岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.持有保险从业资格证书（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先 5.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

公司简介：中国人寿保险（集团）公司是国务院直属单位、副部级，也是与共和国同龄的险企，目前在人寿保险市场的份额高居榜首、财产保险的份额为第四位，在总资产、理赔金额等各主要指标上均居行业首位。2022年，集团公司合并营业收入站稳万亿平台；合并总资产突破6万亿元大关；此外，旗下尚有广发银行、中国人寿资产管理有限公司等优质资产，打造了保险、银行、资管协同发展的中国金融业超级航母。 职业方向： 维护并深度开发公司现有客户资源。 人员待遇： 1、基础薪资、绩效奖金、各类补贴及激励+转正后岗位绩效工资+全勤奖及达星奖励（包含高额佣金、新人补贴、潜力新人奖、推荐新人奖、伯乐奖励、业务拓展津贴、持续率奖金、直辖团队津贴）； 2、提供区域客户资源支撑，每月由公司统一分配客户线索； 3、具备完善的晋升机制，成长路径清晰——全面解决新人发展顾虑； 4、实行双休制度，享受商业医疗、养老、意外等保险保障，另有长期服务奖励、长短途旅游、团队建设活动、CBD广告展示等多元福利； 5、提供系统化、专业化的入职培训、在职进阶培训及管理能力提升课程（含星级酒店食宿安排）； 6、收入无上限，叠加丰厚新人补贴，助力新成员高效起航、快速成长。 有权销售范围： 1、中国人寿旗下的健康险、意外险、年金险、终身寿险、车险、团体险及其他财产保险产品； 2、广发银行相关存款、贷款及理财类产品； 3、中国人寿自主运营的全国高端养老社区（雅境、意境、乐境等）、椿萱茂全国高端养老社区项目。 工作内容： 1、负责既有客户的日常维护与深度价值挖掘； 2、在具备有利条件的基础上，开展新客户拓展并实施价值导向型销售。

医康养经理人：太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 职位（项目）介绍： 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，中国太平遵循“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，依托境内外保险专业优势，链接优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内境外融通，覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大健康与大养老的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”立足平台和医康养生态联盟，为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的“一站式”金融服务。 1. 为客户制定全面的保险规划方案，精准匹配需求并达成销售目标。 2. 主动开发新客户群体，维护并深化现有客户关系。 3. 参与组织策划各类推广活动，提升企业形象与品牌影响力。 4. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉保险产品体系及掌握专业销售技巧。 2. 执行力强，能高效推进并完成既定销售任务。 3. 拥有良好的沟通能力与组织协调能力，可有效整合内外部协作资源。 4. 具备至少一年及以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1. 深入了解客户实际需求，匹配推荐适宜的保险方案。 2. 为客户提供专业的投保咨询及后续服务支持。 3. 积极参与保险产品的宣传推广与营销执行工作。 任职要求： 1. 熟悉保险相关知识，掌握各类产品特点。 2. 具备较强的沟通技巧和良好的客户服务意识。 3. 工作认真负责，能够及时响应并解决客户问题。 4. 具有团队协作精神和良好的职业操守。

公司介绍： 太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。 职位（项目）介绍： 依据美国家族办公室协会的界定，家族办公室是为高净值家庭提供全面财富管理与家族综合服务的机构，旨在实现资产长期稳健发展，契合家族愿景，并保障财富有序传承与持续增值。太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”，构建涵盖财富传承、品质生活、子女教育、家族文化四大核心模块的服务体系，通过细致入微的管家式服务，提供多样化、个性化专属方案，助力高净值客户达成家庭幸福、事业永续、家族荣耀代代相传的美好目标。 岗位职责： 1、面向高净值客户群体提供全流程财富管理服务及定制化支持，包括客户拓展、品牌形象推广、产品推介、保单交付及相关后续服务等。 2、参与或协助开展人员引进相关工作。 3、按时参加公司组织的各项培训及工作会议。 4、完成公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，具有金融、法律、销售等相关行业经验者优先考虑； 2、年龄在25至60周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件； 3、形象良好，身体健康，具备较强的沟通表达能力； 4、遵纪守法，无犯罪记录、无失信行为、无行业违规违纪情况。 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入。 2、达到相应标准晋升为团队管理者后，可获得可观的管理类津贴收入。 3、公司提供系统化、定制化的培训课程，参与该项目的代理人可享受专项补贴、专属活动平台支持及专项资源扶持。 4、福利保障：根据职级对应标准，可享受意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病等保障，以及养老公积金、社保费用补贴、长期服务奖励、年度健康检查等多项福利待遇。

太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。 太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”，建立财富传承、品质生活、子女教育、家族家风四大支撑体系，以贴心的管家式服务提供多项专属化、定制化服务，助力高净值人士实现家庭幸福、基业长青、荣耀永续的家族愿望。 岗位职责： 1、面向高净值客户群体开展综合财富管理及个性化服务工作，包括客户资源拓展、传播公司品牌形象、推介公司产品、保单递送及相关后续服务等； 2、参与或协助团队人员引进与组织建设； 3、按时参加公司安排的各类培训和工作会议； 4、完成公司指派的其他相关任务。 岗位要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历（学信网可查），专业不限，具有金融、法律、销售等相关从业背景者优先考虑； 2、年龄在22至60周岁之间，条件特别优秀者可适度放宽限制； 3、形象良好，身体状况符合岗位需求，具备较强的沟通表达能力； 4、遵纪守法，无犯罪记录、无不良信用记录、无行业内部违规违纪行为。 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到晋升标准后成为团队主管，可获得相应的管理津贴收入 3、公司提供系统化、个性化的培训课程，参与项目的代理人可领取专项补贴，并享有专属活动平台与资源支持 4、福利保障：根据职级对应标准，享受意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病等保障，同时涵盖养老公积金、社保费用补贴、长期服务奖励、年度健康检查等多项福利

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 职位职责 1. 推广续保理赔个险产品，涵盖养老险、寿险等保障方案； 2. 开展综合金融业务，联动银行与保险服务。 销售范围： 1. 中国人寿综合金融体系下的多种险种，包括健康险、意外险、理财型保险、终身寿险、车险、团体险等； 2. 广发银行渠道相关业务，如个人信用卡、储蓄卡办理及短期理财产品推荐。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历（学信网可查，条件优异者可适当放宽），金融、保险类专业优先； 2. 具备两年及以上相关工作经验，有同行业从业经历或丰富销售实战经验者优先； 3. 年龄在25至45周岁之间（以身份证信息为准，优秀者可酌情放宽）； 4. 失信被执行人查询系统中无不良记录； 5. 具备AI视频制作能力或网络销售渠道运营经验者优先考虑； 6. 具备较强的亲和力、沟通表达能力及团队协作意识； 7. 认可保险事业价值，热爱销售工作，具备营销热情和强烈的责任感。 薪酬福利【收入上不封顶，多劳多得】 1. 有责底薪+提成+各类津贴【高比例佣金+续期提成+业务激励+达星奖励+新人专项补贴（持续15个月）】； 2. 绩效奖金，包含月度/季度销售奖励、年终奖金、竞赛激励（旅游机会、数码产品等实物奖励）； 3. 长期发展权益，如管理津贴、团队培育奖金等（晋升为主管后享受）； 4. 福利保障齐全，含商业保险、团建活动、带薪培训等。 工作时间： 1. 工作时间灵活自主，核心时段为早8:30-10:30，其余时间自由安排展业，便于高效掌控个人节奏（兼顾家庭者如宝妈接送孩子亦不受影响）； 2. 周末双休，法定节假日正常休假，无需朝九晚五坐班办公。 加入我们，您不仅是销售者———— 更是风险管理的规划师，家庭财富的终身守护伙伴！ 在这里，你将享有弹性的工作节奏，聚焦结果导向； 在这里，你将与众多优秀的伙伴并肩成长，持续提升自我； 在这里，你将获得全面系统的培训支持，掌握前沿行业动态与政策解读； 在这里，你将拥有广阔开放的晋升通道与挑战自我的舞台； 我们期待你具备不断探索行业、突破自我的动力，若你对保险事业怀抱热情，愿用奋斗书写未来，欢迎成为我们的一员！

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【岗位职责】 · 负责社区用户社群运营，提升用户活跃度与粘性 · 组织线下活动，维护社区关系，推动养老服务落地 · 协助开展保险产品推广及客户服务工作 【职位要求】 · 1-3年相关经验，具备社群/用户/线下运营经验优先 · 熟悉养老服务、金融业或保险业者优先 · 大专及以上学历，沟通表达能力强 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：8000-15000元 · 五险一金 · 周末双休

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北京市海淀区招工地小工/杂工(小工)

海淀区某某公园急急急招聘捞水槽工人三名年龄65岁以下，每天上班8小时工资3500元月休四天管吃管住。要求身体健康的。不晕船的。吃三顿饭。有想干的联系我急用人今明两天上户！自代被子。

【招聘】中国人寿通渭县支公司因发展需要，特招聘新菁英优才数名具体要求如下： 年龄25岁﹣45岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历，县城居住优先； 待遇：（大专以上学历）:2000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 公司缴纳意外保险、医疗保险，。 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误 联系电话：

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上班地点：珠海香洲、拱北 薪资范围：8000-14000 政保专员（售后岗）早九晚五，月休8天，9点-17点（午休2小时，售后工作不加班）、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假； [工作职责] 1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读，为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务； 2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系； 3、组织和参与相关政务活动的协调与落地；4、完善市民多层次医疗保障体系服务，为市民提供专业的健康管理服务。 5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。 备注：公司长期提供海量优质的原有客户资源，无需陌生拜访，彻底解决获客难的瓶颈。 [任职要求] 1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验 2、具备良好的政策敏感度和分析能力； 3、拥有较强的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务处理； 5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心； 6、个人信誉良好、无不良征信记录；珠海本地，党员同志，有社区服务、销售服务、大专及以上学历从业经验者优先 [薪资待遇] 1、薪资构成：底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖 2、员工福利：带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。 [职业发展] 1、副部级单位、平台大、发展快、福利全； 2、国寿大学+高效合作研修（清华、复旦等），培训正规、专业、体系全； 3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入； 4、专项优才培养计划，晋升发展空间大，收入上不封顶。

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

任职资格：25岁到50岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！ 福利待遇： 一份工作，十份收入！ 我们团队为公司最优秀的队伍 主要业务为寿险板块 保险板块：寿险财产险健康险等 【北京保险康养顾问招募中】 2025抓住小新机 强大平台保障，赋能职涯发展 借势东风好政策，时代前沿抢滩养老风口 全阶段培养计划，星河教练助力小白无忧 时间自由，让生活充满松弛感 公平透明，晋升不再是遥遥无期 打破天花板”，收入提升看得见 ‍不再被角色定义，这里有属于你的芳华 ‍‍摆脱35门槛，不再焦虑，做养老规划顶流 做自己的养老顾问，为银发力量添暖 感兴趣的朋友可以联系我哦

白班男护工时间:早8:00~晚5:00或早9:00~晚6:00主要照顾半自理男老人70岁，半身不遂，可以自己吃饭，自己缓慢走动，体重180多斤，希望男护工55岁以下，有耐心、有责任心，不需要做饭，有相关照顾经验优先，薪资6000~6500单休，位置在海淀区蓝靛厂晴波园。。

保险代理人（医康养经理人项目方向） 公司介绍： 太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 职位（项目）介绍： 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，中国太平遵循“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，依托境内外保险专业优势，链接优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内境外融通，覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大健康与大养老的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”立足平台和医康养生态联盟，为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的“一站式”金融服务。 岗位职责： 1、面向客户推广以保险为基础的综合性医康养服务方案，开展客户开拓，传播企业形象，推介产品内容，完成保单交付及后续服务支持等工作 2、协助开展团队人员增补相关事务 3、按时参与公司组织的各类培训与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历，专业不限，具有金融、法律或销售领域工作经验者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，能力突出者可适度放宽条件 3、仪表整洁，身体状况良好，具备较强的沟通表达能力 4、遵纪守法，无犯罪记录、无失信行为记录、无行业违规违纪情况 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应晋升标准后成为团队主管，可获取可观的管理类绩效收益 3、公司提供系统化专项培训，参与本项目的代理人可享有专属医康养权益及专项津贴支持 4、福利保障：根据职级对应标准，可享受意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病保障，以及养老公积金、社保补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

工作职责 1. 专注于养老规划方向，面向中老年及中青年群体提供个性化养老保障与生活品质优化咨询支持。 2. 根据客户收入水平、家庭构成及养老愿景，制定包含养老金积累、长期照护安排、养老社区匹配在内的综合性保险计划。 3. 组织并实施养老主题宣讲会、社区公益项目，传播养老保障理念，挖掘潜在目标客户群体。 4. 长期跟进客户关系，结合其人生阶段演变持续优化养老解决方案，保障服务的持续性与匹配度。 任职要求 1. 本科及以上学历，金融学、社会学、老年服务管理等相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上工作经验，有养老行业、保险服务或财富管理领域经验者优先。 3. 了解国家养老相关政策法规及市场发展动态，熟悉各类养老金融工具的核心特点。 4. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，热爱养老事业，具备较强的责任心与团队协作精神。

1. 负责诊疗前后的准备工作与收尾整理，确保诊室物品摆放整齐有序，口腔设备正常运转与日常维护； 2. 配合医生完成诊疗流程，整理客户病历资料，促进医患之间的有效沟通； 3. 协助医生开展口腔治疗过程中的护理支持，落实四手操作的协同配合； 4. 承担口腔科室的器械消毒与灭菌工作，严格执行感染控制规范； 福利待遇： 提供午餐，五险一金，带薪年假 任职要求： 1. 积极主动，护理类专业背景，具备护士执业资格证书； 2. 为人正直，拥有良好的沟通技巧和服务意识，有口腔科工作经验者优先考虑；

岗位职责: 1.为客户提供专业的债务分析与规划服务，制定个性化还款方案。 2.跟进客户执行情况，提供持续的咨询与调整建议。 3.维护良好的客户关系，确保服务体验与满意度。 4.遵守公司合规流程，保障业务操作的合法性与专业性。 任职要求: 1.具备出色的沟通与倾听能力，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的逻辑分析能力，能独立完成方案设计。 3.学习能力强，能快速掌握金融产品与市场动态。 4.责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 主动对接潜在客户，达成既定销售任务目标。 3. 持续维护和拓展现有客户资源，构建长期稳定的信任合作关系。 4. 定期反馈销售进展，结合实际情况提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定的工作强度与压力。 3. 自我激励意识强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续积累营销专业知识与行业资讯。

-职业方向： 面向未来的综合金融理财投资顾问，专注于销售团队搭建与自主经营管理。 -销售范围： 1、中国人寿旗下健康险、意外险、理财型保险、终身寿险、车险及团体保险产品； 2、广发银行合作渠道的个人信用卡服务、短期理财产品及个人小微贷款业务； 3、中国人寿自建全国高端养老社区（如雅静、意境、乐静系列）及椿萱茂品牌全国高端养老项目。 -工作内容： 1、负责公司客户资料的规范使用与日常维护； 2、开拓销售渠道，进行客户关系管理与深度服务； 3、组建并培养销售团队，推动团队成长，实现自主经营发展目标。 -各类待遇： 1、基本薪资、绩效薪酬、多项津贴与奖励+转正后职级绩效工资+全勤奖及达星激励（包含高额佣金、新人津贴、潜力新人奖金、推荐新人奖励、伯乐奖励、展业补贴、持续率奖金、直辖团队津贴）； 2、享有公司提供的区域客户资源支持，每月稳定分配新资源； 3、具备完善的晋升机制，发展空间广阔，助力个人才能全面发挥； 4、周末双休，享受公司提供的商业医疗、养老保险、意外保障，以及长期服务奖和国内外旅游、团建等丰富福利； 5、提供系统化、专业化的岗前培训、在职训练及管理能力提升课程； 6、设立多种集训俱乐部，如雄狮俱乐部、烈豹俱乐部，重点培育团队主管与处经理人才； 7、推出领英计划：培养正式精英与卓越精英，可享18个月超长周期高额津贴（佣金4万元对应津贴3.6万元；佣金10万元对应津贴8万元；佣金18万元对应津贴16万元）；卓越精英更可参加清华、北大开设的金融、保险、理财、法律等22门专业课程，结业后授予私人财富规划师认证资格； 8、每季度组织一次大型旅游活动，让员工在工作中收获快乐与放松。 -团队未来规划： 本人曾担任企业财务总监，具备扎实的财务管理、税务筹划、资金运作及公司理财实战经验，拥有广泛的高端人脉资源。现就职于中国人寿，任资深客户经理、优秀组经理。计划在3—5年内打造一支人均年收入突破百万的精英团队，构建涵盖理财规划、财富传承、健康养老、心理疏导与法律咨询于一体的综合性服务平台。若您有意向深入了解，欢迎来电沟通或预约面谈，期待与您携手共进，共创辉煌事业，实现财富自由的美好愿景。 -工作时间： 周一至周五上午8:30至10:30，周末及法定节假日正常休息

招聘内科病房护士，需熟悉并能规范完成各类护理操作，如密闭式静脉输液、导尿、吸痰、抽血及胰岛素注射等。

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