不用自己找资源，非电销岗位。 一、岗位职责： 1、服务公司优质老客户及部分高净值客户，立足客户需求，协助客户完成产品筛选、组合配置及资产规划，持续维护客户关系，及时解答客户疑问； 2、借助公司平台资源，为客户提供一站式家门口金融服务方案（涵盖保险、贷款、证券、信托、信用卡、居家养老服务等）； 3、积极参与公司组织的系统化培训，持续提升专业能力，增强解决各类产品问题的综合服务水平。 二、任职要求： 1、学历：大专及以上（学信网可查，已取得毕业证书）； 2、具备2年以上保险销售经验 或 3年以上金融领域从业经历 或 10年及以上其他行业销售背景；（金融范围包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 3、有2年以上本地生活经验者优先考虑； 4、沟通协作能力强，执行高效，性格积极乐观，具备良好的学习能力； 5、8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项总分不低于7分，LQ不低于7.5分。 三、上班时间： 8:30-10:30，17:00-18:00。周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假。 四、薪资待遇： 1、基础工资+岗位补贴+绩效奖金+销售提成，月综合收入1w～3w，每3个月享有调薪机会； 2、每月最高可享1万元新人专项津贴； 3、提供清晰晋升路径，3-6个月即可获得晋升机会； 4、配备完善培训机制，团队协作高效有序。

【薪资待遇】 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合收入10-50k，晋升路径明确，每3个月享有调薪机会； 2、入职首年，可享单月最高10000元/月新人激励； 【工作时间】 1.早九晚六，无加班！ 2.周末双休，法定节假日正常休息！ 【福利待遇】 1.五险一金+商业保险，保障全面！ 2.节日福利齐全，年度旅游团建、日常下午茶一应俱全！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-45岁 【工作内容】 1.采用服务与销售结合模式，维护平台存量客户，通过企业微信（加微）进行续费提醒，组织线下活动邀约，提供综合性理财服务等； 2.洞察客户实际需求，依据客户情况匹配定制化解决方案； 3.公司定期举办高净值客户线下沙龙，负责客户邀约及理赔支持工作高效推进； 在平安金服，我们提供公开透明的晋升机制：专员（见习专员-高级专员-资深专员）-见习主任-主管-经理。成长空间广阔，晋升周期短，最快六个月可晋升为主管！基础薪资稳定有保障，销售津贴上不封顶！底薪与业绩无关，属服务+销售类型岗位，无需陌拜、无需地推、无需电话营销开发客户

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1.承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2.落实并执行各项风险管控与合规管理要求。 3.开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4.高效处理业务申请，优化客户体验与服务感受。 5.完成上级主管交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历。 2.具备良好的客户服务意识和沟通协调能力。 3.掌握基础信贷知识及财务分析判断技能。 4.语言表达清晰，沟通能力强，能适应一定工作压力。 5.职业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。 6.条件特别优异者可酌情放宽录用标准。

1. 开展市场开发及客户关系维护，按部门目标达成个人销售指标； 2. 跟进产品销售后的回款情况，负责催收、记录与数据汇总工作； 3. 定期走访客户，收集客户需求动态，按时提交相关业务报告； 4. 持续优化客户服务体系，提升服务品质，挖掘并拓展新客户资源； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备三年以上销售岗位从业经历； 3. 具备良好的商务谈判能力，对市场开发有高度热情与坚定信心； 4. 品行端正，擅长沟通协作，具备较强的业务拓展意识，性格积极乐观，富有责任感，拥有优秀的团队合作精神及团队带领能力。

寻找做美业行业的创业者 不用自己找客源，只要维护高端客户关系，提升复购率与客单价及转化率。

十年老牌贷款电销企业诚聘英才 深耕电销领域十载，平台稳定，专业可靠！ 深圳多处分公司布局，办公环境优越，团队氛围融洽！ 超300人精英团队，全链路支持，资源充沛！ 现招聘贷款电销专员10名，渴望高收入，踏实肯干，积极进取，心态阳光，乐于学习。无责任底薪+提成+绩效+奖金+话费补贴等。（年综合收入80W+）。 工作时间：上午9点至下午6点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，公司不鼓励加班！ 任职要求： 具备强烈赚钱意愿，性格积极向上，有相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场推广与客户关系维护，确保达成公司下达的业绩指标； 2、搜集市场信息，深入挖掘现有及潜在客户的实际需求，做好企业与客户之间的沟通协调，并推动公司各项政策有效落地； 3、主导客户项目的商务接洽、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程执行工作； 4、跟进项目招投标进展，参与投标过程，独立完成方案编制与现场讲解，把控招投标各环节进度； 5、精准理解客户诉求，并能针对具体问题提供专业解答与支持； 6、协同交付团队与招聘团队，推进客户项目的最终落地与顺利交付。 岗位技能： 1、年龄要求******，全日制大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类相关专业优先考虑； 2、具有3年以上面向企业客户的线下软件销售经验； 3、拥有金融、互联网、高科技等行业客户资源者优先； 4、具备独立操盘项目的能力，熟练掌握PPT方案制作与宣讲技巧。 双休 五险一金 朝九晚六 员工体检 节日福利 下午茶等

岗位职责： 1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行； 2.根据公司整体运营策略，找出适合各区域市场的运作模式； 3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度； 4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行； 5.参与制定各类市场推广方案并实施； 6.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况； 7.建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。 任职要求： 1.市场营销或相关专业大专以上学历。 2.快速消费品行业3年以上经验（饮用水行业优先），1年以上主管管理经验。 3.具有较好的市场洞察能力和分析能力、市场计划制定能力。能独立制订并执行市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作。 4.较强的组织和管理能力，良好的执行力，良好的人际沟通能力。 5.诚实守信，热情敬业，严格自律。 区域就近安排。

招聘岗位：销售经理（2名） （一）岗位职责 负责进口设备的市场调研与销售策略制定，拓展客户资源，完成销售目标。 组织销售活动，提升品牌知名度，维护客户关系，提供专业服务。 管理销售团队，分析销售数据，优化销售流程。 （二）任职要求 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、机械工程等相关专业优先。 3年以上进口设备销售经验，具备良好的市场开拓能力和客户资源。 不限语言要求，但需具备良好的沟通和谈判技巧。

岗位职责: 1、依据公司经营战略，制定所辖区域销售方案，达成区域内门店的业绩指标； 2、提升门店员工专业水平，培育店长人才及储备干部，增强区域团队协作与向心力； 3、负责门店日常形象维护与事务管理，确保运营顺畅，开展销售分析并指导业绩提升； 4、统筹管理所辖区域内各门店的日常运营工作； 5、对接商场相关部门，处理日常沟通事宜，参与商场活动安排及费用扣点谈判。 任职资格: 1、具备三年以上门店实操管理经验，有百货商场门店管理背景者优先考虑； 2、掌握门店运营基础、商品陈列方法、基础财务知识、促销运作要点及产品相关知识； 3、具备良好的亲和力、人员管理能力和团队组建能力，能有效推动销售与商品管理水平； 4、具备出色的沟通协调能力，抗压性强，适应快节奏工作环境； 5、须有女装领域从业经历。

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模具厂招聘：线切割师傅工 工资面议，待遇从优 电话： 地址：磐东浦东村附近

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负责系统里的客户信息管理,，安排工人客户对接，

海阳招聘 （1）招聘区域经理 乡镇负责人 主要负责各村和企业服务关系对接，年薪10万左右，工作时间自由，要求有责任心，年龄25-50周岁，男女不限，有驾照大专以及以上学历优先。 （ 2）招聘办公室文员3名：25-45周岁，工作时间6小时左右，有电脑基础者优先，薪资4000左右。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

岗位职责： 跟进潜在客户完成开户流程，面向企业负责人清晰传递产品价值， 能够分析并呈现与竞品相比的独特优势 可根据业务需要前往一线城市开展工作 任职要求： 具备销售实战经验，乐于持续学习，思维清晰表达流畅， 形象气质佳，具备明确目标意识。有跨境服务行业背景者优先考虑 岗位福利： 跟随95后女性创始人成长，享受源自阿里巴巴体系的系统化培训资源 薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金 工作时间：上午9点至下午6点，中午12点至1:30休息 每周轮休制，交替享受单双休 底薪面议，综合收入区间4-20k 试用期为3个月 表现突出的新员工第二个月即可实现月入过万 深圳办公点可为女性员工提供住宿支持 全国范围开放招聘~

带队开拓普宁、汕头纺织、布匹、织造、加弹仓储货架市场、

4.招聘岗位：电话销售 招聘人数：（未明确） 工资待遇：底薪2300+全勤300+绩效400+业绩提成15% 岗位要求：年龄18-35岁，态度端正工作认真，不要老是请假。工作内容为公司提供名单，拨打电话询问是否需要资金。 单位名称：揭阳市亿顺信息科技有限公司 工作地址：揭阳榕城区善雅大厦 联系电话：

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

度小满线下信贷部 招团队储备干部 要求：有多年信贷优秀业务经验，2年以上团队管理经验 有职业规划，有职业素养，有增员培训能力 对揭阳当地信贷市场有一定了解 有意向面聊

销售业务（主做电器） 负责区域内客户业务开拓，维护，会开车，有C1驾照，需要协助仓库配货、发货、送货;本地生活，会讲潮汕话； 工作时间：8：30～17：30 工作地点：市渔湖镇西寨 薪资待遇：基本工资3000元+售后补贴+业务提成+送货提成+全勤奖励+午餐补贴（*15元=420元）

一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端庄得体，具备良好仪态及基础化妆技巧。 学历背景：大专及以上学历，有销售行业销冠经历者优先考虑。 工作经验：需具备至少两年销售岗位从业经历，有母婴领域、月子会所或相关服务行业一线客户服务经验者更优。 能力素质：具备出色的沟通表达、灵活应变与统筹协调能力，富有亲和力、同理心、耐心，善于倾听并主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系维护：开发并维系客户资源，达成公司下达的各项业绩目标。 产品掌握：全面了解公司业务内容及服务体系，熟练掌握月子中心各项收费标准与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交转化。 销售执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档管理。 客户跟进：定期回访潜在客户，整理分析需求信息，提供个性化方案建议，助力签约达成。 品牌推广：配合市场活动开展，参与社交媒体账号的内容更新与日常运营。 个人成长：主动参与内部培训与学习项目，不断提升专业素养与销售实战能力。 其他事项：完成店长交办的其他工作任务。 三、工作待遇 工作时间：上午9点至下午6点，享受五险保障。 福利配套：提供工作餐食，定期安排下午茶及其他员工关怀福利。 发展通道：配备完善的培训体系与透明晋升路径，优秀客户经理可纳入储备店长培养计划。 薪酬构成：底薪+绩效提成。绩效按月度任务完成情况计提1%-2.5%，超额完成享额外奖励。综合月薪区间为8k-2w，高绩优者可达2-5万，业绩顶尖人员享有团队旅游等激励机会。

保房法律服务业务经理是一项新兴且具有社会价值的职业，专注于为面临或已发生房贷断供问题的客户提供合法、合规的房产保有解决方案。 1. 工作内容： （1）客户开发与关系维护：主动对接存在断供风险或已中断还款的客户群体，建立有效沟通，全面掌握其断供原因、房产现状及债务结构等信息。持续跟进客户动态，提供长期支持与专业服务。 （2）方案设计与协调推进：结合客户实际状况，协同法务团队拟定个性化的保房应对策略。包括但不限于协助与金融机构协商延期还款、优化还贷计划、申请政策性支持等措施，助力客户在合法框架内维持房屋所有权及居住权益。 （3）业务宣传与渠道拓展：面向目标人群传播断供救助服务的核心价值与服务流程，提升品牌认知度。通过线上推广、社交平台运营及线下活动等多种方式扩大业务覆盖范围，增强客户转化效果。 2. 岗位要求： （1）销售能力：具备良好的市场开拓意识和客户沟通技巧，能准确捕捉客户需求，并有效传递服务优势。 （2）金融素养：熟悉信贷市场运作机制及住房贷款相关政策法规，能够基于客户财务状况提出合理建议。 （3）法律基础：掌握基本法律条文与司法实践流程，可与法务人员高效协作，确保方案合法合规。 （4）协作精神：善于与律师团队、营销部门、客户服务等内部单元协同作业，共同推动项目落地。 （5）心理韧性：面对处于经济困境中的客户，需保持稳定情绪与积极态度，具备应对复杂局面和突发情况的能力。 3. 职业发展路径： 受房地产周期波动及信贷政策变化影响，房贷断供问题长期存在，催生了稳定的保房服务需求。该岗位未来成长空间较大，从业者可通过积累实战经验与专业能力，逐步晋升为团队主管、区域负责人等管理角色，亦有机会发展为行业资深顾问，实现职业深度延伸。

本岗位接受26届本科实习生 工作区域：揭西县金和镇、凤江镇；普宁市梅林镇、高埔镇、云落镇；榕城区区域内门店 1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、开发区域内的销售渠道，拓展新客户，建立长期合作关系，维护既有客户资源； 3、组织实施管辖区域内的各项销售活动 任职要求： 1、有快消行业销售经验者优先，工作年限一年以内亦可； 2、具备良好的市场拓展能力、沟通技巧与谈判水平，能有效应对不同类型的客户； 3、性格热情，积极主动，重视工作效率，适应高强度的工作节奏； 4、富有进取心，愿意通过自身努力实现业绩目标，追求更广阔的职业成长空间 【本岗位为外勤性质，需自备续航30km以上的电动车】

招聘：前厅接待员 薪资：3000.0-5000.0 职位详情： 1.做好酒店住房客人的接待，为客人办理入住登记等手续； 2.做好接待工作； 3.热情回答客人问询，为客人提供留言、叫醒、行李寄存等服务； 4.及时处理各种信息，努力提高服务质量及客房出租率；在店期间的问题

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