岗位职责： 1. 通过系统拨打公司分配的客户名单，介绍车险购买流程及活动内容； 2. 解答客户咨询，提供优质服务；与顾客沟通并达成一致对车险进行投保； 3. 正常班，无夜班，无倒班。 薪资待遇： 底薪+绩效，上不封顶多劳多得 福利待遇： ，带薪年假，带薪岗前培训，节假日福利，团建活动

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先

职位描述： 1、拓新市场，发展新客户，追踪潜在客户； 2、与小微企业老板洽谈合作； 3、负责全国的百度/高德地图推广等相关产品的顾问式销售工作； 4、电话营销为主； 5、维护老客户，持续跟进，搭建广泛人脉关系； 6、双休每日工作八小时。 PS:月末最后一个周六需上班，介意勿扰！ 职位要求： 1、有责任心、上进心，高效的学习能力； 2、具备优秀的沟通能力、团队合作精神； 3、乐于承担工作压力，勇于挑战高薪； 4、大专及以上学历，实习生优先； 5、有无销售经验者均可，有专业师父带教； 6、入职后有一周考核期，介意勿扰。 薪资体系 1、岗位薪资8k-1.2w 2、基础底薪+单量提成+奖金

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向 mindset

岗位所属行业 新能源厨房燃料、商用/家用厨房灶具设备销售、全国招商加盟 岗位职责 1.负责公司环保厨房燃料油、商用/家用厨房灶具产品的市场推广、合作商招商拓展工作，开发全国意向合作客户，完成公司制定的招商业绩目标。 2. 依托公司提供的线上线下客户资源，通过会销，电话沟通、线上洽谈、线下拜访、行业渠道拓展等多种方式，挖掘潜在合作商，精准讲解公司产品优势、招商政策、加盟扶持、盈利模式，推动客户达成合作签约。 3. 全面熟悉公司厨房灶具、环保厨房燃料油产品参数、核心卖点、市场优势、加盟政策、利润空间，针对性为意向合作商制定专属合作方案，解答客户咨询、合作疑虑，促成签单、回款。 4 严格遵守公司销售管理制度，维护公司品牌形象，合规开展招商推广、客户洽谈工作。 仟职要求 立即沟通 任职要求 1.年龄20-45岁，学历不限，有全国招商、渠道开发、经销商加盟、厨具/建材/新能源产品销售相关工作经验者优先， 2.具备较强的沟通表达能力、商务谈判能力、客户开发能力，做事积极主动，有强烈的赚钱欲望和责任心，抗压能力强。 3.工作认真踏实，执行力强，有团队协作精神，敢于挑战高薪，不甘于平庸。 4.无不良从业记录，品行端正，诚实守信。 岗位薪资福利 1.薪资结构：底薪+高额招商提成＋签单奖金+业绩分红+全勤奖+工龄奖，综合薪资上不封顶，优秀者月薪轻松过万，收入无上限； 2.工作支持：公司提供精准客户资源、全套产品资料、完整招商政策、专业话术培训，无需自己盲目找客户； 3.全国市场无限制：业务覆盖全国各省市，市场空间广阔，发展潜力无限。

双休+不加班+法定假全休，销售岗 1.双休，法定节假日一天不少 不加班 2.薪资：试用期底薪4000 + 提成12-30% + 奖金 业务：建筑资质咨询（新办/升级/延期等） 途径：面销+线上（1. 在小红书、抖音、微信视频号、公众号等平台发布建筑资质相关内容（如政策解读、办理流程、常见问题解答等），提升账号曝光与粉丝互动。2.通过短视频、图文内容吸引潜在建筑企业客户，引导私信咨询，完成从公域流量到私域客户的转化。3. 了解客户在资质新办、增项、升级、延期、转让等方面的需求，提供基础业务解答，促成合作意向。） 3.我们需要： 学历经验不限，有系统培训 愿意学习建筑资质政策，拍摄短视频/图文 会聊天、有跟进客户的意愿 期待你的到来

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意与团队成员共同成长、共享成果 4.表达清晰，性格积极向上，有责任心和进取心 5.经验不限，有相关行业经验者优先考虑 底薪4500有能力者多得无上限工作环境好是一个600平米的底商店铺通勤距离2/10/17号线虹桥火车站步行大概15分钟

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.认同公司文化，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责 负责公司短视频代运营服务的市场推广与销售工作，通过多种渠道开拓新客户，完成个人及团队销售指标。 深入了解客户需求，为企业客户提供专业的短视频代运营解决方案，包括账号定位、内容策划、视频拍摄、剪辑优化、账号运营等全流程服务咨询。 维护现有客户关系，定期进行客户回访，挖掘客户潜在需求，促进二次合作及业务升级。 收集市场及行业动态信息，分析竞争对手情况，为公司产品优化和市场策略制定提供依据。 参与公司组织的销售培训、市场推广活动等，不断提升自身业务能力和专业素养。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先，年龄20-35周岁。 1年以上销售工作经验，有短视频、新媒体、广告营销等相关行业销售经验者优先。 熟悉短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的运营模式和推广规则，了解短视频代运营行业特点及客户需求。 具备优秀的沟通表达能力、客户谈判技巧和市场开拓能力，能够独立完成销售任务。 工作积极主动，抗压能力强，有强烈的目标感和团队合作精神。 薪资福利 薪资构成：底薪（4000-6000元/月）+ 高提成（销售额的10%-20%）+ 绩效奖金 + 年终奖，综合薪资8000-20000元/月，上不封顶。 福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+ 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利（春节、端午节、中秋节等）+ 生日福利 + 定期团建活动。 职业发展：完善的岗前培训和在职培训体系，清晰的职业晋升通道（销售代表-销售主管-销售经理-销售总监）。 其他福利：舒适的办公环境、下午茶、员工体检、旅游奖励等。 公司信息 上海育贤信息科技有限公司是一家专注于短视频代运营服务的高新技术企业，致力于为企业提供专业的短视频营销解决方案。公司拥有一支经验丰富的短视频运营团队，涵盖内容策划、视频拍摄、剪辑制作、账号推广等多个领域，已为众多企业客户提供了优质的短视频代运营服务，帮助客户实现品牌提升和业绩增长。 公司秉承“专业、创新、诚信、共赢”的经营理念，以客户需求为导向，不断提升服务质量和专业水平，努力成为短视频代运营行业的领军企业。现因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创短视频营销的美好未来。

上海市崇明区招装修木工

上海市崇明招腻子/大白/墙漆

上海崇明区江南造船招聘以下人员： ※船厂直招管工※（船舶管道安装工）（11000-16000)。要求有船厂管工安装经验，最好持热切割与焊接的操作证。 公司提供以下福利： 一、员工宿舍有空调热水 二、厂内有食堂工作餐免费 三、劳动保护及工作服装免费 四、高温费每天20 五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000，年度优秀员工3000-5000 六、春节奖励10000-20000 七、厂庆奖 八、节点奖

上海市崇明区招工地小工/杂工，一天200元，9小时

上海市崇明区招工地小工/杂工

保险销售，售后。 公司分配资源，提成+底薪。 上不封顶 yang企公司

负责基盘客户每月报销续保 负责客户服务群维护

济南区域 高薪招聘待遇优厚 要求： 1.男女不限 2.大专以上，可接受应届毕业生（财经、金融方面专业优先） 会计专业优先 个人关系和家庭背景良好。 3.沟通能力强，情商高，形象气质佳 工作内容：济南各大银行保险部专员，可就近安排银行工作 薪酬：无银行从业经验的，前三个月业务熟练期一对一培训辅导，底薪3500-5000（因情况而定）+各项福利补贴，三个月后合同薪酬不低于4000，月均7000-15000； 有银行从业经验的，底薪6000+各项业务、福利津贴，薪酬上不封顶，轻松月入过万！ 待遇：入司即签合同，有额外方案，员工国内外旅游，各种内部福利保险齐全、福利方案多样！

寻找不甘平凡的奋斗者！ 这里，有稳定资源加持，有坚实平台护航，每月获得优质客户名单，助你无忧启动保险服务与业务拓展。我们提供可靠保底收入，为你的事业初期注入信心与动力。 你的核心职责： 服务公司分配客户，建立长期信任； 基于优质资源，开拓个人新单； 有志于团队发展者，可启动增员，逐步搭建属于你的团队，迈向管理之路。 我们期待这样的你： 渴望在金融保险行业深耕成长； 具备良好的沟通与服务意识； 团队合作精神或领导潜力； 愿意学习，积极向上，勇于挑战。 我们提供： 稳定客户资源 + 保底收入保障 专业培训体系 + 持续成长支持 清晰晋升通道 + 团队发展空间 行业领先平台 + 长期事业前景

岗位职责 1. 对接公司派发优质存量客户，做好日常保单维护与客户服务，维系客情； 2. 依托平台客源优势开发寿险、理财类新业务，实现个人业绩增收； 3. 有意向走管理路线可开展人才招募，搭建自有团队，从业务员晋升团队主管。 任职条件 1. 想要突破收入瓶颈，愿意长期扎根保险行业； 2. 谈吐得体，有基础沟通能力，责任心强； 3. 心态积极乐于学习，有带队想法、管理潜质优先录用。 岗位优势 每月定点派发精准客户名单，不用盲目陌拜拓客 入职保底薪资兜底，新手起步收入有保障 从零基础到资深全阶段系统化带薪培训 职级晋升规则公开透明，业绩达标即可晋升管理层 头部保险平台加持，行业发展稳健，可做终身事业

对接客户咨询，介绍营地项目、活动项目、报价签约

岗位职责： 1. 负责二手奢侈品腕表的销售推广与客户接待，精准匹配客户需求与产品特点 2. 熟悉主流奢侈品牌（如劳力士、百达翡丽、欧米茄等）腕表型号、工艺及市场行情，提供专业咨询与鉴定建议 3. 维护客户关系，跟进潜在客户，提升复购率与转介绍率 4. 协同仓储与鉴定部门完成商品入库、展示、调拨及售后协调工作 5. 定期整理销售数据，反馈市场动态与客户需求，助力选品优化 任职要求： 1. 学历不限，对奢侈品行业有热情，具备基础时尚敏感度与审美能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，需具备良好沟通力与服务意识 3. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏零售环境 4. 诚信正直，尊重二手商品交易规则，认同可持续消费理念 5. 持有奢侈品相关证书、钟表知识认证或销售类从业经历者加分

日常销售产品，吃苦耐劳，有工作经验者优先 双休 工作日每天有餐补

明亚保险经纪股份有限公司（以下简称“明亚”）是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司，成立于2004年11月，注册资金7560万元，总部设在北京，是国内首家服务个人客户的保险经纪公司。 如今明亚已成长为一家能够为企业和城市中高端个人客户提供高质量服务的全国性、综合性大型保险经纪公司。 为什么选择保险业 中国家庭财富的增长、风险意识的提高，让买保险成为必然。即便是曾经随便买点的尝试态度，也造就了中国保险业过去20年的高速增长。从随便买点到家庭资产配置的观念转变，将会进一步提升保险业的增速。 保险是一件很专业的事情。这个行业缺少高素质的专业人才。很多人有保险需求，只是苦于没有合适的保险顾问可以咨询。 经纪人对比代理人 从趋势上说，保险公司的产、销分离是大势所趋，保险市场越开放、竞争越充分，越会产销分离，就像当年的家电行业一样。想想现在大部分消费者在购买电器时都会去苏宁、国美这样的综合销售平台去了解、比对产品。消费者的需求越来越多元化，相对应的，保险经纪人脱离了单一保险公司的束缚，提供的方案也会更贴近需求。 明亚保险经纪的优势在哪里 • 产品线 明亚签约的保险公司有超过百家，业务领域覆盖个人寿险、医疗、理财方案；团体意外、企业补充医疗方案；建工、财产保全方案等多个领域。 得益于丰富的产品线，经纪人可以量体裁衣，让方案真正落地；也为经纪人的发展提供了更多空间，可以做人身保障，可以做高端医疗、也可以做团体险、财产险……可以让自身优势和资源得到充分发挥。 从获客的角度，可以从很多维度去和客户建立保险联系，大大降低成交难度。明亚客户的续签率高达95%以上，也是因为方案与需求的高度匹配。 • 薪酬待遇 1、达到一定条件，业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励+年终分红； 2.来自明亚和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导； 3.达到一定条件，团体意外险、重疾险、中高端医疗，可含家人； 4.工作时间自由，可自主安排或在家办公 明亚新人转正后的留存率很高。就明亚的数据来说，100%持有《保险经纪从业人员职业证书》，30%以上拥有认证理财规划师资格。2017年全员人均月收入是7828元，其中专职经纪人人均月收入49338元，中位数是26357元。 我们需要什么样的人才 1、 认可保险行业（这个很重要！） 2、 本科及以上学历（有同业经验可放宽至大专学历） 3、 不少于两年工作经验（不限行业，我们有各行业转身的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放） 4、 有很强的内驱力和自我管理能力（时间很自由，我们却经常加班到深夜。这是一个你有多少付出就有多少收获的行业） 5、 良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力； 岗位职责: 1、发挥自身优势，为客户制定合理的财务规划方案； 2、接受完善的培训，学习公司的各类产品，包括寿险、养老险、财产险、银行产品、等等，学习理财规划的相关知识； 3、收集和整理客户资料；思考、制定和执行市场营销方案； 4、可以建设、领导和发展自己的团队。 5、工作时间：周一至周五 弹性工作时间。 任职资格: 1、25-45岁，本科及以上学历，有同业经验可放宽为大专及以上学历 2、1-2年工作经验，有销售工作经验者优先录用； 3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备良好判断能力与客户服务意识；有进取心和责任心； 5、有团队协作精神，有领导团队的潜质。 6、接受兼职，需要时间较为灵活

主销 车辆GPS，商用车AEB设备，目标客户为租赁公司，大车队公司用车的需要定位和主动安全设备的客户，

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1.形象气质佳，22-28岁。 2.本科学历（最低可接受三本），专业不限。 3.3年左右销售经验，具有陌生拜访和客户开发的能力（跳槽频繁度最多可看5年3跳这种，半年一跳的不考虑）。 4.具有较强的独立工作能力、良好的团队协作精神和学习能力。 5.具备优秀的沟通、表达能力和社交技巧，能够适应快节奏的工作环境。 6.身体健康、性格开朗，愿意接受挑战，具有较强的抗压能力和抗挫折能力。 7.能够适应出差，有意愿在医疗销售领域长期发展。

岗位职责： 1.市场拓展与客户开发： 拓展跨境独立站等领域的客户资源，推动跨境全球收单等解决方案的落地； 通过展会、沙龙、行业协会等渠道获取新客户，并转化为业务机会。 2.客户关系管理与维护： 建立并维护与客户的长期合作关系，定期回访客户，解决客户在使用产品过程中的问题； 收集客户反馈，推动产品优化及服务升级； 3.合规与风险管理： 在客户入驻过程中，作为反洗钱、反欺诈的第一道防线，确保客户资料完备及交易合法合规。 任职要求： 1.教育背景与经验： 本科及以上学历，金融、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 有跨境跨境支付、跨境电商、外贸行业经验，熟悉跨境支付业务流程及规则； 2.具备优秀的商务谈判能力、市场洞察力及客户管理能力； 3.具备较强的自我驱动力及抗压能力，以结果为导向，对业绩负责。 岗位优势： 1.销售周期短，平均成交周期3-7天，初聊客户最快当天成交； 2.成熟销售转介绍客户高达50%业绩，客户黏性高； 3.平均月收入15k起步，销冠月薪6w+，收入无天花板。 福利待遇与晋升： 1.销售团队平均月薪20k左右，薪资结构：无责薪资+绩效薪资+提成+奖金； 2.试用期：无责8000+提成，试用期平均薪资10-15k，转正后平均薪资20-30k，入职一年后年薪30-50w； 3.晋升空间：按季度享有调薪机会，晋升渠道：专员-主管-经理-总监。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的成品家具咨询服务 2. 根据客户需求推荐合适的家具产品 3. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够准确理解并满足客户需求 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

岗位职责： 1.协助客户信息的收集、整理、分析，为销售团队提供有效的市场信息； 2.协助销售团队完成销售任务，为企业客户提供服务，协助完成客户的收发货、售后问题处理等； 3.负责部分新客户的开发和跟进； 4.产品及业务、行业知识、销售技巧的学习及消化； 5.以年为单位，完成销售助理-初级销售-客户经理的职位及能力提升； 6.其他文职类助理工作。 任职要求： 1.专科以上学历，计算机、网络、通讯、AI等专业优先； 2.有IT类、服务器等企业业务销售经验的优先； 3.具备良好的服务意识和沟通能力，良好的学习能力和； 4.工作经历不限，认同并可坚持以销售为职业发展目标； 5.年龄30岁以下，男女不限，气质形象佳优先。