北京市房山区酒店经理，会运营，懂管理，有经验。

1.**运营管理**：-监督日常运营活动，确保所有部门（如前台、客房服务、餐饮服务等）高效运作。-制定并执行标准操作程序(SOP)，以确保服务质量的一致性。2.**财务控制**：-制定和管理预算，监控成本和收入，确保酒店实现其财务目标。-进行财务分析，并根据需要调整策略以提高盈利能力。3.**人力资源管理**：-招聘、培训和发展员工，建立一支高效的团队。-实施绩效评估体系，激励员工提升服务水平。-处理员工的纪律问题和冲突解决。4.**客户服务**：-与客人互动，处理客户投诉和服务请求，确保顾客满意度。-收集客户反馈，持续改进服务流程。5.**市场营销**：-制定营销计划，提高酒店的市场占有率。-与销售团队合作，推广酒店产品和服务，吸引新客户并保留现有客户。6.**维护设施**：-监督设施的维护和维修工作，保持酒店的良好状态。-确保遵守所有的健康和安全法规。7.**合规性和法律要求**：-确保酒店的所有活动符合当地的法律法规，包括但不限于卫生、安全和劳动法。-与当地政府机构合作，确保酒店运营合法合规。8.**社区关系**：-建立和维持与当地社区的良好关系，参与或支持社区活动。9.**危机管理**：-准备应对突发事件的计划，如自然灾害、健康危机或其他紧急情况。10.**技术应用**：-推动技术在酒店管理中的应用，比如预订系统、客户关系管理系统(CRM)等，以提高效率和顾客体验。每个酒店的具体需求可能有所不同，因此酒店经理的职责可能会有所变化。但是，上述职责涵盖了大多数酒店经理的主要任务。

北京首奥置业有限公司香格里拉酒店分公司招聘管事部外包主管 包工作餐

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前厅经理酒店、餐饮、服务行业不低于2年的前厅管理经验；沟通能力强、有良好的工作积极性。薪资福利:5000-7000元招工人数:1名（同）工作地址:范坡全牛庄（柏山路店）

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岗位职责:1、为顾客办理入住、离店手续;2、负责访客的接待及相关:3、处理顾客投诉及被安抚:4、提供客人叫醒、问询服务;5、负责总机接听、等工作;6、销售客房，推广和销售会员卡。任职要求:1、能够适应倒班工作;2、身体健康，形象气质佳:3、工作细致严谨，具良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神;4、有酒店工作经验者优先。短期勿扰轮班工作制包吃住系统培训

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