放，不拖欠，希望长期稳定。有意直接电话联系，到店面谈！联系电话：

招聘中餐厅经理。薪资福利包括五险一金、带薪年假和节日福利。工作地址位于开封格兰云天大酒店。

岗位职责： 工作时间： 08：00-14：30 1. 客群全流程服务：负责线上线下订单核对、客人咨询应答、入住登记、退房结算、送别收尾全流程服务；主动对接游客游玩需求，熟悉万岁山景区、本地美食、出行路线，为客人提供精准游玩攻略。 2. 房态与卫生巡检：巡查所有客房、公区卫生、床品布草、洗漱用品摆放，监督保洁收尾工作，确保客房整洁达标、设施齐全完好。 3. 客诉与口碑维护：耐心对接客人入住期间各类需求，妥善处理咨询、差评、投诉及突发问题；主动引导客人好评，维护民宿线上评分与口碑，提升复购及转介绍。 4. 日常物资与台账管理：负责民宿一次性耗材、日用品盘点、摆放，做好库存管控、节约成本； 任职要求： 1. 年龄20–35岁，有无经验均可，带薪培训，踏实细心、稳定长期优先。 2. 性格温和有耐心，服务意识强，待人热情大方，善于沟通，懂换位思考，不情绪化。 3. 熟练手机基础操作，会操作各大订房平台后台，打字顺畅，能及时回复客人消息。 4. 爱干净、讲细节，执行力强，做事主动不拖沓！ 5. 无不良嗜好、无责任心缺失问题，长期稳定干、不频繁跳槽者优先；有民宿、酒店前台、服务行业经验者优先。

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