
广东一彬汽车零部件招模具工
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责模具的日常维修与维护,保障设备稳定运转,落实现场模具的规范管理
2. 组织并协调维修团队工作,提升维修作业效率与工作质量
3. 与相关职能部门协同配合,处理维修过程中出现的技术问题
任职要求:
1. 年龄30-45岁,能适应两班倒工作安排;
2. 具备5-8年模具维修与制造相关经验,可独立开展模具维修及保养任务,具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 能够独立应对并解决模具维修过程中的复杂技术问题
4. 具有较强的问题分析与实际解决能力
车缝组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责:
1、负责车缝车间的日常运营及生产协调,保障生产计划按时高效完成;
2、监督并指导组员按工艺规范执行操作,提高产品品质与作业效率;
3、及时处理生产过程中的技术难题,改进作业流程,控制生产成本;
4、统筹车缝团队的工作分配、技能培训与绩效考核,提升团队积极性与执行力。
5、另招聘:仓库主管、仓库捡货员、收发人员、中烫工、大烫工、剪线工、裁剪师傅、毛织师傅;仓库岗位需前往广州培训15-20天。
任职要求:
1、掌握扎实的车缝工艺知识,具备丰富的实操经验;
2、拥有良好的团队管理能力,善于沟通并带动团队协作;
3、了解服装制造全流程,能应对生产现场突发情况;
4、工作认真负责,关注细节,具备较强的应变与问题处理能力。
岗位福利: 五险、饭补(或包吃)、房补、全勤奖、加班补贴、工龄奖
注塑班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1. 负责注塑产品生产过程中的工艺设定与质量管控,保障产品达到规定标准;
2. 组织并指导团队执行生产计划,提升整体作业效率;
3. 及时排查和解决生产环节中的异常情况,确保产线稳定运行。
参数调试:依据产品图纸及工艺规范,设置注塑设备的温度、压力、速度等运行参数,保证所生产的管胚在尺寸精度和外观质量上满足要求。
问题处理:针对生产中出现的质量问题(如缩水、气泡、变形等),迅速判断成因,并通过调整工艺参数或模具状态予以纠正。
工艺优化:持续改进注塑成型工艺,提升产能利用率,减少材料浪费及不良品产生。
任职要求:
1. 具备一年以上相关领域工作经验;
2. 熟悉注塑机上下模操作流程;
3. 具备良好的协作意识与团队管理能力;
4. 能够有效应对和解决生产现场突发问题。
制造业储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 参与制造行业的日常生产工作,根据车间主管的安排,准时保质保量完成生产目标;
2. 配合处理生产过程中出现的各类问题,保障生产进度与产品品质稳定;
3. 听从工作调度,积极承担本岗位之外的相关技术学习与培训任务。
任职要求:
1. 年龄20周岁以上,具备高中或同等及以上学历;
2. 具有良好的责任心和主动工作意识,能按时落实上级布置的各项工作;
3. 实行两班倒制度,每班工作10.5小时,每周日固定休息一天,提供住宿及工作餐。
生产储备干部(实习生一年)
90-120元/天
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制储备干部生产设备管理机修管培生机械设备/机电/重工
一、岗位职责
1、参与生产计划执行:协助执行生产计划,根据订单需求和生产能力,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。
2、现场监督与指导:深入生产一线,熟悉并监督生产流程的正常运行,及时发现并解决生产过程中的问题。确保产品质量和生产安全。
3、生产数据统计与分析:收集、整理和,分析生产相关数据,如产量、质量、工时、设备利用率等,为生产决策提供依据。通过对数据的分析,发现生产中的瓶颈环节和潜在问题,提出改进措施。
4、持续改进推动:参与公司的持续改进项目,提出改进生产流程、提高产品质量、降低生产成本的建议和方案。
5、设备维护与管理:协助制定设备维护计划和保养制度,定期对生产设备进行检查、维护和保养,确保设备的正常运行。负责设备故障的报修和维修跟踪,及时解决设备故障问题,减少设备停机时间,提高设备利用率。
6、物料计划与控制:根据生产计划,确认物料需求计划,合理安排物料的采购和库存管理。监控物料的使用情况,现场物料管理,防止物料的浪费和积压,降低物料成本。
二、任职要求
1、年龄要求:18-25岁,大专学历,实习生(优先可实习1年)或应届生;
2、专业要求:机电一体化、设备自动化、数控技术等相关专业
3、沟通能力强,吃苦耐劳,有上进心,
4、适应生产线上班节奏,优秀实习生、应届生亦可;
5、要求学习能力强,工作热情高,服从安排、富有责任感,注重团队协作。
三、储备干部培养计划:
1、首先阶段:基层生产线轮岗,了解生产流程与工艺,1-3个月;
2、第二阶段:基层管理,代组长,熟悉基层的管理工作,1-3个月;
3、第三阶段:组长,全权负责所属生产小组的管理工作,3-6个月;
试用期3个月,转正后继续培养。
管理路线:储备干部——代组长——组长——副主管——主管
技术路线:储备干部—储备技术员—技术员——资深技术员
晋升成长双通道:优秀的员工也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;
定型领班
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
任职要求:
- 具备较强的统筹协调能力,有团队管理相关经验。
- 熟知染整厂定型工艺流程及品质管控规范。
- 具有良好的质量把控意识与安全生产观念。
- 能够进行基本的设备保养及常见故障处理。
- 需具备3-5年同岗位工作经历。
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专母婴用品
岗位职责:
1. 熟悉各类组装设备的操作规范,确保产品组装过程符合质量标准;
2. 负责生产线上组装环节的协调与监督,保障生产任务按时完成;
3. 及时处理组装作业中出现的技术问题,维持产线稳定运行;
4. 持续改进组装工艺,提高生产效率与产品品质。
任职要求:
1. 具备扎实的产品组装实操经验,能熟练使用各类组装设备;
2. 具有较强的团队协作意识,善于与同事沟通配合;
3. 工作态度严谨踏实,能在高强度环境下保持稳定高效;
4. 具备快速响应和解决现场问题的能力,确保产线连续运转。
我们做母婴用品,一般用到的机器为:过塑机,压塑机,奶嘴打孔机,包装机等
注塑班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责注塑车间的日常运作与管理,保障生产任务按计划有序推进;
2. 对生产流程进行监督,把控产品质量,持续提升生产效能;
3. 组织团队攻关生产过程中的技术问题,推动工艺流程优化;
4. 统筹设备的维护与保养安排,降低设备故障率与停机时长;
5. 落实车间安全管理,确保作业环境满足安全规范要求。
任职要求:
1. 拥有注塑领域相关从业经历,掌握注塑工艺原理及设备操作;
2. 具备优秀的团队管理经验,能有效带领团队完成生产指标;
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变处理能力;
4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力;
5. 具备汽车零部件制造经验者优先考虑。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产区域的日常监管,保障生产流程顺畅高效;
2. 组织生产数据的整理与汇报,确保信息真实、准时;
3. 协同处理生产环节中的异常情况,维护产品质量稳定;
4. 推行现场5S管理标准,保持作业环境整洁规范;
5. 与团队协同推进生产任务,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队运作;
2. 熟悉生产工艺及设备操作流程,具备快速排查问题的能力;
3. 拥有较强的数据分析意识,可准确完成数据记录与报告输出;
4. 具备良好的协作意识,能够激励并指导团队成员共同进步;
5. 执行力强,工作态度积极,具有高度的责任感。
注塑班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产技术支持注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
任职要求:
1、注塑企业:招聘注塑领班1名,年龄要求25至40岁,需具备高中或以上学历,有3年以上注塑车间实际工作经验,其中至少1年担任领班管理岗位。
2、熟练掌握注塑机的操作流程、模具保养及相关的生产工艺知识,具备处理常见生产异常和品质问题的能力。
3、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力以及团队管理经验,工作认真负责,执行力强。
4、能够接受倒班制度安排。
薪资福利:
试用期一个月,综合收入约5500元-6000元,转正后综合工资为6500元-7500元。依法缴纳五险一金,享有年终奖金(工作满一年可额外获得相当于一个月工资的奖金),全年合计相当于13个月工资待遇,公司免费提供食宿。
护工月结
招聘岗位要求年龄在24至50岁之间,居住在市区的应聘者。应聘者需性格开朗、能吃苦耐劳。工作内容为维护老客户。薪资待遇为底薪3100元,无业绩要求。工作时间实行双休制。公司提供商业五险及养老金。
综合承包波纹管3-5人
英德有百千万工程村道改造工程,预埋300波纹管,200波纹管,110PvC管,包工包料,价格电议,马上开工,必须要具有实力大班组。工人勿扰
没有预付款,有进度款。有意向可致电。
生产管理包吃3-5人月结
产线组长 3 名
岗位职责
按照厂长下达生产计划,负责工序及物料分配,安排本组人员分工作业,跟进当日生产任务,确保按时完成产量。
巡检本组工序产品质量,及时排查瑕疵问题,减少返工与报废损耗。
管理本组员工考勤、工作纪律,做好组员日常工作安排与简单技术带教。
上报生产异常、物料缺料、设备故障等问题,配合厂长协调处理车间各类事项。
维护本区域工位整洁规范,遵守车间各项管理制度。
完成上级领导交办的其他生产相关工作。
任职要求
有家纺或服装缝纫生产线班组管理经验,熟悉缝制工序。
能看懂生产工艺单,合理排活、盯产量抓质量,有责任心有管理意识。
服从厂区管理安排,做事踏实肯干,可稳定长期在岗。
质检带线班长
8000-10000元/月
生产管理有提成1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理
带线班长1名(有带线管理经验即可)年龄最好在30--40之间
前三个月每小时23 之后26每小时 有效工时11小时
且每月有岗位补贴100--500
带线班长长白班五险一金
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职生产设备管理新能源
带线班长1名(有带线管理经验即可)年龄最好在30--40之间
前三个月每小时23 之后26每小时 有效工时11小时
且每月有岗位补贴100--500
涂布机长
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职保护膜团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工新能源
涂布机长本生产流程与设备维护。
,1人,25岁及以上,若你有经验我不限年龄,有1-3年涂布行业相关经验,熟悉基本生产流程,
1、熟练操作涂布设备,熟悉放卷、上胶、烘干、收卷整套生产流程。
2、可独立开机、换料、清洗设备,会调节速度、温度、张力、涂布厚度参数。
3、能处理跑偏、张力不稳、收卷不齐等常见小问题,配合设备日常保养。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长包住月结3-5年大专
薪资:8.5K-10K,,五险
上班时间8:00-20:00
岗位职责
1、全权负责SMT车间所有生产安排,排产、转单、产能管控,保证每日交期达成
2、人员管理:考勤、分工、调动、培训、纪律管控,处理员工矛盾,控制离职率
3、把控产线效率:提升OEE稼动率,管控换线时间,减少待料、停机浪费
4、管控良率、报废率,配合PE、品质解决批量不良,降低生产成本
5、落实车间6S、ESD静电管控、设备日常保养、消防安全
6、每日生产报表、产能统计、异常开会,对接业务、仓库、品质处理各项问题
7、管控加班,合理安排工时,控制人工成本,杜绝无效加班
任职要求
1、3年以上SMT整条车间管理经验,做过主管优先
2、熟悉SMT全部流程:印刷、贴片、回流、AOI,看得懂制程问题
3、会排产、控产能,懂得带人,执行力强,能压住车间秩序
4、懂基层管理,会处理劳动局相关事项,懂劳动法优先
5、能接受车间巡检,旺季配合加班,两班倒
生产设备管理车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科车床、铣床、装配设备制造
工作职责:
1.负责设备制造车间的整体运行调度、组织协调,全面主持生产车间的日常运营工作。
2.组织管理生产线运作,涵盖人员调配、生产计划落实、产品质量把控、现场作业管理、设备清洁维护及物料采购申请与跟进。
3.结合生产实际需求,向技术部门提出工艺优化和技术改进方案,并对班组人员开展生产操作流程、质量管控等方面的技能培训。
4.承担产品成本核算及制造过程中的成本管控工作。
5.管理生产现场秩序,确保现场作业严格执行公司及工厂在安全、质量、操作规范等方面的相关要求。
6.根据业务发展需要,动态优化生产布局,合理配置产能资源,提升整体生产效率。
7.组织实施并监督调控生产过程中各项指标,包括工艺执行、质量达标、设备运行、成本控制及产量完成情况。
9.熟知车工、铣工、钳工岗位的加工流程和技术标准;
10.负责生产工艺、生产设备及工装夹具的管理工作,强化工序质量控制,重点监控关键工序执行情况;
11.跟进新设备的安装调试进度,并指导督促各设备责任人制定日常点检计划,确保按计划有效执行;
13.协调组织并指导制定针对管理体系不符合项所采取的纠正与预防措施;
岗位要求:
1.机械结构设计、机械自动化与一体化、材料成型及控制工程或模具制造等相关专业背景;
2.熟悉各类车床的零部件、组件、机构构成及其相互配合关系;
3.能准确识读图纸和工艺文件,并依据图样与工艺要求进行零件加工;
4.掌握常用机械传动原理,了解液压、气动系统的基本工作原理;
5.具备3年以上车间生产管理经验,有设备制造类企业现场管理经历者优先考虑;
设备主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证团队管理经验包吃住包吃只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验五险
岗位职责:
1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备升级改造工作。
2、参与新设备的评估选型与安装调试,配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。
3、统筹协调厂区基础设施的维修、维护及技术改造事宜。
4、快速响应并处理突发性设备故障,保障生产线稳定运行。
5、规范执行设备相关技术资料的整理与归档管理。
任职资格:
1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。
2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理工作经验。
办公地点:金华婺城区
生产主管
9000-10000元/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.制定并落实安全生产管理制度,确保符合国家及行业安全规范
3.组织协调各部门工作,优化生产流程,提升运营效率与交付能力
4.负责团队建设与人才培养,指导、考核下属管理人员及一线员工
5. 对接客户、供应商及监管部门,维护良好外部合作关系
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位管理经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 大专以上学历,有服装生产管理经验优先!
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年本科化工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运营工作,确保流程高效运转;
2、制定并下达生产任务计划,合理安排生产作业,把控生产进度;
3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值完成情况,保障生产目标按期达成;
4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出改进方案;
5、协助推动提升生产效率与产品质量的相关措施落地执行;
6、监督操作规程的执行,维护生产现场安全与环境卫生;
7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。
任职资格
1、本科及以上学历,化工类相关专业,有化工行业从业背景者优先考虑;
2、了解相关法律法规,熟悉化工生产工艺,掌握系统的生产管理理论与方法;
3、具备3年以上相同岗位工作经验,具有较强的组织协调、沟通表达及执行力;
4、熟练使用常用办公软件,具备良好的信息化办公操作能力
生产主管(化妆品包装)
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
上班时间单休8-1213.30-17.30
岗位要求:
1、年龄25-42岁,具备3年以上化妆品包装生产管理经验。
2、熟悉包装设备的运行原理与维护规范,能快速识别并处理常见故障,确保设备高效运转。
3、具有良好的组织协调与沟通能力,能够统筹团队工作,实现跨部门协作顺畅。
4、熟悉化妆品行业包装相关标准与法规要求,严格执行质量管控流程,保障产品合规达标。
职责内容:
1、编制并执行包装生产排程,科学调配人员与设备资源,确保包装任务按时交付。
2、全程监控包装作业环节,严格检查产品外观、标签标识等质量要素,符合既定品质标准。
3、负责包装团队日常管理,开展技能训练与绩效评估,增强团队执行力与质量责任意识。
4、落实设备日常点检与保养工作,制定预防性维护方案,及时排除异常,降低停机频率。
5、推动包装工艺改进,研究新型包装技术与材料应用,优化成本结构,提高整体生产效能。
注塑主管
1.1-1.4万元/月
厂长/主管10年以上大专小家电注塑
1. 全面负责注塑车间的生产运作及团队管理工作;
2. 统筹注塑生产计划执行,管控注塑工艺、产品质量与设备保养,保障产品品质与交付进度;
3. 负责车间人员管理,包括招聘入职、培训指导及工作任务分配;
4. 推进注塑车间精益化生产改善,提升产能效率,落实降本增效措施;
5. 完成上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1. 年龄45周岁以下,大专及以上学历,主修材料成型、模具设计、机械制造等相关专业;
2. 具备塑胶或模具制造企业工作经验,熟悉注塑生产流程及质量控制体系,能针对质量问题提出有效改进方案;
3. 拥有五年以上大型制造型企业现场管理或注塑行业管理经验(具备大型塑胶企业背景者优先);
4. 具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力,积极进取,勇于面对挑战,决策果断,行动力强;
包覆主管
1.1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1、负责包覆生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2、监督包覆工艺技术参数,持续优化生产工艺,提高产品品质;
3、衔接生产线与各协作部门之间的配合,及时处理生产中出现的各类问题;
4、开展包覆操作人员的培训与现场指导,提升团队专业水平和作业效率;
5、参与拟定包覆工艺改善计划,助力技术革新与工艺升级。
任职要求:
1、掌握包覆工艺原理及设备操作规范,具有相关领域实践经验;
2、具备优秀的团队组织能力,能有效带领成员完成既定目标;
3、拥有出色的沟通协调技巧和现场问题应对能力;
4、工作细致认真,富有责任感,能适应高强度的工作节奏;
5、具备同行业从业经历者优先,有生产管理实操经验者更佳。
家禽屠宰车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年本科现场管理
岗位职责
1. 生产管理
- 制定车间生产排程,保障屠宰作业高效、有序开展,达成每日/月度生产任务目标。
- 全程监管屠宰工序(包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等)操作执行情况,确保流程符合食品安全与卫生规范。
2. 质量控制
- 严格执行国家食品卫生法规及企业质量管控标准,实施产品定期抽检,防止不合格品进入后续环节。
- 汇总并分析生产过程中出现的质量问题,制定改善方案并推动落地执行。
3. 团队管理
- 统筹安排车间人力配置,组织开展员工培训(涵盖操作规程、安全防护、卫生制度等内容),提升团队专业能力。
- 执行绩效考核机制,调动员工工作积极性,打造高效协同的作业环境。
4. 设备与安全管理
- 监督生产设备日常保养工作,联动技术团队处理突发故障,保障产线持续稳定运行。
- 落实安全生产各项规定,排查车间潜在风险点(如刀具使用、机械操作合规性等),防范安全事故发生。
5. 成本控制
- 优化生产工艺流程,减少原材料损耗、能源消耗及人工成本,提高车间运营效率。
6. 合规与沟通协调
- 协同质检、仓储、物流等相关职能部门,实现生产与供应链各环节顺畅衔接。
- 配合政府监管单位检查工作,确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策要求。
二、任职要求
1. 身体健康,能胜任高强度作业环境。
- 学历要求:本科及以上,畜牧兽医、食品工程或相关专业优先考虑。
2. 经验要求
- 具备3年以上禽类屠宰或肉制品加工领域生产管理经验,熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系运作。
- 掌握屠宰设备基本操作与维护知识,了解自动化生产线运行原理。
3. 技能要求
- 熟悉屠宰工艺全流程及卫生控制要点,具备快速应对突发状况(如设备异常、生产中断等)的能力。
- 具有良好的团队管理、跨部门沟通及抗压能力。
4. 其他要求
- 持有食品安全管理员资格证书或其他相关资质者优先录用。
- 责任心强,执行力突出,能够接受倒班制及节假日轮岗安排。
陶瓷研发工程师(J15640)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发无机非金属材料陶瓷材料制备材料检测
岗位职责:
1. 改进陶瓷粉体的配方设计及制备工艺,优化材料的物理特性与批次稳定性;
2. 实施实验设计(DOE),系统评估工艺参数对材料微观组织与力学性能的作用机制;
3. 采集并整理实验数据,运用数据分析工具(如Excel、Python、MATLAB等)进行深度挖掘,形成可行性优化方案;
4. 协同团队攻关研发中的关键技术问题,推进产品由实验室阶段向规模化生产落地;
5. 编写完整的技术报告与研发记录,保障研究过程的可重复性与科学规范性。
任职要求:
1. 重点高校硕士及以上学历,具有两年以上陶瓷材料研发工作经历;
2. 掌握陶瓷粉体制备技术(具备造粒粉经验者优先)及烧结工艺,能准确解读检测数据并提出专业判断;
3. 熟练操作办公软件、CAD等工具,可独立完成丝网印刷网板的设计草图;
4. 具备良好的理解能力、执行能力和沟通技巧,责任心强,富有团队合作意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛冈钢筋班长包吃住在线招聘信息,主要招聘清远钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。