
制造业储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 参与制造行业的日常生产工作,根据车间主管的安排,准时保质保量完成生产目标;
2. 配合处理生产过程中出现的各类问题,保障生产进度与产品品质稳定;
3. 听从工作调度,积极承担本岗位之外的相关技术学习与培训任务。
任职要求:
1. 年龄20周岁以上,具备高中或同等及以上学历;
2. 具有良好的责任心和主动工作意识,能按时落实上级布置的各项工作;
3. 实行两班倒制度,每班工作10.5小时,每周日固定休息一天,提供住宿及工作餐。
化妆品生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制化妆品护肤类团队管理生产设备管理化工生物制药生产成本管理
一、岗位职责
1. 负责化妆品包装生产流程的实施与监督,确保各环节符合质量规范,及时处理工艺执行中的异常问题;
2. 组织车间日常运作管理,包括人员调度、生产进度跟踪、物料调配等,保障生产任务顺利推进;
3. 严格管控包装品质,定时巡查生产现场,防止不良品流入下一流程;
4. 协同团队达成生产指标,参与员工操作培训及安全作业宣导工作。
二、任职要求
1. 具备1-3年化妆品包装生产或车间管理经验,了解化妆品包装工艺者优先考虑;
2. 具有一定生产组织能力,能有效安排人力与物料,妥善应对生产过程中的突发状况;
3. 工作认真负责,关注细节,具备良好的沟通协作能力和团队精神;
4. 能够适应生产车间环境,接受公司统一的生产排班安排。
三、薪资福利
1. 综合薪资:4000—6000元/月(视个人能力与经验面议);
2. 福利保障:缴纳社保,享有节日福利、带薪休假、定期团建等活动;
3. 发展空间:公司提供内部培训与晋升通道,支持员工职业发展;
4. 购买清远社保,车间配备空调,实行长白班制;
5. 提供食宿,包一日三餐;宿舍配备空调、热水器、独立阳台等设施;
6. 设有工龄奖、全勤奖200元、生日礼金等激励福利;
7. 公司内设小卖部、乒乓球室、篮球场等生活娱乐设施
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专母婴用品
岗位职责:
1. 熟悉各类组装设备的操作规范,确保产品组装过程符合质量标准;
2. 负责生产线上组装环节的协调与监督,保障生产任务按时完成;
3. 及时处理组装作业中出现的技术问题,维持产线稳定运行;
4. 持续改进组装工艺,提高生产效率与产品品质。
任职要求:
1. 具备扎实的产品组装实操经验,能熟练使用各类组装设备;
2. 具有较强的团队协作意识,善于与同事沟通配合;
3. 工作态度严谨踏实,能在高强度环境下保持稳定高效;
4. 具备快速响应和解决现场问题的能力,确保产线连续运转。
我们做母婴用品,一般用到的机器为:过塑机,压塑机,奶嘴打孔机,包装机等
生产储备干部(实习生一年)
90-120元/天
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制储备干部生产设备管理机修管培生机械设备/机电/重工
一、岗位职责
1、参与生产计划执行:协助执行生产计划,根据订单需求和生产能力,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。
2、现场监督与指导:深入生产一线,熟悉并监督生产流程的正常运行,及时发现并解决生产过程中的问题。确保产品质量和生产安全。
3、生产数据统计与分析:收集、整理和,分析生产相关数据,如产量、质量、工时、设备利用率等,为生产决策提供依据。通过对数据的分析,发现生产中的瓶颈环节和潜在问题,提出改进措施。
4、持续改进推动:参与公司的持续改进项目,提出改进生产流程、提高产品质量、降低生产成本的建议和方案。
5、设备维护与管理:协助制定设备维护计划和保养制度,定期对生产设备进行检查、维护和保养,确保设备的正常运行。负责设备故障的报修和维修跟踪,及时解决设备故障问题,减少设备停机时间,提高设备利用率。
6、物料计划与控制:根据生产计划,确认物料需求计划,合理安排物料的采购和库存管理。监控物料的使用情况,现场物料管理,防止物料的浪费和积压,降低物料成本。
二、任职要求
1、年龄要求:18-25岁,大专学历,实习生(优先可实习1年)或应届生;
2、专业要求:机电一体化、设备自动化、数控技术等相关专业
3、沟通能力强,吃苦耐劳,有上进心,
4、适应生产线上班节奏,优秀实习生、应届生亦可;
5、要求学习能力强,工作热情高,服从安排、富有责任感,注重团队协作。
三、储备干部培养计划:
1、首先阶段:基层生产线轮岗,了解生产流程与工艺,1-3个月;
2、第二阶段:基层管理,代组长,熟悉基层的管理工作,1-3个月;
3、第三阶段:组长,全权负责所属生产小组的管理工作,3-6个月;
试用期3个月,转正后继续培养。
管理路线:储备干部——代组长——组长——副主管——主管
技术路线:储备干部—储备技术员—技术员——资深技术员
晋升成长双通道:优秀的员工也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;
海科电子招注塑操作员
1-1.2万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限包吃住注塑调机月结5-8年经验10年及以上经验8-10年经验3-5年经验
1.负责注塑车间当班人员与操作工的日常管理与协调工作;
2.负责组织并监督机台清洁、产品质量管控及员工培训等相关事项;
3.负责当班期间注塑工艺参数的调整及设备故障的处理工作;
4.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备三年以上注塑班组管理经验,五年以上注塑工艺调试经历,可独立完成模具的安装与拆卸;
2、能有效管控生产过程中的产品不良率,分析不良成因并及时制定改善措施,提升产品良品率;
3、熟悉注塑机及其周边设备,具备一定的设备维护与故障排查能力;
4、责任心强,善于沟通,执行力高。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理化妆品行业生产成本管理
岗位职责
1. 根据生产分解计划,在主管的统筹安排下,带领本组人员依照产品样板及工艺标准开展生产作业;
2. 如实、准确记录生产过程中的原始数据,组织落实车间各类机械设备的日常维护与保养工作;
3. 按照部门工作部署,负责本组员工操作技能及规章制度的培训,并组织开展安全规范、消防常识、品质管理、成本管控等方面的培训活动;
4. 依据管理规范,在生产经理和主管的指导下,对班组作业现场进行有序整理,确保现场管理符合5S标准要求;
5. 遵照公司生产管理制度,执行班组人员管理,维持作业秩序,处理违规情况,掌握废弃物分类相关要求。
岗位要求
1. 具备高中及以上学历,有2年以上化妆品行业生产管理相关工作经验;能吃苦耐劳,接受加班安排;
2. 掌握化妆品基本知识及生产工艺流程;
3. 了解常用包装材料的性能特点及其检测方式;
4. 具备基础机械知识,熟悉灌装或包装类生产设备的操作与维护;
5. 熟知产品制程流程以及关键质量控制环节。
包覆班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1. 负责统筹安排包覆作业流程,保障生产进度与产品品质达标
2. 与组员保持顺畅协作,及时处理生产环节中的各类异常情况
3. 持续推动作业方式改善,提高团队整体工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进工作任务落实
2. 认同团队协作理念,可快速融入现有工作氛围
3. 学习能力强,善于总结并优化操作技能
包装车间班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责包装线班组的日常运作管理与现场监督
2. 保障包装生产各环节有序衔接,流程高效运行
3. 与组内成员保持良好沟通,推动任务按期达成
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效联动各作业环节
2. 面对生产变动具备快速响应与问题处理能力
3. 富有团队协作意识,愿意与成员共同推进工作目标
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产拉长组长
岗位职责:
1、在车间主任的直接领导下开展作业,遵守管理制度,执行上级指令。
2、依据产品工艺标准和操作规范,科学调配人员,有序组织生产活动。
3、树立质量意识和责任意识,发现质量问题及时处置并向上级汇报,确保无缺陷产品流入市场。
4、工作细致负责,发挥表率作用,落实安全生产管理,承担本班组团队建设与成员绩效考核工作。
5、规范材料领用流程,管控生产成本,着力减少各类原材料、辅助部件及日常耗材的浪费。
6、精通各类产品的生产工艺及设备操作要点,积极开展技术传承与技能辅导,协助新进员工提升操作水平。
7、落实班前班后检查机制,按精细化管理要求推进所辖区域“7S”执行工作。
8、准确填写相关记录表单并及时提交,涉及交接时确保信息完整、清晰移交。
岗位要求:
1、中专学历,具备电子制造行业产线管理经验,性别不限;
2、熟练操作ERP系统及Word、Excel、PPT等常用办公软件;
3、具备良好的职业态度,作风严谨细致,能承受一定工作压力;
4、熟悉制造型企业生产流程、作业流程及相关沟通协调技巧;
生产线组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理家电智能硬件生产成本管理
合理规划,准时完成每日、每周及每月生产任务。
维护生产线工作秩序,落实生产现场5S管理要求。
配合开展生产线月度盘点工作。
场控助播有提成3-5人月结1-3年学历不限全职副播场控日常运营直播策划选品/商品管理
【生鲜品招聘优质主播和场控运营】招聘要求:优质主播2名(有带货经验)(底薪加提成5000提成)招聘场控运营2人底薪提成电话:工作地址横河(提供舒适工作环境)
诚招b2司机,待遇从优
9000-10000元/月
B2高温补贴月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业其他厢式货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位职责:
1.负责B照准驾车型(如中型货车、城市配送车辆等)的安全驾驶与货物运输任务
2.按时完成装货、运输、卸货全流程,确保货物完好无损、准时送达
3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理,及时上报异常情况
4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账,配合完成运输数据统计与归档
5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄满3年,近3个记分周期无重大交通违法记录
2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途/区域配送工作节奏
3. 具备基本车辆维护常识,熟悉本地及周边主要运输路线者优先
4.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 学历不限,需提供真实有效的身份证明、驾驶证及体检合格报告
长白班-清远大型电动电单车厂累积年收入8-12万
7000-8000元/月
组装工包住餐补月结
长白班-清远大型电动电单车厂
男女不限,18-39岁,需要提供无犯罪记录证明(一周内提供)
岗位: 生产部门()
电动车组装,打螺丝。
成车部门(只需要做普通体检)
生产完成的电瓶车(未安装单瓶),推到厂库
工作时间:8-20点
普通话标准,身体健康,能吃苦耐劳,品行端正,无不良嗜好,【纹身,案底,已】。
[强]薪酬福利 吃住福利
淡季工资5000一6000元/月
旺季工资8000一12000/月
集体计件制,累积年收入8-12万
每个月15号发工资,上满7天可以借支生活费,每周可以借支300元至500元,
吃饭自行冲卡(价格4-10元不等),(工作日补贴15元一天,次月6号工厂充值上月餐费到本人饭卡里),免费住宿(水电费平摊),宿舍有免费wifi ,有洗衣机,独立卫浴,独立卫生间,住宿环境及佳,每个楼层有饮水机,
清远清城区项目招电焊带证,薪资380一天,长期有活
300-400元/天
电焊长期1-2人焊工证
清远市清城区工地项目招电焊带证,薪资380一天,长期有活
能接受调动跟着项目走,公司长期有活,想要稳定一些的师傅们可以联系
钣金组长/激光下料组长/焊接组长/折弯组长/校正组长/打磨承包工
1-1.3万元/月
生产管理包吃包住11-20人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员排班调度,确保生产计划按时、保质、保量达成
2.监督标准作业流程执行,及时识别并纠正工艺偏差、操作不规范及质量异常
3.组织班组早会、岗位技能培训与安全警示教育,持续提升团队执行力、协作力与安全意识
4. 协同物料、设备、品质等部门快速响应现场问题,推动闭环解决与持续改善
5.准确填报生产报表,统计分析产能、直通率、工时利用率、物料损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备制造业生产现场管理经验,熟悉流水线运作逻辑与班组长工作场景
2.责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力及一线抗压能力
3. 熟练使用Excel等办公软件,能进行基础数据整理与趋势分析
4. 有精益生产、5S管理或班组长认证培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班安排及车间一线工作环境
全屋定制生产组长
8000-11000元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理家居家具
负责全屋定制生产及相关事宜,需要对设备进行维护调试,有相关经验者优先,薪资面议
全屋定制生产组长
8000-11000元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理家居家具
负责全屋定制生产及相关事宜,能够对设备进行维护调试,有相关经验者优先
长白班 激光焊 35一个小时
8000-13000元/月
生产管理20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理
|长白班|必须有激光焊经验,打磨工有打磨过钣金的经验
晨阳新能源|急招激光焊|打磨工|免费工作餐|
岗位要求:
55 周岁以下
初中以上文化
上班时间: 长白班
8:00 - 08:00
薪资待遇:
-激光焊焊工计时35元/小时,打磨工24/小时
-另需要带班班长一名(薪资面议)
保险扣款:80元/月
每月月底发放上月工资
——————————————
惠州惠阳区宜佰塑胶科技,招注塑领班,学徒各一名,要求5年以上领班工作经验,熟练操作五轴机械手,待遇面
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职
宜佰塑胶科技,招注塑领班,学徒各一名,要求5年以上领班工作经验,熟练操作五轴机械手,待遇面议,地址,惠州市,永湖镇,联系方式
生产主管/班组负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理安全管理现场管理汽车零部件生产管理隔音防噪产品经验精益生产落地
工作职责
1. 全面负责汽车零部件(以隔音防噪类产品为主)生产车间的日常运作,科学调配人力、设备及物料资源,确保生产任务按时高质量完成。
2. 根据隔音防噪产品的工艺特点,制定并落实标准化质量控制流程,有效减少不良品产生,确保产品满足汽车行业高标准的质量要求。
3. 推行车间精益管理模式,通过实施5S管理、TPM等持续改进措施,优化作业流程,提升设备运行效率与整体产能水平。
4. 负责班组人员的日常管理,涵盖技能培养、绩效考核与安全教育,营造安全有序、协同高效的工作氛围。
5. 协同技术、供应链等相关职能部门,及时应对和解决生产中出现的工艺与物料异常,保障隔音防噪产品生产的稳定运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上汽车零部件制造领域班组长或车间管理经验,有隔音防噪类产品生产管理背景者优先。
3. 熟知精益生产理念及5S管理等现场管理工具,具备实际推进改善项目落地的经验。
4. 具备良好的问题分析与处理能力,以及跨部门沟通协作能力,能快速响应现场突发情况。
5. 持有安全生产相关资质证书(如安全管理人员资格证)者优先。
生产主管(化妆品包装)
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
上班时间单休8-1213.30-17.30
岗位要求:
1、年龄25-42岁,具备3年以上化妆品包装生产管理经验。
2、熟悉包装设备的运行原理与维护规范,能快速识别并处理常见故障,确保设备高效运转。
3、具有良好的组织协调与沟通能力,能够统筹团队工作,实现跨部门协作顺畅。
4、熟悉化妆品行业包装相关标准与法规要求,严格执行质量管控流程,保障产品合规达标。
职责内容:
1、编制并执行包装生产排程,科学调配人员与设备资源,确保包装任务按时交付。
2、全程监控包装作业环节,严格检查产品外观、标签标识等质量要素,符合既定品质标准。
3、负责包装团队日常管理,开展技能训练与绩效评估,增强团队执行力与质量责任意识。
4、落实设备日常点检与保养工作,制定预防性维护方案,及时排除异常,降低停机频率。
5、推动包装工艺改进,研究新型包装技术与材料应用,优化成本结构,提高整体生产效能。
清远佛冈县生产主管大专以上学历,有5年以上化妆品工作经验,有同行业从业经验者优先薪资福利:
7000-9000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验
生产主管
大专以上学历,有5年以上化妆品工作经验,有同行业从业经验者优先
薪资福利:综合薪资7000-9000元/月,设有餐补,薪资每月15号发放、购买社保、加班补助、包工作餐(餐补)、节日福利等
招工人数:1名
工作地址:汤塘镇广佛产业园
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常运作的统筹与管理,保障生产任务按时完成。
2. 保持与团队成员的高效沟通,确保各环节衔接有序。
3. 持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能妥善安排生产团队工作。
2. 善于沟通交流,能够快速响应并处理生产中的各类问题。
3. 富有团队协作意识,能带动团队共同实现生产目标。
研发工程师(贵金属提取工艺)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科贵金属物料火法捕集湿法分离湿法提纯贵金属稀有金属
一、 岗位职责
1. 负责含金、银、铂、钯、铱、铑等多元贵金属物料的火法富集与分离提纯工作
2. 承担金、银、铂、钯、铱、铑等金属湿法精炼,确保产品纯度达到3.5N及以上
3. 开展超细铂粉、超细银粉的制备工艺研究与开发
4. 推进新工艺的技术研发,并实现车间规模化稳定生产
5. 完成上级交办的其他相关工作任务
二、 任职要求
1. 具备3年以上贵金属回收与提纯相关工作经验
2. 熟悉多元贵金属体系的火法富集、湿法分离及湿法精炼技术流程
3. 本科及以上学历,化学类相关专业背景
总经理(涂布厂)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验自动化设备经验
本厂配备高标准无尘车间,具备随时投产条件。
适合生产汽车改色膜、各类包装材料、铂金高温胶带等涂布类产品,
拥有逗号涂布机、微凹涂布机、分切机,整条生产线配置齐全。
现招聘具备行业经验、拥有客户资源、掌握核心技术、
能够独立运营管理的总经理或厂长。
化妆品包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中
一、岗位职责
1. 负责化妆品包装生产流程的实施与监管,确保各环节符合质量规范,及时处理工艺异常问题;
2. 组织车间日常运作,包括人员调度、生产进度跟踪、物料调配等,保障生产顺畅高效;
3. 严格管控包装品质,定期巡查生产现场,杜绝不良品流入下一环节;
4. 协同团队达成生产任务,参与员工操作培训及安全作业宣导。
二、任职要求
1. 具备1-3年化妆品包装生产或车间管理经验,掌握化妆品包装工艺者优先考虑;
2. 具备基本生产组织能力,能有效统筹人力与物料,妥善应对生产突发状况;
3. 工作踏实认真,关注细节,具备良好的协调沟通能力和团队合作精神;
4. 能适应生产车间环境,接受公司统一工作安排。
三、薪资福利
1. 综合薪资:4000—6000元/月(视个人能力与经验面议);
2. 福利保障:缴纳清远社保,享有节日福利、带薪休假、定期团建等活动;
3. 发展空间:提供内部培训与晋升通道,支持员工职业发展;
4. 空调车间,长白班工作制;
5. 提供食宿,包一日三餐;宿舍配备空调、热水器、独立阳台等设施;
6. 设有工龄奖、全勤奖200元、生日礼金等激励;
7. 厂区内设有小卖部、乒乓球室、篮球场等生活娱乐设施。
上班地点:清远市清城区石角镇赛美(广东)科技创新产业园
上班时间:上午 08:00-12:00
下午 13:30-17:30
① 每周日休息;
② 提供住宿,包三餐;
③ 每月15号发放工资;
④ 缴纳清远社保;
⑤ 工作地址:清远市清城区石角镇赛美(广东)科技创新产业园
压敏电阻材料研发
1.1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专材料研发材料检测新品导入(NPI)金属材料功能材料
岗位职责:
1、主导研发目标与研发计划的拟定及实施(涵盖氧化铋、氧化锑、氧化镍、氧化锰、氧化锌、氧化钴等材料方向);
2、开展压敏电阻材料的技术攻关,包括原材料应用验证、样品制备等相关工作;
3、推进压敏电阻材料生产工序的优化、工艺改进及质量提升;
4、承担压敏电阻新材料的研发任务,制定工艺流程,评估并优化关键工艺参数与材料性能;
5、统筹研发过程中技术难题的识别、分析与解决,把控技术研发全过程;
6、组织新工艺的小规模试验、中试验证及量产转化过程的跟踪分析与问题处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,材料类或电子类相关专业;
2、具备3年以上压敏电阻原料或产品开发、工艺维护工作经验,有成功研发同类电阻材料的实际案例;
3、掌握扎实的材料分析与测试技能,熟悉压敏电阻生产工艺流程,具有深厚的材料专业知识积累;
4、具备较强的科研能力与良好的团队协作精神。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责
1.1负责本班组员工的日常任务分配、劳动纪律监督、生产效率提升、KPI达成及现场管理与考勤工作;
1.2处理组装过程中的异常情况,建立并维护组装部件的质量保障体系,确保生产流程受控及产品品质稳定;
1.3持续优化门板组装工艺流程,高效解决组装环节出现的质量问题;
1.4制定并落实一线组装人员的相关培训计划,确保操作规范符合质量标准;
1.5响应客户反馈的问题与投诉,组织返工处理并进行问题总结分析;
1.6负责门板班组生产所需辅材的管理,监督产线6S执行情况
职责范围
2.1负责门板组装班组的人员管理,包括人员调配与岗位安排等工作;
2.2针对部分工位实施改进措施以提升作业效率;
2.3负责所属区域的表皮包覆作业及辅料使用管理
任职要求:
3.1掌握门板组装工艺流程及设备参数调试等基础知识;
3.2对班组运作管理、6S现场管理及包覆材料管理具备较深理解;
3.3熟悉汽车门板零部件的装配流程,具备设备维修与调试能力,沟通能力良好;
3.4具备跨部门协作能力,能适应一定工作压力,拥有独立分析和解决问题的素质;
3.5大专及以上学历,具有三年以上相关岗位工作经验,有汽配行业背景者优先
生产主管(化工)
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科银粉硝酸银
工作内容:
负责车间的整体高效运作,保障生产计划顺利完成,提升生产效率,控制生产成本,同时落实生产过程中的安全与环保管理。
主要职责:
-编制并推进生产计划实施,确保各阶段生产任务按目标如期完成;
-持续优化工艺流程,保证生产环节各项指标符合标准要求;
-科学安排人员作业,调动员工积极性,保障生产进度稳定推进;
-落实设备及工具的日常保养,保障其运行状态良好,降低故障频率和维护支出;
-严格执行安全生产与环境保护措施,排查并整改潜在风险点;
-定期总结汇报生产运营情况,快速响应并处理异常问题,持续改进效率与品质;
-加强跨部门协作沟通,协同推动生产计划有序落地。
职位要求:
-大专或以上学历,化学工程与工艺、金属学与材料工程等相关专业优先;
-具备5年以上管理工作经历,拥有扎实的现场管控及团队管理实践;
-掌握湿法工艺的基本原理、操作流程及相关环保法规要求;
-具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,具备基础项目管理能力;
-能够独立开展生产计划的制定与执行,具备实际的成本管控经验;
-心理素质良好,能承受一定工作压力,适应快节奏的工作环境。
栏目概述
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