工作职责：纯接听售后客服（无任何销售性质），负责接听车主电话为其提供专业的咨询及车载物联网个性化服务。 工作时间：8小时工作制 月休8天 （接受轮班轮休） 薪酬待遇：时薪23.5/H+班次补贴+绩效+提成 综合4.5-7K（月结）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

嘉州协信中心招聘：售后客服 / 打字客服 培训期间：早九晚六 接受排班：上五休二 主要负责线上打字回复客户咨询、处理售后问题 工作轻松稳定，室内办公，无需外出 要求：会基本电脑操作，打字流畅，有耐心责任心 学历：大专 薪资：5k-7k 五险一金

处理一线升级上来的工单（物流问题工单、商品瑕疵工单、实物与购买商品不符工单、处理纠纷判责、退换货工单、申请退款、赔付等工单），然后通过系统外呼用户进行沟通、核实处理、提出处理解决方案

负责处理客户群售后相关工作，做好客服服务，售后补件车间下单，售后现场安排，发货及协助收款等工作，要求有家具厂工作经验，熟悉办公软件，沟通协调能力强等，年龄18-45岁，

招聘：售后服务 薪资：3000-5000元/月 招聘要求，积极乐观，认真负责，能吃苦耐劳！活泼开朗

1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内 部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力， 快速成长 薪资福利： 2，半年左右均薪6-1w -年以上员工均薪1w~3W 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳 假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正 常休 点 任职要求： 1、大专及以上学历，22-45岁，有客服经验优 先 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作： 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力， 普通话标准流利 【晋升发展】 公平晋升的职业发展，内部晋升（每年三次内部 竞聘机会）

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

岗位职责： 主要通过电话形式处理潮牌电商平台的售后工作，不带任何销售性质。比如（物流问题工单、商品瑕疵工单、实物与购买商品不符工单） 上班时间： 周休两天，每天8小时候工作制度，不加班。白班9：30-18：30 和晚班13:00-22:00 （80%都是白班），如果排到晚班会有10元车补，上班地址就在光电园地铁口旁，步行三分钟。 薪资待遇：稳定收入4000-6000

【薪资待遇】 1.综合薪酬5.6-3万 2.首月试岗无责2k-3k 薪资组成：阶梯式底(2000-160000）+提成 (17%-40%)+开单奖金（15%-20%）+季度奖+年终奖++出勤福利 3.工作时间：周末双休，正常节假日，工作日早上九点到下午四点。 【岗位职责】 售后客服: 下发公司客户资料，进行邀约更新客户的绿通服务，做完服务后和销售部门对接，与销售部门达成合作，每天完成30通电话。 保险业务员: 对于公司会场客户进行销售，要求对公司产品有一定的了解。 【任职要求】 年龄：25岁—45岁 学历：大专及以上学历 肯学习。 【上班地址】 主职场九龙坡，次解放碑与渝园养老社区

渝北外卖店招厨6000-7000联系:陈

重庆市巴南区招水电、工地小工/杂工

招聘木工和铝模工，要求有相关经验，目前有空缺岗位，有意者可联系报名。

重庆市江津区招泥瓦工、贴砖

粤式烧腊招聘启事工作地点：重庆某高校招聘岗位：服务员2名任职要求：年龄20-45周岁，身体健康，工作认真踏实，服从管理上班时间7点半-14点下午15点半-20点要帮忙切青菜，最忙的时间12点20-13点，下午18点-18点40，其他时间一般忙顺带搞卫生薪资待遇：3800-5000元/月应聘电话：

工作内容:售后申诉，打单打包发货，拆包处理退货退款等 招一名有责任心，长期稳定，手脚麻利的售后

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门（物流、质检、技术等）高效推进问题解决 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5.严格执行服务标准与话术规范，保障品牌形象与服务一致性 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应排班制工作，包括节假日轮值

1.工作内容：公司提供客户 我们和客户对接 给客户发货和售后 后期主要是微信线上 2.薪资待遇：一个月试用期 无责5000+激活提成20/台+充值提成40/台 3工作时间:早九晚六，中午休息一个半小时，不加班单休+法休 4岗位要求:20-40-身体健康

文职10086移动人工售后客服 工作内容：负责接听移动用户来电，在线解答客户问题， 处理投诉。 （工作内容简单易懂，不要求工作经验， 有人教） 8小时候排班制上四天 休息一天 综合薪资在4000-8000元

单位名称：中国人寿 招募岗位：增员助理及售后服务专员 岗位要求： 男女不限，25一45周岁大专及以上学历 时间:每天8:00-11:30下午2:30-5:00 学习津贴 交通补助津贴2000-6000 工资组成：新人津贴绩效奖励基础待遇方案奖励旅游奖励 福利待遇：新人入司赠送精美礼品 地址：万达西侧晟大写字楼A座6楼602房间

在舒适的办公室环境中；客户提供全方位、个性化的服务 工作详情： 工作时间：朝九晚六，无加班，规律作息，完美平衡工作与生活。 爱好。 薪资待遇： 无责底薪4000起，公平合理的薪酬体系，你的付出将得到丰厚回报。 诱人福利： 美食共享：每月定期组织聚餐，在享受美食的同时，拉近同事间的距离，共享欢乐时光

招聘办公室室内轻松工作无需外出！！！ 无责底薪＋绩效(全职)+奖金，双休 综合月薪8000-11000上不封顶 轻松的办公氛国(可听歌 吃零食)和良好的工作环境(甲级写字楼） 广阔的发展和晋升空间 无相关的行业工作经验要求，岗前培训和岗后专人指导 不需外出接受风吹兩打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公 我们的老板体贴员工从不拖欠工资 让我们的小伙伴感到在家的感觉！ [我们能够提供] 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、法定节假日正常休息. 3、不定时加薪、五险一金、生日会、各种节日福利、月度季度年度激励

工作内容：主要通过电话方式联系用户进行关爱性回访，只需收集对当前资费不满意且想降低资费的客户名单，然后交给业务员联系办理，无销售性质。 任职要求： 1.年龄：18-45周岁，男女不限，有无经验均可； 2.能听懂重庆话，具有较好的语言沟通表达能力； 3.会电脑基本操作，会电脑打字； 4.欢迎宝妈和应届生，有电话外呼经验优先。 薪资待遇: 兼职：保底10元/小时，80-260元/天，工作时间灵活安排，周结。 全职：无责底薪+高额提成+各种补贴； 综合薪资:试用期3000-5000元，转正后3500-6000元，上不封顶! 工作时间:9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定假日正常休息！ 福利待遇: 五险，年休假，日奖，周奖，月奖，员工生日会，月度活动，大型团建。 平时提供各类免费茶叶、润喉糖等，每周不定时下午茶。 公司为员工提供专业的岗位技能培训，平等的晋升空间和有竞争力的薪资待遇。 晋升渠道:客服人员--客服组长--主管--部门经理

一、岗位职责 1.负责客户咨询与查询处理，准确解答关于运价、时效、服务范围等业务问题，实时查询并反馈货物在途状态、节点信息（如提货、在途、抵达、签收等）； 2.负责订单操作与流程管理，接收、审核并系统录入客户订单，确保信息的准确性和完整性; 3、协调内部资源（如调度、仓库、操作员），安排提货、发货等事宜，制作、核对并发送相关运输单据（如运单、提单、发货通知等）。 4、运输过程监控与异常处理，与下游司机/网点/中转公司密切联系，高效处理运输过程中的各类异常情况（如延误、破损、丢失、货差、报关问题等），及时沟通/协调内部部门制定解决方案并跟进至闭环，准确记录和上报重大异常事件，并按要求编写事故报告。 5.根据客户要求整理对账单，协助财务部门，与客户核对运输费用账单，处理简单的账务疑问，维护和更新客户信息数据库，确保数据的准确性和时效性。 6、定期整理和分析客服数据（如客户投诉率、问题解决时长、满意度等），为服务优化提供数据支持。 7、完成上级交办的其他相关工作 二、岗位要求 1、年龄在20-35岁内，大专及以上学历，具有1年及以上相关工作经验； 2、沟通能力强，能够协调能力强，解决运输过程中的问题； 3、抗压能力强，能够在高强度的工作环境下保持冷静，高效处理工作任务。 4、熟悉日常办公软件，会基本函数，能统计处理基本数据；

一.岗位职责： 通过电话方式邀约客户，提供专业、友好的服务，并且邀约客户到访有提成 二.任职要求： 1.具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.无经验要求，前期有人带，小白也可以；有经验者可优先 三.福利待遇：公司有免费下午茶，冰箱微波炉等后勤设施完善；节日福利+团建；每年定期团建，旅游，每月聚餐，生日派对、周奖金、月奖金、销冠奖金等 四.工作时间：上午9:30-11:40 下午1:40-5:30 五.薪资结构：无责底薪2800+提成+奖金，综合工资在6000+ 找工作的宝子们看看我，感兴趣的可以直接联系！！！

不加班，穿衣自由，上班氛围活跃，年轻化群体，搭建创业平台，可入股当老板 ####18-24岁 我们是电子商务公司：主要就是网上沟通客户，了解客户的需求，再推荐适合的产品给她 首购和复购都是由自己一人独享，我们的复购率达到60%-80%，累计客户量薪资越可观，公司接受无经验，应届生，入职之后是有师傅带，也有专业的培训，从小白到精英一年足矣 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+全勤，5000-12000上不封顶 2、每个月，每个季度都有不同的奖金和家饰奖励 3、一周平均八小时工作制，每周固定休息周日，所有的国家法定节假日带薪休假，年假更不用说，10天起放 4、日常福利：下午茶、运动日、座谈会、生日会、轰趴、漂流等等 5、季度福利：旅游（三亚，云南，泰国，广东，长沙等），家电奖励（冰箱，电视，微波炉，空调等），奖金（666,888,10000不等），假期（带薪假期） 能者多得，不看关系，有兴趣者欢迎咨询，有无经验都可以

岗位名称: 一、分期通项目 1.工作内容及职责: 建设银行的分期通项目，银行提供客户资源名单， 我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功 （不管客户申请是否成功）。 三.账单分期项目 1.工作内容及职责：通过银行官方电话外呼，由银行提供优质客户资源，我们负责邀约客户线上办理信用卡分期业务 四、岗位要求： 1，20-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录；  五、.福利待遇: 1.新员工入职保底，薪资构成：底薪+全勤+保密工资+绩效+提成 2.薪资组合=综合底薪+绩效+提成（综合薪资5K-9K)。上不封顶。 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 惊喜多多，激励多多; 3.购买五险，休息安排：月休6天，固定单双休，节假日全放； 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、 六、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。 账单分期、分期通业务工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

处理客户前期咨询， 每天500～600， 在线一对一指导，可小白宝妈， 可当副业， 稳定21年大平台， 后期公司出资金，扶持本地开分公司 踏实肯干，

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

无电话量无通时通次要求无业绩要求 真实双休不加班 试用期三月无责底薪4000转正无责4500（500全勤） 入职分配微信号主要工作加微信 岗位内容: 1.了解客户需求 2.审核客户信息 3.增加微信即可 行业经验:接受小白1V1带薪培训 双休不加班早九晚六午休2小时6点下班节假日正常休