
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
缺五个人干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,300/天,年龄17~55周不限经验
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徐州云龙区跟项目上对接,跟工人交底,把我质量,安排协调工人合理上材料。
6000-7000元/月
工长工程师
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工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
选煤工艺设计师
8000-15000元/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科选矿能源矿
一、岗位职责1. 承担选煤厂可行性研究、初步设计、各类专项设计及施工图设计工作,依照公司项目管理规范,确保所负责的设计任务按时、优质、高效完成;
2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式,持续推动个人及团队专业技术能力的提升。
二、任职资格
1. 教育背景
具备选煤或相关专业本科及以上学历;
985/211高校或原煤炭部直属院校毕业者优先考虑。
2. 工作经验
具有5年以上在选煤设计院或科研机构工作经验者优先。
3. 其他要求
熟练掌握AutoCAD等专业设计软件;
熟悉选煤厂相关法律法规、国家技术规程与行业标准;
具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
三、其他福利
1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制帮带、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等;
2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费补贴、太原市人才政策补贴、通讯补助、注册类证书津贴等;
3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。
车间副主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.统筹车间生产运作与过程监管,保障生产任务按时保质完成。
2.持续优化生产工艺及操作流程,提高作业效率与产品品质。
3.负责车间人员管理与监督,确保各项操作符合安全生产标准。
4.协同相关部门推进生产衔接,实现资源的高效调配与利用。
5.定期巡查生产设备运行情况,落实设备维护与保养工作。
任职要求:
1.具备较强的责任意识,能独立应对并处理生产现场各类问题。
2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神,善于带领和鼓舞团队。
3.熟悉生产流程与作业方式,能灵活将其应用于实际生产中。
4.具备优秀的沟通技巧与规划能力,可科学制定并执行生产计划。
5.熟悉常用生产设备,具备一定的设备维护经验,能快速识别并解决异常状况
太原阳曲县方特附近,有没有钢筋工,来一个有点小活,最好是四川的
300-330元/天
钢筋工1-2人
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门窗接单员
4000-8000元/月
生产跟单包吃6-10人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验EXCEL经验AutoCAD
门窗接单员(会画图)岗位职责
1. 负责门窗订单接单、报价、跟单全流程,对接客户、业务员及车间,确保信息准确无误
2. 熟练使用CAD等绘图软件,根据客户需求、现场尺寸绘制门窗图纸、立面图、节点图,标注型材、玻璃、开启方式、尺寸等关键信息
3. 核对现场测量数据,结合图纸核算用料、成本,出具精准报价单
4. 跟进订单生产进度,协调图纸修改、工艺确认,及时反馈客户问题
5. 整理订单资料、图纸、合同及归档,配合出库、安装及售后核对
6. 与车间、安装团队对接图纸交底,确保按图生产、按图施工
7. 处理订单异议、尺寸偏差、工艺疑问,保障订单顺利交付
医疗器械生产厂长/总经理
8000-12000元/月
厂长5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制(物料/能耗/设备维修)及安全生产管理。
2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。
3.组织生产设备、公用设施及工艺验证,保障合规运行。
4.具备技术文件审批及跨部门协作能力;能快速解决生产异常,保障交付。
5.跨部门协同:协调生产、技术、质量等部门资源,确保生产技术指标达成。
任职要求:
1.5年以上医疗器械行业生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等法规。
2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。
3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。
4.学历:本科及以上,工程/药学/管理类相关专业优先。
上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
生产管理负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科五险一金法定假日
一、岗位简介
本次招聘生产系统核心管理高管,全面统筹公司生产部、生产车间、仓储、设备工程、公用系统等全板块工作,制定生产战略与产能规划,落地年度经营目标,统筹生产质量、安全、交付、成本管控,牵头体系建设、工艺优化、团队管理及合规迎审等核心工作,助力企业生产产能与品质双向升级。
【岗位职责】
1. 统筹生产全体系运营,制定产能规划、生产计划,统筹资源配置,平衡生产交付、质量、成本与产能;
2. 搭建并完善生产、设备、仓储管理制度,严格落实GMP、安全生产、环保合规要求,全面负责生产系统合规运营;
3. 审批技改、设备更新、工艺变更等核心方案,主导生产偏差、CAPA评审,推动生产质量持续改进与降本增效;
4. 负责生产核心团队搭建、人员考核与人才梯队建设,统筹EHS安全管理、重大隐患排查整改;
5. 对接各部门完成新品技术转移、工艺交接,全权负责药监检查、GMP认证、各类审计及缺陷整改工作,定期汇报生产运营整体情况。
【岗位要求】
基础条件:统招本科及以上学历,制药工程、药学、化工等相关专业,持有执业药师证书或中级及以上医药相关职称优先;8年以上制药行业工作经验,含5年以上药品生产全盘管理经验。
专业能力:精通制剂生产工艺、车间运营及GMP全体系管控,熟练掌握变更、偏差、验证、CAPA等质量管理流程;具备丰富的产能优化、成本管控、现场问题处置经验,可独立推进技改升级、新品落地工作;熟悉药监飞检、各类审计流程,具备完善的问题闭环与体系优化能力。
综合素质:具备极强的合规、质量、安全意识,工作严谨有原则;擅长统筹规划、跨部门协同与团队管理培养,抗压能力强,具备优秀的沟通与公文撰写能力,职业素养良好。
优先条件:有软胶、固体、无菌等高端制剂管理经验;主导过GMP认证复审、飞检迎审;有上市药企、创新药企、外企同岗经验;熟悉FDA/EU国际GMP标准者优先。
【福利待遇】
1. 薪资:面议,根据个人履历、资质、能力定级,高端人才薪资可破格放宽;
2. 基础福利:五险一金、法定节日福利、完善的企业保障体系;
3. 职业发展:核心管理岗位、独立全权操盘生产板块、清晰的晋升通道,深度参与企业核心战略规划。
【岗位亮点】
企业平台稳定、合规体系完善,为核心管理岗,拥有生产运营全盘决策权,可充分发挥生产统筹、工艺优化、团队管理能力,主导企业产能升级与质量革新,职业发展空间广阔。
补充:薪资根据资历、资质定级,高端人才薪资可放宽,缴纳五险一金,享有节日福利。
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钢筋绑扎钢筋工1-4天6-10人日结
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钢筋工长期1-2人
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栏目概述
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