招聘 北京顺义区域直营4S店 岗位：销售，售后机修，服务顾问 年龄：不限 沟通能力强，服从工作安排 五险一金 联系方式：贾先生

岗位职责： 1.负责公司现有客户的日常维护、深度跟进与二次开发，提升客户复购率与转介绍率 2. 系统梳理客户信息，及时更新客户档案，确保数据准确、完整、可追溯 3. 基于公司提供的精准客户资源，通过线上邀约+线下带看体验全流程推进，高效完成客户转化 4.独立开展产品讲解、需求匹配及方案呈现，结合实地体验促成签约成交 5.定期复盘销售过程，优化沟通策略与服务流程，持续提升签单效率 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，形象端正，具备良好的沟通表达与亲和力 2.学历本科及以上，优秀者可放宽至大专学历 3.具备销售相关工作经验者优先，有客户服务意识与结果导向思维 4.积极主动，抗压能力强，乐于接受挑战并追求高绩效回报 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，认同公司经营理念

岗位职责: 1. 年龄18-30岁，负责数码配件的销售工作，完成销售任务 2. 主动了解客户需求，提供合适的产品推荐 3. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

入职即享品牌单人公寓＋提成结算＋全京城公寓资源支持 招聘人数：1、50名销售精英 2、10名招聘精英 薪资待遇： 1、按单提成：单笔提成1000-5000元《提成行业内最高》订单金额越大，提成越高，综合薪资1.5W~5W（多劳多得上不封顶）优秀者晋升销售主管 2、免费入住精装单人间（独立卫浴＋厨房＋WiFi ），北漂0成本起步！ 岗位介绍： 1、不打卡不坐班，工作轻松自由。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司只招租，非中介不卖房（就在住的地方办公，合适的邀约到住的地方看房，不用带客户东奔西跑，只负责自己驻场公寓带看） 3、被动销售：通过58/安居客/小红书/抖音等平台，500+直营公寓支持，你只管成交（非电销，不用主动打电打电话，都是客户主动联系您） 4、维护线上房源信息（培训1天即可上手），日均1-2组看房客户，带看可赚带看费（驻场公寓内完成），新人首周开单率90%！ 岗位要求： 1、学历不限，经验不限，能力为主，乐观开朗，擅长沟通 2、年龄：18至40岁 3、接受小白，有无房产经验都可以（公司培训一对一） 4、愿意从事房产商业、愿意长期在房产行业发展者优先录 用 人事岗位：招聘人事岗位可电联 北漂不易，租房是刚需，行业好，赚钱快。有个免费提供住宿，拼命干挣个三四万，努努力挣个两三万，打打酱油挣个万八千，还不用挤地铁挤公交的工作貌似不多了。 团队基本都是00后，生日福利，新年福利都有，每年公司组织旅游（内蒙古 河北等）滑雪 不定期聚餐

岗位职责： 1、负责公司有机绿色食品的销售及推广； 2、善于学习健康绿色食品相关知识； 3、‌‌根据市场营销计划，完成部门绿色食品销售指标； 4、开拓新市场,发展新客户,增加绿色食品销售范围； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、负责销售区域内绿色食品销售活动的策划和执行，完成绿色食品销售任务； 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，绿色食品、食安、食科、营养学、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 7、有一定的职业修养和操守，热爱健康行业； 福利待遇: 1、薪资待遇:综合底薪4500+提成+奖金+工龄工资+生活津贴+住宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+六险+人才专项补贴400-1500元； 2、工作时间：八小时工作制，自由调休； 3、免费住宿:市区家庭式“三室一厅”或“三室两厅”住宿，家用电器、厨具一应俱全：24小时热水器、空调、全自动洗衣机； 4、社会保险:公司按国家规定购买社保（包括养老、医疗、生育、失业、工伤）； 5、培训晋升:提供新员工培训、轮岗培训、在职技能培训、导师帮带、全方位成长机会、双职业晋升通道； 6、企业活动:节日party、团建、晚会、旅游、社团、趣味竞赛等； 7、温馨福利:节假日礼品发放、不定期红包； 8、文化氛围:团队年轻有朝气，办公环境舒适，管理模式年轻化，无复杂人事关系； 9、生日福利:与企业每一位员工一起度过美好难忘的生日； 10、交通便利:公司周边公交、地铁全线覆盖，生活工作便利； 11、入职后，表现优异者，可申请提前转正，享受正式员工一样的福利和待遇。

1.客户挖掘 2.客户维护

弹性工作制，让您兼顾事业与家庭，收入结构透明，法定节假日休息。公司提供精准的客户资源线索，医学顾问团队支持，让您专注服务，而非盲目拓客。 年龄25—45周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）， 对现状有思考，渴望通过努力改变收入结构，实现个人价值。 具备良好的学习能力与沟通能力，有销售，管理，创业或金融背景者优先。 如果您厌倦了无效内卷，欢迎联系我，开启你的职业新篇章。

岗位职责： 公司因业务要求销售精英招募诚募有能力有斗志之士; 接受小白，但希望你——爱沟通、不服输！ 底薪8000元 40%提成、季度奖10%、年终奖9%， 行业在市场属于头部，客户稳定性高 没有资源公司提供资源，精准客户群体 内部晋升快速透明，行业可长期发展 90后团队，团队氛围极好，每月团建+奖金狂欢 岗位要求： 1、大专及以上学历，一年及以上的团队管理经验，或者销售经验; 2、具有战略规划和战术分解能力; 3、具有销售团队管理经验; 4、具有很强的跨部门协调能力; 5、具有敏锐的市场洞察力，并能根据需求调配公司资源。 6、上班时间9.00-18.00 周末双休，节假日休息

主要是兼职拿提成跑个个单位个体定制礼品业务的

1. 开发工厂、工地、企业、物业、商铺等用电客户，推广电力功率损耗节能设备 2. 上门对接客户、勘测用电需求、讲解产品优势，跟进谈单、签约落地全流程 3. 维护老客户长期售后，持续跟进复购与转介绍订单。 任职要求 1. 有无销售经验均可，有无电力行业资源不限 2. 有人脉、肯跑市场、沟通能力强，想赚高薪 3. 责任心强，踏实靠谱，认可节能行业长期发展

私活找替班2天6-7号9点接活住家251/天管吃住顺义患者男，1.70米.体重150工作内容:辅助活动小腿，一天四次轮椅上下，有尿管，大便辅助家属处理用药揉肚子。夜起两次。自己能吃饭，下肢无力，转换轮椅必须有力量自己能吃饭能接的交定金100，干完活可退，半途干不了或者不来不退。没有服务费男护工年龄50左右身高1.75以上体重160以上有空档的老铁能接的发简历三证有空档的速度联系电话电话不回忙

招聘：夜班厨师一名，下午4.30---2点，工资八千左右不忙，另招烧烤一名工资试工谈地址顺义河南村，电话：，有时接不到电话可，忙完回复谅解[抱拳][抱拳]

﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌招有残疾证本京顺义人(1级2级)北京户口（1级2级3级4级）不限，必男女不限，上社保，必须有残疾证，3000元报名电话

顺义天竺今天需要一小工年轻登高，300元一天八小时不管吃

顺义区裕龙花园二区工作时间:周六，日9点到7点，工作内容:给2个小孩做饭，打扫一下卫生，会哄孩子，一个3岁，一个，卫生面积100平左右，不用管大人的饭阿姨工资:2400加

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

六安金安区招汽车销售

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

招聘销售合伙人，渠道销售，无需电销，纯提成五五分，有需要加入的小伙伴与我沟通，目前只招聘两名销售合伙人

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验， 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责: 1.积极开展市场调研，了解行业动态； 2.负责客户的开发、维护和沟通； 3.根据市场需求，制定有效的销售策略； 4.收集市场和客户的反馈，及时调整销售策略； 5.与其他部门协作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神； 3.能够承受工作压力，具备良好的时间管理和计划执行能力； 4.具有较强的市场分析和客户服务意识； 5.能够灵活应对市场变化。 岗位福利：有六个月薪资保护期，第一个月7350，后续是底薪8058+1.5倍提成+3000元客情费，入职满六个月再额外奖励3000元

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 3. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向

一、岗位职责： 1. 负责公司大客户的开拓与维护，聚焦所负责行业领域进行深度深耕，挖掘行业内潜在大客户资源，拓展行业市场份额，建立稳定的大客户合作体系，助力公司业绩增长。 2. 结合自身专业优势与擅长的拓客方式，独立开展大客户挖掘、洽谈、跟进工作，精准把握客户需求，高效推进合作流程，达成销售成交目标，对个人销售业绩负责。 3. 维护现有大客户合作关系，定期跟进客户需求，及时响应客户疑问与诉求，提供优质的售后跟进服务，提升客户满意度与忠诚度，促进二次合作及转介绍。 4. 收集所负责行业的市场动态、客户需求及竞品信息，及时反馈给公司，为公司产品优化、市场策略调整提供参考依据。 5. 严格遵守公司销售管理制度，完成公司下达的各项销售指标，做好客户信息归档、销售数据统计及汇报工作。 二、任职要求： 1. 学历要求：专科及以上学历，市场营销等专业，具备同行业两年及以上大客户销售相关工作经验，有成熟客户资源者优先考虑。 2. 能力要求：具备出色的沟通表达、商务谈判技巧及业务理解能力，能够精准对接大客户需求，清晰传递公司产品及服务优势。 3. 应变与抗压能力：能够迅速适应市场变化、客户需求变动及工作环境调整，具备优秀的应变技巧，可独立应对销售过程中的各类突发问题。 4. 职业素养：对销售工作充满热情，具备高度的责任心、事业心及目标感，自我驱动力强，勇于挑战高薪，能承受一定的工作压力。 5. 其他要求：具备良好的职业操守，诚信敬业，有较强的执行力和团队协作意识，能独立完成各项销售任务。 三、岗位福利： 1. 薪资结构：底薪+专项补助+高额提成，上不封顶，多劳多得，为优秀销售提供极具竞争力的薪资回报，充分体现个人价值。 2. 基础福利：缴纳五险一金，保障员工基本权益，让工作无后顾之忧。 3. 其他福利：后续可根据公司发展及员工表现，逐步完善带薪培训、节日福利、团建活动等多元化福利，助力员工成长与发展。

一轮面试当场出结果，面试通过随时入职 学历不限!! 入职就缴纳北京社保!! 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起，随业绩可增加至10500； 2.高额提成(最低30%起提)； 3.入职就会缴纳北京社保； 4.带看奖(每带看一次都有100-300)以及其他小福利待遇； 5.综合月入10~20k； 6.试用期不打折； 培训:一对一师傅带教(公司成立53年有完善的培训体系) 任职要求: 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2对销售工作有高度的热情和毅力 3对客户负责，诚信可靠 我们的目标是:让员工入职3年实现买车买房!!!!!

负责联系公司平台客户 并打电话或者聊天软件 如微信/QQ 联系帮销售预约拜访！

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EarlyRider儿童自行车店热招   ❶招聘职位：销售（1-2名） ❷薪资：底薪5000+提成+奖金，综合薪资上不封顶。        ❸招聘要求： 1.年龄25-40岁，有上进心，有眼力见。 2.热情开朗，工作态度积极，动手能力强，普通话流利，服从管理。 3.有零售行业销售经验者或幼儿教育经验者优先录取！ ❹员工福利： 周中上一休一 带薪月休10天 五险 一年四身工服 带薪培训       联系电话： 工作地址：祥云小镇北区7-105

岗位职责： 1、了解企业客户的通信应用场景，挖掘客户需求，针对需求向客户销售相关通信类产品。 2、完成公司制定销售业绩目标，并做好客户维护工作。 3、维护客户关系，深度满足客户需求。 4、有语音线路销售相关渠道 5、有BPO商务经验优先 任职资格： 1、大专以上及以上学历，热爱销售工作，有激情 2、1年以上TOB行业销售相关从业经验，具有TOB行业的客户资源，有语音线路、短信，机器人等相关产品销售经验优 先 3、具有较强沟通能力和语言表达能力及良好的销售技巧 4、具有较强的市场拓展能力，着重于顾问式营销策略 5、沟通能力超强的，可以放宽条件