薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学生入学档案，持续跟进学习进展并做好登记 4-定期与家长沟通反馈学员情况，形式包括电话或面谈 5-上下学时段参与3-5人小组地推获客，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-掌握一定销售技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业体量大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

1. 熟悉培训课程的各项细节，向潜在客户清晰讲解课程内容，接待到访客户并为其设计科学的课程方案； 2. 处理来电咨询，为客户提供课程相关信息或接收客户报名需求； 3. 依据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务； 4. 持续关注学员学习进展，及时协助解决学习中的问题，与学员保持良好互动； 5. 定期开展客户回访，做好后续跟进工作； 6. 工作中注重礼仪规范，与客户建立稳定信任关系，树立公司专业形象。 应具备的能力： 1. 掌握课程相关专业知识，熟悉培训体系内容，能为客户进行精准解读和个性化规划； 2. 具备出色的表达能力和沟通说服技巧； 3. 学习能力强，能快速适应新知识与业务变化； 4. 行为得体，着装整洁，语言举止符合职业要求； 5. 富有团队协作意识。 我们提供： 1. 贴心的新员工支持 带薪岗前培训（无需经验与基础，只要你想成长，我们将提供全面系统的培养） 2. 稳定有竞争力的薪酬 无责任底薪（具体面议/按能力定薪）+高比例课时提成+个人绩效奖励+团队激励奖金+其他福利+晋升通道 +五险一金 3. 专业的成长支撑 培训部门定制专属成长路径，配备专业导师指导，助力快速提升！ 专属法务团队保驾护航，解决业务过程中的各类问题！ 4. 丰富的员工福利 定期组织激励活动：境内外旅游+团队拓展+全员大会+年度表彰盛典，并给予物质与精神双重奖励！ 5. 广阔的职业发展平台 课程顾问→高级课程顾问→咨询主管（凭实力晋升，不看资历）→分公司咨询经理 6. 公正的晋升制度 所有管理岗位均从内部选拔培养，只要你有能力，就有足够的舞台发挥！ 任职条件： 1. 大专及以上学历 2. 有明确目标，具备清晰的职业发展方向 3. 拥有良好的沟通协调能力及说服力

【岗位职责】 1、熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，接待到访客户并为其制定合适的课程方案 2、接听客户来电，提供或受理课程相关咨询 3、依据销售目标制定工作计划，达成既定的业绩任务 4、及时掌握并协助学员解决学习过程中遇到的问题，与学员保持良好互动 5、按时完成客户回访及后续跟进工作 6、工作中保持礼貌态度，维护公司专业形象，与客户建立长期信任关系 【任职要求】 1、大专及以上学历，有相关经验者优先考虑 2、普通话流利，具备优秀的沟通表达与说服能力 3、热爱销售工作，拥有较强的学习意愿和适应能力 4、目标意识明确，工作主动积极，具有良好的团队协作精神 5、举止得体，着装整洁，言行举止符合职业规范 6、工作时间实行排班制度 【合肥十家校区就近安排】 【庐阳区商之都校区】 【蜀山区之心城校区】 【政务区天鹅湖校区】 【瑶海区温莎国际广场校区】 【庐阳区祥源广场校区】 【包河区漫乐城校区】 【庐阳区合作经济广场校区】 【包河区滨湖世纪临滨苑校区】 【蜀山区新华国际广场校区】 【经开区中环城校区】

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作 2.策划并执行电梯岗前培训招生方案，达成团队招生目标 3.组建、带教及管理咨询团队，提升团队专业能力与服务效能 4. 开展线上线下招生推广，维护客户资源并持续跟进转化 5.协同教学与运营部门，优化咨询流程与学员体验 任职要求： 1. 具备课程顾问或教育咨询相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 3. 熟悉职业教育或特种作业培训行业者优先 4. 学历不限，有销售、教培或人力资源背景更佳 5. 目标感强，执行力突出，认同结果导向的工作文化

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定高收入 用人理念：更看重品行与态度，学历非首要条件，能力决定发展。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期外勤！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热情，这里就是你的舞台！ 目标不必宏大，信念一定要强！ 付出必有回报，努力就能实现收入增长！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容清晰，上手简单！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能承受外出奔波，地推工作需跟随团队频繁移动； 第二，经验不限，欢迎加入，目标人群聚焦学生家长群体； 第三，需求人数较多，因招生需团队协作推进，规模作业才有效果，因此需要具备一定组织或管理能力者加入，以保障地推效率与执行速度。

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，及时响应家长来电并安排预约访问； 2. 主动开拓客户资源，热情接待来访客户，深入了解其实际需求； 3. 根据客户需求提供个性化课程建议，制定科学合理的培训方案，以专业顾问形式完成课程推荐； 4. 依据学校的招生计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 组织并实施学员入学前测试及学习过程中的阶段性测评工作； 6. 执行标准化客户服务流程，积极跟进客户动态，提升服务体验； 7. 与客户保持良好互动，增强客户信任感，维护学校品牌形象； 8. 完成学校交办的其他相关事务性工作。

课程顾问主要负责校区内的课程推广与销售工作， 校区提供精准的官网留言客户资源，通过电话或微信方式联系家长， 邀约孩子及家长到校区面谈，根据学生的学业情况匹配合适的文化课辅导方案。 每周一休息，周二至周五工作时间为： 周二、周四为下午1点至晚上9点（含1-1.5小时休息时间）， 周三、周五为上午10点至下午8点半， 周末（周六、周日）工作时间为上午9点至下午8点半， 中午安排2小时休息，下午另有1-1.5小时休息时段。 薪资结构为底薪3000元+提成，综合收入5-8K

课程顾问主要负责校区的课程推广与销售工作， 校区提供精准的官网留言客户资源， 通过电话或微信方式联系家长，邀约孩子到校咨询， 结合学生的学业情况，推荐合适的文化课辅导课程。 工作时间安排： 周一休息； 周二、周四：13:00-21:00（含1-1.5小时休息）； 周三、周五：10:00-20:30； 周六、周日：9:00-20:30（中午休息2小时，下午休息1-1.5小时）。 薪资待遇：底薪3000元+提成，综合收入5000-8000元。

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节日礼品及补贴 3-旅游：定期组织团队建设活动，每年安排两次及以上外出旅行 4-团建：每月开展不定期聚餐交流 5-培训：实行导师制，新人一对一指导带教 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力说话 7-地址：多校区覆盖，可根据住址就近分配 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程事务，包括排课安排、考勤登记与维护 3-整理学员入学资料，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习表现，及时与家长进行电话或面谈反馈 5-通过日常服务沟通，促进学员续费及推荐新学员 6-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传并收集意向信息，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通策略，乐于人际互动 7-无经验者可参加公司提供的免费系统培训 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖， 滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

岗位职责： 1. 为学员提供专业的课程咨询与学习规划建议，精准匹配课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教务与教学团队，保障学员服务体验与满意度 5. 定期复盘销售数据，优化顾问话术与服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或客户服务经验者优先 3. 具备较强的学习能力与目标感，能适应快节奏工作 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5. 大专学历，热爱教育行业，认同以学员为中心的服务理念

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

黄山某新开星级酒店招聘岗位：1西厨房：凉菜主管1名工资6500-7000工作地点：黄山市黄山区某酒店联系人：周生

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，每月9000！夜班补贴20一晚，15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职 打包员，分拣员，30一小时纯工价 企业福利：新人入职奖励3000 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在芜湖！各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 原标题：《纯白班急招厂区搬运工，320一天，包吃包住，可带手机半月一结，不拖不压》

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，包吃包住，白班300，夜班320，一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到10000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人，推荐一个人过来做满20天奖3000 原标题：《招工厂搬运工320一天不压工资人走帐清》

任职要求 1. 全程居家办公，时间自由灵活，不用坐班打卡 2. 有无经验均可，零基础可带，专属一对一师徒帮带，手把手教学，快速上手出单 3. 会玩手机、会刷常用网络平台，愿意主动学习、踏实做事即可 工作内容 1. 负责公司旅游线路、跟团游等相关业务线上销售推广 2. 通过各大主流平台自主引流、开发新客户，拓展市场资源 3. 日常维护老客户关系，做好咨询答疑，促成复购及转介绍 4. 无需线下跑业务，线上沟通对接即可完成成交 薪资福利 1. 单笔提成1000元起，上不封顶，多劳多得 2. 开单即有额外奖励，福利补贴不断 3. 正式入职员工本人及家属可免费免团费出游 4. 收入档位参考： - 努力上进型：月入3W+ - 正常稳干型：月入1W-3W - 佛系躺平型：随缘收入 拒绝摆烂躺平，想靠自己多赚钱、时间自由的，欢迎随时加入！

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1、公司提供客户资源，负责为客户量身定制旅游行程，包括线路规划、景点推荐等。 2、公司有专门的线路行程。 3、通过网销方式，根据客户需求和预算为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，完成每月销售额。 4、及时跟进游客出行遇到的问题。 5、维护客户关系，促成转介绍。 6、公司提供精准意向客户，出单率15%左右。

岗位性质： 纯提成制，无底薪，工作时间、地点自由 岗位职责： 1. 自主拓展客户资源，重点开发学校、教培机构、亲子机构等渠道； 2. 与异业合作伙伴（如书店、俱乐部、社区等）洽谈合作，推广研学活动； 3. 对接机构客户，促成班级、年级或机构团体研学活动成团； 4. 跟进客户咨询，协助家长或老师完成报名流程。 任职要求： 1. 有学校、教培、亲子、旅游或社区等资源者优先； 2. 沟通能力强，善于拓展和维护合作关系； 3. 对研学/教育行业有一定了解或兴趣； 4. 积极主动，结果导向，能独立开展工作。 薪资待遇： · 按研学活动总费用的10% 计提成，一单一结，上不封顶；

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

销售部旅行社计调、导游和有经验。薪资福利:试用期4100元，转正4500+提成，买五险，月休4天。招工人数:5人更多岗位信息可，可私信免费进零工群

职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业的课程规划与解决方案； 2、开展学前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，主动拓展市场，提升客户覆盖面； 3、接待来访客户，深入了解其需求，制定个性化教学方案，并跟踪课程执行进展； 4、协助完成课程费用结算流程，关注学员学习动态与进度反馈； 5、配合团队共同达成销售任务，及时整理并传递市场动向与客户意见； 任职要求： 1、富有耐心，喜爱儿童（3-12岁），具备亲和力，服务意识佳，对教育行业有热情，能适应阶段性工作压力； 2、具备良好的团队协作能力，思维敏捷，普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅； 福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温馨、充满活力、年轻化，诚邀您的加入！ 工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

计调主管 1.旅游管理、酒店管理等相关专业优先，有文旅/旅行社计调相关工作经验；2.熟悉黄山及周边景点、交通路线、住宿餐饮资源，掌握计调工作核心流程；3.具备良好的沟通协调能力和应急处理能力，面对行程突发情况能快速响应、妥善解决；4.工作细致严谨，有较强的责任心和执行力，熟练使用办公软件（Excel/Word/等）；5.持有导游证，有黄山本地文旅资源对接经验者优先；6.具备团队协作意识，抗压能力强，能适应文旅行业淡旺季工作节奏。 薪资福利:5 - 8k 招工人数:1名 工作地址:黟县秀里影视城对面

销售部旅行社计调、导游和有经验。薪资福利:试用期4100元，转正4500+提成，买五险，月休4天。招工人数:5人更多岗位信息可，可私信免费进零工群

职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业化的课程规划与解决方案； 2、开展学前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，积极拓展市场，提升客户覆盖率； 3、接待来访客户，深入了解其需求，制定个性化课程方案，并持续跟进教学实施进展； 4、协助完成课程费用缴纳流程，同步关注学员学习动态与进度反馈； 5、协同团队共同达成销售任务，及时汇总市场动向及客户意见并进行信息共享； 任职要求： 1、具备耐心，喜爱儿童（3-12岁），富有亲和力，服务意识佳，热衷教育行业，能适应一定强度的工作节奏； 2、具备良好的团队协作能力，思维敏捷，普通话流利，拥有较强的口头表达与沟通技巧； 福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温馨、充满活力、团队年轻化，诚邀您的加入！ 工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入一定有保障！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能吃苦，地推工作需跟随团队频繁外出； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，需要大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，具备一定管理经验者优先，有助于工作快速开展。

招聘：营地管家薪资：3000-3500元/月（一）岗位职责1.负责客户线上与线下的咨询接待工作，耐心解答客户的各类疑问，精准传达骑行道及营地的核心优势和相关服务信息。2.做好访客的现场接待工作，热情主动地引导客户参观、体验营地项目，营造良好的沟通氛围，提升客户的到访体验。3.熟练掌握骑行道及营地的专业讲解内容，为来访客户、合作方及各类参观人员提供专业、流畅的讲解服务，充分展现营地与骑行道的特色。4.规范做好咨询记录、客户档案的整理与维护工作，及时收集并反馈客户需求及合理建议；配合其他部门完成活动报名跟进、现场活动配合等相关工作。5.做好餐厅的服务保障工作，全方位提升客户在营地的体验。（二）任职要求1.有咨询、接待、讲解相关工作经验者优先。2.具备良好的沟通表达能力，普通话标准，善于倾听客户需求，能够清晰、有条理地解答客户疑问，拥有良好的亲和力与服务意识。3.工作认真负责、积极主动，有耐心、责任心强，具备较强的执行力与应急处理能力，能够灵活应对各类咨询及接待场景。4.热爱营地生活或户外运动事业，形象气质佳，举止得体，无不良嗜好。5.能够熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的文字整理与信息记录能力。

岗位职责: 1. 负责抖音、视频号、小红书、公众号等自媒体矩阵日常运营：内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑、发布推广、粉丝互动与舆情维护。 2. 围绕CAAC无人机执照、行业应用培训、考证就业等核心卖点，打造爆款内容，提升账号曝光、线索量与品牌影响力。 3. 负责线上招生全链路：私信/评论/表单线索承接、咨询答疑、课程讲解、跟进转化、报名成交，对招生指标负责。 4. 策划执行线上活动、直播、短视频营销、社群运营，提升转化与复购转介绍。 5. 定期复盘数据（播放、互动、线索、成交），优化内容与获客策略，输出运营报告。 6. 配合团队完成品牌宣传、物料制作、渠道合作与市场推广。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告、传媒等相关专业优先；1年以上新媒体运营/线上招生/教育/培训行业经验优先。 2. 熟练使用剪映/PR等剪辑工具，能独立完成短视频拍摄、剪辑、文案、封面；懂平台规则与流量逻辑。 3. 有招生意识与销售思维，沟通表达清晰，目标感强，抗压能力好，能主动跟进转化。 4. 对无人机、低空经济、职业考证培训有兴趣或了解者优先；有无人机相关证书、行业资源加分。 5. 执行力强、逻辑清晰、会复盘优化，具备良好团队协作与责任心。 我们提供： • 薪资：底薪+绩效+招生提成，上不封顶 • 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建、年度调薪、晋升通道 • 成长：系统无人机培训+行业知识，提供内部培训名额，接触低空经济新赛道

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2. 结合学员实际情况，量身定制个性化的学习规划方案 3. 持续跟进学员进展，保障服务过程满足学员预期需求 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的应变与处理问题能力 3. 具有协作意识，能与团队成员保持高效配合

正规公司招聘！主打一个真诚 薪资福利： 1. 底薪5000元＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋3000元起上不封顶奖金，综合收入8000-2万+ 2. 工作环境轻松，95后、00后优秀同事手把手指导，零基础也可快速上手 3. 试用期薪资待遇不打折 4. 法定节假日按规定正常休假 任职要求： 1. 年龄21-35岁，学历不限 2. 不限经验，提供一对一教学指导