【岗位名称】全国业务合伙人 / 轻创业合伙人 一、 基本要求 · 工作周期：长期兼职（可兼职/全职，无强制坐班要求） · 工作时间：不限，时间自由，居家办公即可 · 结算方式：（业务提成按笔当天结算，日入几千不等） · 招聘截止：2026-08-18 二、 薪资待遇与发展路径 · 0投资创业：市场上为数不多的零成本创业项目，前期无任何费用，客户到账后 · 收入预期（阶梯递增）： · 1个月内实现月收入3万元； · 1个月后月收入达到5万元； · 6个月后月收入达到8万元； · 12个月后月收入达到10万元。 · 合伙人现状参考：目前已加入1年的合伙人中，年入50万的占比高达60%。目前仍处于项目蓝海阶段，进入越早致富越快。 三、 岗位职责 1. 负责在全国范围内开发B端和C端客户，进行项目洽谈与成交转化。 2. 无需到公司，操作简单，不限制所在地区，仅需一部手机即可赚钱。 3. 公司提供专业的培训指导、落地支持以及洽谈成交的辅助帮助。 四、 我们理想的合伙人 1. 无KPI压力和淘汰压力，可以实现精神自由和财富自由。 2. 优先欢迎世界500强、上市公司的优秀行业人士、高管加入。 3. 想轻创业、不想打工的人士（如保险、银行、教育、直销团队长等各行各业的精英）。 4. 本职位为业务合伙人，多劳多得，无创业想法、只想混底薪的勿投；需要是愿意通过拼搏奋斗实现人生目标的人。 五、 我们的核心优势 · 技术运营团队：经验丰富，是我们项目的坚实后盾。 · 客户承诺：向所有客户承诺“绝不让你留有遗憾”。 · 奖金激励：如果您推荐身边有需要的亲人、朋友、前同事加入，您也可获得一份丰厚的伯乐收入。 六、 招募城市 目前涵盖全国一二线城市： 深圳、北京、上海、杭州、苏州、南京、宁波、济南、石家庄、合肥、郑州、成都、重庆、长沙、武汉、厦门、福州、泉州、昆明、南宁、兰州、沈阳、大连、青岛、徐州

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，可接受短期出差或区域轮岗

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成各类营销活动及销售支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿与执行力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

有知识产权行业经验者优先，薪资可面议。 想多挣钱的来了解一下。（零基础提供培训，不会做？主管手把手带） 一、岗位要求：1、普通话流利。2、具备良好的语言表达能力。3、乐于通过电话进行交流沟通 工作内容：使用公司提供的客户资源开发潜在客户，邀请客户到公司面谈。公司将提供产品知识、沟通话术及销售技巧的系统培训。 二、你能获得的成长：通过电话沟通，逐步掌握客户心理分析方法，学会控制对话节奏，精准把握言辞分寸，有效挖掘客户需求，激发客户见面意愿。拓展人际网络。工作氛围轻松，收入潜力大。 三、企业福利：五险一金，高温津贴，交通补助，月度激励奖金，生日礼金，年终奖金，年终孝亲奖励，节假日补贴，团队聚餐，节日联欢、表彰大会，户外拓展，国内/国外旅游等丰富多样的员工活动； 四、工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30。每周双休，法定节假日按国家规定执行，享有年假、婚假等相关假期。 五、晋升通道：1. 销售发展路径：初级销售—中级销售—资深销售              2. 管理发展路径：销售员—销售主管—销售经理—销售总监； 六、行业前景：当前国内企业对品牌与技术创新保护意识不断增强，政府也推出多项扶持政策。公司业务顺应政策导向，获得广泛支持，相比传统销售模式更易被客户接受，服务对象覆盖各领域（合作客户包括医疗机构、个体工商户、中小型企业）

盛百颜集团上海美业商务专员 日结提成无经验可 不用熬资历，不用拼背景。每页赛道的普通人逆袭通道来了 我们深耕美业合作赛道多年，全国布局33家分公司，现有运营团队近7000人，已经培养出上千家靠努力实现收入跨越的伙伴。从零基础到稳定开单，我们有一套完整的带教体系，让你少走弯路。 这次上海新区域全新版工场地扩招，把晋升通道完全放开，给所有敢拼的人留足机会 新人也能快速上手，零基础新人3～7天即可出单，有经验伙伴月均稳定8～15单，上手无压力 提成日结 绝绝不拖欠，提成比例高达40%，加单量提成一到3w不等，日结不压款，收入看得见 晋升不设天花板： 1～2个月晋升团队总监月薪6到10万 6～10个月晋升运营部总监月薪10到30万 1～2年冲刺分公司总总经理自主带团队当老板 销冠一对一无保留带教、团队氛围融洽，无职场内耗销冠全程手把手带教，从获客到成交全流程帮扶努力就有结果，薪资透明可查，在岗员工真实收入可到公司核实 普通商务经理：月均3～5万 高级商务专员：月均5～8万 顶尖商务精英：月均10～30万 核心月薪月薪：月均30～50万 综合月薪保底3万+多劳多得，收入无上限 工作时间：9：30～18：30，午休1.5个小时，节奏合理， 不甘于原地踏步的职场新人，想换赛道突破收入的销售伙伴，只要你肯努力，我们给你实现财富与职业目标的平台，期待敢拼敢闯的你一起在美业赛道拿到结果。

岗位职责 1. 市场开发与拓展：负责亚马逊平台及跨境电商领域的市场开发，挖掘新的业务机会与合作渠道，拓展公司市场份额 2. 竞品与市场分析：定期调研跨境电商行业动态、竞品策略、消费者需求变化，输出市场分析报告，为公司运营决策提供数据支持 3. 渠道资源对接：开发并维护跨境电商相关的合作资源，包括物流渠道、推广渠道、供应链资源等，优化公司运营成本 4. 数据复盘优化：跟踪营销活动效果，分析各项数据指标，持续优化市场策略，实现ROI最大化 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先 2. 行业经验：1年以上跨境电商市场推广经验优先，熟悉亚马逊平台规则与运营模式，有市场经验者优先 3. 专业能力：具备市场敏感度与数据分析能力，熟练使用各类数据分析工具；了解跨境电商营销渠道与推广方法 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力、资源整合能力与执行力，能够独立开发市场；有强烈的目标感与结果导向意识。 薪资与激励 • 薪资结构：底薪 + 高额业绩提成（按单提成，一单500-2000阶梯式提成，5%-20%，上不封顶）月入2 -- 3W+ • 晋升空间：市场专员 → 市场主管 → 市场经理 • 其他福利：五险一金、定期培训、团队团建、节日福利 公司是专注于亚马逊美区和欧洲市场的跨境电商企业，采用FBM运营模式，处于快速发展阶段。公司提供广阔的发展平台与极具竞争力的薪酬激励机制，欢迎有志于跨境电商行业的优秀人才加入，共同开拓全球市场！

轻松月收入8000-13000， 岗位要求： 1.实名制激活联通手机卡、大流量卡； 2.负责固定区域的联通卡业务推广工作（携号转网、宽带等）； 3.上下班时间可自由支配，工作时间弹性； 4.外勤工作，自备交通工具； 5.接受无经验，可免费培训，具备销售或陌生拜访经验者优先！ 薪资待遇： 有责补贴（饭补、话补、交通补助）+ 高额提成，挑战高薪，多劳多得， 配送区域浦东区：曹路 泥城 外高桥 金桥 金杨 大团 全上海可就近分配

关于我们 中国人寿，国家副部级，业务范围涵盖寿险、财险、资产管理、银行、基金等多个领域，连续22年入选《财富》世界500强，始终占据中国寿险市场领先地位。为匹配公司战略布局，持续优化数十万老客户的售后体验，中国人寿各区支公司售后服务部（暨收展发展部）现面向社会公开招募优秀的“收展保险顾问”。 一、岗位职责 1. 品牌宣传：宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化及保险基础知识。 2. 售后服务：为市区内老客户提供续期缴费提醒、保单信息变更、协助理赔、生存金/养老金/红利领取等一站式保全服务。 3. 客户经营：定期回访老客户，维系客户关系，邀约客户参加公司举办的各类客户活动及增值服务体验，提升客户满意度，在服务中唤醒需求并进行二次开发。 4. 个险销售：根据客户家庭实际情况，精准匹配并提供涵盖寿险、重疾、医疗、养老及车险等综合保障方案，构建客户家庭风险防火墙。 5. 职域拓展：依托中国人寿集团化优势，跨界推荐广发银行及其他金融服务，拓宽职业发展通道。 二、岗位要求 1. 学历与年龄：年龄22-45周岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽要求）。 2. 综合素质：具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强。 3. 核心理念：认可保险行业价值，诚信正直，无不良征信，渴望成功，肯实干，具有较强的抗压能力和学习能力。 4. 优先条件：退伍军人、有销售/金融/服务类行业经验者优先录用。 三、加入我们你将获得 1. 收入上不封顶：底薪+新人津贴+佣金提成+服务津贴+阶段性奖励，做的好的年入百万是很正常的。 2. 福利待遇保障：入司即享商业意外保险、医疗保险、补充养老保险及专属养老金保障等，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 专业成长体系：行业前端的岗前培训、产品讲解与销售技能辅导，助力你快速成为值得信赖的保险顾问等。 4.新人专项支持：达标可享补贴，优秀者可享年度专项奖励，表现优异者月入3-5万。

公司专注企业全生命周期一站式服务，业务覆盖工商财税、知识产权&科创申报、信用修复、企业融资等板块，拥有自主研发线上企业服务平台，线上线下结合为中小微、科创企业提供全套合规与科创升级服务，平台成熟、客源稳定。

⽉薪9000元包吃住 内容：⽉薪6500-9000+18-30元/⼩时（电⼦⼚/汽配/机械/⼤ ⼚留⼈岗）+包吃包住+16-60周岁+识字即可+检验/包装/组装/贴标/物料辅助+恒温⻋间坐班居多+⻓⽩ 班两班倒匹配+每周预⽀500-1000元+公寓4-6⼈间空调热⽔器+0中介费+线上匹配就近安排+活简单⼀ 教就会+⾯试合格当天安排宿舍+好岗位⼤量招⼈！

指挥安装就位设备

【岗位要求】 1.学历不限，经验不限； 2.年龄20-48周岁； 3.身体健康，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，有责任心，无明显纹身，无犯罪记录； 4.工作时间：早8:00—晚7:00，具体以营业部上下班时间为准； 【薪酬福利】 1.月薪7000-12000元左右，计件工资，多劳多得，上不封顶； 2.不包吃住，每月300元食宿补贴，公司提供电动两，四轮车，自带面包车可提供油补； 3.员工福利：按国家规定缴纳保险，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家； 4.各类补贴：话费补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴等。 【其他】 公司免费提供两轮电瓶车（以站点为准），免费发放工服，PDA、打印机；

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

本公司招聘专业做分段的装配工二把刀，车间工作，工资待遇10000/13000左右，地址上海长兴岛沪东中华一号线，联系电话陈先生

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，维护客户信息安全与公司声誉 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.行业经验不限，有保险、银行、证券等金融行业从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.积极进取，具备目标导向与团队协作精神

[太阳][太阳]泰康招兼职啦！！！ 一、工作内容:泰康保单管理及车险服务 （仅工作上午半天，双休） 二、待遇： 底薪：2000-上不封顶，业绩越好薪资越高 提成：10-20% 三、文化程度: 学历：高中及以上学历 年龄：24-50岁 地址：泰康新都支公司（新城市购物广场） [庆祝][庆祝]多一个渠道，多一份收入，兼职名额仅10个，有意可联系。 [握手]联系人姓名：李老师 [握手]电话同wx号:

岗位职责： 我们正在招募HWP健康财富规划师，作为储备主管。我们是专为银行续期高净值客户群体提供资产和健康方面的服务，公司有自己的客户资源，不需要依赖自己拓客，都是银行已经购买过的客户，我们主要负责分配名单客户的日常经营和维护，不定期邀请客户体验泰康实体参观和体验（泰康医院、养老社区、拜博口腔、康复医院等等自己的实体），为客户家庭资产做好规划并提供相应产品和服务

【招聘信息】 [爱心]招聘岗位：售后服务专员、助理、售后主管、经理。 [爱心]年龄：25-50周岁 [爱心]工作时间：上午8:30~11：00 周末双休 [爱心]工作地点：高坪金融大厦 [爱心]工作职责：为老客户缴费通知、理赔、信息变更、分红查询 联系电话:

岗位职责： 1.负责客户保单的日常服务与维护，包括信息更新、续期提醒及权益解读 2. 为客户提供个性化保险规划建议，协助完成家庭/个人风险保障方案设计 3.整理与归档客户保单资料，确保档案完整、合规、可追溯 4. 参与公司组织的金融知识培训与业务技能提升活动，持续精进专业能力 5. 协助团队开展客户关怀与增值服务，提升客户满意度与长期信任度 任职要求： 1.年龄22-45周岁，形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 2. 学历不限，金融、保险、营销等相关专业背景者优先 3. 有客户服务、销售或保险从业经验者优先，无经验者提供系统带教 4.具备责任心与学习意愿，能适应规律作息（8:00-11:00，14:30-17:00） 5. 认同保险行业价值，愿在寿险领域长期发展，享有清晰晋升通道

对接客户咨询，介绍营地项目、活动项目、报价签约

上汽集团旗下商用车跃进品牌的上海地区总经销权，主要负责商用车上海区域的品牌推广，区域销售，网点管理。 岗位职责： 1、寻找潜在客户,并跟进接触,转化为成交用户，完成汽车订单的跟踪和成交； 2、整理和分析购车意向，完成购车合同的签订，完成销售目标； 3、熟悉热销商用车车型的价格及性能，掌握基础知识； 4、给客户提供专业的购车咨询和专业的用车咨询，定期回访用户,保持联系； 5、认真完成上级领导交给的各项工作。 岗位要求： 身体健康，工作认真，吃苦耐劳，无不良嗜好，良好的沟通能力及团队协作力，有一定的工作抗压能力，有驾照。

职位要求： 1.有3年以上家电/家居/建材等销售经验和优秀销售业绩者优先考虑 2.具有良好的服务意识和销售能力,具备良好的谈判技巧和市场分析判断能力 3.有较强的抗压能力和沟通能力 4.形象气质佳,有良好的团队合作意识 5.热爱零售工作,愿意挑战高薪 6.有新零售经验的优先录取

上个月销冠到手薪资28万！ 六年稳定公司，业务发展迅速，因此需要更多业务员承接新的客源，2026年扩招阶段，目前业务团队人数60+，公司整体员工80+，年底预计稳定在百人团队规模 公司优势：高底薪、高提成，缴纳上海社保 根在上海买房的有福啦～按时发薪发提成发奖金 绝不拖欠～ 公司每个月业绩近300万 2025年公司三个季度业绩：2500万业绩回款一月份298万 二月份215万 三月份262万 四月份295万 五月份245万 六月份350万 七月份283万 八月份291万 九月份310万 欢迎优秀的同行和电销新人小白加入我们~~~ 与优秀的人同行共赢进步更快~走的更远~ 【薪资待遇】 正常干：35K-60K 努力干：60K-100K 拼命干：200K以上（上不封顶，销冠薪资50万以上） 【职位描述】 1. 公司提供投放广告资源，都是精准意向客户；（不用打骚扰电话） 2. 维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【福利体系】 1. 新人试用期平均3W-5.5w，转正5w+； 2. 每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 3. 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小时吃； 4. 月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软～ 5. 无经验也没有关系，岗前有专业老师统一培训，入职后还有主管经理一带一成长快； 6. 我们要人，你要钱，那就来看看～

招聘｜会销销售专员 工作地点：上海真如中海中心F座 工作内容 1、负责中老年客户维护，跟进健康讲座、主题沙龙、康养旅游、会场活动全流程接待、客户服务； 2、按照公司标准化会场流程开展健康沟通洽谈、活动跟进、成交对接、长期售后客情维护； 3、做好客户回访、社群运营维护，深挖客户，提升复购、转介绍； 4、公司自有精准中老年存量客户兜底；可对接自有旅行社、社区、政企、商会等各类渠道资源合作变现，资源联动，放大业绩。 岗位优势 1、双渠道客源：公司现成存量客户+个人自有渠道资源叠加，成交机会多，业绩上限高； 2、成熟会销运营团队，全套会场、康养活动落地体系，不用自己搭建平台，资源拿来即可对接转化； 3、会场室内作业，不用盲目地推陌拜；可联动旅游、沙龙、团建多种形式开展业务； 4、老客复购、转介绍率高，提成可观，晋升通道清晰，适合长期合作发展。 任职要求 1、年龄28‑50岁，要求：听得懂上海话；为人靠谱稳重，亲和力强，沟通能力优秀； 2、具备保健品、大健康会销实战销售经验，熟悉中老年市场运作模式； 3、自带渠道资源优先高薪录用：旅行社人脉、社区资源、政企、商会、各类单位渠道均可，具备渠道对接、商务洽谈能力； 4、目标感强，擅长客情、渠道维护，服务意识好； 5、服从团队统筹安排，配合会场、康养旅游、沙龙各类活动落地，执行力强。 寻找手上握有优质渠道资源、有会销实战经验，想强强合作、稳定拿高薪的伙伴，待遇可面谈！

职位详情 岗位职责： 1.受理主动申请业务的客户(不打骚扰白名单) 2.了解和分析客户情况，制定最合适的方案(不用求着客户) 3.协助处理业务(流程快/周期短) 4.为客户提供优质的服务，促进二次成交(不用大海捞针) 上班时间： 周一至周四：09:00-19:30 周五：09:00-18:00 周日：10:00-18:00 周六固定休息 午休：12:00-13:30(吃饭+休息) 岗位福利： 1.无责底新6000+提成20%起，最高50%（55） 2.新人试用期平均1.5w-3w 3.每年4次晋升机会，公平机会，无空降兵 4.公司每日提供下午茶，水果，各种零食小吃 5.不定时抽奖，大奖拿到你手软 以上均为真实招聘信息，无虚假宣传，公司直招，不是人事，没有KPI。国家法定节假日正常放假。 地址：9号线金桥站3号口出来步行10分钟即达。

接受小白，免费培训！ 上海最大的线下直播传媒，该岗位不出镜。 岗位职责： 1.负责公司网红主播、艺人经纪及内容制作服务的市场推广与客户开发 2.挖掘潜在MCN机构、品牌方、广告主等B端客户需求，完成销售目标 3. 结合艺人资源与内容产能，定制直播带货、短视频营销、网综合作等整合方案 4.维护现有客户关系，跟进项目落地执行，协同运营、内容团队推进合作 5.收集市场反馈与竞品动态，协助优化产品服务与销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的商务沟通与谈判能力 2. 对短视频、直播、新媒体行业有基本认知，关注网络热点与平台生态 3. 具备销售意识与结果导向思维，能适应快节奏工作环境 4. 学历大专，23-28岁，有传媒、广告、电商或MCN机构销售经验者优先 5.有责任心、抗压能力强，具备团队协作精神

工作职责 注：面试站点即为意向工作地点。 1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款； 2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失； 3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规； 4.开展客户资信调查及资产保全工作。 任职资格 1.2026 届应届毕业生及2025 届往届毕业生，本科及以上，专业不限（综合素质优秀者可放宽至全日制大专学历）； 2.正直诚信，敬业务实，有责任心； 3.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力； 4.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确； 5.属地原则，熟悉当地经济情况者优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

售后服务专员（若干名） 岗位职责 1. 保单基础服务 ◦ 负责老客户保单续期缴费提醒、协助办理信息变更、保单贷款、满期金/生存金领取、理赔协助等保全服务。 ◦ 为客户清晰解读保单条款、保障范围、理赔条件、免责事项，确保客户全面了解自身权益。 2. 客户维护与回访 ◦ 定期电话/上门回访客户，了解客户服务体验，收集意见建议，提升客户满意度与忠诚度。 ◦ 跟进客户家庭状况、财务状况变化，及时提供保障检视、合理优化建议。 3. 咨询与投诉处理 ◦ 响应客户咨询、疑问与投诉，耐心解答、快速协调、闭环处理，维护公司品牌口碑。 4. 合规与增值服务 ◦ 严格遵守保险监管与公司制度，保护客户隐私，杜绝销售误导。 ◦ 协助开展客户答谢、健康讲座、理赔案例分享等活动，传递国寿增值服务。 任职要求 1. 年龄 28-45周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）。 2. 熟悉基本保险知识、有客服/保险/金融相关经验者优先。 3. 沟通表达清晰、有耐心、同理心强、服务意识好、抗压能力强。 4. 熟练使用Office办公软件，会使用智能手机与线上办公工具。 5. 品行端正、无不良记录，认同保险行业与中国人寿企业文化。 薪资福利 • 薪资结构：无责底薪 + 服务津贴 + 绩效奖金 + 续期奖励，综合收入 4000–8000元/月（上不封顶）。 • 基础保障：五险一金、带薪培训、节日福利、年度体检、团队团建。 • 工作时间：周一至周五 8:30–12:00，14:00–17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 • 发展通道：完善培训体系（产品、条款、服务、合规）；晋升路径清晰：售后服务专员 → 服务主管 → 服务经理 → 片区负责人。