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建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装修管理装修造价软装项目
一、项目管理 • 建立装饰类项目管理体系,牵头编制施工管理全过程标准化操作手册,有效管控装饰与绿化工程的投资成本。 • 安全管控:全面监督项目实施过程中的安全管理工作,确保施工安全规范执行。 • 进度管控:制定年度装饰项目总体战略规划,围绕中心目标统筹各项目的装饰及绿化进度安排,细化季度、月度计划并下达任务,协同各职能部门推进工作,保障交付节点按时达成。 • 质量管控:严格把控施工工艺执行标准,监督装饰材料与绿化苗木的质量符合要求。 • 方案统筹:主导装饰装修与景观绿化前期规划设计,推动实施方案落地执行。 二、团队管理 • 搭建部门组织架构,完善管理制度与业务流程;构建内部人才发展梯队,建立科学、透明、公正的绩效考核机制,提升团队积极性与执行力。 三、降本增效 • 围绕年度降本目标,在项目实施中通过材料选型优化、施工工艺调整等方式实现成本节约,达成降本指标。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专化工企业装置设置
1、负责化工装置(动/静设备、管道、电气、仪表)年度大修、日常维护保养及技术改造项目的全过程管理,涵盖项目立项、方案制定、图纸审查、施工组织、调试运行、竣工验收、结算与总结评估。熟悉化工装置检维修相关标准规范(SH/T、GB、API、ASME),具备独立编制大修方案、施工组织设计及HSE应急预案的能力。 2、组织编制检修总体计划、专项实施方案和施工组织设计,明确工期目标、关键节点、资源配置及验收要求;统筹人力、机具、材料、工艺和环境管理,保障项目按期高质量完成。 3、建立并实施项目HSE管理体系,严格执行动火、受限空间、高处作业、吊装等高风险作业的许可制度与专项管控措施;组织开展安全技术交底、员工培训及应急演练;识别危险有害因素,制定风险防控对策和应急处置预案;监督各项安全措施落实到位,杜绝人员伤亡、火灾、爆炸及环境污染事件;依法依规配合安全监管与环保主管部门工作。 4、编制三级进度计划(总进度、月计划、周计划),监控关键线路进展,及时协调资源解决进度偏差,确保装置按时中交或投产。 5、全面负责施工现场的组织协调、文明施工与现场秩序管理;统一调度自有班组与外包单位,审核分包商资质,监督其施工过程中的安全、质量和执行情况,并实施绩效考核。 6、与业主单位、监理机构、设计方及供应商保持高效沟通,协调处理技术需求、设计变更及现场问题,推动验收与交付流程,持续维护良好的合作关系。 7、组建并领导项目管理团队,明确岗位职责分工,开展业务培训与绩效考评;提升团队执行力与专业技术水平,营造安全、高效、合规的项目管理氛围。 8、学历要求大专及以上,专业包括化工机械、过程装备与控制工程、机械制造及其自动化、工程管理等相关方向;需具备5年以上石油化工或煤化工装置检维修项目管理经验,其中至少3年担任大中型项目负责人;熟悉动设备(如泵、压缩机、汽轮机)、静设备(如塔器、储罐、换热器)、压力管道及电气仪表系统的维护特点;有大型石化园区、炼化一体化项目或装置大修经历者优先;须持有机电工程专业一级或二级建造师资格证书,持有特种设备管理、无损检测等相关资质者优先考虑。
项目经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配) 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验) 3. 持有一级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限装修 项目 装饰 家装
岗位职责: 1、统筹管理施工现场及人员调配,确保工程进度如期推进,落实施工质量与安全保障; 2、监督并指导现场施工过程,发现异常情况及时纠正,并向上级反馈汇报; 3、快速响应客户提出的问题,高效解决以减少客户不满与投诉; 4、按时完成上级交办的各项工作任务。 岗位要求: 1、具备1年以上家庭装修相关工作经历; 2、熟悉主材特性,掌握各项施工工艺及标准操作流程; 3、具有较强的责任意识和敬业精神,能适应高强度工作环境。
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配) 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验) 3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责 1. 落实公司下达的销售任务,制定业务推进策略,统筹协同各协作单元实施执行,保障销售目标顺利达成; 2. 负责所管区域团队的组建与运营,涵盖人员招聘配置、经验交流、培训指导、绩效考核等环节,持续提升团队专业水平; 3. 优化团队成员日常作业规范,定期开展复盘总结、能力提升、专项培训等会议,增强员工实战技能; 4. 依据公司标准优化门店运营要素,推动各项资源高效落地执行。 任职要求 1. 年龄28-38岁,具备大专或以上学历; 2. 拥有5年以上团队管理经历,熟悉门店运作流程,擅长团队搭建、培训及激励; 3. 具备出色的渠道拓展能力,个人渠道资源广泛,善于与经销商沟通协作,拥有丰富的通路渠道实操经验; 4. 计划组织能力突出,思维敏捷,市场敏感度高,目标导向明确,具备良好的自我管理能力和强烈的成就驱动力; 5. 综合素质优秀,有在大型知名品牌企业担任营销管理岗位者优先考虑。
区域项目经理
8千-1万/月
项目经理有绩效奖励,懂精装 土建 安装
1. 全面负责本区域龙湖第三方维修项目运营管理,统筹房修工单派发、现场施工组织,包含户内渗漏、装饰修复、公区维保等; ​ 2. 负责施工班组管理、技术交底、安全文明管控、全过程质量巡检,落实返修销项; ​ 3. 对接地产客关、成本、物业,对接维修户,妥善处理业主投诉; ​ 4. 负责签证、现场资料、影像留存、产值上报,跟进对账与结算; ​ 5. 管控项目维修成本,合理调配人工材料,保证维修时效,达成地产考核指标。 任职要求:有地产第三方房修管理经验,熟悉防水、装饰维修工艺;会做资料,擅长现场协调;能常驻项目,持有施工相关证书优先。
莆田城厢区招工地小工/杂工、泥瓦工
200-220元/天
泥瓦工小工长期3-5人月结劳务
莆田市城厢区招工地小工/杂工、泥瓦工
莆田 城厢区 名店女人街
11月6日 19:01拨打电话
莆田荔城区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
莆田市荔城区招工地小工/杂工
莆田 荔城区
11月6日 19:00拨打电话
莆田仙游县招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
莆田市仙游县招腻子/大白/墙漆
莆田 仙游县
11月6日 18:59拨打电话
莆田城厢区招消防水
300-400元/天
消防水1-2人
莆田市城厢区招消防水
莆田 城厢区 文献步行街
11月6日 18:55拨打电话
腻子工1-2人日结
莆田笏石厂房招聘一至两名刮腻子工人,每天工作八小时,薪资约300元,工资通过劳务结算,有意者可联系。
莆田
11月6日 18:55拨打电话
项目经理经验不限学历不限
要求: 1. 25-50岁,持机电专业一级建造师证书 2. 持有C1及以上驾照,能熟练开车 3. 机电专业有机电工程现场管理经验,熟悉项目全流程、资料、对接甲方及监理 4. 责任心强,能适应工地现场,沟通协调能力好
项目经理5-10年本科
招聘项目经理:负责消防维保项目。按照消防维保要求及满足公司和客户需求,有针对性解决问题。熟练掌握消防维保工作和客户的有效沟通。做好消防维保及相关工作服务
项目经理/主管
5千-1万/月
项目经理1-3年高中
1/道路标识标牌,红绿灯,路灯,电子警察施工安装。 2/负责安排工,看图纸。 3/工资待遇5000-10000、 管吃管住,有保险。
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(优先5-10年同类项目管理经验) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
项目经理10年以上学历不限
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
前台接待
5-6千/月
前台经验不限学历不限销售前台
跆拳道培训前台有销售经验能力,气质佳年龄23-27岁 月薪5-6k
行政专员经验不限学历不限
「综合金融顾问」「时间自由」「双休」「培训上岗」一对一帮带,扶持上岗 招聘:行政助理,服务专员,客服经理等:主要负责客户维护及福利活动通知等(底薪5000-10000以上),多板块收入,可多劳多得,上不封顶! 晋升机制,团队发展管理做主管,导师等 上班时间:8:30-11:00(周末双休)节假日放假
电脑接单
文员
简单电脑接单,会打字就行
行政文员
4-9千/月
文员1-3年学历不限
工作内容:办公室办公 工作要求:18周~26周岁,不限男女,理解能力强 工作经验:不限,小白 可以 带薪培训 薪资待遇:4200~11000 工作时间:9:00_18:00 ,12:00_13:00 休息
文员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责日常基础数据录入; 2. 协助完成部门的基础事务性工作支持; 【岗位要求】 1. 具备良好的文书处理能力,熟练使用常用办公软件; 2. 工作细致认真,有较强的责任意识; 3. 具备基本沟通协调能力,能够积极配合团队工作; 4. 有学习意愿,能较快适应岗位工作节奏;
人事主管
8千-1.3万/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1.负责统筹并推进人力资源规划工作,保障各项人力资源制度落地实施。 2.参与人力资源管理流程的制定与持续优化,提升组织运行效能。 3.负责日常人力资源管理工作,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等方面。 4.跟踪人力资源相关法律法规更新情况,确保公司合规运营。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧,善于与团队成员及业务部门建立稳定协作关系。 3.适应快节奏的工作环境,具备较强的学习意识与应变解决问题的能力。 4.有人力资源管理或相关领域工作经验者优先考虑。
文员经验不限大专工程师助理
岗位内容: 1. 负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档管理; 2. 协调各部门文档的提交工作,保障信息的时效性与准确性; 3. 确保公司数据的完整性和安全性,防止信息丢失或泄露; 4. 配合上级完成数据的统计分析,为管理决策提供支持; 5. 建立并维护数据存储体系,如文档管理系统等相关平台; 任职要求: 1. 大专及以上学历,理工类专业优先考虑; 2. 具备较强的信息整合能力及组织协调能力; 3. 熟练掌握Office办公软件操作; 4. 熟悉CAD软件操作者在同等条件下优先录用;
人事
6-7千/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
任职要求: 1.有相对安静的环境,网络稳定 2.学历不限,会熟练使用智能手机 3.有良好的沟通能力 4.适合宝妈,学生党,自由职业等人员都是可以的 5.:18-50,学历不限积极主动. 福利待遇.时间自由.轻松简单.不包吃住 我们提供: 1.只需招聘平台操作 2.家门口上班.一天50至350左右 3.要求每天至少3个小时.自由安排下班 放假.长短期都能干 4.对于优秀者长期合作,及给与相对奖励 5.定期福利发放,惊喜不断。
数据文员
3-4千/月
文员经验不限大专数据文员数据分析数据整理
工作内容: 1,每日及时、完整、准确地整理和汇总报表数据,并形成相应的统计报表体系; 2,负责业务部门的数据核对、信息导入与导出,以及日常数据表格的维护与更新; 3,具备较强的数据敏感度,工作细致认真,掌握规范严谨的统计操作流程; 4,按时完成各项日常报表的统计工作任务。 工作时间: 上午9点~12点 下午2点10分~5点30分 每周六下午及周日固定休息 享受国家法定节假日休假待遇
装修项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅可以长期出差或外派内装5年以上工作经验
【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体进度管理与执行监督 2. 组织现场施工协调及工艺技术交底工作 3. 审核项目图纸、预算、资金计划及控制项目成本 4. 管理施工质量、安全规范与验收流程 5. 对接客户需求,处理项目过程中的变更事项 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能有效协调各方资源推进项目 2. 熟悉装修工程全流程管理及相关施工标准 3. 具有较强的责任心和抗压能力,能适应现场工作环境 4. 具备团队协作意识,能够高效完成项目目标 5. 有持续学习和改进工作的主动性与能力 【福利待遇】 五险+车补,底薪+项目分红+绩效考核
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【工作经验】 1. 化工安装项目经验:独立负责过化工新建/扩建/技改安装项目,包含设备吊装就位、管道预制安装、电气仪表安装、试压吹扫、单机试车、联动试车、中间交接。 2. 化工检维修项目经验(大修/抢修):独立组织化工装置停车大修、消缺、技改抢修、计划性检维修;熟悉装置停车置换、隔离盲板、受限空间、动火、高处、临时用电等特殊作业全过程管理;熟悉检修方案编制、风险辨识、检修闭环、试车投用。 3. 技术能力:看懂工艺 P&ID 图、管道单线图、设备图纸;熟悉化工安装规范、特种设备规范(GB150、压力管道规范、SH、HG、GB50235、GB50236 等);熟悉检维修作业标准、试车方案、试压气密方案。 4. HSE 安全管理能力(化工第一优先级):能组织 JSA 风险分析、特殊作业审批管理;识别动火、受限空间、盲板抽堵等高风险作业隐患;组织安全技术交底、事故应急处置;落实化工企业特殊作业“票证管理”。 5. 项目全流程管控:编制项目施工/检修方案、进度计划、资源计划(人力、机具、材料);成本控制、变更签证、分包管理;质量管控(焊接、无损检测、防腐、设备对中找正);资料报验、竣工验收、检修总结。 6. 商务与沟通:对接业主、监理、生产车间、特种设备监检单位;协调分包队伍;进度、质量、问题汇报;合同、签证、结算管理。 7. 综合素养:能长期驻项目现场,接受出差、装置大修期间加班、24 小时应急待命;较强的应急处置能力,遇到泄漏、作业异常能快速组织处置;较强的分包团队管理、冲突协调能力;熟悉化工检维修典型痛点:工期紧、窗口短(停车窗口期)、介质风险高、交叉作业多;原则性强,安全红线意识强,不能违章指挥。 【岗位要求】 1. 学历与专业:大专及以上学历,化工机械、过程装备、机电一体化、油气储运、电气工程、化工工程等相关专业。 2. 工作年限:小型检维修项目需 5 年及以上化工现场施工、检维修管理经验;中大型化工安装、大修项目需 8 年及以上化工项目现场经验,且具备 3 年及以上化工安装/检维修项目经理独立操盘经验;有石化、煤化工、精细化工、LNG、炼油项目经验优先。 3. 证书要求:中级及以上职称;机电工程专业一级/二级建造师优先;持有压力管道、压力容器作业相关管理证、特种设备安证者优先。
绩效主管/经理
5千-1万/月
HRBP经验不限本科组织发展线下零售HRBP经验
岗位职责: 1、组织实施部门年度、季度、月度工作计划及考核目标,保障部门工作有序推进; 2、绩效管理体系的建立、维护与优化,负责各中心、部门绩效指标的分解、制定及执行监督; 3、各类考核方案的制定及奖金核算的审核工作; 4、绩效考核资料的收集、归档、统计与分析; 5、监督检查公司规章制度的落实情况及各项业务流程的运行,牵头处理专项事务; 6、跟进公司会议决议事项的落实与反馈; 7、指导并监督绩效面谈工作的开展; 8、完成领导交办的其他临时性工作任务;
行政主管
3-6千/月
行政经理/主管1年以下大专库房管理会议管理办公用品管理
年龄:22-45岁 学历:大专以上 经验要求:2年以上行政管理岗位工作经验 知识要求:负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察 能力要求:熟练使用办公软件,具有文书处理能力 其它要求:执行力、学习力、判断能力、团队凝聚力、组织协调能力、语言文字能力。 工作内容: 1、办公用品管理 2、聚会物品管理 3、接待事务 4、日常事务 5、考勤管理 6、规章制度督查 7、聚会项目跟踪
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