重要的事说三遍！！！ 有低成本住宿提供 内部员工福利 拎包入住 空调、洗衣机、无线网等基础设施齐全

>>接待客户,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; >>了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; >>陪同客户看房,促成房地产租赁或买卖业务; >>负责业务跟进及房地产过户手续办理等服务工作; >>负责房源、客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。

我们公司成立于1994年，扎根上海，是本地历史最悠久的房产企业之一，业务遍及上海13个主要区域，现拥有600家实体门店，8000名专业房产经纪人，年累计成交额超5000亿元，市场份额稳居全市前两名，专注于二手房买卖与租赁服务 【选择我们的核心优势】 1、入职初期综合收入5740-8000元（实习生5740，大专6000，本科8000） 2、行业领先提成比例：买卖15%-64%，租赁25%-45%，转正后月入1.5万以上，同行优秀人才可直接定高职级 高提成政策，职级面议，欢迎业内精英加入！ 3、提供住宿支持，切实解决应届毕业生租房难题 4、配备一对一导师带教，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织带薪专业培训，助力能力提升与业绩增长 6、晋升体系完善且公开透明，每三个月评估晋升机会，表现突出者可破格提拔，职业发展路径清晰： 试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 7、享有节日福利、团队建设活动、境内外旅游及多项奖金激励政策 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力 4、具备良好的职业操守，品行端正，价值观积极 【工作职责】 1、积极参与公司组织的培训并主动学习，持续提升专业水平与实操能力； 2、熟练运用公司系统查看房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动签约完成； 3、主动拓展优质房源与潜在客户，并进行高效跟进维护； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务体验。 【企业文化理念】 我们的愿景：打造一家备受社会尊敬的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，以真诚赢得信赖，以托付成就共赢，助力员工成长，推动企业发展，回馈社会期待。 【应聘提示】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！ 本公司招聘全程不收取任何费用，请放心应聘！ 本岗位工作地点位于上海，须到岗实地工作！ 须到上海工作！ 须到上海工作！ 能接受异地就业者再进行咨询与简历投递！！！ 浦东新区门店正在直招 浦东新区门店正在直招 浦东新区门店正在直招 大标地，千万级业绩门店直招，单笔买卖佣金高达45万元！！！

招聘房产销售18-30岁 底薪4500提成奖金 不论经验带薪培训 不论学历只看努力

重要的事说三遍！！！ 提供低成本住宿福利 员工专享拎包即可入住 空调洗衣机无线网等设施齐全

公司提供客户，须与客户建立良好关系。

【薪资待遇】 1、大专6200+800房补、本科7200+800房补 2、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多重激励 4、内部晋升机制完善，提供公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 【招收标准】 1、具备大专及以上学历（退伍人员可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、欢迎应届毕业生及实习生加入 4、工作踏实认真，具备良好的沟通意识与团队协作精神 5、能接受公司安排的工作地点调整 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、结合客户实际需求，精准匹配房源并安排实地带看 3、运用专业技能解答客户疑问，消除购房或租房顾虑 4、参与租赁或买卖合同的协商与签订，推动交易顺利完成 只要你有热情、有干劲，这里就是你施展才华的舞台，诚邀你的加入！

房产销售

1.负责项目的日常对接，对项目政策进行推广; 2.项目资料及数据进行系统更新维护; 3.熟悉项目销售流程，及时跟进经纪人客户情况，协助成交; 4.建立交易台账数据，并及时跟进回款。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：完善的社保机制，携手太平洋基金为员工保障未来。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”现象！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此支持、协作，营造和谐融洽的工作环境。 6、企业文化：专注简单，全情投入。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐……丰富多样的团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，让温暖如家的感觉始终相伴。 【录用标准】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，应届毕业生/退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观； 4、工作踏实认真，为人诚实正直；有强烈的责任意识，具备团队协作精神。 【新人入职】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与商圈紧密相连； 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至成交，由师傅或店长全程一对一指导；客户至上为核心准则，赢得信赖后老客户推荐自然源源不断； 4、为客户带来细致周到、专业可靠的置业体验。 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，扎根上海三十年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达第二名三倍之多； 5、业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； 7、人际关系简单透明，团队凝聚力极强，打造战斗力出众的专业队伍。

生产加大加磨件工两人有意电聊待遇丰厚

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【我们不谈空话，只讲收入！想快速赚钱的来！】 你是否焦虑： 做销售没资源？端口费用高得心疼？长期不开单压力大？ 在我们团队，这些问题全都解决！ 【为何加入我们？三大核心亮点】 一、收入日结，当天带看当天拿钱： 无需等待发薪日！只要带客户实地看房，每日现场发放200-500元带看奖励！ 不论最终是否成交，奖励先到账。 （真实情况：新人首月仅带看奖平均入账5000+，叠加底薪轻松月入过万） 二、成本全免，资源公司提供： 别人让你自掏腰包买端口，我们全部承担！端口免费使用！ 精准客户线索直接分配，你只需专注邀约与带看环节。 三、大额标的，一单成就收益： 主营高端商业地产（500万-2000万），提成比例高。 零基础也不怕，入职即享系统培训，老带新一对一指导，快速上手。 【薪酬结构】 无责任底薪 4500-8000元（每季度考核晋升调薪）+ 带看奖（200-500元/次，日结！）+ 高额提成 保底收入： 即使当月未成交，仅靠底薪+积极带看，月收入稳定8000以上。 【我们期待这样的你】 学历不限（高中及以上即可），经验不限，关键是有赚钱的决心！ 能扛压，肯拼搏，愿意为高回报投入高强度工作（我们节奏快，但回报更高）。 退伍军人、具备保险或电话销售经验者优先考虑！ 坐标：上海闵行区 赢嘉大厦B座 名额紧张，点击“立即沟通”，算算你今天能拿多少带看奖金！

【任职要求】 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。（有相关经验者条件可适当放宽） 2. 性格积极向上，做事踏实认真，心怀目标，愿意通过自身奋斗实现职业成长； 3. 具备较强的工作主动性与团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 4. 拥有良好的表达与沟通能力，心态乐观开朗，具备自我驱动力和进取意识 【岗位职责】 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业规划建议； 2. 通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的业务联系； 3. 根据客户实际需求，匹配合适房产，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升服务体验； 4. 协助办理合同签订、产权变更、过户手续等相关后续流程。 【薪酬福利】 薪酬：底薪依据学历设定为4000-5000元+绩效1000元+奖金+提成27%-56% 【培养机制】 1. 入职即配备专人指导，实行带薪师徒制培训； 2. 公司提供系统化、持续性的带薪课程，助力综合能力全面提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部员工中选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

【职位情况】 1、试用期5000-8000元无责任底薪 2、提供内部晋升通道，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 3、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及精英会等多项荣誉奖励 4、入职即享免费员工宿舍住宿福利 【职位要求】 1. 年龄20-35岁，性别不限，学历不限，退伍军人优先考虑 2. 性格外向，具备良好沟通表达能力，工作认真踏实，富有团队协作意识 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 易轩地产欢迎你的加入！！！！~

岗位内容： 1. 制定房地产项目的销售方案，明确销售目标与执行计划； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析及调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护机制； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会等相关展示活动。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售方法与商务谈判技巧； 4. 大专及以上学历，房地产销售或相近专业背景。

亲爱的求职者，我们诚邀一位富有亲和力的房产销售加入团队，携手客户开启理想居所的探寻之旅。 工作内容：了解客户的实际需求、匹配优质房源、陪同实地看房、协助完成后续流程手续。 岗位要求： 1. 热衷于房地产领域，乐于为客户提供贴心周到的服务； 2. 具备出色的沟通技巧，能与客户建立长期信赖的合作关系； 3. 富有责任心，始终以客户需求为核心服务导向； 4. 有销售从业经历者优先考虑，更看重你的积极态度与真挚心意。 期待你的到来，与客户共同描绘安居生活的温暖图景！

维护老客户开发新客户补补货

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

招聘抖音引流人员： 1.引流一个客户16+(多劳多得）。(不需要发抖音) 2.有耐心，不摆烂！ 3.工资次日结 4.可以在家操作，可兼职，可全职！主打一个自由！！ 5.一天学习期，简单上手 6.接收暑期工

1，22-35岁，不限学历，不限经验，只要愿意学习、渴望增收的都欢迎加入 2，底薪+高额提成+绩效奖励=综合收入5000以上，每月15号准时发放薪资（绝不拖欠！） 3，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，每周日固定休息 4，办公地点位于写字楼，环境舒适，团队氛围轻松有活力 时间相对自由，同事多为90后与00后，年轻化团队，互动热烈，每天工作都充满干劲与快乐

1、销售产品：香砂养胃颗粒，5g*12袋，中标价：46.2元/盒，属性：685基药，医保甲类 酮康唑栓，妇科，医保乙类 米诺膦酸片，1mg*10片，独家、国谈、医保无后缀 可乐定透皮贴片，1mg，国谈等品种 2、完成区域内的销售任务，开发新客户，维护客户关系，提供优质的产品服务 3、负责收集区域内的市场信息并及时反馈 4、驻地销售，有经验及资源优先 5、豫北、豫南、豫东、豫西均设置1岗位

工作内容： 电话开发客户，客户关系的维护，邀约到公司 ，促成单

工作职责: 1. 负责客户来访接待、咨询解答、合同签署及后续维护，提供专业化的法律咨询服务。 2. 深入了解客户实际需求，结合具体情况制定针对性的法律服务方案。 3. 开拓新客户群体，积极推广公司各类法律服务产品。 任职要求: 1. 市场营销或法务相关专业背景，具备销售或法务从业经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力，能够独立完成客户开发与跟进 上班时间：8:00-11:30 14:00-18:00 双休，法定节假日正常休息

筛选求职者简历，给正在找工作的人提供工作

山西潞酒中华老字号品牌，市场很大，发展空间大！有丰富经验者可以来公司详谈。 岗位职责： 1、负责区域内酒水产品的销售与市场推广； 2、建立并维护客户关系，拓展新客户资源； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定销售策略； 4、完成销售目标，定期汇报销售情况及市场反馈。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、有酒水行业销售经验者优先； 3、能够独立开展工作，具有较强的市场开拓能力； 4、积极主动，责任心强，能承受工作压力。 工资面议，有能力就有高工资！

工作职责: 1、负责所辖区域门店的开发与拓展 2、负责区域内门店的日常维护，推动门店落实基础运营工作，指导并帮助门店提升销售能力 3、规范市场运作秩序，保障各合作方的合法权益 4、落实公司下达的各项标准执行动作 5、配合省区完成各项既定工作目标 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、年龄要求90后优先考虑 3、具备较强的抗压能力，能接受短期出差安排 4、持有驾照、自有车辆、具备客户开拓经验者优先 5、有家电零售行业运营工作经验者优先