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汾酒销售专员
1-1.1万元/月
销售专员包吃五险6-10人5-10年大专有较好的沟通能力,能够承担陌生压力。渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
主要是针对全系列汾酒的销售,目标群体主要是企业客户,银行还有终端团购客户,业务能力强的基础底薪可以增加,面谈即可。
销售合伙人
200-700元/天
代理商销售20人以上经验不限大专团购销售区域销售地推销售按单提成回款提成TOB
AI营销工场 · 联创合伙人招募简介 一、前言:为什么你要认真看完这份简介? 当下赚钱难,创业更难。 上班,工资跑不赢通胀;投资,本金可能打水漂;自己干,试错成本太高。但你有没有想过:你手里最大的资产,其实是你的人脉和资源——那些有推广需求的企业老板、商户、B2B客户。 我们提供一套成熟的AI短视频制作和交付体系。你只需要做你最擅长的事:推荐客户。剩下的,交给我们。 我们寻找的不是普通的销售代理,而是愿意长期共赢的联创合伙人。 二、公司简介:我们是谁,我们做什么 AI营销工场,专注为中小企业提供AI短视频定制服务。我们用数字人、动漫短剧、双人对话等形式,帮助客户高效生产营销短视频,解决“不会拍、没时间、成本高”的痛点。 我们的核心能力: 数字人单人口播、双人对话短剧、动漫短剧等全品类AI视频制作 标准化套餐(4980元/月、6000元/月等)及高端定制服务 无需合伙人或客户参与后期制作,总部全流程交付 我们的团队: 稳定的研发、制作、客服体系,已服务上百家金融科技、B2B企业及本地商家。我们不追风口,只深耕AI视频应用。 三、为什么你需要成为我们的联创合伙人? 3.1 你缺的不是能力,是一个靠谱的变现渠道 你认识很多老板、商户、企业主,他们需要做短视频推广自己或产品。但你自己不会拍,找外包又贵又不稳定。现在,我们提供标准化的AI视频产品,你拿着我们现成的案例和报价,去推给你的客户。成交后你拿提成,客户满意续费你再拿提成。 3.2 低门槛、低风险、高回报 低门槛:只需5000元诚意保证金(不是加盟费),签约即可获得联创合伙人资格。 低风险:保证金按成交单量阶梯退还,3个月完成3单全额退;完不成也按比例退,最大损失可控。 高回报:每单20%提成,续费再拿20%,一次开发,长期受益。 3.3 背靠体系,不再单枪匹马 你一个人找客户、谈方案、做视频、搞售后?太累。我们提供: 全套产品手册、报价单、合同模板、案例库 每月2次线上实战培训,老联创分享成交经验 7×12小时客服,解答你的一切疑问 四、合作模式详解 4.1 联创合伙人资格获取 缴纳保证金:5000元(人民币) 签署正式协议(明确双方权利义务) 领取专属邀请码、资料包 4.2 保证金退还规则(3个月) 自签约之日起3个月内,以完成“有效单”数量为依据: 完成有效单数 保证金退还金额 ≥3单 全额退还 5000元 2单 退还3000元 1单 退还1500元 0单 不退 有效单定义: 成交以全款到账为准 4.3 销售提成机制 首次销售提成:20% 你推荐的每一单,按实际回款金额的20% 计算提成,按月结算(次月15日前发放)。 举例:客户购买4980元月度运营包,你当月的提成收入为996元;客户购买6000元套餐,提成1200元。 续费提成:20% 客户第二年续约,你继续获得续费金额的20% 提成,也是按月结算。 这意味着你开发一个优质客户,只要客户持续合作,你每年都能拿到提成,真正的“躺赚”管道收入。 4.4 超额奖励(非强制,作为额外激励) 完成3单后,若在3个月内继续成交: 每多完成1单,额外奖励500元(总部发放,不影响提成) 4.5 最差情况与风险说明 一单未出:损失5000元保证金,无任何提成,协议终止。 完成1单:退还1500元 + 提成约996元 = 约2496元,实际损失约2504元。 完成2单:退还3000元 + 提成约1992元 = 约4992元,基本保本。 完成3单:退还5000元 + 提成约2988元 = 7988元,净赚2988元,且后续续费持续收入。 我们希望你看清:只要完成1单,损失就很小;完成2单即回本;完成3单开始盈利。这不是画饼,是数学。 五、我们的支持体系 5.1 产品支持 标准化套餐:抖音代运营包4980元、月度运营包6000元。 定制服务:品牌IP打造、全案策划、高端动漫短剧等,按项目报价。 全部产品由总部负责制作、交付、售后,你无需介入技术环节。 5.2 培训与赋能 入门培训:签约后1小时内,线上会议,讲清楚产品、话术、流程。 每月两次销冠分享:邀请业绩优秀的联创合伙人,拆解真实的成交案例。 资料包:产品报价单(一页纸)、客户常见问答、合同模板、10条以上样片。 5.3 客服与售后 7×12小时在线客服(9:00-21:00),处理客户的技术问题和售后需求。 客户投诉、退单等问题,由总部直接处理,你只需做好客户关系维护。 5.4 技术支持 我们提供稳定的AI视频生成平台,无需合伙人或客户下载软件、学习操作。 所有视频成品按客户要求交付,支持修改(有限次数,具体在合同中约定)。 六、常见问题(Q&A) Q1:5000元保证金会不会被乱扣? A:不会。保证金只有三种处理方式:按完成单量阶梯退还、因违规(如刷单、恶意退单)扣除、或你主动退出时按规则退还。所有规则写入协议,透明可查。 Q2:客户续费怎么界定?如果客户换人对接了还算我的吗? A:续费以同一客户主体及同一服务续约为准。如果客户第二年继续购买相同或升级套餐,你仍然获得续费提成。客户联系人变更不影响,以客户公司注册名为准。 Q3:我推荐客户后,总部会不会绕开我直接联系客户? A:不会。客户首次录入CRM系统时,你的推荐关系即被锁定。后续所有沟通、报价、合同签署,我们都会注明你的联创合伙人身份。提成按月结算,不存在飞单。 Q4:客户要求退款/投诉,我的提成会追回吗? A:如果客户全额退款,该订单的提成将从你次月结算中扣除。如果部分退款,按实际回款重新计算提成。恶意退单或刷单行为,将按协议扣除部分或全部保证金,并取消合作资格。 Q5:我没有企业客户资源,能做吗? A:本计划专为有企业资源的人设计。如果你完全没有客户资源,不建议加入。但如果你有少量资源愿意尝试,可以从1单开始,至少不会亏损太多。 Q6:3个月时间太短?能否延长? A:根据我们过往数据,有资源的联创多在1-2个月内完成3单。3个月是经过验证的合理周期。如果你觉得太短,说明当前资源匹配度不够,建议先积累资源再考虑加入。 Q7:我可以同时做其他公司的代理吗? A:可以。我们不排他。但请注意不要泄露我们的商业信息,也不要向客户推荐竞品。 Q8:如何证明你们不是骗子公司? A:我们可提供公司营业执照、过往客户案例、创始人介绍;支持线上视频考察办公环境;可签署正式电子合同,具有法律效力。所有费用走对公账户,可开收据。 七、为了避免双方浪费时间,以下情况请勿申请: 抱着“一夜暴富”心态,不愿付出实际行动的 自己完全没有企业客户资源,指望总部给现成线索的 不能接受“按结果阶梯退保证金”规则的 我们希望与真诚、务实、有资源的伙伴合作。双向选择,彼此负责。 八、最后的承诺 我们不是靠收保证金赚钱的公司。保证金的唯一目的,是筛选出愿意认真对待这份合作的人。 我们真实的利润来源,是你成交后我们获得的制作服务收入。你的每一单,我们都能赚到合理的利润;所以你成功,我们才成功。 不画饼、不压货、不搞传销、不玩文字游戏。 如果你准备好把自己的资源变成持续收入,与我们详细沟通。
销售专员
6000-26000元/月
销售专员年终奖6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售销售额提成TOC金融产品
【岗位热招】养老服务专员——共建温暖晚年,诚邀您的加入! 公司简介: 我们是一家专注于提供高品质、专业化养老服务的机构,致力于打造温馨舒适的养老环境,满足老年人多元化、个性化的生活需求。现因业务拓展,急需热爱养老事业、富有爱心与责任心的您加入我们的团队,共同为构建和谐美好的银发生活而努力。 岗位职责: 1. 根据客户需求,提供专业、贴心的养老服务方案; 2. 负责与老人及其家属的日常沟通协调,确保服务满意度; 3. 参与策划并执行各类养老活动,丰富老年人的精神文化生活; 4. 不断学习和掌握新的养老理念和服务模式,提升服务质量; 5. 协助处理养老服务过程中的各项问题,维护良好的服务形象。 任职要求: 1. 热爱养老行业,具备良好的职业素养和服务意识; 2. 具备一定的老年心理学或相关专业知识,有养老护理工作经验者优先; 3. 沟通能力强,善于倾听与表达,能够妥善处理人际关系; 4. 工作认真负责,细心耐心,对待老人充满爱心和尊重; 5. 有较强的抗压能力和应变能力,能适应灵活的工作时间安排。 我们为您提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和福利体系; 2. 完善的职业培训和发展晋升空间; 3. 温馨舒适的工作环境及和谐友爱的团队氛围; 4. 丰富的个人成长机会,一起推动中国养老事业的进步。 如果您对养老服务充满热情,期待在关爱老人、奉献社会的道路上留下坚实的足迹,请立即投递简历,让我们携手共创美好未来!
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员社保五险一金年终奖五险3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司现有客户的日常维护、深度跟进与二次开发,提升客户复购率与转介绍率 2. 系统梳理客户信息,及时更新客户档案,确保数据准确、完整、可追溯 3. 基于公司提供的精准客户资源,通过线上邀约+线下带看体验全流程推进,高效完成客户转化 4.独立开展产品讲解、需求匹配及方案呈现,结合实地体验促成签约成交 5.定期复盘销售过程,优化沟通策略与服务流程,持续提升签单效率 任职要求: 1. 年龄25-40周岁,形象端正,具备良好的沟通表达与亲和力 2.学历本科及以上,优秀者可放宽至大专学历 3.具备销售相关工作经验者优先,有客户服务意识与结果导向思维 4.积极主动,抗压能力强,乐于接受挑战并追求高绩效回报 5. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,认同公司经营理念
销售专员五险一金经验不限大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公
一、工作地点(可就近安排) 海淀区:苏州桥亿德大厦; 朝阳区:亮马桥平安国际金融中心; 朝阳区:百子湾广渠路大郊亭能+中心; 丰台区:丽泽商务区平安国际金融中心; 石景山区:古城中海广场; 大兴区:星城商厦; 顺义区:新顺南大街; 二、岗位内容: 1. 积极维护老客户,为客户提供保单梳理咨询、续费提醒、个人信息变更等服务,提升客户黏性; 2.在客户服务的基础上发现客户需求为客户匹配合适的产品进行推荐,完成客户的二次签单; 3.邀约客户参加公司活动,通过客户活动增强客户粘性,开拓新客户; 4.公司提供高净值客户群体,不需要自己开发新客户; 5.线上客服协助邀约客户; 6.售后加销售的工作模式,不电销,不强推; 三、薪资福利 底薪+高额提成+津贴+五险一金,月薪2W以上; 四、工作时间 9:00-18:00,周末双休,法定假日正常休息,不加班; 五、任职要求: 1.25-45周岁,学信网可查大专及以上学历; 2.工作经验不限,可接受小白,公司提供系统的专业培训和老师带教; 3.有保险、金融、销售经验优先;
高级销售专员
1.2-1.6万元/月
销售专员3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜销售额提成
不画饼,不内耗,只搞钱 不玩职场套路,不搞弯弯绕绕,我们只认做事,不认出身。 学历只是一张纸,人品和执行力才是通行证;晋升全透明,能者上,平者让,庸者下, 不靠关系,不看脸色,谁行谁上位,实力说话。 职位描述: 1、电话邀约有意向的客户到活动现场; 2、整理公司提供的有意向的客户资源,进行后期的分类,回访; 3、为有意向客户提供咨询,解答服务; 任职要求: 1、有销售经验优先,勤奋敬业,责任心强,思路清晰。 2、语言表达能力强,善于沟通。 3、性格好,有耐心及责任心,能够长期稳定的干好工作。 福利保障 每月团建,定期旅游,节日福利,赚钱的同时,也能好好生活。。。
业务员
200-300元/天
销售专员3-5人周结经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成接受居家办公环保无经验要求面销/陌拜经验
针对各餐饮酒店 学校单位食堂通过拜访沟通,联系厨房油烟清洗业务,按每单10%至30%提成
餐饮销售合伙人
5000-10000元/月
销售专员包吃餐补6-10人1-3年高中面销/陌拜团购销售渠道销售销售额提成接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验
万龙洲高薪诚聘兼职销售 • 核心要求:有客源、能拉客到店用餐 • 核心福利:最高30%订餐返点,单值越高提成越高,当日结算 • 工作模式:无需坐班,时间自由,另有保底奖励 • 合作方式:有意者请面谈,资源变现,共赢分钱!
北京第三代社保卡推广员
100-600元/天
销售专员社保20人以上日结经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成接受居家办公金融产品互联网金融
邀约客户办理北京第三代社保卡,只要是都可以办理,只要在北京缴过社保的都可以办理
北京顺义区招油漆工、腻子/大白/墙漆
300-400元/天
油漆工腻子工大白工1-2人
北京市顺义区招油漆工、腻子/大白/墙漆
北京 顺义区
6月14日 20:09拨打电话
北京顺义区板材石膏板店招会开叉车或开小货车的长期工,要求在建材店干过的,管吃管住6000--6500
220-240元/天
叉车工长期1-2人月结
板材石膏板店招会开叉车或开小货车的长期工,要求在建材店干过的,管吃管住6000--6500
北京顺义区招电焊
410-420元/天
电焊1-2人
北京市顺义区招电焊
北京 顺义区
6月14日 20:04拨打电话
顺义区瓦工,力工,工地上干活,室内的,记件活,上手快,多做多得,年龄30到50,工作地址:
泥瓦工力工
瓦工,力工,工地上干活,室内的,记件活,上手快,多做多得,年龄30到50,工作地址:顺义区
北京 顺义区
6月14日 19:59拨打电话
收银员
5000-6000元/月
收银员长期6-10人月结全职
收银员:薪资5500—6000+ 月休三天 工作时间:早七晚九--工作时间九个小时 排班制 年龄25~35岁,男女不限, 有经验者优先考虑,要求工作认真,有责任心,能吃苦耐劳,有团队意识,长期,可接受门店支援 有工作经验者优先 有意者请致电: 地址:爱汇一起来生鲜超市【马坡店】
挂车销售
汽车销售社保包吃高中
客户开发、订单跟进、售后协调
汽车销售五险一金年终奖经验不限本科
职位描述 作为用户用车全流程的朋友,我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品,并传递蔚来价值观; 2.为用户提供全面的试驾服务体验,并不断增强现有用户品牌忠诚度; 3.根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,完成销售并向客户交付车辆; 4.开展营销活动,不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 5.支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承; 【岗位】蔚来顾问(Sparks) 工作地:上海(全门店可调剂) 要求:本科及以上,持有C1驾照,应届生/两年内首次转行往届生均可 高薪待遇 固定月薪7000-8000元 + 单车提成2000-3000元(上不封顶) 试用期薪资不打折 | 13薪 | 六险一金+7%公积金 额外福利:员工持股、购车专属优惠、品牌积分 完善培养:岗前集中培训+一对一带教,发展空间广阔 入职时间:2026年7月,流程正规,直签全职合同 优质平台等你来,有意向抓紧投递! 6.承担内部培训师的角色,并根据业务发展需要,完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生,即2024届、2025届毕业生,本科及以上学历; 2.具备C端销售经验,新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑; 3.对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 4..优秀的沟通能力和谈判能力;良好的自我管理能力及自我学习能力;抗压能力强,能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求;认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司必要的心理素质; 5.C1及以上驾照,驾驶技术熟练; 你将收获 1.加入新星训练营,了解NIO的商业模式,深刻理解价值观,加快角色转变; 2.干货满满的公开课和技能培训,快速融入职场,成为最闪亮的NIOer; 3.趣味社区活动,集群特色培养,在岗培训和行业分享,让你快速成长
汽车销售五险一金年终奖经验不限本科
职位要求 1.两年内首次换工作的往届生,即2024届、2025届毕业生,本科及以上学历; 2.具备C端销售经验,新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑; 3.对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 4..优秀的沟通能力和谈判能力;良好的自我管理能力及自我学习能力;抗压能力强,能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求;认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司必要的心理素质; 5.C1及以上驾照,驾驶技术熟练; 【岗位】蔚来顾问(Sparks) 工作地:上海(全门店可调剂) 要求:本科及以上,持有C1驾照,应届生/两年内首次转行往届生均可 高薪待遇 固定月薪7000-8000元 + 单车提成2000-3000元(上不封顶) 试用期薪资不打折 | 13薪 | 六险一金+7%公积金 额外福利:员工持股、购车专属优惠、品牌积分 完善培养:岗前集中培训+一对一带教,发展空间广阔 入职时间:2026年7月,流程正规,直签全职合同 优质平台等你来,有意向抓紧投递!
汽车销售社保五险一金五险餐补1-2人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成燃油车新能源车4S店经验
岗位职责: 1.负责跟进联系在公司网站留下信息的潜在客户,邀约客户来店购车或保养; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找邀约机会并完成每月邀约目标; 3.耐心与客户沟通,挖掘客户的最大潜力; 4.配合线下销售顾问完成客户邀约、到店接待及成交支持工作; 5.定期分析通话数据,优化话术与沟通策略,提升线索转化率; 6.上级安排的其他工作。 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售或汽车销售经验者优先,无经验可带薪培 3.具备较强抗压能力与目标感,能适应节奏快、结果导向的工作环境 4.学历不限,热爱汽车行业,认同东风本田品牌价值观 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及销售系统
汽车销售保险五险一金年终奖高温补贴经验不限本科门店销售新车销售新能源车C1以上驾驶证大专以上学历
【岗位】蔚来顾问 工作地:上海(全门店可调剂) 要求:本科及以上,持有C1驾照,应届生/两年内首次转行往届生均可 高薪待遇 固定月薪7000-8000元 + 单车提成2000-3000元(上不封顶) 试用期薪资不打折 | 13薪 | 六险一金+7%公积金 额外福利:员工持股、购车专属优惠、品牌积分 完善培养:岗前集中培训+一对一带教,发展空间广阔 入职时间:2026年7月,流程正规,直签全职合同 优质平台等你来,有意向抓紧投递! 职位描述 作为用户用车全流程的朋友,我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品,并传递蔚来价值观; 2.为用户提供全面的试驾服务体验,并不断增强现有用户品牌忠诚度; 3.根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,完成销售并向客户交付车辆; 4.开展营销活动,不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 5.支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承; 6.承担内部培训师的角色,并根据业务发展需要,完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生,即2024届、2025届毕业生,本科及以上学历; 2.具备C端销售经验,新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑; 3.对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 4..优秀的沟通能力和谈判能力;良好的自我管理能力及自我学习能力;抗压能力强,能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求;认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司必要的心理素质; 5.C1及以上驾照,驾驶技术熟练;
业务
3000-4000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成房地产无经验要求
任职要求: 1. 年龄30-45岁,,形象端正,亲和力强 2. 沟通表达清晰,服务意识强,具备较强责任心与应变能力 3.勤奋踏实, 4. 学历不限,有酒店、民宿或服务业经验者优先 5.热爱生活,认同民宿文化,愿意长期稳定发展
文化艺术演出类。电销加执行。
4000-12000元/月
电话销售社保五险1-2人经验不限学历不限赚钱意识强,目标感强执行力强,抗压力强,网络销售团购销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务招商/商户拓展课程/培训类产品公关/传媒售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
沟通能力佳,吃苦耐劳,有销售经验优先,薪资高、提成丰厚,工作稳定,环境好,期待积极上进的你加入。
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成电子商务环保
1. 开发工厂、工地、企业、物业、商铺等用电客户,推广电力功率损耗节能设备 2. 上门对接客户、勘测用电需求、讲解产品优势,跟进谈单、签约落地全流程 3. 维护老客户长期售后,持续跟进复购与转介绍订单。 任职要求 1. 有无销售经验均可,有无电力行业资源不限 2. 有人脉、肯跑市场、沟通能力强,想赚高薪 3. 责任心强,踏实靠谱,认可节能行业长期发展
呼叫中心销售专员
8000-15000元/月
电话销售社保6-10人经验不限学历不限
一轮面试当场出结果,面试通过随时入职 学历不限!! 入职就缴纳北京社保!! 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起,随业绩可增加至10500; 2.高额提成(最低30%起提); 3.入职就会缴纳北京社保; 4.带看奖(每带看一次都有100-300)以及其他小福利待遇; 5.综合月入10~20k; 6.试用期不打折; 培训:一对一师傅带教(公司成立53年有完善的培训体系) 任职要求: 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2对销售工作有高度的热情和毅力 3对客户负责,诚信可靠 我们的目标是:让员工入职3年实现买车买房!!!!!
生鲜销售
1-1.5万元/月
销售专员社保五险11-20人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公快消品其他行业批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责: 1.积极开展生鲜市场的客户关系建立和维护工作,确保客户需求得到有效响应。 2.深入理解市场动态,为客户提供专业的生鲜产品知识和购买建议。 3.协助优化销售策略,提高销售效率和客户满意度。 4.参与团队合作,确保销售目标的实现。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户进行沟通。 2.有较强的市场敏感度,能够快速适应市场变化。 3.对生鲜行业有一定的了解,能够提供专业的产品知识和购买建议。 4.有责任心,能够自主管理工作时间和销售目标。
销售专员社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限销售额提成TOB不接受居家办公房地产无经验要求
一轮面试当场出结果,面试通过随时入职 学历不限!! 入职就缴纳北京社保!! 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起,随业绩可增加至10500; 2.高额提成(最低30%起提); 3.入职就会缴纳北京社保; 4.带看奖(每带看一次都有100-300)以及其他小福利待遇; 5.综合月入10~20k; 6.试用期不打折; 培训:一对一师傅带教(公司成立53年有完善的培训体系) 任职要求: 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2对销售工作有高度的热情和毅力 3对客户负责,诚信可靠 我们的目标是:让员工入职3年实现买车买房!!!!!
销售专员社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限销售额提成TOB不接受居家办公房地产无经验要求
一轮面试当场出结果,面试通过随时入职 学历不限!! 入职就缴纳北京社保!! 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起,随业绩可增加至10500; 2.高额提成(最低30%起提); 3.入职就会缴纳北京社保; 4.带看奖(每带看一次都有100-300)以及其他小福利待遇; 5.综合月入10~20k; 6.试用期不打折; 培训:一对一师傅带教(公司成立53年有完善的培训体系) 任职要求: 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2对销售工作有高度的热情和毅力 3对客户负责,诚信可靠 我们的目标是:让员工入职3年实现买车买房!!!!!
差旅客户销售员
3000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限不接受居家办公
1.负责机票销售推广,完成相关销售任务; 2.负责机票业务拓展,增强公司品牌建设和客户忠诚度,提升市场认知; 3.负责差旅客户的开发,维护现有客户并提供后续服务;收集、整理、汇报相关市场信息; 4.按照公司要求与航司公司相关业界保持良好关系; 5.随时跟进对账及结算工作; 6.完成经理安排其他工作
物流拓展业务员
1-1.1万元/月
销售专员年终奖6-10人经验不限学历不限
1、市场开发拓展:负责本地及周边区域工厂、商贸公司、电商企业等客户开发,挖掘货物运输、仓储、整车零担、同城配送等物流合作需求,拓展新的物流业务渠道与客户资源。 2、客户维护跟进:对接新老客户,日常维护客情关系,及时了解客户发货需求、运输痛点,解答客户关于物流时效、运价、线路、理赔等相关咨询,保障客户稳定合作。 3、业务洽谈签约:根据公司物流产品及报价体系,与客户进行商务洽谈、方案对接、报价谈判,完成物流运输合作合同、月结协议等签约工作,达成个人及团队销售业绩目标。 4、市场信息收集:实时调研本地物流市场行情、同行价格、线路优势,收集客户需求及市场动态,及时反馈给公司,协助团队优化业务策略、调整运价及服务方案。 5、业务落地跟进:跟进客户发货全流程,协调调度、运输、售后等部门,处理发货过程中的基础问题,确保货物运输顺畅,提升客户满意度,推动客户复购及长期合作。 二、任职要求 1、年龄 20-45 岁,学历不限,有物流行业经验,性格开朗、善于沟通表达,具备良好的商务洽谈能力和抗压能力,有较强的目标感和赚钱欲望,能主动开拓市场、跟进客户。 2、熟悉本地路况及工业园区、商圈者优先,有工厂、企业、商贸、货代、快递行业资源者优先。 3、工作认真负责,诚实守信,有团队协作意识,能接受常态化外出跑市场、拜访客户。 4、具备基础办公沟通能力,会微信、基础表格记录,可清晰登记客户信息、业务数据即可。 三、薪资待遇 1、薪资结构:无责底薪 + 高额业务提成(上不封顶)+ 开单奖励 + 月度销冠奖 + 年终分红,多劳多得,收入无上限。 2、晋升透明:业务员→业务主管→区域经理→合伙人,能力优先,无需论资排辈,给足晋升发展空间。 四、工作内容优势 1、物流属于刚需行业,市场需求稳定,客户复购率高,长期做越积累越轻松,收入持续稳定增长。 2、公司线路齐全,涵盖零担、整车、专线运输、仓储配送,价格有优势、售后有保障,谈单成功率高。 3、工作灵活自由,无需坐班内卷,主要外出拓展客户、维护客情,时间自主安排。
网络销售
100-500元/天
渠道销售生日福利20人以上日结经验不限学历不限不用打卡,会使用智能手机,最适合宝妈。代理商销售阶梯式提成TOCTOGTOB企业服务个人客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验, 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
软件销售经验不限大专
任职资格: 1、统招本科及以上学历 2、五年以上教育行业、医疗行业软件销售或教育、医疗行业系统集成销售工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 岗位职责: 1、负责公司教育行业和医疗行业客户开发,与客户建立长期、友好的合作关系,促进公司软件产品及服务销售; 2、负责老客户的关系维护,促进二次开发; 3、负责招投标、商务洽谈等销售工作,促进成单; 4、负责维护稳定的客户关系,跟踪并挖掘客户需求,增加客户对产品和服务的粘性; 5、完成销售相关的其他工作。
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