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1.基本条件：具有中华人民共和国国籍；具备良好的政治素质和道德品质；具有应聘岗位所需的学历、专业和工作技能；遵守宪法和法律，身心健康，无违法犯罪记录；其他应当符合国有企业人员要求的相应条件。2.资格条件：详见附件1：策略研究院2025年公开招聘人员岗位一览表。3.不予聘用相关情形：重庆设计集团本部和策略研究院在职员工直系亲属；与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员；正在接受有权机关审查调查的人员；其他不符合聘用资格条件的人员。城市建设策略研究院主要负责集团重点项目统筹，市级新型智库运营，科研创新和课题辅助管理，以及从事城市片区策划、方案设计创作、工程咨询等领域的生产经营薪资福利:符合背景调查或考察相关要求的应聘人员，按照相应程序办理入职手续，待遇按策略研究院有关规定执行。1.网上报名：应聘人员根据官网或上的公告信息，将相关资料电子版发送至邮箱，邮件名和简历文件均须以“应聘岗位+姓名+手机号”的格式命名，每人限报一个岗位，报名时间自公告发布之日起开始，截止时间为2025年3月26日。2.资格初审：根据岗位要求开展简历筛选，并对应聘人员的资格进行初步审查。经审查符合条件者，将以短信或电话通知进入综合测试环节。资格初审通过人数与招聘人数比例未达到3∶1，由策略研究院决定是否延长该岗位的报名时间、降低比例或取消招聘，具体事宜以补充通知为准。3.综合测试：以面试的方式进行，主要测试应聘人员的思想政治素质、口头表达能力和相应专业技能，以及与招聘岗位的匹配度等。面试满分100分，低于70分不作为拟录用人员进入体检。面试成绩并列的，采取面试加试的方式确定参加体检人员。4.体检：根据应聘人员综合测试成绩从高到低排序，按照招聘岗位人数1∶1比例确定体检人员名单。如有体检不合格或放弃体检人员，由策略研究院研究决定是否按照综合测试成绩依次递补。5.背景调查及考察：按照岗位需求，对体检合格的应聘人员进行基本情况、从业经历、诚信记录、个人档案等方面的背景调查或考察。6.注意事项：本次招聘不接受除招聘公告信息规定方式之外的其他形式报名；综合测试具体事宜以电话形式进行通知；应聘人员在招聘过程中，凡弄虚作假一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

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