岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题常规检测工具，确保测量数据真实有效 3.参与质量标准宣贯与内部培训，配合完成ISO等质量体系相关工作 5. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定。 任职要求： 1.18-40周岁，学历不限，具备基本读写算能力 2.无经验者可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班

岗位职责： 1、负责统筹调剂检验工作负责调剂设备的模拟联调； 2、负责产品线联调检验，按照工艺、技术标准做好每个项目的检查记录； 3、根据现有问题分析原因，提出预防和改进的意见供参考； 4、负责质量问题信息的统计和分析； 5、领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，有钣金、机加等制造业经验优先； 2、能够识别机械图纸及基础检验工具； 3、有良好的沟通协调能力，责任心强； 4、能接受全国出差（依据项目情况）。

招聘 岗位1：洁净车间检验员 工作内容：按照操作流程，使用显微镜或肉眼，检验生产材料上的划痕污渍破损等。 工作要求： 1、18-42岁，近视眼，接受穿尘服（车间恒温），接受坐岗有工厂检验经验者优先。 2、。 工作时间： 8:00-19:00，常白班、单休，根据生产订单的波动会安排加班。 薪资待遇： 缴纳五险，试用期薪资5500-6500元/月，转正后综合薪资7000-8000元/月。 福利待遇： 提供餐补、劳动、全勤奖等，公司院内有员工食堂。 工作地址： 北京市顺义区后沙峪空港工业区B区（28路吉祥庄站下车即可）。 有意者电话联系

北京大兴军工电子厂330元/天 年龄:18-40周岁 工资待遇: 大专学历机装电装 30元/小时 300-330元/天 加班45/小时 495-540元/天 法定假日90元/小时 990-1080元/天 本科学历测试 37元/小时 407-444元/天 加班55元/小时 605-660元/天 法定假日110元/小时 1210-1320元/天 机装岗:负责各产品的机械零部件装配、设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作。 电装岗：负责各产品的电气零部件装配、设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作。 测试岗： 负责整机硬件电源信号测试及器件设置，主要包括数字模拟信号测试和电源测试。 机装、电装专科学历，测试本科学历，学历证复印件即！以上岗均机电一体化、机械自动化、机械设计制造、电气工程等专业相关优先，具备相关的资格证书更好！ 所有岗位都是白班，如果偶尔上夜班，每天额外再50元一个班次！ 要求无犯罪记录证明]食宿:免费住宿，免费三餐！

检验员5名 要求：能倒3班，吃苦耐劳，沟通良好，具备学习能力。 检验员：看机械图纸的工作者优先。 福利： 直签岗位，六险一金，基本工资转正后(月奖金，绩效奖金)，有加班费，倒班补助，免费工作餐，加班餐，13薪，年度体检，年度团建，年假等。

264日结大兴汽配厂 主要生产加工汽车配件。 工作内容：注塑，物流，质检岗位。 薪资待遇: 管吃住，24/小时，一天264。 要求：18-40周岁 上班时间： 8：00-20：00，中间一个小时休息时间 白班夜班，两班倒 半个月一倒班。 。 住宿费300/月（，水电费平摊，。自备劳保鞋。（防砸鞋）。 薪资待遇： ​

北京德信联合科技有限公司招聘 1.质量人员3名 2.雅马哈操机技术员2名 3.焊接10名 工厂有食堂和宿舍，有电子厂经验，认识电子物料者优先，待遇优厚 以上岗位薪酬面议，欢迎介绍! 工作地点：顺义区高丽营镇金马工业园 联系人：满先生

大兴电子厂长白班，坐岗，日结 岗位：检测/库房/质检 男女不限，18-36岁，坐岗非流水线 ，不穿无尘服 工作内容：手机翻新、测试、质检，手工活非常简单 工作时间：早8：30至晚8：30，长白班，能接受加班，加班有加班费 薪资待遇：20元/小时，每天出勤10到14小时，吃饭200元1个月，每天管2餐，住宿10元一天，综合工资6000-7500元 工作地址：大兴庞各庄

任职要求： 1.性别不限，机械、自动化或电子等相关专业； 2.具有一年以上电子元器件、电气件、机加件等质量检验工作经验者优先考虑； 3.熟练使用各种计算机办公软件； 4.性格积极向上、诚实正直、责任心强、有亲和力、良好的沟通和协调能力； 5.有敬业精神、团队意识和创新精神， 6.工作认真、负责，吃苦耐劳， 7.有军品检验经验者，优先考虑。 岗位职责： 1.负责电子元器件、机加件、电气件等的入库检验工作； 2.负责设备生产过程的检验工作； 3.负责设备出厂前的的检验工作等，并及时编写履历书； 4.负责记录产品在生产、调试过程中出现的问题，并及时反馈技术部。

工作内容： 按照操作流程，使用显微镜或肉眼，检验生产材料上的划痕污渍破损等。 工作要求： 1、18-42岁，近视眼，接受穿尘服（车间恒温），接受坐岗有工厂检验经验者优先。 工作时间： 8:00-19:00，常白班，单休，根据生产订单的波动会安排加班。 薪资待遇： 缴纳五险，试用期薪资5500-6500元/月，转正后综合薪资7000-8000元/月。 福利待遇： 提供餐补、劳动全勤奖等，公司院内有食堂。

北京市丰台区招工地小工/杂工

丰台找60小连板司机，管吃住，老板不差钱，有去的联系

招聘：丰台区-卖场经营-次日入职 薪资：6000-8000元 【工作薪资】底薪 门店奖金500-1500（每个人都有），每3个月涨薪考核200， 可以竞聘店长，综合6000-8000元/月左右（节假日有三倍工资）；【工作内容】 盘点卖场商品【上班时间】8小时工时制排班【工作要求】18--40岁，能吃苦耐劳【晋升空间】每3个月晋升一次，每次200，半年可晋升领班

北京丰台区招聘 厨师一名12000 凉菜一名7000 配菜一名6000 面点一名6000 老板人好事少 管吃管住 工资准时 ☎

北京市丰台区小工/杂工今晚要6人八小时200下班就结账最好是团队一起的

招聘两名试验员或助理检测师两名：要求持有道路、桥隧证件，随时能注册，年龄不超过50周岁，项目：安徽芜湖，工期两年，工地试验室，待遇：6000-8000，具体面谈，缴纳5险，月休4天，联系电话：

福建一建集团,质量员,5人,大专,建筑相关,薪资4000-8000元,,平潭县竹屿湖组团二通路

2. 试验室质检/试验员（2名） - 任职要求：持有试验员相关资格证书，熟悉混凝土试验室检测、质检、试验操作流程；了解混凝土原材料检验、配合比调试、试块制作养护等工作内容；工作认真负责，恪守行业规范，有相关工作经验者优先。 - 联系方式：马主任

诚聘化验员一名 工资面议 工作地点：潍坊滨海（大家洼） ☎王

岗位：实验员 薪资：6-7K，再可以详谈！ 岗位详情:实验检测，现场质检及资料。 要求:能够胜任实验室每一项工作；学历不限， 工作地点：叶城 2个人；疏附县 1 个人 ；伽师县1个人；伽师总场1 个人； 阿图什2个人 待遇：包吃住 联系方式：（同步）

1、负责经营类项目的策划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等方案的设计、推进及后续运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，推动优秀创新建议（金点子）及典型案例的收集、提炼与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等全周期运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等相关行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核或供应商管理经历者优先； 2、熟练掌握办公软件操作，包括PPT、Excel、Word，具备独立撰写方案的能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，善于从实际业务中识别问题并提出有效优化对策；责任心强，沟通顺畅，学习主动，作风扎实，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队精神，能够独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力和语言表述能力

岗位要求： 1. 具备大学本科及以上学历，专业方向为计算机科学与技术、计算机技术应用、电子信息科学与技术、电子信息技术应用、人工智能、信息安全、密码学、计算数学与应用数学、自动化、通信、电气等相关领域。 2. 拥有4年以上工作经验，其中至少2年从事信息相关领域的专业技术工作。 3. 学习能力强，具备良好的团队协作精神，能够接受出差安排。 4. 持有ISMS/ITSMS审核员资格（含实习审核员）者优先考虑。 5. 有信息安全、通信、信息技术测评、信息技术服务、电子商务或互联网行业从业背景，有志于从事专职审核工作的人员优先；居住地在北京、山东、陕西、上海、江苏、浙江、四川、广东、福建及周边地区者优先；能适应频繁出差者优先。 工作内容： 1. 根据公司分配的审核任务，依据相关标准对企业开展现场审核工作。 2. 参与公司组织的技术研究及法律法规的学习与解读。 职业发展规划： 达成入职意向后，将与您共同制定培养目标并签署培养协议。针对有意成为专职审核员的候选人，我们计划在三个月内协助完成实习经历积累。入职后提供质量管理体系（QMS）培训，每年定期组织多样化专业培训，保障知识与技能持续更新。 薪酬制度： 提供具有市场竞争力的薪资待遇，专职审核员年薪范围为15-24万元。 福利及工时制度： 缴纳五险一金，享有贴心的人性化福利； 工作时间以年度为周期进行综合计算。 全国招募 职位招聘3-5人 原标题：《信息领域审核员》

本岗位为质量管理员方向，欢迎有意跨行业发展的优秀人才踊跃应聘，未来晋升路径为质量主管/经理。 岗位职责： 1、负责公司采购商品的供应商及产品相关资质证照、认证证书、检验报告、文件资料等的收集、审核与核实工作，配合开展采购支持事务； 2、依据商品类别及管理要求，编制并维护供应商和产品的资质证照、认证证书、检验报告及相关资料的管理台账，及时更新即将到期的各类证件、报告及文件； 3、根据供应商信息及产品备案内容，核对相关信息是否在官方平台可查，确保供应商及产品信息的真实性、合规性、有效性，并与实物保持一致； 4、负责供应商及产品入库后的数据录入、档案建立，并完成首营资料的整理与制作； 5、协同仓库进行货物验收，录入产品批号信息，跟踪并核查门店商品的有效期，监督临近有效期的商品及时下架并退回仓库或返厂处理； 6、负责不良事件的信息收集、汇总分析，提出应对措施及改进方案建议； 7、参与门店备案事务；协助销售部门处理电商平台客户留言、评价反馈，以及异常订单、投诉、举报等问题的跟进处置； 8、制定本岗位的标准操作流程（SOP）及相关作业文件； 9、完成公司及部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学检验专业背景，具备医疗器械检验工作经验，熟悉医疗器械资质管理体系者优先，条件优异者可适当放宽学历、工作年限及年龄要求； 2、有3年及以上医学检验师工作经验者优先，具备扎实的医学检验理论基础和实操能力，有实验室或医疗器械企业（连锁药店）从业经历者更佳； 3、持有医学检验相关资格证书，如检验士、检验师等，优先考虑； 4、工作认真细致，条理性强，具备责任心、耐心及专业的服务意识，执行力突出； 5、对数据敏感，具备一定的行政文书及档案管理经验； 6、学习能力较强，具备良好的职业素养、沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力； 7、熟练掌握办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及常用办公工具。 薪资待遇： 税前综合薪资：7000-8000 实际工作地点：丰台丽泽商务区铭丰大厦 实际工作时间：08:30-18:00（午休1小时） 特别说明： 仅接受单休安排者投递，请确认可接受后再申请！！！

岗位职责： 负责研发部门质量体系的建设与完善。 任职要求： 学历：本科及以上学历。 经验：具备3年以上体系管理相关工作经验，有2年以上石油钻井/航天领域从业经历者优先考虑。 熟悉API标准，熟练运用SPC、FMEA等质量管理工具。 具有流程梳理与优化能力，可独立完成体系文件及审核报告的编制工作。 持有内审员资格证书，具备注册质量工程师资质者优先。 具有石油钻井测控行业经验，能接受短期出差安排。

1、负责经营类项目方案的策划与落地执行，涵盖“走出去”战略、以旧换新等业务模式的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，负责优秀经验（金点子）、典型案例的收集、整理与推广 3、开展服务供应商及线下门店的评分体系管理，组织实施转让、清算及终止等运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C或快消行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核、供应商管理实践经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写与输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能够从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队意识，可独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力

1、主导经营类项目方案的策划与落地，涵盖外拓业务、以旧换新等模式的设计、推进及运营执行，助力服务经营能力提升 2、制定供应商全流程管理规范，负责运营机制建设，统筹金点子及优秀案例的收集、整理与推广运营 3、开展服务供应商及线下门店的评分管理，承担转让、清算及终止等环节的运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等行业背景，2年以上相关工作经验，有消费电子类产品绩效管理、供应商运营管理经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写及输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，可独立开展问题分析与解决，具备较强的沟通表达、组织协调能力，语言表述条理清楚

本岗位为质量管理员方向，欢迎有意跨行业发展的优秀人才踊跃应聘，职业发展路径为质量主管/经理。 岗位职责： 1、负责公司采购物资的供应商及产品相关资质文件、证书、质检报告等资料的收集与审核工作，协助开展采购支持事务； 2、依据商品类别及管理要求，编制并维护供应商和产品的资质证照、检测报告及相关文档的管理台账，及时更新临近到期的各类资料； 3、根据供应商及产品备案信息，核实其在公开渠道的信息是否可查，确保信息的真实性、合规性、有效性，并与实物保持一致； 4、负责供应商及产品准入过程中相关信息的数据录入、档案建立，以及首营资料的整理与制作； 5、配合仓库完成到货验收，录入产品批号信息，跟踪并核查门店在售商品的有效期，监督临近保质期商品及时下架并退回仓库或返厂处理； 6、负责不良事件的信息收集、归类、分析，提出应对措施及改进方案建议； 7、参与门店备案相关工作；协助销售部门处理电商平台客户留言、评价反馈，以及异常订单、投诉举报等问题的跟进处置； 8、制定和完善本岗位的标准操作流程（SOP）及相关作业文件； 9、完成公司及部门安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学检验专业背景优先，具备医疗器械检验经验者优先，熟悉医疗器械资质管理体系，综合条件优异者可适当放宽学历、工作经验及年龄要求。 2、有3年及以上医学检验师工作经验者优先；具备扎实的医学检验理论基础和实操能力，有实验室或医疗器械企业（连锁药店）从业经历者优先。 3、持有医学检验相关执业资格证书，如检验士、检验师等，优先录用。 4、工作认真细致，条理性强，具备责任心、耐心及良好的专业服务意识，执行力突出。 5、对数据敏感，具备一定的行政文书及档案管理经验。 6、学习能力较强，具有良好的职业操守、沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。 7、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及各类办公工具的应用。 薪资待遇： 税前综合薪资：7000-8000 实际工作地点：丰台丽泽商务区铭丰大厦 实际工作时间：08:30-18:00（午休1小时） 特别说明： 仅接受单休制者请投递，仅接受单休制者请投递！！！

岗位职责： 1.体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2.标准与机制建设：负责制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审计反馈实现动态优化； 3.体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4.健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评估模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改进方案并协调多部门推进实施； 5.数字化需求转化落地：挖掘体系数字化转型需求（如流程自动化工具），牵头需求分析并联合IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1.具备端到端交付体系构建经验（包含组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论，能独立完成架构规划； 2.熟悉流程标准化设计方法（如SIPOC等工具），有成功落地试点项目并验证机制有效性的实践经历； 3.擅长多层次体系推广策略（培训/审计/考核组合应用），具备应对执行阻力的能力（如区域团队适配差异问题）； 4.精通体系运行效能建模（综合平衡时效、成本与满意度指标），能够主导跨部门改进项目的推进与闭环管理； 5.具备业务需求向数字化解决方案转化的能力，可高效协同技术团队实现系统落地。

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：统筹交付管理体系框架（组织/质量/技术/绩效）的构建，保障各子体系高效协同运作； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程标准、运行机制及相关配套制度，通过试点实施与审计反馈持续优化完善； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系健康度评价模型（涵盖时效/成本/客户满意度），制定改进方案并推动跨部门协同落实； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系数字化升级需求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系搭建实践（覆盖组织/质量/技术/绩效子模块），掌握体系化建设基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化设计方法（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性并复制推广的成功经验； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级体系推进策略（培训/审计/考核），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：熟悉体系健康度建模逻辑（平衡时效/成本/满意度指标），拥有跨部门改进项目推动实绩； 5. 数字化协同能力：具备将业务诉求转化为数字化解决方案的能力。

1、负责经营策略的规划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等专项方案的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理工作，推动优秀实践、创新建议及典型案例的沉淀与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等环节的运营管控 岗位要求： 1、具有3C、快消等相关行业背景，2年以上工作经验，具备消费电子类产品绩效管理或供应商运营管理经历者优先； 2、熟练使用办公软件，包括PPT、Excel、Word，有独立撰写业务方案的实际经验； 3、逻辑清晰，思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好的沟通表达能力，学习主动，作风务实，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，能够独立开展问题分析与处理，具备较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力