
制造领班(锅炉)(J12059)包食宿+六险一金
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年大专设备管理
岗位职责:
1、负责锅炉系统及其附属设备的日常巡检、维护保养及故障处置,监督点检记录执行情况,确保设备安全稳定运行;
2、落实现场6S管理要求与安全规程,识别潜在风险并推动整改措施,保障作业环境达标;
3、参与制定并实施锅炉能耗控制方案,助力实现节能降耗目标;
4、统筹班组日常排班与任务分配,指导员工规范操作,开展岗位技能与安全培训;
5、协调应对生产过程中的异常状况及突发事件,及时上报并跟踪处理进度。
任职要求:
1、大专及以上学历,持有G1锅炉操作证,具备3年以上锅炉运行或维护相关工作经验;
2、掌握锅炉设备运行原理、维护流程及常见故障处理方式,具有基础机电知识;
3、具备一定的现场组织与管理能力,能合理安排班组工作;
4、安全意识强,具备应急响应能力,能适应倒班制度,有团队带教经验者优先考虑。
福利待遇:
1、包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI |厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活设施。
2、高温津贴|六险一金|定期体检|带薪福利假礼金|节日礼品|团队建设|广阔的发展平台。
3、薪酬面议。
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1. 负责注塑车间当班期间人员与操作工的组织与管理;
2. 负责机台清洁、质量管控及员工培训工作的安排与监督;
3. 负责当班时段内注塑工艺参数调整及设备故障处理;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备三年以上注塑班组管理经验,五年以上注塑工艺调试经历,可独立完成模具安装与更换;
2、能有效控制生产过程中的不良品率,分析异常原因并及时制定改善措施,提升产品良率;
3、熟悉注塑机及其辅助设备的维护保养,有小家电行业工作经验者优先;
4、具有较强的责任意识,善于沟通,执行力强。
定型领班
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
任职要求:
- 具备较强的统筹协调能力,有团队管理相关经验。
- 熟知染整厂定型工艺流程及品质管控规范。
- 具有良好的质量把控意识与安全生产观念。
- 能够进行基本的设备保养及常见故障处理。
- 需具备3-5年同岗位工作经历。
丝印主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备管理
岗位职责:
1. 熟练使用丝印设备完成产品印刷作业,保障印刷效果达到标准;
2. 承担工厂丝印产品的生产任务,确保制程效率与品质达标;
3. 闲暇时段配合执行相关辅助工作,维持产线运行流畅。
任职要求:
1. 有调机及印刷操作实际经验;
2. 精通丝印机的操作流程;
3. 工作态度认真,能独立完成工厂交付的印刷工作;
4. 空余时间可积极配合团队处理其他协作事项。
调膏组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技化妆品团队管理彩妆
【岗位职责】
1. 负责化妆品的配料、乳化工作。
2. 负责乳化设备的使用与保养。
3. 负责乳化生产的质量文件与生产文件记录。
4. 按时按量完成当日及当月生产任务,按工艺要求进行生产操作。
5. 按照配方组织生产,并对投入原料和产出的成品负责。
6. 会使用计量器具,并保持设备和工作环境卫生。
7. 根据工厂的标准化要求完成配料间和日常区域工作清洁,维护和保持操作区域的卫生和6S要求。
8. 负责乳化设备、设施的运行状况记录、维修、保养工作,发现故障及时报修,避免影响生产进度。
9. 组织生产前的准备工作,如有异常及时反馈和沟通,跟进处理结果,确保生产的可执行率。
【岗位要求】
1. 必须有美妆厂工作经验。
2. 熟悉化妆品生产设备、生产操作流程,能独立开展工作。
3. 质量意识强,工作细心,责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力,具备品控能力。
工作时间:周一至周六 8:00-12:00,13:30-17:30,月休4天。
福利待遇:包吃住。
包覆班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1. 负责统筹安排包覆作业流程,保障生产进度与产品品质达标
2. 与组员保持顺畅协作,及时处理生产环节中的各类异常情况
3. 持续推动作业方式改善,提高团队整体工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进工作任务落实
2. 认同团队协作理念,可快速融入现有工作氛围
3. 学习能力强,善于总结并优化操作技能
内层领班
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限内层领班
任职资格:
1、具备3年以上相关工作经验。
2、具有初中及以上学历。
岗位职责:
1、组织召开班前会议,合理安排人员工作任务。
2、巡视生产车间,检查设备运行状况,监督油墨添加及设备操作是否符合标准作业流程,及时纠正违规操作。
3、对生产过程中出现的不合格产品进行处理,并分析产生问题的原因,提出改进措施。
4、检验产出板件质量是否达标,确认无误后移交至下一生产环节。
5、接受并执行部门管理人员的工作指令,保质保量完成交办的各项任务。
福利待遇:
1. 缴交五险一金;
2. 公司提供食宿全包(食:自助餐,六菜一汤;宿:配备空调、洗衣机、WIFI、全天候热水供应);
3. 享受国家规定的法定节假日;
4. 阅读室、电视房、台球室、乒乓球室免费开放,定期开展团队文体活动;
5. 公司每年组织1-2次绩效考核,依据考核结果实施晋升与薪资调整。
注塑领班
9000-11000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人1-3年学历不限全职
1、所在班组的整体管理;
2、保证生产任务的按期完成;
3、监督产品质量达到品质要求;
4、生产过程中出现的各种异常处理,解决不了及时上报车间主管;
5、重抓生产安全,多跟操作工讲解安全意识;
6、维护设备保养检查工作;
7、对班组所有人员的工作调配;
8、根据生产计划生产,配合上级领导的工作安排;
9、汇报当天的生产情况,并填写好异常记录上报、
化妆品灌装生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技团队管理生产设备管理化工灌装生产线管理生产成本管理
一、岗位职责
1. 生产执行与组织落实:严格执行上级下达的生产计划与指令,科学统筹班组内人员、设备及物料资源,确保灌装作业高效、有序进行,保质、保量、准时完成生产任务,并积极配合跨部门协作需求。
2. 灌装流程管控:全面负责灌装各环节的运行管理,涵盖班前设备检查与调试、物料确认(如护肤品原料、包材规格),班中实时监控灌装精度、封口质量及产品清洁状况,班后完成设备清洗与生产数据登记,及时排查并处理漏灌、剂量不准等异常情况。
3. 团队运作与培养:负责组员日常工作的监督与考勤管理,定期组织灌装标准操作流程及安全规范(如化妆品生产卫生要求)培训,提升团队操作水平与质量意识,妥善协调内部工作分歧。
4. 质量与安全管理:严格执行化妆品相关质量体系(如GMPC)标准,对每批次产品实施抽样检验,确保符合品质要求;落实安全生产措施,检查设备状态与人员操作合规性,预防安全风险与质量问题发生。
5. 效率提升与成本管控:持续优化灌装工艺流程,提高作业效率,降低原料损耗与包材浪费;收集整理生产数据(如产量、合格率、故障频率),开展分析并提出可行性改进方案,推动降本增效目标实现。
二、【任职要求】
1. 具备2年以上灌装线管理或相近岗位工作经验;
2. 熟悉灌装生产线的操作规程及基础设备维护知识;
3. 具有良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效带领班组完成任务;
4. 具备较强的现场问题应对与应急处置能力;
5. 具有一定成本控制意识和效益管理思维;
6. 有化妆品行业从业经历者优先录用。
三、薪资福利
1. 综合月薪:5000—6000元/月(根据个人能力与经验面议);
2. 福利保障:缴纳清远社保,享有节日福利、带薪休假、定期团建活动等;
3. 发展空间:提供系统化内部培训与晋升通道,支持员工职业发展;
4. 工作环境:空调车间,长白班制;
5. 提供食宿,包一日三餐;宿舍配备空调、热水器、独立阳台等设施;
6. 设有工龄奖、全勤奖200元、生日礼金等多项激励;
7. 厂区配套小卖部、乒乓球室、篮球场等生活娱乐设施。
上班地点:清远市清城区石角镇赛美(广东)科技创新产业园
上班时间:上午 08:00-12:00
下午 13:30-17:30
① 每周日固定休息;
② 提供住宿,含一日三餐;
③ 每月15日准时发放工资;
④ 缴纳清远地区社会保险;
⑤ 工作地址:清远市清城区石角镇赛美(广东)科技创新产业园
海科电子招注塑操作员
1-1.2万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限包吃住注塑调机月结5-8年经验10年及以上经验8-10年经验3-5年经验
1.负责注塑车间当班人员与操作工的日常管理与协调工作;
2.负责组织并监督机台清洁、产品质量管控及员工培训等相关事项;
3.负责当班期间注塑工艺参数的调整及设备故障的处理工作;
4.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备三年以上注塑班组管理经验,五年以上注塑工艺调试经历,可独立完成模具的安装与拆卸;
2、能有效管控生产过程中的产品不良率,分析不良成因并及时制定改善措施,提升产品良品率;
3、熟悉注塑机及其周边设备,具备一定的设备维护与故障排查能力;
4、责任心强,善于沟通,执行力高。
清远连州市找硅pu施工队找硅pu施工队找硅pu施工队找硅pu施工队找硅pu施工队找硅pu施工队
300-400元/天
硅PU1-2人
找硅pu施工队找硅pu施工队找硅pu施工队找硅pu施工队找硅pu施工队找硅pu施工队
清远小厂临时工包吃住月收6000+
6000-8000元/月
车间普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
月综合6500-7000元,包吃住
福利待遇好,免费下午茶
正式工,小时工,临时工都有
工作内容:组装,打包装,贴标签,打螺丝,检测等
工作简单轻松易上手
无需工作经验好上手
年龄:18-45岁
电梯公寓宿舍,车间都有空调
【吃住环境】
【1】公寓宿舍,4-6人间标准 ,24小时热水供应,无线网络,饮水机,有空调,热水器,独立卫生间,保险柜等
有篮球场 健身房 羽毛球馆 图书馆 奶茶店 超市
【2】公司大型饭堂24小时提供3餐,标准餐:3菜1汤、品种多、伙食非常好!
烧腊厨师1-2人月结
诚招:烧腊中工一名,要求刀工过关,主营快餐,砍料手脚快,听从安排,有责任心月休2天,工资5500电话:李生上班时间:8点—1点,下午3点—9点地址:清远清城区莲塘市场附近
机加工组长
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职
1.安全管理
落实车间安全操作规程,杜绝违章操作;
监督员工正确佩戴劳动防护用品,排查设备安全隐患并及时整改。
2.质量管理
执行首件检验、过程巡检和成品抽检制度,确保产品符合图纸及工艺标准;
组织质量分析会,针对不良品追溯原因并制定改进措施。
3.生产管理
按照周计划进行每日排产,合理调配人员、设备和物料资源,确保按时完成订单交付;
监督生产流程,实时处理设备异常、工艺问题或进度延误,保障设备利用率最大化;
优化加工工业和操作流程,推动生产效率提升。
4.团队管理
分配班组成员任务,指导新员工技能培训及多技能工培养;
实施绩效考核,激励团队士气,协调解决员工矛盾和沟通障碍。
5.设备与物料管理
遵守设备日常保养计划,监督操作人员执行点检、润滑等维护工作;
管理刀具、工装夹具等易耗品库存,及时申请并跟踪使用情况;
监督和做好现场的5S工作。
编程能力,会使用FANUC系统,同时有华中系统编程经验的更佳
25/小时雅迪招聘班长和组长
7000-10000元/月
生产管理包住11-20人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制
[红包][红包]招聘产线班长和组长
招聘15人班长和组长
必须有经验管理经验
前期熟悉产线管理
1-6个月转正,看表现
18-50岁
可以免费安排临时宿舍。
入职7天之内体检
能接受两班倒,车间凉快
工资::25/小时。
次月25号准时发上个月工资
每周预支500-1000元
每周预支500-1000元
工作内容:吉利汽车零部件打包、分拣、搬运(简单易上手!)
加班多、工时稳。
身体健康,能适应加班!
认识26个英文字母(物料标签识别用,简单!)
需提供3个月内体检常规体(无传染性疾病,)
常规体检100元
上班时间:8:00-20:00,两班倒,现在有加班2个小时左右
工作稳定,吉利大厂合作项目,长期有单!
【注意事项】
需自备劳保鞋,可以自己购买
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吃住:不包吃,住宿150元/月
(水电费平摊,6人间,空调)
需提前报备身份证
面试时间:中午13:00
阳逻华夏精冲班长一名,年龄45以下,头脑灵活,做好甲方的对接
4000-5000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
阳逻华夏精冲班长一名,工资4500,管三餐
生产车间班组长
6000-8000元/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年大专全职团队管理医疗器械/设备
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序调度与生产进度跟进
2. 监督执行作业标准(SOP),确保产品质量、效率与安全达标
3. 组织班组员工开展技能培训、质量分析与异常问题改善
4. 协调物料、设备、工艺等部门,及时解决产线运行障碍
5. 填报生产报表,汇总产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业班组长工作流程
2. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
3. 能适应倒班制,执行力强,抗压能力好
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
5. 有医疗行业经验者优先
薪资待遇:
6500-7000,五险一金,三节福利,夜班补贴,过年放假两周左右
粉末厂培训新员工组长
7000-10000元/月
生产管理1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责粉末厂生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 组织并实施新员工岗前培训与在岗指导,提升团队操作规范性与安全意识
3. 监控生产流程关键节点,及时发现并协调解决设备、物料及工艺异常问题
4. 执行现场5S管理与安全生产监督,落实各项规章制度与操作标准
5. 汇总生产数据,协助上级优化作业流程与人员绩效管理
任职要求:
1. 具备粉末相关制造业生产管理经验者优先
2. 熟悉粉末生产流程及常见设备基本操作与维护要点
3. 具备良好的沟通协调能力与团队带教能力
4. 责任心强,具备现场管理工作节奏
生产主管/物料主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生物制药医疗器械/设备
了解化妆品生产流程管理,或具备车间物料筹备经验。
家禽屠宰车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验熟悉禽类屠宰工艺农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.负责家禽屠宰车间的日常运营及现场监管;
2.监督执行屠宰各环节的卫生与质量规范,确保达标;
3.组织流程优化与作业指导,持续提升生产效率。
任职要求:
1.大专及以上学历,生鲜食品加工相关专业优先考虑;
2.具备三年以上大型屠宰加工企业工厂管理经历;
3.精通屠宰生产工艺流程,掌握家禽精细分割关键技术;
4.拥有良好的沟通协调能力,能高效组织员工协作;
5.适应高强度工作节奏,保持稳定高效输出;
6.富有团队意识,能够协同完成各项生产任务目标。
PE吹膜主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
1、直接向PMC经理汇报工作,接受其管理与工作安排,严格执行上级指令。
2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度,并督促下属人员全面落实执行。
3、全面主持本班组生产运作的组织与管理,依据PMC下达的生产计划推进生产任务,制定有效方案保障生产按期、保质、保量完成,确保交付进度。
4、落实交接班流程,做好文件资料与生产报表的审核及归档管理,每日提前15分钟进入车间掌握生产动态,并组织召开班前会议。
5、负责本班次员工考勤管理,对异常出勤情况做到及时发现并上报处理。
6、上班后立即对所有成型机台进行巡查,核实接岗人员是否准时到岗履职。
7、承担本班安全生产管理职责,严格落实公司安全管理制度,监督执行到位,排查并消除安全隐患,保障生产安全运行。
8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗,强化成本管控意识,持续推行降耗措施以降低生产成本。
9、持续推进现场“6S”管理,保持作业区域整洁有序,物品分类清晰、标识明确、摆放规范。
10、实时掌握本班生产进度、产品质量、物料供给、生产效率、物料损耗、模具设备状况及人员状态,针对异常问题及时分析原因并协调解决,保障生产顺畅。
11、每2小时开展一次生产巡检,指导作业人员操作,提醒质量标准及相关注意事项。
12、按照设备保养计划实施定期维护,严格执行班后清场要求,并拍照上传至管理群组。
任职要求:
1.教育背景:高中及以上学历。
2.具备5年中空车间生产计划与运营管理经验。
3.熟悉设备结构与维修技术,掌握原材料特性及注塑工艺流程。
4.思维敏捷、积极进取,责任心强,具备较强的品质意识。
模具主管
8000-12000元/月
主管3-5年高中
【公司主营产品】本公司专业生产拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、小五金模具,主营时尚配饰、箱包扣件、拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、汽车五金配饰产品的制造与精密加工。
1、全面统筹公司模具全生命周期管理,涵盖模具设计、开模、试模、修模、改模、日常保养及报废全流程管控,负责金属钮扣、拉链、箱包配件、皮牌类产品模具管理工作。
2、负责模具组人员排班、工作分工,跟进模具制作进度,保障打样、量产订单的模具按时交付,满足生产需求。
3、快速处理压铸、装配环节出现的模具故障,解决产品披锋、缩水、变形、尺寸偏差等各类成型与工艺问题。
4、建立并落地模具日常保养、定期检修规范,提升模具使用寿命,严控模具损耗,降低维修成本。
5、对接业务、设计、生产等部门,跟进新品开模需求,核对图纸与样板,全程把控开模质量、进度与交付周期。
6、负责模具钢材、配件等物料的采购、领用管理,建立完善模具台账、维修记录,完成模具成本统计与核算工作。
7、开展模具师傅、学徒的技能培训,规范现场作业标准,落实安全生产及 5S 现场管理要求。
8、持续优化模具结构与成型工艺,提升产品良率与生产效率,减少产品及模具报废,实现降本增效。
任职要求:
1、年龄 28-45 周岁,拥有 3 年以上钮扣、拉链、皮牌行业模具主管工作经验优先。
2、能熟练识读产品 2D 图纸、3D 模型,精通模具结构设计与整套加工工艺。
3、熟知 CNC、火花机、线切割、磨床等模具加工设备及工艺流程,可独立解决各类模具疑难故障与维修问题。
4、熟悉钮扣、拉链产品生产成型工艺,掌握基础调机技能,高效处理量产过程中的各类异常。
5、具备团队管理能力,擅长人员安排、团队带教,执行力强,能够适应赶货节奏,抗压能力良好。
6、熟悉模具成本核算、开模报价、模具寿命管控,具备实操降本增效的工作经验。
7、有时装扣、四合扣、工字扣、异形钮扣等细分品类模具管理经验者优先录用。
8、工作责任心强,吃苦耐劳,熟知车间安全管理规范,服从工作安排,具备优秀的团队协作意识。
福利待遇:
1.包吃包住;食宿配套齐全,外住补贴150元-300元每月。
2.餐补;
3.法定节假日放假;
4.节假日礼品、生日会、旅游、年会。
5.依法为员工购买社保,保障合法权益。
6.厂区环境优美,公司自带私家花园、企业博物馆,工作环境舒适、高端、人性化,工作氛围轻松和谐。
7.公司管理规范、团队稳定、福利稳定,技术岗位晋升空间大,长期稳定发展。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长主任组长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
【核心工作内容】
抓生产:全权负责桥式/门式起重机全流程生产(下料、焊接、总装、涂装),死磕交付日期,不让订单在你手里耽误。
控质量:严抓钢结构焊接工艺与主梁拱度,解决现场技术难题,减少返工和报废。
抠成本:重点抓钢板下料利用率,把钢材损耗降下来,把耗材和人工浪费砍掉。
带队伍:管理车间主任、班组长及一线工人,把纪律和执行力立起来,推行计件制。
【任职硬性门槛】
行业对口:必须做过起重机整机生产管理(熟悉卫华、科尼、德马格等体系优先),只做过汽配、钣金或普通机械的请勿投递。
技术过硬:能独立看懂机械图纸,懂焊接变形控制和总装精度,会用基本测量工具。
性格特质:务实、抗压、能扎根车间一线,不搞办公室政治。
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
三年以上设备维修与管理相关经验,一年以上担任设备主管的工作经历;
具有扎实的技术基础,能够熟练操作、维护及管理各类设备;
具备较强的沟通协调能力,能有效推进团队协作与工作落实
栏目概述
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