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挤奶，喂羊，消毒，打扫卫生等工作，要求有养过羊的经历，没有养殖经验的不行。试用期一个月。年龄要求65岁以下

牛场招聘喂牛师傅

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5. 熟练使用办公软件，有大型企业或多元化业务背景者优先

岗位职责： 【岗位综述】 负责公司办公园区的整体空间布局、设施设备运行维护及管理体系搭建。通过建立标准化的SOP流程并结合数字化工具应用，提升空间使用效率，确保资产安全，降低运营成本，同时为员工提供高效、舒适的工作环境与优质服务体验。 【岗位职责】 1. 空间管理： 统筹办公区域及会议空间的规划、分配与动态优化，推进工位资源合理配置，提升空间利用效率。 主导大型搬迁、装修改造项目的前期筹备、竣工验收及交接落地，保障项目平稳有序推进并顺利交付。 2. 供应商管理与成本控制： 负责综合设施管理（IFM）相关服务供应商（含保洁、安保、绿化、工程、客服等）的日常监督与绩效评估。 牵头年度预算编制工作，严格把控各项运营支出，开展楼宇运维费用的测算、分析与持续优化。 通过商务谈判与资源整合，实现服务品质与成本控制的最优匹配。 3. 服务品质与标准化建设： 制定并完善IFM及物业服务的标准作业程序（SOP），推动服务流程规范化、标准化运行。 落实EHS（环境、健康、安全）管理要求，妥善应对突发事件，保障办公场所的安全性与舒适度。 管理前台接待、会议支持等软性服务团队，持续提升内部员工满意度与服务体验。 4. 团队建设与跨部门协同： 负责IFM团队的人才培养与绩效管理工作。 协调政府机构、物业管理方及公司内部各职能部门之间的协作关系，确保各项工作高效衔接、顺畅运转。 任职资格： 【任职要求】 1. 教育背景与经验： 年龄不超过40岁，本科及以上学历，管理学、工程管理或相关专业优先考虑。 具备10年以上行政管理或设施管理（FM/IFM）领域工作经验，其中至少5年担任同等管理岗位。 具有独立园区（5万平米以上）连续3年以上的全面运营管理经历。 拥有世界500强企业、大型科技互联网公司或国内外知名物业服务商工作背景者优先。 2. 专业技能： 熟悉IFM全模块业务内容（工程、安保、保洁、综合服务），具备从零构建管理体系的实际能力。 有成功落地数字化项目经验者优先；具备出色的项目管理能力，可独立主导大型搬迁、装修及验收全流程。 具备扎实的财务分析能力，擅长成本核算与预算全过程管控。 3. 综合素质： 抗压能力强，善于快速响应和解决复杂问题，能有效处理突发状况。 具备创新意识与变革推动力，能够主动发起流程改进与运营模式优化。 拥有优秀的沟通协调能力与团队领导力，能带领团队达成高绩效目标。

岗位职责: 1、统筹公司行政事务，主导公司管理制度、规章流程的编制修订及落地执行监督，保障内外信息传递顺畅与政令通达。 2、建立并实施业务团队绩效考核机制，开展绩效评估分析，提供有效反馈，并推动考核结果在薪酬激励中的合理应用。 3、组织协调公司会议及重要活动接待工作，安排公司外聘专家及内部员工的差旅出行，提供高效、全面的行政支持服务。 4、参与固定资产、艺术藏品等资产的日常管理，定期组织资产清查；负责公司证照、档案资料的归档与保管，确保安全合规使用。 5、依据用人需求发布招聘公告，进行简历筛选、面试组织及入职、调动等相关手续办理。 6、具有法务实务背景，可独立处理账款争议、追缴逾期款项等法律相关事务。 7、落实上级交办的各项综合事务性工作。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调与沟通表达能力，擅长跨部门协作与资源统筹，能高效应对多线程复杂任务。 2、作风务实，工作认真严谨，具备较强的服务意识与保密观念，认同团队协作价值。 3、心理素质良好，能承受工作压力，面对突发状况可冷静判断并妥善处置。 4、具备良好的政治素养和全局思维，能够从整体角度思考问题。 5、文字功底扎实，逻辑清晰，擅长各类管理制度文件的撰写，熟练掌握常用办公软件操作。

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天津宝坻区大型养老院招聘高级行政管理人员，有退休背景者优先

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、 2. 负责下单，拆单、整理与归档， 3.对接客户催收货款，需要要高情商 4. 管理办公用品及基础行政事务，维护良好办公环境，打理办公场所卫生， 5. 完成经理交办的临时性任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与书面写作能力，熟练使用Office办公软件 3.工作细致、责任心强，具备较强的保密意识和服务意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 具备基本商务礼仪素养，形象得体，亲和力佳

1、任职要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言、工程管理等相关专业优先；35周岁（含）以下，形象端正、品行良好、作风踏实；3年及以上综合管理、行政办公相关工作经验，熟悉企业日常管理流程，具备独立处理综合事务能力；熟练使用Office全套办公软件，具备扎实的公文写作、台账整理、资料汇编能力；熟悉企业行政管理及办公流程，沟通协调、统筹落实能力强；工作严谨细致、责任心强、执行力高，吃苦耐劳、服从管理，能适应施工现场办公环境，具备良好的抗压能力、服务意识和团队协作能力；有国有企业综合管理工作经验者优先录用； 2、具体岗位职责： ①负责公司日常综合行政事务，包括公文处理、通知传达、会议组织、文件收发、档案归档、印章使用管理等日常办公工作； ②对接公司各职能部门，落实各类报表填报、资料上报、台账更新、工作对接传达等事务，保障上下级沟通顺畅； ③负责项目日常考勤管理、办公用品采购与领用、办公设备维护及后勤保障管理工作； ④协助开展企业文化建设、团建活动组织、对外接待、迎检筹备、资料汇编整理等综合性工作； ⑤配合项目安全生产、文明施工、现场综治维稳、各类专项检查资料汇总、台账整理等辅助管理工作； ⑥负责部门日常事务统筹协调，梳理工作流程，落实各项管理制度，保障公司日常运营有序； 上班时间：8：30-12：00，14：30-17：30，周末双休 薪资待遇：5K-6K，具体面谈，购买五险，机关食堂（一餐8元），试用期1个月，期间薪资按照80%发放。

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

工作职责： 1. 负责前台接待及形象管理，做好来访客户及其他到访人员的接待工作，及时接听与转接电话，保持前台区域环境整洁有序，展现公司良好风貌； 2. 处理日常行政事务，包括信件收发登记、办公用品申领与发放、会议室预约及布置、设备运行检查等工作； 3. 协助办公环境维护与后勤保障相关事宜； 4. 支持各类会议及活动开展，协助完成公司会议、培训等活动的场地安排、物资准备，落实茶水供应、物料配备等基础服务； 5. 完成部门交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 年龄在35周岁以下； 3. 有1年以上前台或行政助理岗位工作经验； 4. 形象良好、气质大方，具备清晰的沟通表达能力，服务意识强，工作认真负责。

岗位职责： 1.负责专利文件递交、系统数据及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，官文转达 3.配合完成基础数据统计、报表制作及费用管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.有专利流程管理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

1、 负责为客户提供优质服务，资源由公司统一安排，无需外出，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与协调能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入约7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好信息记录与传达 3.管理日常办公环境秩序，包括快递收发、会议准备及办公用品基础维护 4.协助处理行政事务，如文件归档、资料整理及部门间协调支持 5.维护前台区域整洁美观，确保工作环境舒适有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达流畅 2.具备基本的办公软件操作能力，工作细致有责任心 3.有较强的服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况 4.普通话标准，具备良好的团队协作精神，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象得体、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理与数据整理能力 3.有责任心，能独立开展工作，具备较强的执行力和应变能力 4. 学历不限，行政、文秘、管理类相关专业优先 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1. 负责公司茶室、会议室的日常接待工作，为来访客人提供优质的服务体验。 2. 管理前台及茶室、会议室区域的日常维护，确保环境卫生和安全。 3. 解答客人的咨询，提供必要的行政和业务相关信息。 4. 能接受因工作需要时加班。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户的需求。 2. 对行政管理和客户服务有一定的理解和经验。 3. 能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神。 4. 细心且具备良好的组织能力，能够处理多任务。 5.通勤时间不超过1小时。

工作内容： 1. 临床病历分类、录入、归档核对，在病历录入过程中需仔细核对每一项信息，确保零差错。 2. 医学文献整理、信息摘录、数据表格汇总 3. 各类医学资料收纳，严守患者隐私 任职要求 1. 医药相关专业，在校大学生暑期可全职到岗 2. 细心严谨、责任心强，做事踏实稳定 3. 熟练使用Word、Excel，打字流畅 4. 遵守医院管理规定，保密意识强 岗位福利 1. 薪资按天结算，结清不拖欠 2. 院内正规办公环境，无高强度体力活，室内文职办公，专人带教，上手简单 3. 无强制加班，工作时间固定

负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源

招聘爬宠饲养员，兼职全职都可以，全职最好 要求：年满 18 周岁，性别不限，细心负责、耐心稳定，喜爱爬宠文化，有蛇类、守宫饲养繁殖经验优先，服从安排、踏实靠谱 岗位职责：负责爬宠日常喂养，主动学习提升专业饲养技能；定期清洁爬房、饲养箱及相关器具，维持整洁环境；协助做好爬宠种群规划、饲料采购与储存管理；观察爬宠健康状况，发现伤病、异常及时处理并上报；负责网店打包、发货、收货及库存盘点，严格遵守店内管理制度，配合完成各项相关工作 工作时间：时间灵活，可协商排班 薪资待遇：30 元 / 小时，周结 工作地点：北京市石景山区西府海棠 联系方式： 微信 温馨提示：本招聘全程不收取任何，，谨防诈骗！

替第三方招聘助理 工作岗位负责公司所提供的客户维护、做好活动营销配合工作，执行活动公司的旅游、商演、商务活动户内外(北京市内)活动气氛及现场交流、礼品发放等活动服务工作。

岗位职责： 会议设备、办公设备运维。 任职要求： 1.本科学历，行政类相关专业，持相关资格证者优先； 2.3年以上 会议设备 运维经验； 3.有办公楼管理经验者优先； 4.熟练掌握办公软件； 5.日语/英语流利者优先。

配合经理完成工作 工作简单轻松

岗位职责： 1. 行政事务管理 统筹日常行政工作，涵盖办公用品采买、设备检修、资产清点等，确保办公环境运转顺畅； 协助建立并落实行政管理规范，监督执行流程，促进企业运作规范化。 2. 文件与信息管理 负责文件的接收、传递、归档及保密管理，保障信息流转高效准确； 撰写综合性文书材料，汇总分析运营相关数据，辅助管理层决策支持。 3. 会议组织与协调 组织筹备各类会议（如董事会、管理层例会），制定议程、撰写纪要并跟踪决议执行情况； 协调各部门间沟通协作，推动重点事项顺利推进。 4. 后勤保障与服务 负责公司车辆安排、员工餐饮及接待事宜，提升内部服务体验； 维护办公场所设施及信息系统的正常运行，确保日常办公安全稳定。 5. 完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 年龄及工作经验：年龄不超过35岁，具备3年以上行政或综合管理岗位经验，有/从业经历者优先； 3. 核心能力：熟练掌握公文写作技巧，具备出色的沟通协调与执行能力；熟悉行政业务流程及常用办公工具（如Office、OA系统）；工作踏实负责，能承受较大工作压力，具备突发事件应对能力； 4. 素质要求：作风严谨、注重细节，服务意识强，具备良好的团队合作精神和保密观念； 5. 中共党员优先。

工作职责 1. 负责集团行政体系的全周期管理，涵盖制度流程规划、权责结构优化及多区域（含海外分支机构）执行落地，保障行政标准的一致性与规范性。 2. 全面管理印章与证照的使用流程，包括刻制登记、日常保管及合规用印，构建可追踪的风险防范机制，并配合海外分支机构完成相关备案工作。 3. 主导集团及海外后勤服务（如餐饮、安保、环境维护等）供应商的遴选与绩效管理，通过成本评估与流程改进持续提升服务效率。 4. 统一处理员工国际差旅事务（签证办理、交通预订、住宿安排等），协调不同时区的行政对接，确保海外机构获得及时有效的支持。 5. 统领办公空间及海外项目配套工程的建设管理工作，把控施工进度、质量与安全，通过预算控制保障项目按期交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上中大型企业行政运营、总裁办公室或综合管理部门工作经验，有集团化管理或跨境行政协作经历者优先考虑。 2. 熟悉行政管理体系搭建方法论，能够独立完成制度制定、宣导与实施，掌握印章证照类业务的风险控制要点。 3. 具备良好的供应商统筹能力和成本管控意识，能借助数据手段优化后勤资源配置与服务质量。 4. 拥有国际差旅操作或海外行政协同经验，擅长跨时区沟通与复杂事务协调。 5. 熟悉项目管理基本框架，可独立推进小型工程建设任务，确保工期与费用在可控范围内。 工作地点在燕郊