招聘：诊所艾灸小儿调理师【免费培训+早八晚六】 薪资：5000-8000元/月 任职要求: 年龄25岁 ，技术精湛者可适当放宽。 1、熟悉艾灸、推拿等中医外治技能，有理疗店技术经验者优先； 2、喜欢学习，个性开朗，有亲和力，善于沟通交流； 3、热爱中医治、调、养、防行业，有责任心，有工作热情，服务意识强； 薪资待遇: 有底薪 提成（提成上不封顶）综合收入5000元-8000元 工作时间:8:00-18:00，跟诊所吃饭。（月休四天）

工作内容: 推广实用型AI办公/获客软件，对接中小商户、企业办公人群，按公司提供话术介绍产品，引导客户体验开通账号或标准版成交，开单简单。 岗位要求: 18岁—45岁，敢开口、肯跑腿、有无地推/销售经验都可，服务公司安排，沟通顺畅有耐心。 工作优势:AI风口产品刚需，客户接受度高，不用硬推。 工作时间:上午9:00－12:00下午13:30－17:00；不用坐班，全职/兼职都可。 福利待遇:双休、有五险、加班工资、定期团建、年假、法定节假日

职位名称：线下销售专员/地推销售顾问/市场推广专员 招聘人数：若干 工作类型：全职，兼职。 工作地点：观音桥+线下市场拓展（需在本地长期跑动） 高回报现金牛：“底薪+提成+每日补贴”，开单就赚钱，收入每周/每月可见，付出直接兑现。 零门槛快速成长：无需复杂经验，我们有全套“实战打法”培训，老手带你上阵，快速从新人变能手。 直击市场一线：拒绝每天坐办公室！直接与客户、市场打交道，积累最真实、最宝贵的商业与人脉资源。 清晰晋升快车道：业绩为王！表现优异者，最快3-6个月可晋升为“区域负责人、团队主管”，管理自己的团队。 简单直接的团队文化：目标清晰，奖罚分明。日/周奖励、销售冠军榜、团队竞赛，荣誉与奖金双重激励。 你的核心战场与职责 1.负责指定区域（如商圈、社区、企业园区、零售门店）的**线下产品推广与销售**，完成个人及团队业绩目标。 2.进行面对面陌生拜访（陌拜），主动寻找目标客户，介绍产品优势，激发客户需求。 3.执行线下推广活动，如摆台咨询、小型产品体验会、与渠道门店合作等。 4.为客户提供现场产品演示、试用与讲解，解答疑问，促成当场成交或签订合作意向。 5.收集一线市场竞品信息、客户反馈，并及时汇报，为市场策略提供决策支持。 6.维护所负责区域的客户关系，进行后续跟进与服务，促进复购或转介绍。 你必须具备： 学历不限。年龄不限。身体健康，能适应长期户外行走及站立工作。 对赚钱有强烈渴望，不服输，有韧性，能承受销售工作中的压力与挫折。 脸皮厚，胆子大，喜欢与人打交道，具备出色的面对面沟通能力和亲和力。 学习意愿强，能快速理解并讲述产品卖点。 具备基本的智能手机使用能力（用于展示产品、记录客户信息、汇报工作）。 你将获得（薪酬与回报） 薪酬结构：有责底薪（举例：4000-7000元）+高额销售提成+交通/餐饮补贴+团队业绩奖金。综合月薪普遍可达8000-20000元，顶尖销售上不封顶。 即时激励：每日/每周开单奖、破冰奖、周冠军/月冠军额外现金或物质奖励。 有意者联系面试。

岗位内容 为商家和企业免费投放我司超级快充充电宝设备。（完全替换竞品同行） 产品优势： 30分钟内可将手机电量充至80%以上，用户使用成本与市面上普通充电宝相同。（相较美团、街电等品牌需2小时以上才能充满，效率显著提升） 对商家的利好： ①商家可享充电宝80%的流水分成； ②设备具备抖音曝光功能，为商家实现免费线上引流； ③支持网格化信息推送，助力商家获得额外曝光机会； ④无需支付任何费用或押金，仅需在店内提供一处摆放空间即可； 后续将上线发票服务平台，帮助商家拓展多元收益。 展业支持： 1、公司提供交通补贴； 2、由经理一对一指导培训； 3、公司配备客户资源支持。 福利待遇： 新人首月保底薪资4000元+高额提成，月综合收入可达1-1.5万；能力突出者后期可组建团队，享受团队流水分成。 晋升通道明确：团队主管→团队经理→运营总监。 公司99%的管理岗位通过内部提拔，每位员工均享有公平、公正、公开的晋升空间，努力必被认可，付出必有回报。 工作时间：工作日只需上午10点打卡上班，节假日按规定正常休息。

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位内容 免费为商家和企业铺设我们的超级快充充电宝设备 产品优势： 30分钟内可将手机电量充至80%以上，用户支付费用与市面上普通充电宝持平（目前主流品牌如某团、某电等均为慢充，两小时未必充满） 商家合作优势： ①商家可享充电宝80%流水分成； ②设备具备抖音曝光功能，为商家免费吸引客流； ③支持网格化信息推送，助力商家实现免费线上曝光； ④无需支付任何费用或押金，仅需店内提供一处摆放空间即可； 后续将上线发票服务平台，帮助商家拓展额外收益渠道 福利待遇： 底薪4000元+提成+流水分成，月综合收入7000-13000元；能力突出者后期可组建团队，享受团队流水分成 公司提供清晰晋升路径：团队主管→团队经理→大区经理→运营总监 内部晋升率达99%，所有管理岗位优先从内部选拔，机会公平透明，努力必有回报 工作时间：上午10点上班，每周日休息，法定节假日正常休假

岗位内容：主要为商家和企业免费投放我司超级快充充电宝设备，无需任何费用即可入驻合作~重点提示：产品已通过3C认证！！！ 对于商家的优势： ①商户零投入，回报高，可享有充电宝80%~100%真实流水分成。（此比例远超市面上所有同类产品） ②不同于普通慢充设备，我们采用超级快充技术，30分钟内可将手机电量充至80%以上 ③充电宝配备语音提示等多功能设计，显著提升用户体验 ④配套提供专业短视频拍摄及达人探店服务，助力商家在抖音平台实现曝光与客流导入 展业模式： 深入商圈开展线下推广，精准拜访洽谈，平均5-10分钟即可完成签约。 薪资待遇： 底薪4000元+高额提成+流水分成激励+永久分润收益+绩效奖金，月综合收入普遍在1-1.5w以上，表现优异者后期可独立带队，享受团队流水叠加收益。 公司提供清晰晋升通道：团队主管→团队经理→区域总监→总经理 内部晋升率高达99%，所有岗位优先从内部选拔，确保每位员工拥有平等、透明的发展机会，努力必被认可，付出定有收获 工作时间：工作日10:00前到岗打卡，下班无需打卡，时间灵活自主，每周日单休，国家法定节假日正常休息 额外福利：餐费补贴/住房补助，定期下午茶，生日庆祝活动，团队聚餐，节日礼品不断。 岗位名额有限，招满即止！接受零经验及应届生加入，新人将配备专人全程一对一指导培训。 地址：大坪康德国际5A甲级写字楼2幢33楼

岗位名称： 汽车快充桩选址，全职兼职均可，跑自助洗车机等业务的可以长期合作。 工作职责： 谈租金，签合同，协助后续手续安装等。 相当于我们租房东两个或四个车位的位置，给租金安装汽车快充桩。 主城及区县乡镇寻找适合安装充电桩的场地，有良好的车流人流，产权明晰的场地;如酒店， 小区外围，中小型停车场，国省道驿站等等。与场地房东老板谈租金，场地大小地段不同价格不同，具体金额确定工作，我们会给讲解。房东不需要出一分钱，顺应国家政策推广安装充电桩，安装后收益如何与本岗位无关，收益与房东无关，公司自负亏盈。 主城和所有区县都可以做，有兴趣的发送常住地址。 注：本岗位自备交通工具，安装机器后就结算。

岗位内容： 制定市场推广方案，执行各类线上线下推广活动，提升品牌影响力并促进产品销售； 调研市场动态、行业趋势及竞品情况，持续优化营销策略与宣传内容； 负责公司宣传物料及文案的撰写与编辑工作； 跟踪市场活动效果，收集客户意见、进行数据整理与分析，输出市场反馈信息。 任职要求： 具备市场营销或相关专业学习背景； 经验不限，应届生亦可； 具备一定的策划能力，沟通协调良好，适应力强，能应对多变工作环境； 工作细致认真，具备独立作业能力，积极主动，责任心强。 薪资待遇与福利： 底薪+高提成（20%-30%提成）+奖金+带薪培训（应届毕业生也可以）经验不限，一经录用，免费提供住宿，由主管一对一指导！带薪培训，不收取任何费用和押金。 表现优异者，可获得公费出差及旅游机会，月休8天（每周末双休），法定节假日正常休息！

招聘：服装销售 薪资：2800-6000元/月 【岗位】女装实体店导购/店员 【薪资】底薪+高提成+全勤奖+门店绩效+节日福利，**可调，旺季额外奖金 【上班时间】门店正常营业时间，轮班制 【岗位职责】 1、接待到店顾客，搭配穿搭、介绍面料版型，促成成交； 2、整理陈列、叠挂衣服、维护店面整洁，上新熨烫打理； 3、维护老客，跟进复购，简单登记会员信息； 4、配合门店活动、短视频出镜穿搭（自愿优先）。 【任职要求】 1、热爱穿搭，懂女装审美，会搭衣服，亲和力强； 2、性格开朗主动，沟通顺畅，有服装销售经验优先，新手可教； 3、做事细心负责，抗压能力好，稳定性高； 4、形象干净大方，喜欢时尚，愿意长期做女装。

招聘：服务、营销人员 薪资：2000-2800元/月 一个带乐队演出的酒馆服务人员，最~好是能喝点，团队氛围活跃 固定上班时间7:30-打烊 **4 有团建 需开朗 阳光的姑娘 可提成 工作轻松

招聘：搬运工（开车优先）薪资：2500-6000元/月开车送货，会开三轮车就行，万盛城区

招聘：暑假工薪资：60-70元/月暑假工一名：要有体力（端锅30斤）吃苦耐劳（餐饮很辛苦）暑假不能缺席（暑假要上班到开学，不能间断）每周周末也可以来上班！工资按天计算60—70，月结。

有没空的轮挖师傅开80.

招聘推拿师一名。要求工作三年以上。年龄50岁以下。手法柔和渗透有力。有服务意识。沟通能力强提成34一个钟月工资4500~6000。。刮痧，拔罐各算半个钟。吃住都在店里。月休三天。一日两餐。上班时间9:30，11点。由于本店就是两三个人的那种小店，如果说需要大店或者是短期工请勿扰。地址，成都双流。地铁五号线南湖立交旁南湖一家。联系方式，杨。由于小店需面试手法，不愿意者，请勿打扰，谢谢谅解最后再补充一下，最好是看得到一些能完全操作拔罐。

高薪招聘，奈晚推拿招聘，期待您的加入！！ 任职要求： 1、年龄不超过50岁，熟悉人体主要肌肉、常见穴位、会修脚等知识，有医学相关专业教育背景优先； 2、要求熟手或者相关专业者， 3、一年以上相关工作经验者优先，熟练掌握推拿相关手法，手法柔和、均匀、渗透和持久，能有效调理头颈肩、背腰腿等亚健康问题，上岗前免费参加公司统一培训； 薪资构成：保底4000-5000/月加额外绩效提成，优秀技师可晋升为门店店长。 联系电话：

南京招聘盲人推拿师，要求45岁以下，男女不限。推拿为主，足疗很少但希望会做，能对常见的颈肩腰腿痛有一定的治疗经，上班时间上午十点到十一点，提成40一个小时，点中加5元，点中不过排。保底五千到五千五，保底三个月，每个月五号发工资，吃住在店里面，店里面有宿舍。沿街商铺，晾晒都很方便。请在上班时间联系打电话。电话

天津盲人按摩店推拿师1名视力不限！年龄50岁以内3-5年以上工作经验优、人品好、事少、服从管理、上班时9:30-22:30保底工资4500-5000元，每个月5号发工资，每小时提成37-75元/每小时店铺离地铁站只有200米。附近菜市场隔壁就是超市水果店、店里自己做饭吃不吃外卖、热水器空调全自动洗衣机洗漱方便、短期不稳定的勿扰！有充卡奖金，加班奖当日发放、联系电主提供平台！

14.长期兼职或合作伙伴（小儿推拿辅助等）：时间自由，不坐班，薪资面议。地址：未提供详细地址。电话：

招聘：健康管理经理 薪资：面议 职责描述：1、制定康养中心长远业务发展和人才培养规划，制定康养中心每年工作目标及经营计划；2、具有创新意识，能结合集团理念，开发医养服务及产品，统筹建立健康管理服务体系；3、负责建立培养高效的医养管家团队，负责招聘、培训、激励、考评等；制定服务管理的工作流程、工作计划、工作规范和考核标准；4、负责带领团队建立客户健康档案库，做好客户信息收集、整理、分类、归档、保存、保密工作；建立客户服务档案、质量跟踪及反馈；采取有效措施提升客户服务质量，提升客户满意度；5、对外提供健康管理专业知识讲座，宣传企业品牌文化，激发客户对康养产品的兴趣，促进客户的转化成交；6、对内提供健康管理知识普及培训，为销售条线赋能；7、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，医学、护理、医技、医学老年科、康复、营养、全科等相关专业优先；2、5年以上管理层工作经验，大健康、医养管理体系经验。 职能类别：销售经理

招聘游戏推广业务员 上班时间：下午2点-11点（8小时工作制，月休2天可自行安排+1天团建，有休息时间，不起早床） 薪资：4000-20000元/月（无责底薪+高提成上不封顶+满勤+包吃+福利+奖金，晋升空间大） 福利：包吃 工作内容：线上介绍、推广、服务手游产品 要求：18-35岁，男女不限，有无经验均可，会基本电脑操作，善团队协作与交流，有亲和力，勤奋上进，有主动服务意识 优势：新人小白一对一培训7-10天成手，不收费；有自有客户资源和培训体系，专人教导，工作不累无体力活，坐办公室 联系方式：对职位感兴趣可直接或电话联系

招聘：诊所高薪诚聘调理师【免费培训+就近安排】 薪资：5000-8000元/月 任职要求: 年龄25岁 ，技术精湛者可适当放宽。 1、熟悉艾灸、推拿等中医外治技能，有理疗店技术经验者优先； 2、喜欢学习，个性开朗，有亲和力，善于沟通交流； 3、热爱中医治、调、养、防行业，有责任心，有工作热情，服务意识强； 薪资待遇: 有底薪 提成（提成上不封顶）综合收入5000元-8000元 工作时间:8:00-18:00，跟诊所吃饭。（月休四天）

岗位职责： 1.负责美容门店线下拓客、地推引流，带领团队完成办卡、到店、转化目标。 2.搭建、管理地推小组，做好人员培训、话术打磨、日常督导。 3.制定每日地推计划，把控推广效率，提升办卡率与到店率。 4.维护地推点位、异业合作，优化推广策略，稳定团队业绩。 5.数据复盘，及时调整打法，保证团队持续出单。 任职要求： 1.有地推、销售、市场推广带队经验，有美业、拓客、办卡经验优先。 2.目标感强，能吃苦、抗压，会带团队、做激励、抓结果。 3.沟通表达好，执行力强，稳定性高，想长期赚钱发展。 4.熟悉本地线下推广，有团队管理经验优先。 5.接受出差。 岗位福利： •无责保底5000，收入稳定不慌 •个人提成高达55%，开单即赚，多劳多得 •团队管理提成12%，带团队躺赚也很香 •成熟项目、稳定客源、话术物料齐全，上手快 •晋升通道：主管→区域负责人，能力强者可分红/合伙 •氛围简单，不画饼，重结果、重收入

岗位职责 1- 负责重庆本地联通业务推广、办理与销售 2- 主动拓展客户，完成业绩目标 3- 做好客户服务与咨询，维护品牌口碑 4- 及时反馈市场信息与客户需求 任职要求 1- 18-48岁，学历不限，性格外向、敢开口 2- 想赚钱、肯努力、执行力强、不怕吃苦 3- 有销售、地推、服务行业经验优先 4- 自备智能手机即可 薪资福利 1- 薪资：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 2- 月薪：8000-15000+，上不封顶 3- 培训：免费专业培训，有人带、易上手 4- 晋升：业绩优秀可升团队长/管理岗

重庆分公司诚聘瓷砖分销业务员 接受应届毕业生！！！ 欢迎加入我们，共创行业标杆！ 一、岗位职责： 主要负责本地市场瓷砖经销商的日常拜访，推广公司品牌、核心产品花色及分销价格政策，推动经销商合作并免费陈列主推产品样品。 二、任职要求： 1.热爱渠道拓展工作，踏实肯干，性格开朗，具备较强的沟通表达与人际协调能力； 2.身高、体重及体力满足瓷砖样件搬运与安装的基本需求； 3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，个人配备自有车辆； 4.具备强烈进取心，愿意挑战高收入目标，有市场营销、推广运营或电商相关专业背景或实践经验者优先考虑。 三、福利待遇： 国资背景上市品牌，拥有开放包容的企业氛围，提供带薪入职培训（涵盖产品知识+谈判技能+渠道建设）；配备资深导师一对一指导，助力新人快速提升；团队管理扁平化，职业发展路径清晰；薪酬结构优越（高无责底薪+高额提成+社保等，含1个月试用期），整体收入在业内位居前列，具体薪资结合面试评估能力而定，综合待遇极具市场竞争力！我们真诚期待你的加入！

【招聘】叫叫阅读市场推广（五险一金平均薪资1.5w+！） 【上班地点】 根据住址全城就近安排~ 【薪资待遇】 1、面试定无责底薪(4000~6000)+提成+绩效奖金，综合薪资15~30k，多劳多得，业绩top月薪60k 2、入职买五险一金;每周休2天; 【公司福利】 1、培训机制和分享会:产品、推广技能、带教分享会; 2、每月部门团建，员工体检，节日礼品;3部门PK赛激励奖金; 【应聘要求】 1、大专及以上学历，专业不限;有市场推广或教育行业销 售或地推相关工作经验，可放宽至中专高中学历; 2、教育行业销售或者地推相关工作经验优先 3有较强的语言表达及沟通能力，思维灵活，临场应变能力强; 4、具备极强的工作热情与学习能力，能快速总结经验; 5、具备一定的带队管理经验; 【涨薪晋升】 职级晋升:每3个月可职级上升+底薪上调 职位晋升:专员一主管-城市经理一区域经理 【兼职】无学历要求，新人有带教，按成交量计算时薪及提成（阶梯增长），日均200-600。

1. 协助市场部长开展工作，对接政府单位、应急管理局等相关部门，进行产品推广、商务沟通及落地跟进； 2. 负责市场合伙人渠道开发与维护，包括线上跟进来访咨询，线下实地寻访合作单位，需要承担咨询答疑、沟通转化等工作； 3. 配合梳理公司产品推广的各种资料，整理政企对接、合伙人所需的产品册、方案文档及资质文件； 4. 参与市场调研，收集应急行业政策、政企采购需求及竞品信息，形成调研简报，为部门决策提供支撑； 5. 负责对接过程中的资料归档、数据统计，跟进合作款项回款相关辅助工作，确保台账清晰； 6. 完成部长交办的其他市场相关工作。 任职要求 1.学历：本科及以上学历，专业不限。 2.能力：性格外向、沟通表达能力强、社交能力强、能独立进行业务谈判、懂商务礼仪、熟练使用办公软件，具备基础文案撰写能力。 3.硬性要求：有1-3年to G销售经验、熟悉政府采购流程。

发传单，宣传

1、负责研学项目具体的市场营销工作，拓展、维护、对接中小学校、机构客户或社会散客等研学业务开展工作; 2、独立有效地开发客户资源、完成公司下达的销售任务，挖掘客户潜在需求，保证客户需求顺利实现; 3、全面解答客户对研学、游学线路的咨询，将研学、游学线路的详细信息及特色正确传达给客户. 4、研学等订单的及时跟进处理，维护现有客户，开发潜在客户，为客户安排文旅研学行程，并落实相关事宜; 5、负责完成市场调研、客户管理和客户维护等工作，以及与客户建立长期战略合作计划，做好客户定期回访工作; 6、协助运营等相关部门处理客户其他需求等事宜, 7、完成业绩考核指标。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，22-35岁，市场营销、教育学、旅游管理等相关专业优先。 2.1年以上K12教培、研学、素质教育行业市场/招生经验，无经验者需学习能力强、抗压性好、有强烈赚钱欲望。 3.精通线下地推、渠道拓展，懂线上社群、短视频运营，具备基础图文编辑能力。 4.熟悉K12家长心理，有良好的沟通表达能力，能扛业绩压力，目标感明确。 5.热爱青少年教育，能接受出团在周末/节假日的加班（可调休），有重庆本地教育/亲子资源者优先。 6.具有政府、教育局、学校端资源与销售经验者优先考虑。