1. 负责注塑车间当班期间人员与操作工的组织与管理； 2. 负责机台清洁、质量管控及员工培训工作的安排与监督； 3. 负责当班时段内注塑工艺参数调整及设备故障处理； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备三年以上注塑班组管理经验，五年以上注塑工艺调试经历，可独立完成模具安装与更换； 2、能有效控制生产过程中的不良品率，分析异常原因并及时制定改善措施，提升产品良率； 3、熟悉注塑机及其辅助设备的维护保养，有小家电行业工作经验者优先； 4、具有较强的责任意识，善于沟通，执行力强。

岗位职责: 1. 负责团队日常运营及培训工作，确保成员严格执行公司各项规章制度。 2. 监控生产流程执行情况，保障生产计划按时按质完成。 3. 组织设备的日常保养与周期性检查，确保生产设备稳定运转。 4. 促进团队内部信息互通与协同配合，增强整体作业效能。 5. 持续改进生产工艺及设备操作规范，提升产出效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备较强的团队组织能力与良好的沟通协调技巧。 2. 能够高效统筹并督导生产任务，确保达成既定生产目标。 3. 熟悉常用生产设备的操作方法，具备基础维护经验。 4. 可结合实际生产状况，提出切实可行的优化建议。 5. 理解生产流程关键节点与质量控制要点，具备相应管理能力。

任职要求： 1、注塑企业：招聘注塑领班1名，年龄要求25至40岁，需具备高中或以上学历，有3年以上注塑车间实际工作经验，其中至少1年担任领班管理岗位。 2、熟练掌握注塑机的操作流程、模具保养及相关的生产工艺知识，具备处理常见生产异常和品质问题的能力。 3、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力以及团队管理经验，工作认真负责，执行力强。 4、能够接受倒班制度安排。 薪资福利： 试用期一个月，综合收入约5500元-6000元，转正后综合工资为6500元-7500元。依法缴纳五险一金，享有年终奖金（工作满一年可额外获得相当于一个月工资的奖金），全年合计相当于13个月工资待遇，公司免费提供食宿。

岗位职责: 1. 参与制造行业的日常生产工作，根据车间主管的安排，准时保质保量完成生产目标； 2. 配合处理生产过程中出现的各类问题，保障生产进度与产品品质稳定； 3. 听从工作调度，积极承担本岗位之外的相关技术学习与培训任务。 任职要求: 1. 年龄20周岁以上，具备高中或同等及以上学历； 2. 具有良好的责任心和主动工作意识，能按时落实上级布置的各项工作； 3. 实行两班倒制度，每班工作10.5小时，每周日固定休息一天，提供住宿及工作餐。

1.负责注塑车间当班人员与操作工的日常管理与协调工作； 2.负责组织并监督机台清洁、产品质量管控及员工培训等相关事项； 3.负责当班期间注塑工艺参数的调整及设备故障的处理工作； 4.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备三年以上注塑班组管理经验，五年以上注塑工艺调试经历，可独立完成模具的安装与拆卸； 2、能有效管控生产过程中的产品不良率，分析不良成因并及时制定改善措施，提升产品良品率； 3、熟悉注塑机及其周边设备，具备一定的设备维护与故障排查能力； 4、责任心强，善于沟通，执行力高。

岗位职责： 1、在车间主任的直接领导下开展作业，遵守管理制度，执行上级指令。 2、依据产品工艺标准和操作规范，科学调配人员，有序组织生产活动。 3、树立质量意识和责任意识，发现质量问题及时处置并向上级汇报，确保无缺陷产品流入市场。 4、工作细致负责，发挥表率作用，落实安全生产管理，承担本班组团队建设与成员绩效考核工作。 5、规范材料领用流程，管控生产成本，着力减少各类原材料、辅助部件及日常耗材的浪费。 6、精通各类产品的生产工艺及设备操作要点，积极开展技术传承与技能辅导，协助新进员工提升操作水平。 7、落实班前班后检查机制，按精细化管理要求推进所辖区域“7S”执行工作。 8、准确填写相关记录表单并及时提交，涉及交接时确保信息完整、清晰移交。 岗位要求： 1、中专学历，具备电子制造行业产线管理经验，性别不限； 2、熟练操作ERP系统及Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备良好的职业态度，作风严谨细致，能承受一定工作压力； 4、熟悉制造型企业生产流程、作业流程及相关沟通协调技巧；

岗位职责： 1. 熟练使用丝印设备完成产品印刷作业，保障印刷效果达到标准； 2. 承担工厂丝印产品的生产任务，确保制程效率与品质达标； 3. 闲暇时段配合执行相关辅助工作，维持产线运行流畅。 任职要求： 1. 有调机及印刷操作实际经验； 2. 精通丝印机的操作流程； 3. 工作态度认真，能独立完成工厂交付的印刷工作； 4. 空余时间可积极配合团队处理其他协作事项。

了解化妆品生产流程管理，或具备车间物料筹备经验。

岗位职责: 1. 负责统筹安排包覆作业流程，保障生产进度与产品品质达标 2. 与组员保持顺畅协作，及时处理生产环节中的各类异常情况 3. 持续推动作业方式改善，提高团队整体工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实 2. 认同团队协作理念，可快速融入现有工作氛围 3. 学习能力强，善于总结并优化操作技能

清远市英德市招栏杆安装、防护设施安装、工地小工/杂工，每天工作九个小时270元，非诚勿扰！

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山林抚育长期招工【包吃住】现大面积林地除草抚育，急招长工！年龄：30-60岁，男女不限工作内容：使用打草机割草、清理杂灌、树苗修整抚育，山地户外体力活工期稳定：无暴雨正常上工，常年有活薪资：每月准时发放，待遇电话沟通任职要求：身体健康，可适应山地户外作业，无重大疾病，会操作打草机优先工作地点：广东清远。

清远百逊科技有限公司位于广东省清远市公司主做休闲三轮车招聘:拉焊车架3人岗位有限，先到先得【福利待遇】薪资保障：订单稳定，每月25号准时发薪！综合福利：缴纳社保，提供餐补、房补、节假日礼品，月休两天工作环境氛围：环境单纯，人际关系简单，车间抛光地面干净整洁，无灰尘，无烟，通风好。工资：计件多劳多得，月工资10000+本公司为新建厂，员工晋升空间大。厂址:清远市佛冈县汤塘镇聚宝工业园B区(G106国道旁)联系电话程

月薪：白班6000+，夜班7000+， 时间：白班7:00-19:00，夜班18:30-6:30 任职要求； 1、大专以上学历，毕业3年左右，接受前期一线操作岗位工作历练，理解能力好; 2、户籍农村为主，家庭处于偏远地区，有吃苦耐劳的精神，能抗压; 3、历史岗位经验非文职，劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳; 4、退伍军人可放宽至高中学历，身体健康，能接受夜班和倒班; 5、入职1月后满足要求可晋升班长，未通过者，有二次机会进行出池汇报。 福利待遇：班长补贴200-800/月，包吃包住，月休2天，缴纳社保。

1、至少需有三年以上分条开机经验，对不同钢材牌号性能了解熟悉，掌握装刀工艺。（有汽车钢，高锰钢等系列高碳材料生产经验者优先） 2、协调组员正常生产，对加工中材料有效管控。保证材料成品质量符合客户需求 3、有钢材行业剪切主操工作经验，无此经验请勿投递。 4、负责组织机组有序生产，熟悉设备操作流程做好设备点检维护。

招大铆工，上夜班，要求对厂房钢结构拼装、焊接工艺十分熟悉。主要负责对铆焊班组夜班进行管理，不需要动手干活

【岗位职责】 · 负责车间日常生产管理，计件，写日报表 等 工作，确保生产进度与质量达标能独立排产，对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。 · 监督装配工艺执行，优化生产流程，提升效率 · 协调团队分工，处理现场问题，保障生产顺畅 【职位要求】 · 1-3年 面板灯，筒灯，净化支架，射灯，T8T5支架，电工产品，等 产品，行业车间管理或装配工艺经验 · 熟悉生产流程，具备基本的组织协调能力 · 能适应白班和加班工作制，具体时间面议

岗位职责： 团队管理： 负责所辖班组人员的日常管理，包括排班、考勤、培训、绩效考核等。 传达公司政策、制度及操作规范，并监督执行。 营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。 现场管理： 负责场操作管理，确保快件分拣、装卸、扫描等环节高效、准、确、安全。 及时处理现场异常情况，如快件破损、遗失、延误等，并向上级汇报。 监督现场6S管理，保持工作环境整洁有序。 数据管理： 负责收集、整理、分析班组运营数据，如操作效率、差错率、成本控制等。 根据数据分析结果，提出改进建议，并协助上级制定改进措施。 其他：完成上级交办的其他任务 一、岗位简介： 一线管理岗储备；（能接受一线工作轮岗培养；周期一个月） 二、晋升机制： 培养路径：理论培训--轮岗实践--选拔任用 晋升路径：储备班长——班长——主管------经理 三、任职要求： 熟悉PPT、表格等电脑基础使用。 学历要求：大专以上学历、专业不限 综合素质：抗压性好，能快速适应接受复杂的一线工作场景，迅速与人建立良好的链接。 5.无不良记录案底、身体健康 四、工作内容： 1.分拣--扫描--集包--卸车等物流自动化岗位轮岗学习（周期一个月）； 2.在组长岗位中发现问题-分析问题-解决问题-阶段性成果-及时反馈，形成工作闭环管理。 六、上班时间： 20.30--7.00 和 7.00--20.00 包吃包住 入职买社保 团建 月休四天

工作内容： 负责车间的整体高效运作，保障生产计划顺利完成，提升生产效率，控制生产成本，同时落实生产过程中的安全与环保管理。 主要职责： -编制并推进生产计划实施，确保各阶段生产任务按目标如期完成； -持续优化工艺流程，保证生产环节各项指标符合标准要求； -科学安排人员作业，调动员工积极性，保障生产进度稳定推进； -落实设备及工具的日常保养，保障其运行状态良好，降低故障频率和维护支出； -严格执行安全生产与环境保护措施，排查并整改潜在风险点； -定期总结汇报生产运营情况，快速响应并处理异常问题，持续改进效率与品质； -加强跨部门协作沟通，协同推动生产计划有序落地。 职位要求： -大专或以上学历，化学工程与工艺、金属学与材料工程等相关专业优先； -具备5年以上管理工作经历，拥有扎实的现场管控及团队管理实践； -掌握湿法工艺的基本原理、操作流程及相关环保法规要求； -具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，具备基础项目管理能力； -能够独立开展生产计划的制定与执行，具备实际的成本管控经验； -心理素质良好，能承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、质检及物流环节，确保按时交付 2. 整理和归档生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），维护ERP系统数据准确及时 3. 协助编制生产计划与进度报表，定期向主管汇报异常情况及改进建议 4. 对接车间与业务部门，及时反馈生产进度、物料缺料及品质问题 5. 处理日常文员事务，包括文件收发、会议记录、资料打印及办公用品管理 任职要求： 1.需出差， ，高中以上，24-40岁，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或工厂文员经验者优先 4. 能适应制造型企业工作节奏，服从安排，执行力强 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

岗位职责: 1、负责抛光工艺调试，聚焦解决产品平面度、平行度超标及表面划痕等关键性缺陷问题 2、优化抛光压力、转盘速度、研磨液流量、垫面修整频率及抛光垫选型等核心参数，构建稳定的工艺窗口 3、深入分析划痕成因，包括磨粒污染、垫面结垢、盘体震动、工装平整性、浆料纯净度及盘面异物等因素，提出系统性改善对策 4、控制整片抛光均匀性，提升并维持良率水平，制定CMP标准作业流程、参数规范及日常点检标准 5、主导量产异常问题复盘，输出改善报告与应对措施，建立有效的防呆防错机制 任职要求: 1、具备半导体大厂CMP工序现场操作经验，熟练掌握整盘抛光运行逻辑 2、在处理平面度超差、平行度偏移、深浅划痕及点状刮伤等问题方面有丰富实战经历者优先 3、熟悉CMP设备构造，掌握盘面调平、治具校准、压力分布控制及盘体水平调整技术 4、了解研磨浆料的成分组成、颗粒粒径管控、pH值调节及其与磨料的匹配关系，明晰划痕与耗材、工艺之间的关联机制 5、具备独立设备调试、工艺运行及DOE实验设计能力，可快速定位不良根本原因并推动改善落地

工作职责 1. 主导化妆品乳化工艺的标准化建设与持续优化，确保配方在生产中的稳定实现及流程合规。 2. 负责乳化车间日常运营管理，涵盖生产计划落实、设备保养及人员排班安排，保障产能目标达成。 3. 构建并优化乳化环节的质量控制体系，通过工艺参数跟踪与异常问题分析，有效降低产品缺陷率。 4. 带领乳化团队进行技术突破，解决生产中遇到的工艺瓶颈，提升整体生产效率。 5. 协同研发部门，将新配方转化为可执行的乳化生产工艺，推动研发成果高效落地量产。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、化妆品技术、应用化学等相关专业背景。 2. 具备5年以上化妆品乳化生产经验，其中3年以上乳化车间管理经历，熟练掌握乳化设备（如真空均质乳化机）的操作与维护。 3. 深入理解乳化工艺原理，能独立调整工艺参数应对分层、颗粒感等常见问题，熟悉化妆品质量检测标准。 4. 具备较强的团队管理能力，能够高效协调生产、研发、品控等部门间的协作配合。 5. 了解化妆品生产相关法规要求（如GMPC），具有良好的安全意识与质量责任意识。

清远市清城区招砼工/打灰/浇筑

清远市清新区招贵州，四川，小工/杂工

清远市清新区招砼工/打灰/浇筑

岗位职责: 1. 负责包装线班组的日常运作管理与现场监督 2. 保障包装生产各环节有序衔接，流程高效运行 3. 与组内成员保持良好沟通，推动任务按期达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效联动各作业环节 2. 面对生产变动具备快速响应与问题处理能力 3. 富有团队协作意识，愿意与成员共同推进工作目标

岗位职责 1.生产管理 -制定并执行车间生产计划，保障屠宰作业高效、有序开展，达成每日及月度生产目标。 -全程监管屠宰各工序（包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等）操作合规性，确保符合食品安全与卫生规范。 2.质量控制 -严格遵循国家食品安全法律法规及企业质量标准，实施产品定期抽检，防止不合格品进入后续流程。 -汇总并分析生产过程中出现的质量问题，制定改进方案并推动落地执行。 3.团队管理 -统筹安排车间人员配置，组织开展员工培训（涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容），提升团队专业能力。 -推行绩效考核机制，调动员工积极性，打造高效协同的工作环境。 4.设备与安全管理 -监督设备日常保养工作，协同技术部门处理突发故障，保障生产线持续稳定运行。 -执行安全生产制度，排查车间安全隐患（如刀具使用、机械操作规范等），防范安全事故发生。 5.成本控制 -优化生产工艺流程，减少原料损耗、能源消耗及人工成本，提高车间运营效率。 6.合规与沟通协调 -协同质检、仓储、物流等部门协作，确保生产环节与供应链各节点顺畅对接。 -配合政府监管部门检查，确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策要求。 任职要求： 1.基本要求 -年龄：28-45岁，身体健康，能胜任高强度作业环境。 -学历：本科及以上，畜牧兽医、食品加工或相关专业优先考虑。 2.经验要求 -具备3年以上家禽屠宰或肉类加工领域生产管理经验，熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系。 -掌握屠宰设备基本操作与维护知识，了解半自动化生产线运行模式。 3.技能要求 -熟悉屠宰工艺流程及卫生管控标准，具备快速应对突发状况（如设备异常、生产波动等）的能力。 -具有良好的团队管理、沟通协调及抗压能力。 4.其他要求 -持有食品安全管理员证书或其他相关资质者优先录用。 -责任心强，执行力高，能够接受倒班及节假日轮岗安排。

岗位职责：熟悉化妆品企业生产管理。 任职要求：具备3年以上化妆品企业生产厂长或生产部经理相关工作经验。

生产组长岗位职责： 1．全面负责本组各项事务，按上级指示执行生产任务，遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。 2．达成生产部门制定的生产计划，确保本组任务按时、保质、保量完成。 3．推动本组生产工艺优化，处理生产过程中发生的问题，持续提升生产效率。 4．统筹本组内部生产安排与工序管理，将质量管理目标细化至个人与工序，对本组达成公司品质要求负直接责任。 5．实时传递本组物料动态，跟进物料进度，上报生产异常情况，并反馈生产计划执行进展。 6．生产过程中如发现不良品，应立即向主管报告，提出临时应对建议，配合主管分析原因，并参与制定工艺改善措施及解决方案。 7．负责生产线日常运作及作业人员的管理、指导、培训与绩效评估； 8．完成车间月度生产目标，编制并提交月度生产报表及相关数据统计； 9．对所属员工实施日常管控，并组织开展考核工作； 10．监督车间设备的规范使用与维护保养，落实现场管理工作； 任职资格： 1、年龄25～35岁； 2、初中及以上学历； 3、具备一年以上电子厂管理岗位工作经验； 4、具备较强的组织能力、沟通能力及一定的计划与协调能力。