
池州贵池区蘄艾艾灸馆,招业务员多名,可兼职。时间自由,薪资3000-8000每月。
7-8千/月
销售专员包吃3-5人经验不限学历不限高新薪招聘地推销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOC接受居家办公其他产品/服务企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
蘄艾艾灸馆,招业务员多名,可兼职。时间自由,薪资3000-8000每月。
下班小酒馆畅饮+面试通过即入职(欢迎新手)
1-1.5万/月
销售专员社保经验不限学历不限个人(To C)带薪培训工作氛围轻松正常工作制
看这里!没有哪家公司的氛围比这儿更棒了,想抓住好机会的别犹豫!
岗位职责:
1. 在线查阅客户资料,整理并录入客户信息,通过电话邀请客户到店
2. 零基础可投,入职即享一对一指导(三天即可熟练上岗)
薪资待遇:
1. 底薪+提成(10-40%)+五险+额外奖金,月均收入1.5w-2w
2. 新人最快7-15天完成转正
3. 工作环境轻松活跃,团队以95后、00后为主
4. 无需经验,专人带教,快速上手
注:无需外出拓展业务!!
商务合伙人
7千-1.5万/月
销售专员经验不限学历不限
一、岗位概述
我们寻找具备市场开拓能力和团队管理经验的省级代理合作伙伴,拥有充分的自主权,无需考勤,工作时间自由,工作地点自由,负责在本省区域内推广公司产品/服务,并拥有自主组建、培训和管理地推团队的权力。
二、核心职责
1、制定所负责的区域市场推广策略,开拓并维护本地渠道资源(如商户、机构、社区等),组织线下推广活动;
2、根据当地市场情况,自主招募、培训和管理地推团队成员,搭建省内分级代理体系,推动团队规模化拓展;
3、负责团队日常管理,定期向公司反馈市场动态、竞品信息。
三、任职要求
1、踏实肯干,具备强烈的自驱力,能承受压力并独立开拓市场;
2、优秀的团队搭建与管理能力,擅长激励与培养基层推广人员;
3、无违法违规记录,认同公司文化与产品价值。
四、代理权益与支持
1、收入权益:
-业务提成:享受产品推广获利分成;
-其他分成机制:代理可享受团队业绩分层分成,团队发展越大收益越高。
2、公司支持
-培训体系:提供产品、销售、管理等多维度培训支持;
-晋升通道:优秀代理可升级为区域合伙人,参与公司长期激励。
00后公费出差销售+边旅游边工作
7-8千/月
销售专员包住社保交通补助保险生日福利高温补贴3-5人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售阶梯式提成销售额提成环保无经验要求
职位详情
世界那么大,多出去走走!公司都是00后的年轻
团队哦~
我们有活力,无代沟,好相处,工作氛围轻松又快乐。还能公费边旅行边工作,省外省内游都可以~[薪资:]
月结:底薪5000+25%提成(还有绩效奖金)日结:拿高提成35%~50%提成,当天结算工资给你,有新手保护期:师傅会平分一半业绩给你哦,还有很多奖励奖金,日奖月奖季度奖等
多劳多得,上不封顶,想赚多少你自己说了算
[福利待遇]
1,免费住宿,水电费,物业费,燃气费全免,
设备齐全(冰箱,洗衣机,空调,被子,席子,枕头等都有)(连生活用品也提供,相当于拎包入住,就在公司附近,走路十分钟)2,公司每年有4次省内外旅游与提升大会结合的团建活动,,每次晋升都有很多丰富奖励(现金,手机,品牌口红,衣服,免费自驾游等)
3,自愿出差,你可以出差也可以不出差,世界那么大,你总要出去走走,去开拓眼界,增长见识.提升认知,公司;(边旅游边工作)[工作内容]
1,负责公司产品销售及推广;2,自愿出差,边
旅游边工作;[任职要求]
1, 人品端正,有无经验均可,会有师傅免费带教:
2,想要改变自己,改变自己的性格,提升自己
的胆量,锻炼自己的口才;[晋升通道]
销售专员一销售主管一销售领队一副经理一经理
(开出自己独立的公司)
我们所有的经理都是从基层一步一步晋升上来的,公平公正的平台,能力者居上,不分先来后到!
注明!公司直招,不收钱任何费用,不压一分钱!
销售专员(不打电话+无责底薪4800+社保)
6-7千/月
销售专员社保保险年终奖高温补贴五险1-2人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB
岗位职责:公司做电子产品回收的,类似于转转,目前在职200人
岗位特点:公司提供客源,不需要打电话,不需要外出,全部网络进行,高提成(40%)
薪资范围:10000-15000/月
职位底薪:4800/月
奖金补贴:餐补,交补,话补,年终奖
绩效:无责底薪
日结100-600,年满16可入职+包住
4-9千/月
销售专员包住生日福利经验不限学历不限无经验要求
想赚钱的来,手把手教学
全职长期岗位,非临时兼职
【薪资待遇】
1、(30-50)%提成+奖金+旅游,200-350/天
奖金丰富:日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖
2、入职即安排住宿,精装修房,家电齐全;
3、公司定期举办轻松有趣的团建活动,如桌游、狼人杀、轮滑等
4、节假日礼盒、生日福利一应俱全
【任职要求】
1、年龄18-26岁,无需经验;
2、具备良好的心理素质,勇于挑战自我;
3、性格外向,不怯场,善于沟通
【工作职责】
1. 负责合肥本地市场的拓展与客户维护;
2. 执行导师安排的各项任务;
3. 结合线上线下的方式开展产品推广与客户服务
【工作时间】
8:30-18:30,节假日正常休息
注:入职后由专人师傅一对一指导带教
急招8个人干杂活,320一天,,人走账清,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
黄山歙县招弱电/安防、强电、水电
100-150元/趟
水电工摄像机强电工弱电工1-2人点工
黄山市歙县招弱电/安防、强电、水电,拆除几个摄像头、报警器,明天下午16.00之后可以拆,
旅游顾问
特大好消息,公司入资。14号下午公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位,旅游专业养老顾问,学习津贴1000元。下有保底,不封顶,只要你足够优秀,你有一颗不服输的心,就可以来试试,到场每人赠送大米一袋,上岗就给鸡蛋5斤,茶吧机一台,段素娟同步,麻烦!
旅游顾问
亲特大好消息,公司入资,12号(周一)13(周二)号14号(周三)公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位,旅游专业养老顾问,学习津贴1000元。下有保底,不封顶,只要你足够优秀,你有一颗不服输的心,就可以来试试,到场每人赠送大米一袋,上岗就给鸡蛋5斤+5袋白面,茶吧机一台
旅游顾问
亲特大好消息,公司入资,12号(周一)13(周二)号14号(周三)公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位,旅游专业养老顾问,学习津贴1000元。下有保底,不封顶,只要你足够优秀,你有一颗不服输的心,就可以来试试,到场每人赠送大米一袋,上岗就给鸡蛋5斤+5袋白面,茶吧机一台
旅游咨询助理/行程规划助理/本地文旅顾问
100-200元/天
旅游顾问学历不限按单提成
岗位职责:
1. 为客户规划保定本地游玩路线,推荐景点、美食、休闲打卡地点,提供出行咨询方案;
2. 陪同客户在公共场所出行引路,负责路线指引,不从事经营性导游讲解、不组织旅游团;
3. 提前沟通行程,熟悉保定及周边,善于沟通,时间灵活。
任职要求:
1. 熟悉保定本地,在校/毕业大学生优先;
2. 性格外向,擅长沟通,守时靠谱;
3. 无需导游证;
4. 兼职,时间自由,按单结算。
旅游顾问
特大好消息,公司入资。14号下午公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位,旅游专业养老顾问,学习津贴1000元。下有保底,不封顶,只要你足够优秀,你有一颗不服输的心,就可以来试试,到场每人赠送大米一袋,上岗就给鸡蛋5斤,茶吧机一台,段素娟同步,麻烦!
照 着 念 超 级 香 体面银行工作
1-1.5万/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不外出互联网金融工作氛围轻松
不是中介!!公司直招!!
岗位要求:
1、不要求工作经验,零基础可上手,欢迎新人加入。
2、公司主营银行助贷业务,客户资源由公司精准提供,均为自主申请用户,成单轻松高效。
3、主要负责线上沟通邀约,线下协助客户办理贷款手续。
4、全程坐班办公,无需外勤!拒绝拨打骚扰类电话!!!
职位要求:
1、不限经验,性别不限;
2、不设学历门槛,坚信努力就有回报,付出终有收获
薪资待遇:
底薪+提成+各类奖金,新人首月综合收入约8000元,老员工月入1.5w-3w+(真实数据),收入无上限
休息制度+法定节假日正常休+每周四下午茶福利,不讲空话,不谈虚梦,想多赚钱的就来!
薪资福利:
1、入职即享带薪培训,主管全程一对一指导,直至独立开展工作
2、每周四固定下午茶,零食供应充足,每月组织1-3次团建活动,户外出游不断档
3、团队以年轻人为主,办公氛围轻松融洽
4、高比例提成、高额奖励、多重分红机制,福利实实在在,绝不空画蓝图!!!
5、上班专注创收,下班自在生活,工作与生活界限清晰
Ps:接受无经验者投递,欢迎积极报名~
职位福利:资深导师带教、团队协作成长、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享有全额奖金、年轻活力团队、设立优秀员工专项奖励、提供多次晋升通道
职位亮点:无责任底薪保障,专人指导快速掌握业务技能
销售员
6-9千/月
销售专员3-5人经验不限学历不限较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
6.自带面包车和送货。
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
6.自带面包车和送货
追求稳定发展者优先(月薪8K以上)纯文职岗位
9千-1.2万/月
销售专员经验不限学历不限电话销售其他产品/服务不接受居家办公互联网金融金融产品无经验要求互联网/科技O2O
1、客户均通过公司官网后台主动申请,需求明确,黏性强,开发难度低,每位客户平均每年产生2-3次合作需求;
2、打破传统行业奔波劳碌、被动求人的局面,采用坐店邀约模式,通知客户至渠道中心面谈签约,由专业团队协助制定匹配方案,高效推进合作;
3、晋升机制远超传统行业,平均每3至6个月即可获得一次晋升机会,以能力为核心考核标准,能者优先;
4、配备1V1系统化专业培训,3天快速掌握工作流程,轻松上手。
薪资:底薪5000(无责4000+全勤500+话补500)+提成10%-40%+奖金
初创企业 急需人才加入
8千-1.3万/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)挑战高薪精准数据不用外出带薪培训无经验要求
选择往往比努力更重要,行业正处于快速发展红利期,追求安逸稳定的人这里可能不太适合,渴望高收入、实现买车买房目标的可以继续了解:
高薪销售岗位,新人前两个月平均收入15k,转正后月均2万-3万,半年购车,一年置业不是梦。
薪资结构:
底薪5000+提成(10%-40%)+多重奖金
正常完成任务:15k-20k
积极投入工作:20k-30k
全力以赴冲刺:5万以上(上不封顶,销冠月入10万+)
岗位职责:
1、公司提供线上广告引流客户,均为真实贷款意向用户
2、客户通过网络提交申请,负责线下对接并处理业务流程
3、固定办公场所作业,无需外出拓展,不打陌生电话,成单路径清晰高效
【员工福利】
1、试用期新人平均月薪过万,转正后普遍达到2-3万
2、晋升机制透明,内部培养为主,无空降人员
3、每周四公司统一发放下午茶,水果、零食持续供应
黄山市中心-汽车分期金融顾问月入过万
6千-1万/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融网络销售金融产品电话销售经验网络营销经验
【公司介绍】
花生好车专注于以租代购模式,打造以汽车为核心的金融产品服务;截至目前,花生好车已稳健运营十周年,平台实力雄厚,产品品质可靠,携手平安、民生、中信银行等多家国内知名金融机构深度合作,属行业领先企业。全国拥有400余家直营门店,运营体系成熟,发展稳定。
【职位介绍】
1、门店提供高质量客户资源,按客户分配情况开展跟进工作,全程从需求确认至最终成交;
2、结合客户实际需求,匹配推荐适宜车型,并主导完成线上全流程签约手续;
【我们提供】
1、配备带薪一对一指导,集团线上系统课程与门店线下实操培训同步推进;
2、客户资源充足稳定,支持超低门槛提车(2999元首付即可提车);
3、薪酬结构为底薪+单车提成3K-6K,同管理区域内其他门店一线销售人员平均月薪达1.5W起(即月度至少完成3台签约并交付车辆);
4、工作时间:早九晚六,中午12点至14点休息两小时,每周单休(可灵活安排)
金融销售
2-2.2万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售
金融客服销售
早上8点半上班到晚上6点下班
中午12点休息吃饭-下午2点上班,晚上6点准时下班公司不要求加班
别的公司说周末周日休息都是假的
我们周六周日双休
工资要求:1000底薪50%提成-3000底薪20%提成
工资每月15号准时发放到卡里-提成只要客户下款了,提成当天发红包给员工,
工作内容,每天在办公室打电话,不要求你打多少,每天加8个微信,把客户喊到公司来有经理谈业务,
招聘长期的,在我们公司真是月收入大概一个人在20000~30000,在芜湖真是能收入1万块钱到2万
好的话一个月能收入3万,我们这个工作冬天有空调夏天有空调,周六周日又不上班,工作又轻松,每天晚上6点准时下班 ,为了员工,公司不让加班,每个过节公司都有奖励出去旅游,红包奖励,奖品奖励
工程机械领域销售岗位
5千-1万/月
销售专员经验不限大专面销/陌拜经验
工程机械行业销售
1、深入市场调研,挖掘重点工程项目及柴油需求量大的客户群体,积极宣传并推广“易送油项目”;
2、协助客户通过手机或电脑下载e家机械APP完成注册,指导其熟练操作,并跟进后续支付流程;
3、及时收集并反馈市场中出现的各类问题,主动参与解决方案的沟通与制定;
4、每日按计划拜访客户,逐步拓展并稳固个人客户网络;
5、维护所辖用户关系圈,第一时间向客户传递公司最新优惠活动政策;
6、全程跟踪客户订单执行情况,发现异常订单迅速对接后台管理员与调度人员,确保加油服务高效顺畅;
7、具备工程机械领域相关工作经验者优先;
8、根据业务要求自主开展外勤工作,无需坐班,需自行配备用于业务拓展的交通工具;
9、表现突出者有机会晋升为区域经理,接受出差安排者将优先考虑。
门窗销售精英
5千-1万/月
销售专员3-5年大专
重要的事情说三遍:
我们有优质的客资,不要庸手只要高手,综合工资最低10k;公司提供意向客户,不用盲打陌客!!!
我们有优质的客资,不要庸手只要高手,综合工资最低10k;公司提供意向客户,不用盲打陌客!!!
我们有优质的客资,不要庸手只要高手,综合工资最低10k;公司提供意向客户,不用盲打陌客!!!
岗位职责:
1. 公司提供精准客户资源,负责提供专业解答与服务支持;
2. 研究市场动态,挖掘潜在客户需求;
3. 负责门窗产品的推广与销售工作;
4. 完成既定的业绩指标;
5. 持续维护并深化客户合作关系。
任职要求:
1. 具备门窗行业或相关领域从业经历,可快速融入业务,当前正值市场拓展关键期;
2. 热爱销售岗位,具备较强沟通能力与持久干劲;
3. 具备独立应对和处理问题的能力;
4. 工作踏实尽责,抗压能力强;
5. 乐于迎接挑战,追求个人成长与突破。
客户经理
1-1.5万/月
客户经理社保经验不限学历不限个人(To C)互联网金融办公室坐班工作氛围轻松
1. 入职即享带薪培训,工作内容清晰易懂,快速掌握
2. 公司提供精准客户资源,无需外勤,在5A级写字楼内办公,环境优越,轻松高效,无风吹日晒,避免早出晚归
3. 客户通过线上渠道主动申请贷款,我们负责对接并办理相关业务,无需陌拜,杜绝骚扰电话,公司持续输送精准客源,精准客源,精准客源!3至7天即可成单!
4. 薪资结构:底薪5000元+10%-40%提成+带薪培训+五险+超3000元不封顶绩效奖金
会沟通即可!按时发薪~工作氛围佳
1-1.5万/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)互联网金融小白带薪培训
职位描述:
想拿高薪的你别错过
零经验也欢迎,全程带薪培训
有疑问随时沟通,团队氛围轻松好相处
岗位职责:
公司主营银行助贷业务,客户资源由公司提供,无需自行拓客
1、按照业务流程,审核客户提交的相关资料;
2、联系客户安排到公司线下办理手续;
3、引导客户完成签约,通过专业渠道协助制定匹配方案并推进落地;
薪资待遇:
底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+奖金3000起上不封顶,综合月收入8000-2w+
法定节假日按规定休息;
福利待遇:
1、缴纳五险,享多项补贴;
2、提供带薪培训,入职初期享薪资保障机制;
3、定期供应下午茶,组织团建旅游、生日会等活动;
4、平台发展空间大,晋升通道畅通,成长速度快;
期待你的加入,有意者欢迎主动联系!
银行信贷业务管培生(销售方向)--安徽
1-1.5万/月
销售专员生日福利五险一金餐补1年以下本科金融产品
直营中心——信贷经理
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,严格执行考核与称职管理要求,积极拓展客户并达成业绩目标,全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作;
3、遵守公司各项管理制度,严控业务操作与人员管理风险,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、开展展业区域市场调研,收集行业信息,进行数据整理分析,并及时反馈有效建议;
5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2023届、2024届及2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名;
2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神和学习适应能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具有优良的个人品行和职业操守;
4、身体健康,能够胜任岗位工作强度与要求。
你能获得
具有竞争力的固定薪资
正式入职(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇;前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;
实习生(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元(含各类补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核;
2、绩效薪酬:按照公司现行考核机制执行;
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等;
5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等;
6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练,并实行“一带一”导师辅导制度;
7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“自主学习应知应会内容+驻地实操掌握业务知识+总部集中提升职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列工程。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面系统培养,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目
工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯,全面提升管理队伍综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
栏目概述
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