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岗位名称：电工；岗位多重称谓（具体城市地点需电话确认）。 岗位要求：1.年龄50岁以下，中专大专以上学历；2.持有电工证；3.具有责任心、良好的沟通能力、团队合作精神，对变、配电设施的管理能力。 薪资待遇：月薪55007000元，包含五险、包吃住，每天工作8小时，月休4天。

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维修电工 持有电工证，具有相关工作经验优先。 薪资福利:综合月薪：3500 - 4000元/月；包吃包住，上下班专车接送，购买社保，带薪年假；逢节日发放应节礼品、现金福利，不定期发放爱岗敬业现金奖、年会晚宴大红包，为员工举办生日会、部门月度团建、运动会、游戏竞赛，免费享受泡温泉，玩水世界，玩Kids星球无动力乐园；免费入住酒店豪华客房，免费旅游等；享有工龄奖、旺季奖、绩效奖；上下班专车接送点：佛冈、汤塘、四九、黄花；宿舍配有空调、冰箱、电视、洗衣机、热水器、无线wifi等。 招工人数:3名 面试时请带上身份证及相关学历证书 （同步）/(同步)；公司电话:0763 工作地址:清远市佛冈县汤塘镇勤天熹乐谷酒店负一楼行政人事部

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理货员招聘启事：薪资福利为每月起薪3100元并附加工龄奖，工作地点位于广东清远原洪发大酒店对面，每月休息至少四天，现招募多名理货员。

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拆包工；；男女不限） 岗位要求：1.年龄符合要求；2.适应倒班工作制度（一月一倒）；3.具备搬运、拆分等重复性工作能力。 薪资待遇：1.月薪约5500元；2.提供包吃包住福利；3.生日会月度福利及季度福利；工作地点广东清远（未提及具体地点）。简历投递网址：/company/198763。招工人数：共需招聘拆包工共10人。

招聘：地点：空港（嘉保道）时间：晚18:50-早6：50（夜班班）要求：18-55周岁招聘人数：1人福利：免费被褥，免费服装伙食：早中晚三餐，免费，食堂，六菜一汤+主食，免费薪资：3600元。环境：室内，冷暖空调靓点:单位，过年不回家联系电话:

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招聘：生产叉车工 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 1.能够接受长白班，月休4天 2.会开叉车者，且持有叉车证 3.负责将原料配送至车间，保证车间原料供应

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岗位职责 1、全面统筹后整车间（手工、大烫、质检、包装）的日常运作，包括生产计划制定、质量把控、人员培训与指导，并协调尾部与其他部门之间的协作关系。 2、掌握公司各款产品的工艺标准与生产要求，结合出货时间及实际交期，依据整体生产排程和前道工序的完成顺序，按照每日产量合理调配后道各小组的作业安排。 3、根据上线产品情况，核实所需物料及辅料是否齐备，提前做好用料预估与资源配置。 4、对进入后道环节的每款产品，监督各小组每日生产计划的合理性，检查工艺执行是否符合规范，发现问题立即采取纠正措施。 5、组织人员每日进行生产进度交接与数据统计，妥善管理成品的存储与转交流程，针对已检验但暂未包装的产品落实防尘保护措施。 6、以客户标准为核心，协同缝制车间紧密配合，及时识别并处理生产异常，持续提升产品一次通过率。 7、强化对后道各班组在辅料领取与使用过程中的监督管理，科学配置人力、物力与资源投入。 8、严格管控出货流程，出货前安排专人核查数量、款号等信息，确认无误后方可放行，并将相关出货记录同步提交至生产部门。 9、明确本部门组织架构及岗位分工，组织实施岗位绩效考核工作。 10、严格执行公司各项管理制度，推进6S管理体系落地，保障车间文明生产与安全生产，维持现场整洁有序，持续优化内部管理效能。 任职资格： 1、具有中专及以上学历； 2、年龄：35-50岁； 3、通晓后道工艺原理、常见工艺类型及典型问题的应对方法，熟悉完整生产流程； 4、了解时装类后道各环节操作规范，具备5年以上后道管理经验； 5、具备良好的沟通协调能力、责任意识与计划组织能力，擅长后道流程设计，对生产数据敏感，熟练操作办公软件。

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岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上生产制造型企业车间管理经验，有电线电缆行业相关管理经历者优先； 3、掌握产品相关的行业标准与规范，熟悉生产工艺流程，能够有效把控产品质量； 4、具备现场人员管理能力，拥有较强的团队领导力与激励能力，善于问题分析与解决； 5、具有良好的生产现场组织协调能力及沟通协作能力； 6、熟练操作常用办公软件，工作态度认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 工作职责： 1、负责本车间生产计划的组织、协调、进度跟踪及内外部沟通，保障交付准时准确； 2、控制车间生产成本及相关支出，持续降低制造费用； 3、实施生产过程中的质量管控，确保产品符合工艺标准并满足客户需求； 4、保障设备稳定运行与安全操作，严格执行安全生产管理制度； 5、完成车间各项绩效数据的分析及月度报告编制，确保各类报表及时、准确提交； 6、落实车间各项规章制度与劳动纪律，制定工作计划，合理调配人力，传达公司政策要求，完成上级安排的其他工作任务。 优秀者薪资可面议。

招聘物业水电工，买社保： 1、负责物业水电工的相关工作，包括水电设备的安装，维护和检修等； 2、负责处理物业水电故障，及时进行修复和排除； 3、负责物业水电安全管理，确保水电设备的正常运行； 4、领导要求的其他事项。 任职要求 1、持有电工证，具备一定的水电工技能和经验，熟悉水电设备的操作和维护；

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岗位职责： 1，全面统筹工厂筹建期间各项工作，主导生产现场规划及人员配置，落实生产布局与组织安排。 2，全面负责工厂日常生产运作与团队管理，依据公司战略目标推进生产任务，对生产计划、工艺执行、品质保障及成本控制进行系统化管理，提升整体运营效益。 3，组织实施生产排程与现场管控，根据订单需求合理安排生产周期与交货进度，优化车间管理制度，确保生产高效运转。 4，主导成本控制与效率优化，监督各环节支出，减少物料损耗，提升员工作业效率，降低制造成本，同时负责设备基础维护，保障产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类大专及以上学历，具备8年以上服装厂生产管理经验（工厂规模需达300人、10条流水线以上） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3，通晓服装生产全流程运作，具备系统的工厂管理方法与实战经验 4，掌握精益生产管理模式，具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，工作踏实积极 6，拥有丰富的工人资源储备及班组长培养渠道，具备良好的人际沟通与社会交往能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工资源与缝纫工供给情况，了解当地用工政策与劳务模式 PS：该岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受者请勿报名

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