装修工长
太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单
山西太原龙城大街招聘两名搬运加气块的人员，工作时间为半天班，每人薪资100元。
100元/天
力工1-2人
龙城大街招聘两名搬运加气块的人员，工作时间为半天班，每人薪资100元。
小工
白班岗位：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。
翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。
翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。
翡翠观澜豫红光工地招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。
香坊捣料岗位目前休息，暂无工作安排。
哈西捣料岗位招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，男性薪资150元，女性薪资140元，不供吃，车辆型号为黑A689。
工长工程师月结
工程师实习岗位，学习期一个月，工资5000左右。转正后工资7000以上，每天餐补20元。要求会简单电脑操作，年龄18至35岁。
工长工程师
市政开挖维护岗位招聘工人1名以上，要求年龄55岁以下，有经验者优先。
上班时间为上午7:30至下午6:00，其中12:00至1:30为休息时间，实际工作8小时。
工作地点位于石狮市蚶江镇水头村。不提供食宿。
江苏常州横林、崔桥地区明天需要增加20名人员，男女不限，工作时间为9至12小时，白班和夜班
工长工程师
横林、崔桥地区明天需要增加20名人员，男女不限，工作时间为9至12小时，白班和夜班均有岗位。
产品优化工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格：
1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景，拥有研发设计相关经验；
2. 熟练掌握二维、三维设计软件（如CAD、SolidWorks）；
3. 具备基本的仿真与计算分析能力；
4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。
岗位职责：
1. 针对现场及售后反馈的重复性问题，联合研发部门制定优化方案，并实施图纸的改进与更新；
2. 对现场出现的突发性问题，及时完成解决方案及对应图纸的设计工作；
3. 与研发团队协同推进改进设计，联动生产、供应链等相关部门，评估技术方案的可行性与落地实施。
叉车新产品测试负责人
1.7-2.9万/月
厂长/主管1-3年本科性能测试功能测试
任职资格：
1. 具备叉车整机测试3年及以上工作经验，或从事工程机械整机测试满5年及以上；有在杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等主流主机厂相关岗位工作经历者优先。
2. 优先考虑具备整车全流程测试实操背景的人员，仅参与单一零部件测试、缺乏整车落地验证经验者不作为首选。
3. 熟悉行业通用测试规范与标准，熟练操作常用测试仪器，掌握产品测试全过程管理流程。
4. 拥有叉车或工程机械整机项目现场实测经验者优先纳入考量。
5. 具备不少于1年的实验室实际操作经验，熟悉常规试验设备使用规程及试验执行流程者优先。
6. 具备机械与电气类基础理论知识，能独立完成设备常见简单故障的识别判断与初步处理。
岗位职责：
1、主导构建并优化叉车产品测试体系，统筹测试工具的规划升级与标准化测试制度的制定实施，协助推进测试团队组建、人员安排及团队基础能力建设。
2、牵头开展新产品的零部件性能验证及整车全项性能测试；组织实施竞品性能对比分析，输出标准化且具备可执行性的测试分析报告。全面负责产品优化改进项目的测试验证策划、现场测试执行及效果评估，实现闭环管理。同时承担测试团队日常任务协调、工作监督与绩效考核职责。
3、负责测试设备与工具的台账建立、日常维护计划制定及定期校准管理工作，确保设备状态良好、功能正常、符合合规要求，保障测试任务顺利进行。
4、编制新产品试制阶段专项试验计划，明确试验核心目标、测试方法、作业流程、资源需求及各阶段时间节点；确定关键试验参数，包括产品性能指标、环境条件要求、专用测试工具选型等，确保覆盖产品主要功能，精准发现潜在质量与安全风险。
5、依据既定试验方案，提前准备所需测试仪器、辅助装置、耗材及样品，落实前期准备工作，确保试验有序启动。
6、搭建并调试符合标准的试验环境，严格对照企业及行业测试规范核查环境条件，保证试验环境合规、参数达标，避免外界因素干扰测试数据准确性。
7、熟练掌握各类试验操作流程与现场安全规范，提前识别测试过程中可能存在的设备、操作、环境等风险点，制定并执行有效的预防控制措施，确保试验过程安全受控。
8、严格按照试验方案和标准化操作程序执行各项测试任务，规范操作流程，准确设置并复核各项参数，保障测试过程合规、数据真实可靠且可追溯。
9、全程跟踪试验进展，针对测试中出现的设备异常、数据偏差、样品损毁、流程偏离等问题，及时记录问题现象、发生时间及相关数据，并上报反馈，配合技术团队完成问题复盘与整改落实。
太原清徐县地区招聘会打箍筋套子的人员，日薪330元，也可长期工作。有意者可报名。
330元/天
钢筋制作日结
清徐地区招聘会打箍筋套子的人员，日薪330元，也可长期工作。有意者可报名。
综合管理岗
5-8千/月
厂长/主管经验不限本科
任职条件：
1、本科及以上学历，化工、高分子、材料、应用化学、精细化工、无机非金属、复合材料等相关专业；
2、熟悉常用化工原材料的基本特性，包括溶剂、粉体、树脂、助剂、填料、塑料/复合材料原料的关键指标（如纯度、粘度、水分、熔点、保质期等）；
3、了解各类化工原料的基础性能，能准确解读质检报告与MSDS，掌握危化品采购相关合规要求；
4、熟练运用Excel进行价格台账建立及数据分析，具备良好的商务谈判与成本控制能力；
5、工作细致认真，责任心强，廉洁自律，具有较强的风险防范意识；
岗位职责：
1、组织实施询价、比价、议价流程，控制采购成本，持续跟踪原材料市场价格动态；
2、协调物料交付进度，跟进入库情况，及时处理来料质量问题，确保生产所需物料供应稳定；
3、维护采购台账，管理合同文件，完成对账与付款事宜，定期编制成本分析及供货情况报表；
4、协同生产、质检、财务等部门开展工作，配合内部审计及成本核查相关事务。
工艺品厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验树脂工艺品
1.负责厂内团队管理，确保生产任务高质量、高效率完成
2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验，熟悉各生产环节流程
3.工作地点位于山西太原
叉车新机型测试主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管3-5年本科自动化测试功能测试性能测试
岗位职责：
1. 负责搭建叉车测试体系，规划测试工具配置，梳理测试管理制度，并主导测试团队的组建工作；
2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试，开展行业竞品性能对比分析，输出标准化测试报告；组织产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估；负责测试团队的日常运作与绩效考核；
3. 统筹测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施。
任职资格：
1. 具备3年以上叉车测试经验，或5年以上工程机械类产品测试经历；有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先考虑；
2. 优先考虑具备整车测试实践经验者，不接受仅从事过零部件测试的人员；
3. 熟悉各类测试标准、测试工具应用及测试体系构建方法。
钢筋工1-2人日结
动物园附近招聘一名钢筋工，需自带电锤钻头工具。日薪320元，要求携带8号和14号钻头各两个。有意者请联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原钢筋班长人才招聘网在线招聘信息，主要招聘太原钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
