岗位内容：（要求有驾照） 1. 开发新客户资源并维护已有客户关系，达成个人销售目标及团队整体业绩指标； 2. 制订客户拜访计划，识别客户类型、特点与实际需求，根据需求提供专业的车型讲解与定制化购车方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，按时参加培训课程，持续提升自身销售专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售成绩优异； 2. 精通各类销售流程与技巧，熟悉汽车行业动态及消费者购车心理； 3. 拥有较强的市场拓展与客户维系能力，能灵活运用多种销售策略，具备良好的谈判技巧和沟通协作能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能够融入集体共同进步。

工作地址：北京市顺义区李桥镇 工作内容：新能源汽车销售，客户跟进，协助车主办理购车手续

1、负责各类网络资源的及时申报与跟进，积极回访并邀约潜在客户到店体验； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、系统学习并熟练掌握品牌产品信息、电话销售技巧及汽车相关专业知识； 4、及时响应客户在各渠道留下的咨询线索，严格执行公司电话接待流程，解答客户疑问，初步评估购买意向，主动了解客户购车需求，并将有效线索准确转交销售顾问； 5、每次与客户沟通后，完整、准确地将客户信息录入系统及电子客流登记表； 6、持续跟进温冷客户线索，提升转化率，转化为有效商机后及时分配至对应销售顾问； 7、结合当前市场政策，优化沟通话术，策划并执行周期性活动邀约，助力完成阶段性目标； 8、完成部门主管交办的其他工作事项。

轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成， 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

岗位内容： 1. 开拓潜在客户资源，同时做好现有客户的持续维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制定合理的客户拜访计划，识别客户类型、特点及实际需求，针对性地提供专业的产品讲解与销售解决方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，主动参与培训学习，持续提升自身销售专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售业绩表现优异； 2. 精通各类销售技巧与方法，熟悉汽车市场动态及客户需求变化； 3. 拥有较强的市场开拓与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备出色的谈判技巧和沟通协调能力； 4. 抗压能力强，具有良好的团队协作意识。

卖车，新车销售，有能力的来

招聘 北京顺义区域直营4S店 岗位：销售，售后机修，服务顾问 年龄：不限 沟通能力强，服从工作安排 五险一金 联系方式：贾先生

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售指标，开发并维系客户关系； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续关注客户反馈与满意度。 任职要求： 1. 拥有高端汽车品牌销售经历，熟知高端车市动态及客户需求特点； 2. 具备出色的沟通能力与销售策略技巧； 3. 熟悉汽车领域知识及企业主推产品信息； 4. 执行能力强，富有团队协作意识。

吉利银河新能源汽车销售 要求：具备汽车销售相关经验，沟通能力强，乐于学习新知识。 热爱本职工作，品行端正、懂礼仪的有志青年！

岗位职责: 1.策划并落实市场推广方案，提升品牌与产品的市场认知度； 2.持续开展市场调研与分析，掌握行业发展方向与竞争态势； 3.建立并维护客户关系，增强合作粘性与客户满意水平； 4.参与制定销售策略，协同推进销售任务的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内外部协作关系； 2.具有较强的市场洞察与分析能力，能够及时捕捉市场变化； 3.具备良好的服务导向思维，可为客户提供专业化的支持与解答； 4.具备突出的活动组织与策划能力，能独立完成推广项目的执行落地。

北京市顺义区今天下午要5个人下午5点到，招力工，小工，8个小时200块钱，早干完早下班，看具体情况，超出8小时算加班费，一小时25，主要工作就是拆拆东西，搬搬东西，装车，，要求46岁以下，有眼力劲，干活踏实！安全最重要！5个人最好一起的，最好有电动车或者离着近的。因为干完活凌晨了，选的不好回去，，看好信息在打电话，放鸽子事多的勿扰，有疾病，传染病勿扰，

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先 年龄18-37岁优先

北京市顺义区建筑支模大包

顺义高端养老院招聘： 【岗位】： ⭐客房1人（54岁以下） ⭐保洁技工1人，57岁以下，有点经验就行，工作内容，洗地毯，大理石结晶） 【薪资待遇】： 2⃣客房：4100/月 3⃣技工：3800/月 每天8小时，包吃包住，月休四天。过节每天补100元 吃住环境好，轻松！ 。

人力资源专员 招聘启事 一、公司简介 公司主营人力资源相关业务，团队氛围轻松，工作环境舒适，注重员工成长与发展。 二、招聘岗位 人力资源专员 三、工作地点 北京市顺义区天博中心A座 四、薪资待遇 月薪 5000-8000 元，具体面议 五、岗位职责 1. 负责公司日常人员招聘工作，包含岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进等全流程 2. 维护招聘渠道，及时更新岗位信息，保障岗位人员供给 3. 协助办理员工入职、离职、调转等相关手续 4. 完成上级安排的其他人事相关辅助工作 六、任职要求 1. 学历不限，有人力资源相关工作经验者优先 2. 熟悉基础招聘流程，具备良好的沟通表达与协调能力 3. 工作认真负责、细心耐心，有较强的执行力 4. 熟练使用基础办公软件 七、联系方式 有意者可直接投递简历，合则约见。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

[庆祝]招聘[庆祝]招聘 招聘二手车销售精英[嘿哈]1名男女皆可 工作地点：东莞寮步；要求热爱汽车工作，有驾照、良好的沟通表达能力，责任心强[嘿哈]，有赚钱欲望。薪资：固定底薪+高提成人性化管理，工作时间：9:00——18:00月休4天

上汽大众湖南腾飞招聘： 汽车销售精英 2名 8K-5W 要求：20-35周岁，大专及以上学历，良好的沟通表达能力，从事4S店汽车销售岗1年以上，对于汽车精品、延保、金融有基本了解，热爱汽车行业（有新能源汽车销售经验优先考虑） 汽车维修中工 1名 4.5～6K 要求：大专学历，汽车维修专业，有过3年以上汽车维修经验，带过班组 福利待遇 六险+早中晚餐+集团商学院导师培训+各类团建+节日、生日福利+带薪年假+年度旅游/体检+广阔晋升 招聘热线： 工作地点：长沙市人民东路二段东十路56号【企业直招】

招聘饮料销售 负责区域：顺义区 福利待遇： 1：基本工资+保险+全勤奖+绩效+提成+全年奖，收入与业绩挂钩，上不封顶 2：每月休息四天 岗位职责： 主要承担区域内终端市场的开拓以及现有客户的日常维护工作 要求： 1：年龄25-45岁，持有驾照并能熟练驾驶，熟悉本区域路况，具备良好的沟通能力，责任心强，执行力高，有团队协作精神 2：性格积极乐观，服务意识强，是否具备相关经验均可 有意者请联系:***********

工作内容： 1. 负责和客户对接征集拍卖会所需藏品。 ​2. 签订委托合同及后续其他问题对接。 ​3. 无工作经验要求，入职会有人带，手把手教！ 任职要求: 1. 不排斥销售类岗位 ​2. 对拍卖行业有兴趣愿意从事征集工作 ​3. 有耐心可以和藏家沟通 ​4. 认真踏实，工作积极 我们的优势: 1. 挣得多!成单快!最快当天即可成单! ​2. 同事都非常nice，没有勾心斗角。一起工作一起嘻嘻哈哈 ​3. 我们是古玩、艺术品行业，属于新兴行业，发展空间大! 薪资福利: 1. 底薪4300＋300全勤＋提成+销售奖金，综合薪资8-10k，多劳多得。 ​2. 不定期团建，下午茶 ​3. 定期开展专业培训，帮助员工快速成长。 工作时间: 早9点-晚6点，中午休息一个半小时，试用期薪资不打折 大小周休息，节假日正常放假 员工福利 天奖，周奖，月奖！零食下午茶 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金 年终奖 北京社保。

岗位职责：负责和藏家对接征集拍卖会所需藏品。 任职要求：有耐心可以和藏家沟通，认真踏实，工作积极 岗位福利：底薪4300＋300全勤＋提成12%-25%+不定时日奖，周奖，月奖 工作时间:早九晚六，午休1.5小时，试用期一个月薪资不打折， 月休6天，大小周休，节假日正常放假。

岗位要求： 1、主动挖掘具有商旅服务需求的客户信息，通过电话、线上沟通或实地拜访等形式拓展客户资源，实现高效对接，达成合作意向 2、定期与客户保持联系，持续关注其业务动态及实际需求变化 3、快速响应客户咨询，协同操作人员制定合理的出行方案并提供准确报价，全程跟进订单执行，推动成交转化 4、依据客户需求落实售后服务，及时收集并传递客户反馈，增强服务体验，提高客户认可度 5、深耕现有客户关系，巩固合作关系，助力长期稳定协作 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年相关行业从业经历 3、具备拼搏精神，愿意迎接高目标挑战，追求高收入回报 4、工作认真负责、积极主动，能吃苦耐劳，有强烈的责任意识和结果导向思维 5、有商旅领域客户资源者可优先考虑 在房地产、 奢侈品、 高端消费品等行业拥有销售背景或客户积累的， 或曾从事过售卡类销售工作的， 且熟悉高端客群服务模式的求职者，诚挚欢迎加入！ 坐标：顺义区（后沙峪地铁旁） 工作时间：9:00—18:00 周末双休 初创团队氛围，成长路径清晰，晋升机会多，期待敢于突破的你携手共进~

职位描述 1. 负责指定区域内的客户对接与日常联络，维护现有客户关系，拓展区域内未开发客户资源；及时掌握辖区市场动态与行业趋势，结合实际情况提出切实可行的区域营销策略建议；按年度提交工作复盘报告，并按时参加区域周会及年度市场工作会议。 2. 依据公司统一模板编制区域经理周报（含客户信息表与周报内容），定期提交至部门主管及上级领导；实时更新并反馈客户组织架构、岗位变动、关键联系人个人偏好等信息，所有客户资料的集中整理与维护由销售分部经理统筹管理。 3. 库存核查：需与客户相关对接人员保持良好关系或具备有效沟通渠道，在业务部门无法正常获取客户库存数据时，协助完成库存信息的查询工作。 4. 证件获取：需与客户相关责任人建立稳定联系或拥有可靠途径，在业务部难以取得设备证件的情况下，协助完成器材证件的索取任务。 5. 待定事项跟进：当客户对高价值设备需求存在犹豫、未能及时确认采购意向时，区域经理须主动联系其内部处理人员了解原因，并积极推动合同落地。 6. 调拨协调：在客户虽有库存但无法支持我司调配，且无其他替代方案时，区域经理需协调客户方相关人员（包括航材管理部门负责人）争取获得调拨许可。 7. 确认与报价响应：收到市场部发送的确认需求或报价请求及相关资料后，应迅速联系客户责任人员处理，并及时向市场部反馈结果（确认：签署对账单并回传；报价：通过邮件回复报价或提供正式签章报价单及依据文件）。 8. 结算支持：在我司发票流转受阻或客户延迟付款的情况下，配合完成相关结算环节的协调与推进工作。 9. 参与公司航材新兴市场的项目推广与落地执行。 10. 证件回收及异常处理：协助归还异常岗位跟进证件返还问题，满足相应的市场服务需求。 11. 市场情报采集：收集行业数据、价格清单、航司机队规模、机型分布、对外合作等信息，根据公司新业务发展需要开展专项数据整理工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售岗位工作经验者优先考虑。 2、具备出色的沟通能力与人际交往技巧。 3、具有一定市场洞察力和判断力，服务意识强。 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 5、可接受出差及商务应酬安排。

岗位要求： 1、主动挖掘有商旅服务需求的客户信息，通过电话、线上沟通或实地拜访等形式拓展客户资源，开展有效交流，推动合作达成 2、定期与客户保持联系，持续关注其业务动态及实际需求变化 3、快速响应客户咨询，协同操作人员制定合理出行方案并提供准确报价，跟进订单执行全过程，确保成交顺利 4、依据客户需求落实售后服务，及时收集并传递客户反馈，优化服务体验，提高客户满意度 5、持续维护已有客户关系，促进长期稳定合作 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年相关行业从业经历 3、具备拼搏精神，愿意接受高目标挑战，追求高收入回报 4、工作认真负责、积极主动，能承受压力，注重结果交付 5、在商务旅行领域拥有一定客户资源者优先考虑

下班后可以上楼打台球放松 我们免费提供住宿（含两个厨房、空调、冰箱、全自动洗衣机、24小时热水，支持做饭，公司配有专职厨师） 无需为食宿烦恼，享有生日补贴、节日补贴 欢迎勤奋且怀揣梦想的你加入我们！ 这里不是普通职场，而是年轻人的创业成长平台，拒绝平庸，拒绝缺乏进取心的人！

岗位职责： 1、开展公司布草洗涤产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务。 2、积极拓展新客户资源，持续维护并提升与现有客户的合作关系。 3、组织实施市场调研，了解客户需求及行业动态，为公司制定市场策略提供参考。 4、协助拟定销售方案与策略，并推动各项销售活动的落地执行。 5、负责销售合同的跟进与管理，保障合同履约顺利进行。 6、为客户提供专业咨询及售后支持，提升客户体验与满意度。 7、汇总客户意见与市场信息，为产品优化与创新提供有效反馈。 任职要求： 1. 具备1年以上销售岗位经验，有布草洗涤领域从业背景者优先考虑。 2. 具有较强的市场洞察力和客户服务意识。 3. 拥有出色的沟通表达与商务谈判能力，能独立开展客户开发与关系维护。 4. 抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神。

接受跨行业投递！接受小白！！！ 入职不收取任何费用，提供带薪培训，内容简单好上手，不需要体力劳动，动动嘴轻轻松松实现月入过万！！！有野心的来！！！ 【福利】 1.入职缴纳五险一金（公积金按最高标准12%缴纳） 2.出单抽奖 3.法定节假日带薪休假，淡季多休 4.在这里每个人都有很强的赚钱欲望，可以带动激发潜能，在目标驱动下快速成长，提升业务能力，收获个人价值与财富的双重提升。 5.每月团建，每年组织旅游，经常组织集体活动 6.提供免费健身房 7.老板90后，没有那么多条条框框 【岗位职责】 1. 通过电话、线上沟通等方式，联系意向学员，介绍一对一单词速记课程的优势、学习效果与服务内容。 2. 了解学员英语基础、学习需求与痛点，针对性推荐适合的单词课程方案。 3. 负责课程咨询解答、价格说明、学习规划，引导学员完成报名与。 4. 跟进潜在客户，维护客户关系，提高转化率。 【任职资格】 1、男女不限，统招全日制大专及以上学历。 2、具有良好的沟通能力 3、热爱销售，学习能力强，愿意为高薪及快速晋升承受一定的压力 4、有强烈的责任心，工作细致、认真、积极，具有热情及良好的团队合作精神 5、熟练使用办公软件 【薪资待遇】 1、新人底薪6400+新人保护1000+16-33%超高提成（无起提点，出单就有提成） 2、入职缴纳北京五险一金 3、公司设有冰箱、微波炉、空调、免费健身房 培训支持：带薪岗前培训（话术技巧、行业知识），新人4天可上岗，老员工带教制。

岗位名称：顺义无责底薪8k销售员+3k客情费 跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工7万+的运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松和谐，我们秉持的理念是：员工满意——客户满意——公司满意 我们的薪资待遇： 公司提供丰厚福利，入职即享万元薪资起步，全程无责底薪保障 首月入职保底7350+ 次月起保底8000+ 普通表现月薪约15K+ 全力冲刺上不封顶 工作时间安排： 9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息（团队日常设有灵活调休机制，每月均可享受双休） 销售岗位日常职责： 具备销售经验者优先，公司将提供客户资源（来源包括公司分配、司机推荐、经理划区），通过电话沟通与面对面拜访相结合的方式开发客户，持续积累意向客户并推进成交；同时配备专属导师一对一指导，帮助快速上手，并提供为期8天的专业化系统培训，由资深讲师全程赋能 我们为您配备的支持体系： 软硬件全面支持，五险一金齐全，提供办公用手机与电脑，通勤班车接送，客户拜访期间行政用车全程保障，节日礼品、团队建设活动、生日会等福利一应俱全，全方位助力职业发展 对于行业不了解、客户群体不熟悉的顾虑： 您所担忧的一切都将被妥善解决，只要热爱销售事业，愿意拼搏进取，跨越速运欢迎您的加入！