装修工长
太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单
分拣1-2人
招聘：现需要一名猪肉分拣学徒工，男女不限，有工作经验优先，工资面议；工作地点：丈子头农贸市场；联系方式。
工地小工/杂工1-4天包住包吃日结
明天需要辅助安装设备的日结工，预计工作9小时，薪资170元并管饭，提供住宿。实际工作时长可能不足9小时。有意者请联系。
工长工程师月结
招聘产品工程师，共5名。
工作时间为每天8小时，每周5天。
薪资为每月8-10K。
学历要求为大专。
经验要求为3年以上。
装修木工
佛山市禅城区招室内装修带班，看得懂室内CAD图纸，对接甲方沟通，承上启下，做进度表，要懂得木工刮灰水电泥工的，优先，最好会电脑。
工长工程师月结
招聘工程师岗位。
薪资为5-7K/月。
学历要求本科，经验要求3-5年。
福利包括弹性工作、包住、包吃。
工长工程师月结
招聘助理工程师，薪资为6-7.5K/月。
学历要求为大专，经验要求2年以上。
福利包括五险一金、加班工资和包吃。
产品研发经理
2-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
要求全日制985、211
【岗位职责】
1. 统筹产品研发全流程，协调电力市场辅助决策业务与技术团队，制定技术路线。
【岗位要求】
1. 3年以上电力行业产品管理经验；
2. 较强的技术背景，能主导需求分析与方案设计；
3. 具备创新思维与团队激励能力。
叉车新机型测试主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管3-5年本科自动化测试功能测试性能测试
岗位职责：
1. 负责搭建叉车测试体系，规划测试工具配置，梳理测试管理制度，并主导测试团队的组建工作；
2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试，开展行业竞品性能对比分析，输出标准化测试报告；组织产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估；负责测试团队的日常运作与绩效考核；
3. 统筹测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施。
任职资格：
1. 具备3年以上叉车测试经验，或5年以上工程机械类产品测试经历；有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先考虑；
2. 优先考虑具备整车测试实践经验者，不接受仅从事过零部件测试的人员；
3. 熟悉各类测试标准、测试工具应用及测试体系构建方法。
太原清徐县招钢筋制作，大料工人，公司规定只招（）！
320-350元/天
综合承包钢筋制作长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
钢筋制作，招 2-3 人 做点工，工资 320—350、看干活，招（），随时可上岗，进场之前，必须报备身份证，中途因个别原因离职，只拿上，所剩余工资腊月二十六之前结账，，
用工年龄限；年龄55 岁以下，
付款方式一；。，每个月生活费2000元，总之不短生活费，中途谁家用钱提前给说一下，给安排一些
付款方式二；遇工地上打卡的项目，前期生活费每月1000--2000元，当开始批工程款时每个月不超5千，撤场了时不存在结账还是每月打卡直到打清工资为止。
总之！
叉车新机型测试主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管3-5年本科性能测试
任职资格：
1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。
岗位职责：
1. 负责搭建叉车测试体系，规划测试工具配置，梳理测试管理制度，并主导测试团队的组建工作；
2. 负责新产品零部件性能验证与整车性能测试，开展行业竞品性能对比分析，输出标准化测试报告；组织产品改进项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估；负责测试团队的日常运作与绩效考核；
3. 负责测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施；
4. 负责编制初制品试验方案，明确试验目标、方法、流程、资源需求和进度安排，确定关键试验参数（如性能指标、环境条件、测试工具等），确保覆盖产品核心功能及潜在风险环节。
栏目概述
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