1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内 部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力， 快速成长 薪资福利： 2，半年左右均薪6-1w -年以上员工均薪1w~3W 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳 假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正 常休 点 任职要求： 1、大专及以上学历，22-45岁，有客服经验优 先 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作： 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力， 普通话标准流利 【晋升发展】 公平晋升的职业发展，内部晋升（每年三次内部 竞聘机会）

无销售性质！！ 无销售性质！！ 【工作内容】 主要负责接听售后热线电话，处理用户咨询、业务办理等问题，纯接听无销售性质，工作轻松简单无压力，可接受小白 【上班时间】 8小时工作制，月休6-7天 【薪资待遇】 1、基础薪资+绩效提成+五险，综合薪资4000-6000+ 2、购买五险、带薪年假、团建活动、入职周年礼品、下午茶、节日礼品、生日礼品、员工家属慰问品 【任职要求】 18周岁以上，性别不限，高中及以上学历，无需经验，会电脑打字，有良好的沟通表达能力

空调售后信息员:要求熟练办公室软件，爱学习，有耐心，35岁内

岗位职责： 【不销售、没有业绩要求，只负责接听电话】 1. 接听客户来电，针对客户提出换电服务的疑问，及时提供专业的解答及处理； 2. 客服需要充分了解公司的换电产品和服务，以便为客户提供最佳的解答方案； 3. 对于客户的投诉和建议，要及时统计反馈给相关部门，协助解决问题。 4.三班倒，排班制（月休6-8天左右） 早班需要坐班（9：00-17：30.） 晚班16：00-24：00.（居家） 大夜24：00-9：00，（居家）。

职位描述 档案整理 1.负责整理资料登记和变更 2.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档; 3.协助客户办理理赔，资料审核等工作。 4.客户咨询问题解答处理等。任职资格: 1、25-45岁 2、打字熟练，有一定沟通能力，有耐心工作时间:8:30-17:30周末双休

工作职责： 1.完善客户的基本信息，添加受益人，更改银行卡等； 2.做好保单服务，协助理赔，领取生存金； 3.通知客户来礼物（在各大节日、客户生日或者公司回馈老客户活动的时候，通知客户到公司领取相应的礼品）； 4.陪同客户参加活动。

招聘信息员（渝北花卉园 全职） 薪资：3000-4000元/月 工作地点花卉园 任职要求 认真负责，乐于学习，服从安排，有关售后经验优先 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 熟练使用电脑、手机及基础办公操作，打字流畅； 3. 工作细心严谨、责任心强，踏实肯干，服从安排； 4. 家住花卉园周边、可长期稳定工作者优先。 薪资福利 月薪3000-4000元，薪资按月准时发放，作息规律，工作轻松，办公环境舒适。 有意者可电话咨询或到店面试，非诚勿扰！

入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定 工作内容 负责商城及官网的订单处理，非销售岗位 工作时间 每日8小时，每周双休 薪资待遇 基本薪资4000~5000 福利待遇 节假日享有相关福利

35岁以下，有责任心，电话联系

部分岗位可达217元/天。

机修工工作地址为重庆市九龙坡区西彭。工作时间为8个小时三班倒。综合工资4400-5000。年龄25-45岁。要求高中学历。

招甩上新街小疯叶夜班。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

寻找挂网子的人员，有意者可报名，有几佰方。

本公司主做半导体设备外壳、腔体框架、精密钣金件生产；设备金属结构研发、销售，同步配套货物进出口业务。 招聘年龄;18-55 薪资待遇：管吃住。 综合工资10000-11000。当天面试可安排住宿。

任职要求: 大专及以上学历，学信网可查（要求中专或者高中及经上学历） 工作内容： 1、主要负责老客户订单整理、业务咨询、理赔受理、续费提醒等。 2、负责通知VIP老客户参加公司的活动及平台！

1、快件问题处理：负责日常派件异常问题处理，包括快件延误、错分、丢失、破损、地址不详、电话无人接听等各类问题登记、跟进、核实与闭环处理，及时协调快递员、中转场及上下游网点，保障快件正常派送。 2、客户咨询接待：接听客户来电、回复微信及平台留言，耐心解答客户关于快件物流进度、派件时间、取件方式、拒收改址、运费咨询等问题，为客户提供专业、贴心的服务。 3、投诉工单处理：及时处理电商平台、官方系统下发的投诉、申诉、咨询工单，在规定时效内完成核实、回复、跟进结案，降低网点投诉率、差评率及罚款率。 4、日常台账整理：每日登记异常快件、投诉工单、客户问题台账，做好数据统计、汇总工作，定期整理问题清单，同步给网点负责人及派件团队，优化派件服务流程。 5、沟通协调工作：对接快递派件员、驿站、仓库及上级快递总部，同步快件异常信息、客户特殊需求，跟进问题快件流转进度，确保件件有反馈、事事有结果。 6、售后跟进维护：针对收件人投诉、不满情绪进行安抚沟通，妥善化解客户纠纷，维护网点口碑及品牌形象，提升客户满意度。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力

【办公室助理】 协助主管处理日常的信息发布 面试及接待 及新员工入 职手续办理 【老客户维护内容】 公司提供精准的老客户 日常需要给老客户电话提醒 核实基础信息 节假日发祝福 通知公司福利 维护好关系即可 【4000-7000+］ 不强制要求业绩 但如果你服务做的好 客户主动加保，提成上不封顶 同行应聘 奖励翻倍 要求年龄：25岁以上 1.工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:00不加班！

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，确保服务响应及时、流程规范、客户满意度达标 2. 制定并优化客服 SOP、话术库及服务质量考核标准，持续提升服务专业度与一致性 3. 统筹客户咨询、投诉、售后等全链路问题处理，牵头跨部门协同解决重大客诉事件 4.开展员工培训、绩效辅导与梯队建设，提升团队业务能力与服务意识 5.定期分析服务数据（响应率、解决率、NPS等），输出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉多渠道（电话/在线/社交平台）服务运营模式 2. 优秀的沟通协调与抗压能力，能高效处理突发性客诉及团队管理问题 3.熟练使用CRM系统及基础办公软件，具备数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，服务意识突出，认同客户第一的价值理念 5.学历不限，有互联网、电商、教育或本地生活行业客服管理经验者优先

工作内容：接听客户电话，记录客户需求及意见，将工单按要求转给相关部门。 工作时间：每天工作4小时。上午班和下班可以自由选择。 工资：每小时30元。按周结算。

公司是做地陪向导，行程推荐定制的旅游公司 学历不重要，有经验优先！会报价，会和客户谈单子的优先！能立即入职优先！希望性格活泼开朗、做事积极主动的朋友来加入我们哈。 上班时间10:30：00到20:00月休4天 工资构成：（根据面试定薪）3-4k底薪+5%提成。 综合薪资8k-1w没有问题。 工作内容： 1、公司提供客户资源，只需要添加联系方式转化为公司客户，根据公司服务报价清单，给客户精准报价，促进客户成交，提升客户转化率，了解客户下单心理，协助客户完成下单，并且和后端服务人员沟通，安排好服务人员，及时跟进订单进程，直到订单完成。（目前公司客户量每月主动客户是5000人左右，客户数量足够多） 2、帮助客户进行服务进度把控，及时跟踪，协调资源，安排人力，反馈进展，直到订单结束等。 3、及时解决客户反映及投诉的问题，提供良好的售前售后服务。 4、配合完成上级主管交办的其他事物。 任职要求： 1.熟练运用线上聊天工具；打字效率高，可以同时接待多名客户咨询； 2.具有一定销售意识，耐心、细心、服务意识强，不与顾客发生争执、矛盾； 2.思路清晰，有责任心，善于与人沟通，可同时与多人进行网上交流； 3.大专及以上学历，有客服接待经验，1-3年左右者优先考虑；了解旅游行业、地陪向导类目的经验优先； 福利待遇： 1、试用期3个月，工资不折扣； 2、每年两次调薪机会，年底1-3个月年终奖； 3、工资=保底＋提成＋全勤奖励；多劳多得，多谈客户，工资越高； 老板00后创业，目前公司发展稳定，需求更多有才能之人加入，寻找长期发展的伙伴，诚意。

岗位不带销售性质！！！ 能够接受晚班者在投递！！ 我们公司是康悦到家主要是大健康行业的，重庆渝北这边是总部，在全国有140+合作分公司，在线打字客服主要是在线回复客户咨询，解答客户问题，接听咨询电话~ 欢迎有经验的小伙伴投递岗位~ 工作职责： 1、通过在线/热线受理客户查询、建议及投诉等服务 2、在线回答客户提出的各种问题，记录相关信息，将本次内容记录反馈； 3、平台顾客咨询、技师咨询接待，日常订单关注处理异常、技师联系等，需要接打电话。 不带销售性质 薪资待遇： 1、培训期：4k 2、转正后：4-6k 3、奖金：绩效额外奖励 4、休息：月休7天，节假日增加调休天数，排班制。 5、有晋升渠道：入职为初级客服，中后期可以升为中级客服、高级客服，底薪、绩效、补贴都会提高。 工作时间： 白班:9:00-18:00一一(休60min) 晚1: 18:00-(次日)2:00一(休60min) 补贴30元/天 晚2: 22:00-(次日)4:00一(不休) 50元/天 晚3: (次日)4:00-9:00(居家，不休)（自备电脑） 晚班补贴：未上满整月排班的按20元/天发放。 月休7天，排班调休，节假日增加1-3天假期 待遇： 福利待遇：节假日礼品，五险，年度旅游，季度团建，年度涨薪，晋升透明机制。

活路轻松日结 人走账清 20/小时

上班时间9：00-18：00；中间1H就餐； 大专及以上学历毕业，并能够提供毕业证，25周岁以上，35周岁以下（能力优异者可适当放宽）； 具有两年以上客服中心工作经验，其中半年以上团队管理经验（有投诉管理经验、有金融、互联网等高监管、高风险行业背景者优先） 1、负责客诉小组现场管理，对组内承接投诉案件处理工作的监控和协调； 2、负责所带小组专员的辅导和培训，确保按照投诉各项标准化执行； 3、负责跨部门业务对接，反馈重点客诉情况并跟进处理，追踪问题直至解决； 4、负责特殊及重大投诉案件说明文件的管理，及时整理更新并存档备案； 5、负责危机问题及客诉的数据汇报与问题分析和总结，针对性的提出优化建议或解决方案； 6、带领团队成员，提升投诉问题解决能力，降低重大投诉风险； 7、熟悉相关消费者权益法律法规及监管要求 S1-S3：8000-9000.具体面试定薪（薪资结构：底薪+绩效+职级津贴） 五险一金入职缴纳 熟练使用Word制作、编辑文档；熟练使用Excel记录数据；熟练使用PowerPoint制作PPT; 对管理者定位有一定认知，理解管理者职责，有一定的辅导和绩效管理能力；理解管理的基本概念、管理者能力模型、管理者角色定位、掌握时间管理方法、及管理工作四步曲； 对客诉风险有一定认知，能快速定位问题来源，寻求解决方案，把控风险；理解投诉风险类型，熟练掌握投诉风险判断技巧，能够灵活应对各类型投诉风险；对客诉风险有较好认知，具有丰富的投诉处理经验，及投诉风险控制经验，熟练掌握投诉风险判断技巧，能够灵活应对各类投诉风险；

全职咨询客服 电子产品回收 无责底薪2000+提成，工作时间早10晚8轻松好耍，不用自己找客户，只负责回客户消息即可。每月必拿高额提成,不用光看底薪 综合工资 6000+等你来挑战！ 不限经验，不限学历，招10人，只要你有热情，有沟通技巧，就能胜任。 每月20号准时发工资，还有全勤奖等你拿。 让你工作无忧，生活更轻松。 要求年龄30岁以下。

无试用期，享有和正式员工一样的薪资。无考核。 【工作内容】 线上帮用户解决问题，不涉及销售 不打电话 【薪资构架】 基本薪资+绩效+补贴正常打卡4500+（综合4500-7000+） 【上班时间】 上五休二 8小时工作制 不加班，不销售 【福利待遇】 购买社保、带薪年假、婚假、产假及国家规定其他福利假

岗位介绍：线上为客户提供家庭教育相关信息咨询服务，工作时间自由可灵活排班，无硬性业绩考核。新人一对一全程带教，无需线下外出，居家线上沟通即可，善于耐心沟通就能胜任。

工作职责: 电商官网平台客服中心接听咨询电话，解答客户咨询问题，记录疑难问题，及时反馈上级；(一分钟打字:45字/分钟) 工作时间: 8小时工作制，上五休二 薪资待遇: 底薪3000+绩效+补贴 综合5k+ 有社保，带薪年假等福利...

岗位要求： 1、大专及以上学历，有客服类专业背景者优先； 2、具备1年以上客户服务相关工作经历； 3、普通话流利，发音清晰，声音亲切； 4、掌握客户服务流程与沟通技巧，具备良好的协调能力及逻辑分析能力； 5、具备较强的服务意识和团队协作精神，工作耐心细致，责任心强； 岗位职责： 1、识别服务过程中出现的问题并及时处理； 2、对已签约客户开展日常满意度回访与体验跟进； 3、根据各业务线标准，在回访中对系统信息进行质量检查，并做好问题记录与汇总。