岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务及公司App使用，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广及学员转化等方式开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50% 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限；或全日制大专及以上学历，医药护理类相关专业并具备一定销售经验者优先 2、具备亲和力，应变能力佳，沟通表达顺畅，认同并热爱教育行业 3、书面及口头表达能力强，工作有条理，执行力高 4、踏实敬业，责任心强，具备良好团队协作意识，可接受occasional短期外勤任务 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，送上专属祝福与暖心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升培训，所有晋升岗位优先考虑内部员工 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年组织2-3次室内外集体活动 （6）年度旅游：每年春秋季安排一次全员集体出游 （7）年终奖：依据公司年度盈利状况及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，表现优异者有机会获得更高额度 （8）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪假期

岗位职责： 1. 负责接听咨询电话，邀请潜在客户到访，接待家长并提供咨询服务 2. 根据孩子具体情况，为家长提供个性化教育建议和学习规划，推动签约达成 3. 完成新学员相关档案资料的整理与交接工作 任职要求： 1. 熟悉本地教育市场客户需求，掌握顾问式销售流程与技巧 2. 能熟练使用办公软件，具备良好的服务意识和责任心 3. 具备较强的沟通表达能力，善于团队协作，性格乐观积极、外向开朗 薪资福利 1. 底薪四千加提成，缴纳社保，享受法定节假日 2. 提供休息室、咖啡机及日常零食水果 3. 定期组织团建活动，年终举办年会并发放抽奖红包

岗位职责: 以顾问角色，向客户销售青少儿剑桥英语课程。 1、负责电话咨询，邀约客户上门; 2、来访接待，帮助客户了解公司的产品及服务; 3、与客户沟通，了解客户学习英语的相关背景情况，挖掘客户的实际需求; 4、安排测试，根据学生的测试成绩制定针对性课程销售; 5、将学员报名信息录入系统，跟进学生课程安排进度并及时通知学生上课; 6、做好学生入学的交接工作; 7、定期参加销售人员业务培训及市场推广活动。 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语基础良好，有相关工作经验优先； 2、普通话标准，口齿清晰，善于沟通，销售意识强; 3、具备强烈的进取心和责任心，抗压能力强。 优势待遇： 1、保底薪资+高提成，月收入10K+； 2、双休，充分的个人时间； 3、各种福利，节假日福利、生日福利、体检、旅游等应有尽有； 4、寒暑假大量带薪年假，充分的休假时间。

安徽黄山猪场诚聘以下岗位： 1. 产房饲养员2名，最好为夫妻工，薪资6000元以上。 2. 配怀技术员2名，薪资7000元以上。 3. 生产统计员1名，薪资5000元以上。 要求：50周岁以内，有岗位工作经验，能吃苦耐劳，有团队意识。包吃住，提供生活物品，各种福利。带小孩者及短期工勿扰。具体事宜可详谈。

老虎山景区招保洁，，65岁以内，上班时间7点到7点。吃饭时间换班，月休4天工资2800。联系电话.

黄山歙县招光伏安装

黄山市祁门县招外墙保温

专业做外墙保温一体板，吊篮上施工，工期3个月

特大好消息，公司入资。14号下午公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人赠送大米一袋，上岗就给鸡蛋5斤，茶吧机一台，段素娟同步，麻烦！

亲特大好消息，公司入资，12号（周一）13（周二）号14号（周三）公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人赠送大米一袋，上岗就给鸡蛋5斤+5袋白面，茶吧机一台

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岗位职责： 1. 为客户规划保定本地游玩路线，推荐景点、美食、休闲打卡地点，提供出行咨询方案； 2. 陪同客户在公共场所出行引路，负责路线指引，不从事经营性导游讲解、不组织旅游团； 3. 提前沟通行程，熟悉保定及周边，善于沟通，时间灵活。 任职要求： 1. 熟悉保定本地，在校/毕业大学生优先； 2. 性格外向，擅长沟通，守时靠谱； 3. 无需导游证； 4. 兼职，时间自由，按单结算。

特大好消息，公司入资。14号下午公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人赠送大米一袋，上岗就给鸡蛋5斤，茶吧机一台，段素娟同步，麻烦！

票房部检票员身体健康、五官端正、会说普通话，年龄55周岁以下，服从公司管理，有从事过检票工作者优先录用。薪资福利:具体工资待遇请致电办公室咨询。招工人数:若干

票务（储备）沟通能力强，有服务意识，服从管理。薪资福利:3-5.5k元/月（全日制）招工人数:1名工作地址:黟县东岳山169号中城山庄

票房部检票员身体健康、五官端正、会说普通话，年龄55周岁以下，服从公司管理，有从事过检票工作者优先录用。薪资福利:具体工资待遇请致电办公室咨询。招工人数:若干

岗位职责： 1.为学生及家长提供个性化留学规划与院校专业咨询，精准匹配海外教育资源 2.全程指导并协助完成申请材料准备、文书撰写、签证办理等关键环节 3.定期跟进学生申请进度，及时响应海外院校反馈，协调解决突发问题 4.组织留学讲座、院校宣讲及成功案例分享活动，提升品牌专业形象 5.维护客户档案，持续跟踪学生海外就读及后续发展情况，提供升学/就业延伸服务 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备良好的沟通表达与跨文化理解能力 2. 熟悉主流留学国家（英美加澳新等）教育体系、申请流程及签证政策 3.学习能力强，能快速掌握新项目信息并转化为专业咨询服务 4.具备同理心与服务意识，责任心强，抗压能力好 5.普通话标准，英语听说读写流利，CET-6或同等水平以上

1.利用线下渠道不断的开发新客户，邀约家长和孩子进校体验课程； 2.负责校区日常到访、电话咨询的接待，为家长提供专业咨询及服务，与家长和孩子深刻沟通，了解孩子成长道路上的需求； 3.维系客户满意度，给家长不断输送新时代教育理念，帮助孩子茁壮成长，进行保单，续费，引导和推荐；按时完成机构下达的销售任务，协助自身完成团队业绩。 任职要求： 1.有教培或者销售工作经验者优先； 2.有优秀的组织能力和团队凝聚力，能够激励团队的其他成员； 2. 具有良好的解决问题能力、应变能力，抗压能力强，渴望高薪； 3. 出色的沟通技巧，擅长处理复杂的人际关系和紧急情况； 4.喜欢孩子，对艺术培训行业有热情，积极上进，执行能力强，能够理解并支持机构文化和目标，对未来有追求。

一.岗位职责： 1、负责校区内招生任务的完成。 2、来访学员的咨询接待，跟进及报名（包括电话接听、电话回访、学员咨询及报名等工作）。 3、提高意向学员名单的转化率。 4、加强老学员服务、提高转班率。 5、协助市场部做好校外宣传、市场推广、酒店宣讲等活动宣传。 6、 督促、跟进学员的学习进度，确保学员正常上课扫码、按时完成作业。 7、做好学员服务工作，提高学员满意度。 8、会场销售邀约、面谈、促成成交 9，其他工作完成。 二.任职要求： 任职要求： 1、年龄24-40周岁，中专（高中）及以上学历； 2、有2年及以上销售经验； 3、有亲和力、热情、有活力； 上班时间：早班9:00-17:00 晚班14:00-21:00。

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应外出工作，可长期驻外！ 岗位收益：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品行，不重学历重实力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月薪平均4000-10000元， 长期外派！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你有工作热情，我们就欢迎你！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能承受流动性作业，地推工作需随团队多地轮转， 第二，经验不限，面向学生家长群体开展沟通与宣传， 第三，需要大量人力支持，地推活动通常需多人协作推进，团队中需具备一定组织协调能力者，有助于提升整体执行效率

岗位职责： 1、向意向学员讲解课程内容，提供专业的教育咨询支持； 2、结合学员实际情况，协助规划定制化的学习路径与方案； 3、持续维护学员关系，定期回访学习进展与成效，提升服务体验； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和亲和力，善于与客户建立有效沟通； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业的现状与发展动向； 3、具备团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4、有销售或客户服务相关经验者优先录用。

薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天 注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可提供实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同授课教师制定符合学员需求的个性化学习方案； 3、根据公司安排参与市场活动的推广与宣传工作； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有少儿教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具竞争力的薪资结构+绩效奖金，无上限激励； 2、福利体系：社会保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队拓展+节日礼金+子女免费就读课程； 3、培训体系：入职培训+岗位进阶训练+专项能力提升+资深主管全程指导； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、专业与综合能力的全面提升； 5、其他收获：个人阅历增长+人脉资源积累+管理技能锻炼+快速职业成长

要求：25-38岁，男女不限 【性格】 外向型人格，善于表达，乐于人际互动 【主要职责】 1、通过电脑端监控学生学习数据，包括当日报告、周度及月度统计，必要时与家长联系反馈，依据数据分析结果动态优化学生学习计划与方向。 2、与家长沟通可采用信息、电话或会议等形式，以实现有效家校协同为目标，灵活选择沟通方式。 3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时介入安抚，开展心理疏导，帮助建立积极学习心态。 4、建立并维护学习机用户档案，定期补充更新关键信息，确保资料完整准确。 5、为学习机用户提供线上与线下相结合的服务支持，参与总部组织的专业数据分析系统培训，持续提升服务专业度。 【工作经验】 具备教育行业从业经历者优先考虑，特别优秀者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、突出强调沟通表达能力 2、具备管理意识，能有效组织学生日常，拥有心理引导与纪律管控双重能力 3、理解家长需求，具备共情力，站在家长角度思考问题，同时对学生保持严格标准与高要求 4、具备团队协作精神，能与销售岗位密切配合，主动对接，积极沟通

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入范围在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、具备销售潜质者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取，目标感强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，快速上手！（只看你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售能力，付出决定回报） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标驱动力！（成功靠自己努力争取） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。 年龄18-50岁均可报名。 提成标准1000元/单，能力达标后提升至1400元/单。 每周收入区间3000元至15000元。工资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干保障高收入！ 需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向活泼，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、综合素养佳：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、经验不限，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗；（只看你的决心与态度！） 2、学历非硬性要求；（更重视实际销售潜力，认可努力付出） 3、具备良好沟通能力与综合素质；（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的目标达成欲望！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异员工可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

1. 通过社群运营结合电话沟通等方式，协助用户顺利完成短期课程的学习体验，及时解答用户疑问，推动长期服务的转化达成 2. 深入掌握中老年课程体系内容，为用户提供专业、细致的咨询支持 3. 持续关注用户需求动态，维护良好的用户关系，提升用户粘性与留存率 4. 进行数据整理与分析，针对未购课用户开展有效跟进 上班时间：懒觉班 13:30-22:00（中间休息1小时），月休6-7天 薪资：4000+提成+五险一金 要求： 1、专科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备较强的服务意识和沟通表达能力 职业发展路径：员工-储备-主管-经理 【关于你的担忧】 1. 担心没有经验无法出业绩？入职即享带薪培训，配备主管一对一指导，客户沟通及消息跟进均配有标准化SOP流程，新人也能高效上手 2. 害怕销售压力大，打电话多却收入低？我们的用户均为已报名体验课的潜在客户，意向度较高，每日电话量约40通左右，主要用于提醒上课，非盲目外呼 3. 转化率高：只需做好前期学习服务，80%用户在课程直播间自主下单，后续由专职班主任承接对接，目前团队平均月薪过万，顶尖人员可达3万以上 期待踏实肯干、渴望高收入的你加入我们！

工作地址： 蜀山校区：蜀山区心之城环球中心B座1005； 滨湖校区：包河区万科蓝山CBD11楼1101； 可就近安排 岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，开展线上、电话及现场课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、邀请有意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续挖掘需求，落实回访与服务跟进，提升转介绍转化率； 4、主动提升业务水平与销售技能，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月达成个人及团队既定销售任务目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询服务类工作，具备清晰的职业发展方向，自我认知明确，有强烈实现自我价值的意愿； 3、我们期待你富有热忱，具备责任感，愿意助力学员进步与发展； 4、抗压能力强，能适应一定的销售节奏，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育行业长期发展，渴望获得高收入回报，具备明确的成长规划。 团队由一群充满活力与温度的95后、00后组成，我们期待你同样拥有激情与热忱——所谓激情，就是对工作、学习与生活始终保持高度的热爱与投入！

1.通过社群运营与电话沟通等方式，协助用户顺利完成短期课程的学习体验，及时解答用户疑问，推动长期课程服务的转化 2.深入学习并掌握中老年专属课程体系，为用户提供专业、细致的咨询服务 3.持续关注用户需求动态，维护用户关系，提升用户满意度与留存率 4.进行数据整理与分析，针对未购课用户开展有效跟进 上班时间：懒觉班13:30-22:00（中间休息1小时），月休6-7天 薪资：4000+提成+五险一金 要求： 1、专科及以上学历（表现优异者可适当放宽条件） 2、具备良好的服务意识与沟通表达能力 职业发展路径：员工-储备-主管-经理 【你可能担心】 1.缺乏经验，担心无法完成业绩？我们提供入职前带薪培训，配备主管一对一指导，客户沟通及消息跟进均有标准化SOP模板，新人也能迅速上手 2.害怕销售压力大，打电话多却收入低？我们的用户均为已报名体验课的潜在学员，意向度较高，日常电话以提醒上课为主，日均拨打约40通，非盲目外呼 3.转化效率高：只需做好前期服务引导，80%用户在课程直播中自主下单，后续由专属班主任承接，目前团队平均月薪过万，顶尖人员月薪可达3万以上 期待渴望高收入的你加入我们！

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，清楚了解课程体系与各班型配套资料，能准确向学员进行说明与推荐 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不少于50% 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以学习回访形式推进后续服务并同步传递品牌信息【岗位需在分校管理范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限；或全日制大专以上学历，医药护理类专业并具备一定销售经验者优先 2、性格亲和，具备较强应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育事业 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可配合短期外勤工作任务安排 薪资结构：无责底薪＋服务绩效＋业绩绩效＋其他奖金 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑、工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各类假期 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：依照国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自主决定 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对岗位贡献突出或表现卓越的员工，实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理能力提升等专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，生活变动不影响职业发展积累 √开单奖励：包含现金奖励、购物卡等多种形式，即时激励

大健康-知识付费，中医养生课程； 工作职责: 1.运用社群及电话等运营手段，协助用户完成短期课程的学习体验，解决用户疑问，推动长期服务转化 2.深入学习并掌握中老年课程内容，为用户提供专业、细致的咨询服务 3.持续关注用户需求动态，维护用户关系，提升用户粘性与留存率 4.进行数据整理与分析，针对未购课用户开展有效跟进 职位要求: 1.具备良好的服务意识与销售技巧，语言表达得体，态度友善、耐心细致 2.工作积极主动，责任心强，拥有优秀的沟通与倾听能力 3.熟悉常用办公软件操作，踏实肯干，抗压能力强 4.有电话营销、社群营销或面对面销售经验者优先录用 5.行业领先薪资水平，面向有能力的销售人员，实力达标，发展空间广阔 6.年龄要求30周岁以下 上班时间：13:30-22:00