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销售专员社保交通补助保险生日福利高温补贴3-5人1-3年大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
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销售专员
1.5-2.4万元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.开发新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态,提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动,提升品牌市场影响力 任职要求: 1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神,抗压能力强,目标感明确 4.有销售经验者优先,无经验者可接受系统培训 5.学历不限,热爱销售工作,愿意长期发展
商铺经纪人
5000-10000元/月
销售专员五险一金3-5人经验不限大专按单提成
统招大专以上学历,男女不限,名额只有5个; 年龄区间:22-30岁之间 拥有超强商业地产思维,关注行业趋势; 有案场销售、存量房、商铺租赁经验者优先; 形象气质佳,未必出类拔萃但肯定与众不同; 超高沟通表达能力,适应能力强,喜欢聊天; 有上进心,严于律己,待人真诚;  善于独立思考更善于团队协作; 爱学习,爱拼搏,热爱生活与分享 公司福利 带薪年休假+生日礼物+节日福利 季度团建+年底出国游 收获一起共事玩乐的知心好友 收入和职位都超乎你的想象(感兴趣来聊)
销售专员
5000-20000元/月
销售专员五险一金1-2人经验不限大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务进出口贸易面销/陌拜经验
薪资范围:5000-20000元/月 社保类型:五险一金;提成方式:高比例销售额提成; 奖金补贴:话补 试用薪资:5000元/月 有经验丰富的前辈亲自培训; 完成科学仪器销售; 负责开拓、维护新老客户; 负责项目的跟进及协调; 大专以上学历; 经验不限。 两年以上仪器行业、自动化行业、机器人行业等制造行业的销售经验优先。 勤奋、自信、有责任心、自律性强,诚实可靠、遵守职业道德。 良好的沟通能力、理解能力和执行力,良好的人际关系,具有团队合作精神。 无销售工作经验,有强烈的成功欲,愿意通过销售提升自我,公司可提供专业的营销知识和产品知识培训。
销售专员6-10人经验不限学历不限
无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐,还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限,工作态度端正,性格开朗,有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白,主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强,具有较强的服务意识,勇于挑战高收入! 3、无外出,室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1w上不封顶,老员工10w+,不限经验不限学历 朝九晚五点半,不占用下班时间开会,公司氛围好,无勾心斗角,大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的,积极阳光的,想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!
销售专员
4000-12000元/月
销售专员年终奖五险3-5人经验不限中专/中技团购销售门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务快消品医疗/大健康批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验
工作职责: 1、根据公司的促销计划、活动安排进行产品销售; 2、负责店面会员的登记、邀约; 3、挖掘新客户,维护大客户; 4、完成领导安排的其他内容。 岗位要求: 1、20-40(周)岁,学历不限,工作经验不限,应届生亦可;优秀可破格录用。 2、从事过健康行业,有会议销售沙龙销售、药店、营养师、电话销售等销售经验者优先; 3、热爱销售工作,阳光、开朗、有激情; 4、有良好的团队精神,较强的执行和沟通能力,对工作安排认真执行。 公司主产品: 牛奶、羊奶粉、营养食品等健康食品。 工作时间: 上午8:00-11:30,下午13:00-17:30 晋升空间: 店员-助理店长-正式店长,公司内部选拔人才,晋升迅速,人才与公司共同发展。 福利待遇: 4000底薪+提成,上五险,节假日带薪休假,年终奖,季度奖,各种员工团建、旅游等。年轻团队,有活力有朝气,发展空间大,晋升机会超多,亦有多个办公地点可就近安排。 月薪过万你自己说了算,提倡快乐工作!快乐挣钱!
销售专员
1-1.1万元/月
销售专员年终奖经验不限学历不限不接受居家办公
.学历与专业 -高中学历,金融、市场营销等相关专业优先。 -无相关学历但有丰富电话销售或者客服经验者可放宽 2.经验与能力 -优秀的沟通能力、抗压能力及客户服务意识,能够快 -应届毕业生无工作经验,聪慧学习能力强热爱客服行 -会有师傅一对一亲自带 3.薪资结构 -底薪+有责+提成+绩效+奖金+年终奖, 收入上不封顶。 -额外激励:国内外旅游、业绩竞赛奖励、 4.其他要求 -对销售事业有热情。 -具备团队协作精神,能适应灵活的工作节奏。 !公司提供客源
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成电子商务环保
1. 开发工厂、工地、企业、物业、商铺等用电客户,推广电力功率损耗节能设备 2. 上门对接客户、勘测用电需求、讲解产品优势,跟进谈单、签约落地全流程 3. 维护老客户长期售后,持续跟进复购与转介绍订单。 任职要求 1. 有无销售经验均可,有无电力行业资源不限 2. 有人脉、肯跑市场、沟通能力强,想赚高薪 3. 责任心强,踏实靠谱,认可节能行业长期发展
销售顾问
6000-8000元/月
销售专员社保保险年终奖6-10人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成其他产品/服务企业服务退伍军人
终身职业:越积累越轻松,客户终身复购、转介绍源源不断 时间自由:可兼顾家庭、副业,适合长期稳定发展 招募愿景 不招短期混日子,只招想稳定、想高薪、想长期创业的伙伴 带你切入高端养老蓝海,轻松实现收入翻倍、稳定增收! 提成20%-30%
销售专员3-5人1-3年初中及以下
【彩钢安装招聘】 诚招河北冀彩钢 焊工,打板师傅6名, 48岁以下有焊工的优先,包吃住,上商业险,身体健康吃苦耐劳,要求会开车有驾照 基本工资300—450/天★学徒200/天,做饭一名 58 岁一下会开车优先录取,基本工资4000加奖金 工资根据个人能力上升。 招业务员两名基本工资加提成,面议。品行端正有业务推广能力45岁以下,会开车有驾照得优先。 招折弯师傅一名会开叉 车55岁以下,每月十号准时开资。赠人玫瑰,手留余香,感谢朋友们转发介绍   赵队 地址:北京顺义通州
焊接长期3-5人月结技术好二把刀勿扰
工作时间1天9小时 工资300到350元/天,月结,长期 年龄22到55周岁 爬高焊接 包吃住 要求:有工地相关经验,身体健康,服从项目部管理,做事认真负责。 不养闲人,混工期、偷懒的不要。 招聘范围新泰市及周边地区
北京 顺义区
7月23日 10:08拨打电话
工厂焊工包住包吃月结
[红包]顺义二保焊工35元/小时入职零不体检平焊,立焊(倒流焊)流水线节拍化生产,短焊道3-4mm料,综合工资10000-11000左右[红包]月结:元/小时,工时充足内容:生产北汽越野BJ40、BJ80升级款等底盘车架时间:8:00-20:00两班倒,休息2个多小时,计薪10小时要求:18-47周岁,身体健康薪资;350元/天,可以预支生活费/月,提前一周打离职,福利餐厅:早餐3-4元10-15元提供住宿1~3人间,300/月,水电平摊,工作地点:北京市顺义区赵全营镇【面试时间】下午1.30【入职流程】前7天,7天后厂区免费发放。
北京 顺义区
7月23日 10:06拨打电话
上什包住月结
招的炒锅联系我李厨:号同步工作地址北京顺义区工资7000—7500工作时间一天9.5个小时宿舍距离50米到点上班到点下班没有值班北京北京
北京 顺义区
7月23日 10:06拨打电话
工厂焊工工龄奖社保包住包吃20人以上月结35 元一小时焊工北京月薪过万焊工无证二保焊顺义汽车厂招工长白班焊工新能源技术好二把刀勿扰二保焊
费用:入职零费用,无焊工证、无需体检 焊接:平焊、立焊(倒流焊),3-4mm 短焊道 产品:北汽 BJ40、BJ80 越野底盘车架 工时:8:00-20:00,计薪 10h 薪资:35 元 / 时 = 350 元 / 天,综合 10000-11000,月结可预支 食宿:包工作餐,免费 1-3 人间宿舍 招聘:18-47 岁,身体健康 顺义区赵全营镇 此招聘 不体检不收费 不要证 长白班 住宿1-3人间
电表电工证
北京顺义现代工厂周六日兼职,低压证电工证,安装互感器安装电表安装采集器450/天不包食宿工作地址:北京
北京 顺义区
7月23日 10:04拨打电话
尊界销售顾问
1.3-1.5万元/月
汽车销售包吃五险一金3-5人1-3年大专门店销售基本坐班TOC二手车销售新车销售汽车金融销售新能源车C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售,为客户提供专业的产品介绍与咨询服务; 2. 根据客户需求,提供定制化的购车方案,促成销售目标达成; 3. 维护客户关系,提升客户满意度,推动售后服务与品牌忠诚度; 4. 参与展厅布置及品牌活动策划,营造良好的销售氛围; 5. 跟进销售流程,完成销售数据记录与汇报。 岗位要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和服务意识; 2. 性格积极主动,具备较强的目标感和抗压能力; 3. 热爱销售工作,具有团队协作精神; 4. 持有有效驾驶证,对豪车品牌有一定了解者优先; 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。
汽车销售顾问
7000-12000元/月
汽车销售3-5人1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户,做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳,亲和力强,具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先,无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限,热爱销售工作,愿意在汽车行业发展
二手车评估师-单休
7000-12000元/月
二手车评估师五险一金中专/中技二手车收购二手车评估
早九晚六,单休,包工作午餐,购买五险一金~ 岗位职责: 1、负责寻找车源,完成二手车收购评估、检测、鉴定,能根据车况情况评估收购价格,达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测,查验车辆使用状况,仔细了解收购评估的车辆信息; 3、对车辆进行全面的检查和评估,包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面; 4、根据车辆的状况和市场行情,确定车辆的市场价值和预估售价; 5、与客户进行沟通,解答他们对车辆评估报告的疑问,并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展,不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求: 1、大专以上学历,汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力,团队协作能力。
二手车评估师包吃五险一金1-2人1-3年学历不限二手车收购二手车评估团购销售基本坐班销售额提成TOB二手车销售4S店经验C1以上驾驶证
早九晚六,单休,包工作午餐,购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估,谈判,收购等相关工作; 2、负责完成二手车收购台数指标; 3、严格执行公司二手车收销相关规定,确保手续,车辆的安全; 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购,洽谈工作,促进业务成功。 岗位要求: 1、年满22-33岁,有销售或者二手车评估师经验优先; 2、熟悉广州二手车市场及价格行情;了解二手车市场动态、车辆鉴定基础(如事故车辨识)、价格评估逻辑; 3、热情,诚恳,思维敏捷,语言表达能力强,协调能力强,有团队合作精神。
汽车销售五险一金6-10人1-3年大专门店销售基本坐班新车销售一对一培训新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧,能够与不同背景的客户顺畅交流,有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识,热爱销售工作,积极主动,目标明确,追求业绩突破,始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力,能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力,能在业务压力下保持乐观心态,持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神,善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证
销售专员五险1-2人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成不接受居家办公房地产面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员
3000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年大专电话销售
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与进度汇报 3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先,无经验者可带薪培养 5. 诚实守信,具备团队协作意识与客户服务意识
BD经理
6000-10000元/月
BD经理1-2人1-3年学历不限O2O/生活服务行业商户拓展经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场拓展与客户开发,独立完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘行业潜在客户,通过电话沟通、实地拜访、线上洽谈等方式建立并长期维护高质量客户关系 3. 深入理解客户需求,结合公司资源提供定制化合作方案,高效推进签约及回款落地 4.及时收集反馈市场动态、竞品信息与客户建议,协同产品与运营团队优化策略 5.积极参与策划与执行线上线下营销活动,完成销售数据整理与阶段性复盘分析 任职要求: 1.对商务拓展工作充满热情,具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力 2.熟练使用Office等办公软件,学习能力强,能快速掌握业务知识与工具 3. 有销售或BD相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可培养 4. 诚实守信、责任心强,具备良好的团队协作意识与服务意识 5. 适应灵活工作节奏,能接受合理范围内的出差及外勤安排
国际进出口销售
8000-9000元/月
销售专员社保生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
签证顾问
5000-12000元/月
销售餐补6-10人经验不限学历不限
工作内容 1、通过电话与潜在客户建立联系,推广产品与服务 2、解答客户疑问,促成业务成交 3、所有数据公司提供 4、媒体推广的一手数据 (老带新,有师父手把手教你出单,你只要来就行) 5、重点 没有电话量 通时要求哦(公司提供工作手机,微信.有话补) 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和说服能力 2、能够有效管理客户关系,提升客户满意度 3、对销售工作充满热情,有积极的工作态度 4、年龄40岁以下,学历不是硬性要求,主要看能力 岗位福利: 1、试用期薪资4千+全勤+补助+提成+日常奖励+节假日奖励 2、试用期后薪资5千+全勤+提成+日常奖励+节假日奖励 3、周末双休,(早9:00上班.晚17:30下班,不加班不加班不加班,不影响下班约会哦,节假日正常休息不加班) 4、定期福利下午茶,团队聚餐(打卡美食 K歌不能停) 5、公司在职员工每月平均工资1万~2万5之间,努力就有回报
地推专员
4000-6000元/月
销售专员包住社保包吃6-10人经验不限学历不限地推销售
招聘壁挂炉地推销售人员(10人): 1、45岁以下(可稍微放宽条件)男女不限,,要求有销售经验优先,有家电暖通工作优先 2、福利,缴纳五险,节假日休假,定期团建 3、吃苦耐劳,可以接受地推工作,包吃住,工作地顺义区就近分配。 待遇:试用期4000元,转正后5000元+高额销售提成 公司地址:顺义河南村 联系电话:丁明伟,
业务员
1000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤回款提成接受居家办公房地产无经验要求
主营业务接农村建房,装修,
渠道销售针对单位
渠道销售团购销售地推销售
渠道兼职销售
副业月入3万
1000-1500元/天
销售专员6-10人日结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOCTOB无经验要求
招聘兼职宠物相关的项目,全球首发,政府重点招引资,,这个产品是可以实现人狗无障碍交流的智能翻译项圈,预售期间已经卖爆了,由中国科学技术大学研发。 可以实现人和宠物交换,听懂宠物的需求,还能给毛孩子做健康检查,实时GPS定位等功能 我给你们一单渠道奖金100元,一天谈1个宠物店,一个月谈30个宠物店(宠物医院) 一个宠物店平均一个月售卖40台。 谈成之后,只需要在店里粘贴一张店家的专属二微码海报即可,客户扫码下单。 ,客户购买后在商城还可以购买智能投喂设备,新款电子设备等等产品,你和商家一样有收益。 按照一个月30个门店计算收益,30*42*100=126000,月薪 12 万元 / 月,享受永久管道收益,一年120W。
业务员
7000-12000元/月
销售专员包住五险一金年终奖1-2人1-3年本科代理商销售基本坐班TOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
【岗位职责】 市场开拓:负责所辖片区内新客户的开发与老客户维护,提升豪爵品牌的市场覆盖率和渗透率。 门店管理:定期巡访辖区内的经销门店,检查店面形象、出样规范、库存情况,协助门店提升运营质量。 销售推动:传达公司促销政策,指导门店开展推广活动,督促完成月度/季度销售任务。 竞品调研:收集辖区内竞品动态(价格、活动、新品等),及时反馈市场信息,为公司决策提供依据。 客情维护:协助解决经销商在经营中遇到的问题,建立长期稳定的合作关系。
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