工作地址：北京市顺义区李桥镇 工作内容：新能源汽车销售，客户跟进，协助车主办理购车手续

吉利银河新能源汽车销售 要求：具备汽车销售相关经验，沟通能力强，乐于学习新知识。 热爱本职工作，品行端正、懂礼仪的有志青年！

1、负责各类网络资源的及时申报与跟进，积极回访并邀约潜在客户到店体验； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、系统学习并熟练掌握品牌产品信息、电话销售技巧及汽车相关专业知识； 4、及时响应客户在各渠道留下的咨询线索，严格执行公司电话接待流程，解答客户疑问，初步评估购买意向，主动了解客户购车需求，并将有效线索准确转交销售顾问； 5、每次与客户沟通后，完整、准确地将客户信息录入系统及电子客流登记表； 6、持续跟进温冷客户线索，提升转化率，转化为有效商机后及时分配至对应销售顾问； 7、结合当前市场政策，优化沟通话术，策划并执行周期性活动邀约，助力完成阶段性目标； 8、完成部门主管交办的其他工作事项。

卖车，新车销售，有能力的来

岗位内容： 1. 开拓潜在客户资源，同时做好现有客户的持续维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制定合理的客户拜访计划，识别客户类型、特点及实际需求，针对性地提供专业的产品讲解与销售解决方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，主动参与培训学习，持续提升自身销售专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售业绩表现优异； 2. 精通各类销售技巧与方法，熟悉汽车市场动态及客户需求变化； 3. 拥有较强的市场开拓与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备出色的谈判技巧和沟通协调能力； 4. 抗压能力强，具有良好的团队协作意识。

岗位内容：（要求有驾照） 1. 开发新客户资源并维护已有客户关系，达成个人销售目标及团队整体业绩指标； 2. 制订客户拜访计划，识别客户类型、特点与实际需求，根据需求提供专业的车型讲解与定制化购车方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，按时参加培训课程，持续提升自身销售专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售成绩优异； 2. 精通各类销售流程与技巧，熟悉汽车行业动态及消费者购车心理； 3. 拥有较强的市场拓展与客户维系能力，能灵活运用多种销售策略，具备良好的谈判技巧和沟通协作能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能够融入集体共同进步。

轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成， 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售指标，开发并维系客户关系； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续关注客户反馈与满意度。 任职要求： 1. 拥有高端汽车品牌销售经历，熟知高端车市动态及客户需求特点； 2. 具备出色的沟通能力与销售策略技巧； 3. 熟悉汽车领域知识及企业主推产品信息； 4. 执行能力强，富有团队协作意识。

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

【岗位职责】 1. 门店接待：负责店面客户的接待、咨询工作，根据客户需求提供专业的产品介绍和解决方案。 2. 销售达成：运用成熟的销售技巧，引导顾客成交，完成个人及团队的销售目标（月度/季度KPI）。 3. 客情维护：维护老客户关系，通过微信/电话进行二次销售转化及转介绍开发（私域流量运营）。 4. 门店运营：负责商品的来货验收、陈列摆放、补货、退货及防损等日常营业工作。 5. 信息反馈：收集一线营销信息和客户意见，反馈给店长，协助优化销售策略。 【任职要求】 1. 经验要求：1-3年以上实体店销售经验（如果是特定行业，请注明：如服装/珠宝/建材/汽车/电子产品等），有同行业经验者优先考虑。 2. 业绩能力：过往销售业绩排名靠前者优先（面试请携带相关业绩证明或薪资流水为参考）。 3. 专业技能：熟悉门店接待流程，具备极强的亲和力和说服力；有基础的Excel操作能力或门店ERP系统使用经验者佳。 4. 职业素养：具有较强的抗压能力，热爱销售行业，有赚钱欲望；形象气质佳，具备良好的服务意识。

北京市顺义区招腻子/大白/墙漆 年龄50岁以下，能上二层脚手架，活是精装修别墅，二把刀勿扰，，工资9个点300元

杂工 工作地址:顺义国展 白班：8.30-5.30 8小时160管饭，开始工期半个月左右 国展搭建舞台干一些杂活 18-55周岁

北京市顺义区招工地小工/杂工、其他焊工、工地力工。人防门安装，有工地工作经验优先，35-49岁，工资8400-10000，每月15日发上月工资，管住，管早饭和晚饭。会开车优先，有焊工本。小工，7500-8400，。

北京市顺义区招吊车司机再北京打过散伙优先

北京顺义需要信号工2名，男55女50以内，明天就要。联系电话

工作内容 1.负责冷藏车销售，实现销售目标 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源 3.短视频运营工作 4.负责服务站维修推广工作 岗位职责 1、负责公司汽车产品的销售及推广，完成销售任务！ 2.、维护现有客户关系，拓展开发新客户资源！ 3、 了解客户需求，提供专业的购车建议，为客户带来优质的购车体验！ 4 、协助客户办理购车手续，提供售后服务！ 5、拜访客户，了解客户需求，介绍合适车型给客户，成交客户！ 任职条件: 1、具备对货车销售1年以上工作经验； 2、能建立良好的客户关系，有效收费的同时及时回应并处理客户的咨询； 薪资待遇:底薪加提成（具体面议)，公司缴纳五险、包餐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的讲解、试驾安排及销售全流程跟进 2. 通过电话、到店接待等方式促成订单成交 3. 准确掌握车辆配置、金融政策、保险方案，提供专业购车咨询 4. 维护老客户关系，推动增购、置换及转介绍 5. 配合市场活动执行，完成个人销售目标及团队协作任务 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4. 学历不限，高中及以上学历者更易适应岗位节奏 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型 随州市鹿鹤大道28号(骏为汽车集团) 朱炎 I86.722.6o665

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

没指标没考核！没有绩效！面试过了就入职！18-35岁，接受无经验小白！！！ 薪资待遇： 1、无责7000-8000，试用期薪资不打折。额外加奖金2000.绩效3K-3W+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物，苹果手机应有尽有。 新人正常到手10K-15K（是真无责，没有绩效，不用反复确认！） 2.、工龄工资、内荐奖金、公费旅游、生日福利、节假日福利；下午茶、团建各种活动等等福利多多（每天都有红包雨！每周都有丰盛下午茶！每天水果零食不断更！） 公司可接受新人小白，入职安排带薪培训，师傅一带一，还有系统的晋升体制 我们没有套路，同事都是90/00后。节假日带薪休息。 感兴趣直接约面试，面试通过即可上岗

需要具备销售经验，不限具体行业，优先考虑有抗压能力者，能适应业绩考核带来的工作压力 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式筛选意向客户，积极拓展新客户； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间； 4、定期回访合作客户，保持沟通顺畅，构建稳定长久的合作基础； 5、负责每月客户应收款的跟进与确认； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售相关经验，年龄范围24-34岁 2. 能熟练操作常用办公软件； 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力，抗压性强，有明确的收入提升目标； 薪资待遇： 1、保底8000起，综合薪资8000-35000，上不封顶； 2、外出拜访客户配备专职司机接送； 3、晋升路径：助理—专员—经理—总监—高监； 4、享有年终奖、国内外旅游机会及不定期团队活动； 5、社保：依据工作所在地政策按规定缴纳； 工作时间:9:00－19:00，午休2小时，周日固定休息，另享团队奖励及双休假期。

一、岗位职责 依托公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式，开展产品的销售与续费外呼工作， 为客户提供个性化的保险方案配置，并在保单年度内完成客户关怀与持续服务。 无需外出办公，客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力， 认同公司文化，具有较高的职业操守，工作积极主动，责任心强。 三、工资待遇 1）平均月薪7000-15000左右 2）入职即办理五险一金，享受带薪年假，晋升通道完善，定岗定级机制健全， 设有激励竞赛，团队活动多样 3）工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息

招聘饮料销售 负责区域：顺义区 福利待遇： 1：基本工资+保险+全勤奖+绩效+提成+全年奖，收入与业绩挂钩，上不封顶 2：每月休息四天 岗位职责： 主要承担区域内终端市场的开拓以及现有客户的日常维护工作 要求： 1：年龄25-45岁，持有驾照并能熟练驾驶，熟悉本区域路况，具备良好的沟通能力，责任心强，执行力高，有团队协作精神 2：性格积极乐观，服务意识强，是否具备相关经验均可 有意者请联系:***********

北京顺义区踏实、稳定、诚实、可信。招销售专员

职位名称:客户运营顾问 公司名称:北京积寸科技有限公司（互联网行业） 公司地点:北京市 工作地点：北京市顺义区南法信天博中心 公司产品：唯果租房小程序/App（互联网直租平台） 职位描述: 1.负责平台租客咨询的跟进与需求匹配，提供专业顾问式服务及后续回访支持。 2.负责线上商家资源拓展，推动客户转化并达成房源规模增长目标。（非传统中介模式，无需外勤作业） 欢迎有志于投身创业型团队的伙伴加入，共同打造未来租房新生态！ 职位要求: -性格踏实细致，责任心强，具备良好沟通能力，积极主动，有租房经历者优先考虑。 -关注互联网行业发展动向，拥有自媒体运营经验者优先。 -有客服或销售相关背景者优先，掌握基本销售方法论与客户谈判技巧； -具备团队协作意识，能与同事及上级高效协同、顺畅交流； -适应创业环境，渴望挑战，认同长租市场的发展潜力与价值 公司福利: -创业团队核心成员均来自阿里、字节等头部互联网企业，组织扁平，管理高效，提供五险一金、带薪休假等基础保障； -氛围开放包容，成长路径清晰，为每位成员提供充分的发展机会与能力提升空间； -基础社保五险一金齐全 如果您符合以上条件，并期待加入一支充满活力的创业队伍，欢迎投递您的简历。

岗位职责 通过电话、网络等方式开拓新客户资源，发掘潜在酒水采购需求（涵盖个人饮用、商务接待、企业集采、礼品定制等多种场景）； 持续维护现有客户关系，定期进行回访交流，收集使用反馈，促进重复购买与客户推荐； 掌握公司酒类产品特性、定价机制、适用场合及售后服务政策，为客户提供专业化的咨询与销售支持； 准确登记客户资料及沟通进展，完善客户信息档案，确保销售线索的及时跟进与转化； 达成公司下达的月度、季度销售任务，配合参与团队营销活动及相关培训安排； 关注市场变化与竞品动向，汇总行业信息，助力产品升级与销售策略优化。 任职要求 年龄18-35岁，性别不限，学历不限（具备电销或酒类销售经验者优先，无经验可提供带薪培训）； 具备较强的沟通表达能力与抗压能力，普通话流利，能够有效倾听并理解客户需求； 有明确的收入目标与进取心，工作积极主动，责任心强，适应销售岗位的工作强度； 熟悉基础电脑操作，能熟练使用微信及办公软件记录客户信息并推进后续跟进； 认同公司发展理念，愿意融入团队共同进步，无不良从业记录。 薪资福利 薪酬结构：无责任底薪3500-5000元 + 高额提成（5%-30%），综合收入6000-15000元/月，上不封顶； 基本保障：入职即办理五险，享受法定节假日、带薪年假、产假、婚假等休假权益； 额外福利：节日福利（春节、中秋酒水礼包）、免费培训（含产品知识、销售技能提升课程）； 成长空间：晋升路径清晰（销售顾问→销售主管→销售经理→区域总监），内部优先晋升，表现优异者有机会获得股权激励。 工作时间及地点 工作时间：9:00-18:00，中午12:00-13:30休息，单休轮班制，无需强制加班； 面试安排：简历筛选通过后，将在1-3个工作日内通知面试，面试合格即可快速入职，开启高薪职业生涯！

岗位职责： 1、负责公司睡眠仪、空气净化器等产品的市场销售工作； 2、通过线上线下多渠道拓展新客户资源，并独立完成销售任务与业绩目标。 岗位要求： 本科及以上学历，具备1年以上销售经验（优秀应届生可适当放宽要求）； 热爱销售工作，有强烈的目标感与自我驱动力； 沟通表达能力强，理解力佳，具备良好的客户服务意识； 有医疗、健康、日化等相关行业销售经验者优先，自带客户资源者可面议薪资。 岗位待遇： 薪酬结构：底薪4000 + 高额提成 + 五险一金；综合薪资8000-10000 工作时间：每月至少一半时间需在办公室坐班。 完善的晋升通道：销售专员 → 销售主管 → 区域经理 → 合伙人。 试用期：6个月。

销售有经验

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观并愿意长期发展

信息化销售 两年以上经验 可以跟公司一起成长