岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

吃苦耐劳 有上进心 有热情 爱笑

1、按时到岗，接受分配的任务。 2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。 3、做好营业前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。 4、按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息。 5、按照规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节（如迎客、点单、上餐、买单、送客等）的对客服务工作。 6、上班时间：11:00-21:00 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

​​1.岗位职责​​ •​​基础服务​​：点菜传菜、餐桌整理、结账服务。 •​​环境维护​​：保持台面/地面清洁，及时翻台。 •​​顾客互动​​：解答疑问、处理投诉，需具备沟通能力。 •​​细节要求​​：遵守仪容仪表规范（如着装整洁、不佩戴饰品）。 ​​2.招聘要求​​ •​​经验​​：无经验可培训，有相关经验者优先。 •​​技能​​：语言表达能力、抗压能力、团队协作。 •​待遇：包吃住，月休四天 ​​3.薪资范围​​ 底薪3800+200全勤，周六日补贴绩效奖金工龄奖

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

招聘： 服务员2名 年龄：18～40岁 工作地点：慎阳路学院路交叉口南100米岭南古月私房菜（私房菜会所，只服务包间顾客工作很轻松）有餐饮经验优先 联系电话：

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台做好前后场协调，保障服务顺畅高效 5. 遵守餐厅各项规章制度及食品安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届生及无经验者，提供带教培训 3. 形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从门店工作安排

兰考招聘水电师傅，负责画点位，可包可点。

招聘启事本店主打传统羊肉烩面、特色家常菜，新店筹备开业，现诚聘以下岗位！踏实稳定、执行力强、认同门店服务标准优先；包吃住，全勤奖励、节日福利、清晰晋升通道。一、门店经理（2人）薪资：6000-7000岗位要求：28–48岁，3年以上中餐/特色面馆店长、门店经理管理经验；二、前厅主管（2人）薪资：4000-6000岗位要求：28–48岁，1年以上中餐/特色面馆店长、前厅主管管理经验；工作地点：开封市通许县富民路有意向可到店面谈，欢迎推荐！钱老师：

双龙巷招聘配菜工资6000到6500月休两天

开封市兰考县招光伏安装，户用光伏安装人员。结账快。活量大，做过户用光伏的优先。队伍优先。

开封市招聘水电工，日结350，管午饭。

招聘酒店管家一名，工作地点四号桥。负责客人接待、咨询、入住和退房相关服务。要求待人礼貌真诚，善于沟通，做事踏实、能吃苦耐劳，有服务意识，无经验可学。包吃包住，薪资待遇面议，期待踏实肯干的联系

汉庭酒店招聘服务经理1名1、19至30岁2、做六休一8小时/班（工时208小时)3、底薪5042+会员卡提成+夜班费6元/天+包吃住，有加班另算1.5倍/小时综合工资5000-6000元4、入职即缴纳上海社保、工作氛围好有意向联系薛女士：

温州瑞安招单体酒店店总，电话

（）========================连锁酒店招聘：值班经理必须有酒店相关经验，连锁店经验者优先，工资4000+地址：北门城市之光有意向者请联系

新城客运站后面全季酒店/汉庭酒店，招聘前厅服务经理、客房服务员，缴纳五险包食宿，有意向联系

前厅服务员若干。后厨员工若干！ 洗碗工2名 薪资3700—4200

招募合适的上班搭子 岗位名称：前台服务大使福利待遇：全国连锁、系统培训、晋升空间、社保、节假日三倍工资、提供员工餐、员工宿舍 薪资待遇：底薪3453+提成+工龄工资+节假日3倍工资 任职要求：1.年龄20～35之间，吃苦耐劳，有良好的沟通能力和服务意识2.有集体荣誉感，良好的团队协作能力3.有酒店相关岗位工作经验的优先录用 地址：开封鼓楼区五一路60号

急招服务员，后厨帮工，炒虾师傅，二把刀也行，包教技术，(同步)工作地点：开封珠玑巷

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账等全流程服务 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 协助厨房完成简单备餐、传菜及餐后收档工作，确保运营顺畅 4. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与基础投诉，提升顾客满意度 5.遵守食品安全规范及门店操作流程，配合完成日常巡检与记录 任职要求： 1.对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应快节奏工作环境，服从排班安排 3.无不良从业记录，遵守职业道德与门店规章制度 4. 性别不限，学历不限，有相关经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.具备基本团队协作能力，责任心强，注重细节

点菜。上菜。日常卫生。

西厨房主管（西热）熟悉电脑操作同岗位工作经验2年具备决策与问题处置能力。开展厨房培训参与食材下单、查验与存储落实食品卫生安全规范等薪资福利:1.免费营养均衡的员工自助餐，含夜宵一日四餐（定期举办不同主题美食节）2.提供免费制服（含鞋袜）和制服洗涤3.整洁的更衣室及舒适的免费洗浴室4.节假日员工福利、双休、带薪年假及各种福利假5.清晰的职业发展及晋升通道，优厚的薪资及待遇更多详情请致电咨询工作地址:开封市龙亭北路16号·开封建业铂尔曼酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款操作 5.保持前台区域整洁有序，协助完成每日交接班及报表填写 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

找到工作了吗？没有的话我们正在招聘前台收银，工资3000-5000地址：通许县北阁路北段美林湖畔楼下地摊牛排锅

负责传菜收桌前台等！有经验者优先

包吃，包住，点菜，传菜，收摊，

会务服务(吧员) (35岁以下)，身体健康。负责会展中心会务接待。 薪资福利:8小时工作制，月休4天，月薪4000，有餐补，入职即买雇主险，享国家法定节假日和公司内部相关激励等福利。 招工人数:4名