岗位职责： 1、负责车缝车间的日常运营及生产协调，保障生产计划按时高效完成； 2、监督并指导组员按工艺规范执行操作，提高产品品质与作业效率； 3、及时处理生产过程中的技术难题，改进作业流程，控制生产成本； 4、统筹车缝团队的工作分配、技能培训与绩效考核，提升团队积极性与执行力。 5、另招聘：仓库主管、仓库捡货员、收发人员、中烫工、大烫工、剪线工、裁剪师傅、毛织师傅；仓库岗位需前往广州培训15-20天。 任职要求： 1、掌握扎实的车缝工艺知识，具备丰富的实操经验； 2、拥有良好的团队管理能力，善于沟通并带动团队协作； 3、了解服装制造全流程，能应对生产现场突发情况； 4、工作认真负责，关注细节，具备较强的应变与问题处理能力。 岗位福利: 五险、饭补（或包吃）、房补、全勤奖、加班补贴、工龄奖

岗位职责: 1. 负责团队日常运营及培训工作，确保成员严格执行公司各项规章制度。 2. 监控生产流程执行情况，保障生产计划按时按质完成。 3. 组织设备的日常保养与周期性检查，确保生产设备稳定运转。 4. 促进团队内部信息互通与协同配合，增强整体作业效能。 5. 持续改进生产工艺及设备操作规范，提升产出效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备较强的团队组织能力与良好的沟通协调技巧。 2. 能够高效统筹并督导生产任务，确保达成既定生产目标。 3. 熟悉常用生产设备的操作方法，具备基础维护经验。 4. 可结合实际生产状况，提出切实可行的优化建议。 5. 理解生产流程关键节点与质量控制要点，具备相应管理能力。

岗位职责： 1、人员入职筛选严格把关，有才无德不予录用，有德无才注重培养，有才有德优先任用。 2、重视员工综合培训：涵盖安全意识、职业素养、品质观念及岗位专业技能等方面…… 3、组织班组生产人员依照公司制度规范，有序高效完成每日生产任务，并持续推进现场6S管理。 4、负责本班组设备的日常点检与维护，落实定期保养工作。 5、推动本组设备的技术改造与工艺优化，提高设备运行效率与利用率。 6、对本组设备实施科学“三定”管理，即定点、定位、定标。 7、对现场所有物料实行规范化“三定”布局，做到定点、定容、定量。 8、加强生产物料的现场管控，提升使用效率，降低损耗与浪费。 9、监督每日生产所需物料及成品的出入库流程，确保账物一致。 10、严格执行现场各项标准管理，包括生产工艺、品质要求及作业规范。 11、督促班组成员遵守公司各项规章制度，确保执行到位。 12、全面负责工作区域环境卫生的改善与日常管理。 职责要求： 1、具备3-5年汽车内饰行业工作经验，熟悉表皮包覆工艺者优先。 2、拥有1-2年汽车内饰相关经验，了解汽车内饰件整体工艺流程。 3、掌握汽车内饰专有件制作技能，具备工装操作经验，熟知内饰产品生产工艺及现场管理。 4、目标导向强，具备团队管理经历，能熟练操作办公软件。

【岗位职责】 1. 负责化妆品生产设备的日常运行与维护管理 2. 组织并指导团队完成设备操作及生产任务 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位要求： 1、具备三年以上注塑机操作经验，能够独立带领班组完成当班生产目标 2、保障注塑设备稳定运转，及时排查并解决设备运行中的异常问题 3、负责注塑车间生产过程中异常情况的协调与处理 4、按时准确填写生产相关报表，确保数据真实完整 5、执行注塑区域6S管理标准，保持现场整洁、有序、规范 条件： 年龄：28-45岁 学历要求：中专或以上 其它：能适应倒班工作安排

【岗位职责】 1. 负责化妆品的配料、乳化工作； 2. 负责乳化设备的使用与保养； 3. 负责乳化生产的质量文件与生产文件记录； 4. 按时按量完成当日及当月生产任务，按工艺要求进行生产操作； 5. 按照配方组织生产，并对投入原料和产出的成品负责； 6. 会使用计量器具，并保持设备和工作环境卫生； 7. 根据工厂的标准化要求完成配料间和日常区域工作清洁，维护和保持操作区域的卫生和6S要求； 8. 负责乳化设备、设施的运行状况记录、维修、保养工作，发现故障及时报修，避免影响生产进度； 9. 组织生产前的准备工作，如有异常及时反馈和沟通，跟进处理结果，确保生产的可执行率。 【岗位要求】 1. 必须有美妆厂工作经验； 2. 熟悉化妆品生产设备、生产操作流程，能独立开展工作； 3. 质量意识强，工作细心，责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，具备品控能力。 【工作时间】 周一至周六 8:00-12:00，13:30-17:30，月休4天。 【福利待遇】 包吃住。

岗位职责: 1. 负责包装线班组的日常运作管理与现场监督 2. 保障包装生产各环节有序衔接，流程高效运行 3. 与组内成员保持良好沟通，推动任务按期达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效联动各作业环节 2. 面对生产变动具备快速响应与问题处理能力 3. 富有团队协作意识，愿意与成员共同推进工作目标

一、岗位职责 1. 生产执行与组织落实：严格执行上级下达的生产计划与指令，科学统筹班组内人员、设备及物料资源，确保灌装作业高效、有序进行，保质、保量、准时完成生产任务，并积极配合跨部门协作需求。 2. 灌装流程管控：全面负责灌装各环节的运行管理，涵盖班前设备检查与调试、物料确认（如护肤品原料、包材规格），班中实时监控灌装精度、封口质量及产品清洁状况，班后完成设备清洗与生产数据登记，及时排查并处理漏灌、剂量不准等异常情况。 3. 团队运作与培养：负责组员日常工作的监督与考勤管理，定期组织灌装标准操作流程及安全规范（如化妆品生产卫生要求）培训，提升团队操作水平与质量意识，妥善协调内部工作分歧。 4. 质量与安全管理：严格执行化妆品相关质量体系（如GMPC）标准，对每批次产品实施抽样检验，确保符合品质要求；落实安全生产措施，检查设备状态与人员操作合规性，预防安全风险与质量问题发生。 5. 效率提升与成本管控：持续优化灌装工艺流程，提高作业效率，降低原料损耗与包材浪费；收集整理生产数据（如产量、合格率、故障频率），开展分析并提出可行性改进方案，推动降本增效目标实现。 二、【任职要求】 1. 具备2年以上灌装线管理或相近岗位工作经验； 2. 熟悉灌装生产线的操作规程及基础设备维护知识； 3. 具有良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效带领班组完成任务； 4. 具备较强的现场问题应对与应急处置能力； 5. 具有一定成本控制意识和效益管理思维； 6. 有化妆品行业从业经历者优先录用。 三、薪资福利 1. 综合月薪：5000—6000元/月（根据个人能力与经验面议）； 2. 福利保障：缴纳清远社保，享有节日福利、带薪休假、定期团建活动等； 3. 发展空间：提供系统化内部培训与晋升通道，支持员工职业发展； 4. 工作环境：空调车间，长白班制； 5. 提供食宿，包一日三餐；宿舍配备空调、热水器、独立阳台等设施； 6. 设有工龄奖、全勤奖200元、生日礼金等多项激励； 7. 厂区配套小卖部、乒乓球室、篮球场等生活娱乐设施。 上班地点：清远市清城区石角镇赛美（广东）科技创新产业园 上班时间：上午 08:00-12:00 　　　　　下午 13:30-17:30 ① 每周日固定休息； ② 提供住宿，含一日三餐； ③ 每月15日准时发放工资； ④ 缴纳清远地区社会保险； ⑤ 工作地址：清远市清城区石角镇赛美（广东）科技创新产业园

岗位职责: 1. 负责生产区域的日常监管，保障生产流程顺畅高效； 2. 组织生产数据的整理与汇报，确保信息真实、准时； 3. 协同处理生产环节中的异常情况，维护产品质量稳定； 4. 推行现场5S管理标准，保持作业环境整洁规范； 5. 与团队协同推进生产任务，达成既定生产目标。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队运作； 2. 熟悉生产工艺及设备操作流程，具备快速排查问题的能力； 3. 拥有较强的数据分析意识，可准确完成数据记录与报告输出； 4. 具备良好的协作意识，能够激励并指导团队成员共同进步； 5. 执行力强，工作态度积极，具有高度的责任感。

一、岗位职责： 1、根据生产计划及订单需求，合理安排班组人员作业，确保挂鸡、掏膛与内脏处理、半成品分级、产品包装、切块等各环节有序进行，按时保质保量完成生产任务。 2、严格执行产品质量标准，监督车间环境、员工操作规范及设备设施的清洁卫生，保障生产过程符合卫生管理要求。 3、及时发现并处理生产中出现的异常问题，迅速采取应对措施，并向相关主管（前区或后区主管）汇报情况，积极配合主管落实车间日常管理工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，有食品加工行业工作经验者优先考虑。 2、具备1-3年班组长管理经验。 3、能适应生产车间的工作环境和节奏。 三、福利待遇： 月薪5000-6000元，适量加班，购买社保，提供食宿，发放生日礼品，享受节假日福利，每月休息4天

清远银盏嘉福工业园电子厂｜19元/小时 不是流水线，独立工位，包吃包住，支持工资借支 19元/小时，每天上班约11小时，每月15号发上月工资，综合月薪6000元左右 两班倒8点对8点，月休1‑3天 招聘：18‑48周岁，男女不限 面试通过安排体检，， 岗位：生产线路板，独立工位 全新厂房，大型中央空调恒温车间；厂区配有小卖部、健身房、篮球场 食宿 每月餐补480元直接充饭卡，无需自己掏钱 宿舍5‑6人间，空调、热水器、WiFi、共享洗衣机，水电全部免费 入职资料：身份证原件+复印件、一寸照片2张 工作地址：清远银盏嘉福工业园

智能装备厂招聘氩弧焊熟手。 面试要求：氩弧焊必须熟手。会二保焊。不需要证 工价33元/小时。包吃包住，包吃三餐，长白班。宿舍有空调热水器。一个星期有三天不加班，星期三，星期六星期天不加班。劳保鞋自备，工作满16天以上工衣免费发放。必须是焊工熟手，面试时自带身份证复印件二张。可以长期做

清远市清城区招贴砖

清远市清城区招工地小工/杂工

广东省清远市佛冈县龙山镇，招聘叉车司机4人，要有证，两班倒工作10个小时。

1.带班队长 2.5000+提成 3.综合工资10000* 4.工作地点：潍坊平度诸城

郑州经开区高薪仓管/物料员火热开招 日结220左右+包吃住 郑州大型汽车座椅厂，不是流水线！仓库岗轻松自在 亮点优势一目了然 订单常年稳定、工时饱满，收入有保障 面试通过率超高，不查纹身、不用过安检门 三餐全免费+当天安排入住公寓宿舍 上班能带手机，厂区设有专用吸烟区 物料员30多名，，18-45岁。先看车间看完能干，符合要求包过。 现场需要3-5名班组长， 要求：40岁以下有1年以上生产、物流管理经验 车号计划1人纯办公室，两班倒，21-38，，大专学历会用电脑，工作内容:做计划表。工资19+2/h 收货2人21-38，一半办公室一半室外，薪资待遇跟物料员一样192/h，工作内容:清点数量，出库入库 吃苦耐劳，身体健康。 食宿福利： 三餐免费，菜品丰富（四菜一汤、拉面、牛奶、水果等）公寓式员工宿舍，免费住宿 月综合月收入：6000-7000元左右！ 工作时间：点对点上下班，早8:00-晚8:00

巧克力包装车间基础管理 岗位职责： 1.负责巧克力包装车间日常生产管理，统筹安排班组人员分工与作业计划 2.监督生产流程执行，确保产品包装质量、效率及卫生标准符合GMP要求 3.实时跟进生产进度，协调解决现场异常问题，保障订单按时交付 4. 组织班前班后会议，开展安全教育与操作规范培训，落实安全生产责任制 5.负责班组员工考勤、绩效初评及基础行为管理，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，有食品/快消品包装车间管理背景者优先 2. 熟悉ISO22000或HACCP体系基本要求，具备基础质量与安全管控意识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班工作制 4.责任心强，执行力突出，具备基础的数据统计与报表整理能力 5. 学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

招聘岗位：生产班长 [烟花]薪资结构：底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费（平时1.5倍，周末2倍），试用期后另有补贴1000-3000之间，具体面聊。综合收入9000-1W1，另有年终奖金13薪 工作时间：12小时长白班，做六休一（具体排班以现场为准） 福利待遇： [烟花]岗位职责： 1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理； 2.合理分配生产任务，跟进生产进度，确保按时达成产量目标； 3.监督生产过程中的产品质量，及时发现并处理现场异常问题； 4.负责新员工的带教与老员工的技能培训，提升班组整体效率。 [烟花]任职要求： 25-40岁；高中及以上学历 有班长及以上岗位管理经验，熟悉车间现场管理流程； 责任心强，具备良好的沟通协调能力。

负责车间生产，架模具，有一定的管理能力；有冲压工作或者钳工经验更佳。薪资福利:7000-9000元招工人数:1人工作地址:-魏塘街道-

负责客户订单的接收、录入及全程跟踪管理，确保订单准确无误地落实与执行

岗位职责: 1、负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广、执行指导及更新维护； 2、承担新技术、新工艺研发项目的立项策划、市场与技术调研、可行性论证、落地推进及效果评估； 3、监督各类技术规范、技术标准在实际生产中的贯彻执行情况； 4、参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科研成果的转化与推广应用； 5、统筹管理研发实验室与中试生产车间的日常运行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇及成长: 1、六险一金、提供食宿 2、多项补贴及节日关怀福利 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益 4、定期组织多样化的员工文娱活动 5、健全的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、清晰的晋升通道 任职要求: 1、本科及以上学历，食品科学与工程、中药学、生物工程等相关专业背景，具备食品类专业技术职称者优先考虑； 2、3年以上饮料或食品领域技术研发及新品开发工作经验，掌握饮料食品加工工艺流程，具备较强的独立分析与解决技术问题的能力； 3、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系要求，了解国家食品安全法及相关法律法规规定。

工作职责： 1.负责设备制造车间的整体运行调度、组织协调，全面主持生产车间的日常运营工作。 2.组织管理生产线运作，涵盖人员调配、生产计划落实、产品质量把控、现场作业管理、设备清洁维护及物料采购申请与跟进。 3.结合生产实际需求，向技术部门提出工艺优化和技术改进方案，并对班组人员开展生产操作流程、质量管控等方面的技能培训。 4.承担产品成本核算及制造过程中的成本管控工作。 5.管理生产现场秩序，确保现场作业严格执行公司及工厂在安全、质量、操作规范等方面的相关要求。 6.根据业务发展需要，动态优化生产布局，合理配置产能资源，提升整体生产效率。 7.组织实施并监督调控生产过程中各项指标，包括工艺执行、质量达标、设备运行、成本控制及产量完成情况。 9.熟知车工、铣工、钳工岗位的加工流程和技术标准； 10.负责生产工艺、生产设备及工装夹具的管理工作，强化工序质量控制，重点监控关键工序执行情况； 11.跟进新设备的安装调试进度，并指导督促各设备责任人制定日常点检计划，确保按计划有效执行； 13.协调组织并指导制定针对管理体系不符合项所采取的纠正与预防措施； 岗位要求： 1.机械结构设计、机械自动化与一体化、材料成型及控制工程或模具制造等相关专业背景； 2.熟悉各类车床的零部件、组件、机构构成及其相互配合关系； 3.能准确识读图纸和工艺文件，并依据图样与工艺要求进行零件加工； 4.掌握常用机械传动原理，了解液压、气动系统的基本工作原理； 5.具备3年以上车间生产管理经验，有设备制造类企业现场管理经历者优先考虑；

一、岗位职责 1.生产管理 -制定并执行车间生产计划，保障屠宰作业有序高效推进，达成每日及月度生产目标。 -全程监管屠宰各工序（包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等）操作流程，确保符合食品安全与卫生规范。 2.质量控制 -严格执行国家食品安全法律法规及企业内部质量标准，实施产品定期抽检，防止不合格品进入后续环节。 -汇总分析生产过程中出现的质量问题，制定并推动整改措施落地。 3.团队管理 -统筹安排车间人员配置，组织开展员工培训（涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容），提升整体作业能力。 -推行绩效考核机制，调动员工积极性，打造高效协同的团队工作环境。 4.设备与安全管理 -监督设备日常保养工作，联动技术部门及时处理突发故障，确保生产线持续稳定运行。 -执行安全生产制度，排查车间内安全隐患（如刀具使用、机械操作合规性等），防范安全事故发生。 5.成本控制 -优化生产工艺流程，减少原料损耗、能源消耗及人工成本，提高车间运营效率。 6.合规与沟通协调 -协同质检、仓储、物流等相关职能部门，保障生产与供应链各环节顺畅衔接。 -配合政府监管部门检查，确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策规定。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄：28-45岁，身体健康，能够胜任高强度作业环境。 -学历：本科及以上，畜牧兽医、食品工程或相关专业优先考虑。 2.经验要求 -具备3年以上家禽屠宰或肉类加工领域生产管理经验，熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系运作。 -掌握屠宰设备基本操作与维护知识，了解自动化生产线运行原理。 3.技能要求 -熟悉屠宰工艺全流程及卫生管控标准，具备快速应对突发状况（如设备异常、生产中断等）的能力。 -拥有良好的团队管理、跨部门沟通协调及抗压能力。 4.其他要求 -持有食品安全管理员资格证书者优先录用。 -工作责任心强，执行力突出，可接受倒班及节假日轮岗安排。

1、负责净水机生产线的管理，按时保质保量完成生产/出货目标计划； 2、依据生产计划及其交货期实施生产计划，合理分配生产任务，保证本车间生产通畅； 3、负责本车间人员、设备的组织、调度、指挥，对生产过程中出现的问题及时协调相关部门解决，对协调不了的问题及重大问题要及时上报； 4.审核车间生产各类相关报表，保证准确有效并及时上交； 5.负责合理安排加班时间，改善生产制造方法，提高生产效率，制订生产作业标准； 6.负责生产现场6S管理，负责生产设备、工具、物料的管理； 7.负责本车间生产安全、劳动纪律、工艺执行的管理。 任职资格： 1、高中或以上学历，有3年以上水机类产品（净水机、果蔬机等）生产管理工作经验； 2、有良好的沟通协调能力，熟悉ERP系统； 3、擅长团队协作管理及6S现场管理； 4、接受过精益生产管理培训的优先考虑；

操作进口机械设备，主要生产二层反毛皮产品，企业配备先进的生产设备与现代化管理方式，属国际化皮革制造企业。 工作内容包括： 1．接受工作安排，按生产计划执行各项生产任务 2．保障本工序产品质量达标，协助质检人员完成产品检验 3．实时监控设备运行状况，落实日常维护保养，发现异常及时汇报并处理，确保安全生产 4．严格执行各类操作规范及管理制度，实现生产流程标准化

【岗位职责】 1. 体系工艺管理：制定车载模切SOP、检验、刀模标准化工艺文件；熟悉IATF16949五大工具，负责APQP、PPAP、FMEA、ECN变更全流程管控，承接客户二方审核、工艺整改，完善技术档案管理。 2. 新品开发对接：对接主机厂及客户完成DFM工艺评审，牵头新品打样、试产、量产导入，完成样品承认量产落地。 3. 量产制程管控：优化模切裁切压力、张力、深度等工艺参数，改善毛边、溢胶、分层、尺寸不良等问题；主导技术类客诉、批量不良8D整改，落实长效预防；通过工艺排版、刀模优化、材料替代完成技术降本。 4. 工装材料管理：统筹模切刀模、贴合治具全生命周期管理，验收定制工装；联动设备部制定设备维保工艺标准；评估车载塑胶类、泡棉、绝缘新材料模切适配性，迭代新工艺。 5. 团队跨部门管理：管理技术部全员，开展技能培训、绩效考核；联动生产、品质、采购解决现场技术问题；编制部门技术预算，完成公司年度技术指标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，模具设计、机械设计相关专业毕业。 2. 8年以上工作经验，有主导过制造类塑胶产品技术研发、产品开发经验。 3. 加分项：有以下行业经验优先，汽车零部件、橡胶/塑料制品。 薪资可面议，合则约见。

一、岗位职责 1、参与生产计划执行：协助执行生产计划，根据订单需求和生产能力，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。 2、现场监督与指导：深入生产一线，熟悉并监督生产流程的正常运行，及时发现并解决生产过程中的问题。确保产品质量和生产安全。 3、生产数据统计与分析：收集、整理和，分析生产相关数据，如产量、质量、工时、设备利用率等，为生产决策提供依据。通过对数据的分析，发现生产中的瓶颈环节和潜在问题，提出改进措施。 4、持续改进推动：参与公司的持续改进项目，提出改进生产流程、提高产品质量、降低生产成本的建议和方案。 5、设备维护与管理：协助制定设备维护计划和保养制度，定期对生产设备进行检查、维护和保养，确保设备的正常运行。负责设备故障的报修和维修跟踪，及时解决设备故障问题，减少设备停机时间，提高设备利用率。 6、物料计划与控制：根据生产计划，确认物料需求计划，合理安排物料的采购和库存管理。监控物料的使用情况，现场物料管理，防止物料的浪费和积压，降低物料成本。 二、任职要求 1、年龄要求：18-25岁，大专学历，实习生(优先可实习1年)或应届生； 2、专业要求：机电一体化、设备自动化、数控技术等相关专业 3、沟通能力强，吃苦耐劳，有上进心， 4、适应生产线上班节奏，优秀实习生、应届生亦可； 5、要求学习能力强，工作热情高，服从安排、富有责任感，注重团队协作。 三、储备干部培养计划： 1、首先阶段：基层生产线轮岗，了解生产流程与工艺，1-3个月； 2、第二阶段：基层管理，代组长，熟悉基层的管理工作，1-3个月； 3、第三阶段：组长，全权负责所属生产小组的管理工作，3-6个月； 试用期3个月，转正后继续培养。 管理路线：储备干部——代组长——组长——副主管——主管 技术路线：储备干部—储备技术员—技术员——资深技术员 晋升成长双通道：优秀的员工也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展；

1、所在班组的整体管理; 2、保证生产任务的按期完成; 3、监督产品质量达到品质要求; 4、生产过程中出现的各种异常处理，解决不了及时上报车间主管; 5、重抓生产安全，多跟操作工讲解安全意识; 6、维护设备保养检查工作; 7、对班组所有人员的工作调配; 8、根据生产计划生产，配合上级领导的工作安排; 9、汇报当天的生产情况，并填写好异常记录上报、

工厂内上班，每天8小时，包吃包住，长期工。